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最終更新日
2021/01/12(火)
掲載終了予定日
2021/03/18(木)

【企画販売スタッフ】来年の年収を上げるために「転職」しませんか?《翌年に年収400万/20,21卒も歓迎!》

株式会社ゴルフパートナー

  • 正社員
  • 契約社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
専門店(その他小売)/流通・チェーンストア/専門店(ファッション・アパレル・アクセサリー)
職種
販売スタッフ
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
関東すべて/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/愛知県/三重県/大阪府/兵庫県/奈良県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/福岡県/佐賀県/熊本県/沖縄県
  • 正社員
  • 契約社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

【全国採用実施中/社宅制度あり】経験は一切問いません!あなたも稼げる会社にシフトチェンジしませんか?

みなさん、コロナ禍で年収はいくらくらい上がりそうですか?
「春の昇給を待って…」と希望を抱いているかもしれませんが、
ボーナスも少ない中で、望んだ通りに昇給できそうですか?

当社でなら、入社の翌年に【年収400万】も全く夢ではありません。

「2022年の年収が400万円を下回るかも…」
と思った方は、ぜひ当社で出世街道を歩んでいきましょう。


《 出世街道を歩めるワケとは… 》
当社で働く魅力は、なんと言っても成長の幅が広いこと。
どこの会社でも10年,20年と務めていれば係長や課長になれるかもしれませんが、当社ではそのスパンが短いのがポイント。
若いうちから評価されやすい風土なので、入社2年で店長、6年でマネージャー、13年で執行役員と若くてもしっかりと活躍することができるんです。

なぜそんなに出世できるのかと言うと…、実は当社の社長は28歳の時に代表に就任し、「若手の方が新しい知識があり、今後の未来を創っていくのだから、若手の方が優秀」という考えがあるんです。

だから、1年目から昇格試験や研修を受けることの出来る制度を設け、若手の成長を止めない環境を創り出しています。

研修や昇格試験は定期的に開催していますので、受けたいと思ったタイミングで受けることが出来、自身の将来設計を、自身で行うことが出来ます。

《 もちろん、業績も好調です 》
「でも、コロナ禍じゃなかなか昇給も出世もできないのでは…?」
そう思う方もいらっしゃると思います。

販売は不調だなんてよく耳にしますが、当社は違うんです。
なぜなら、【コロナ禍で、ゴルフ需要が急上昇中】だから。

ソーシャルディスタンスを保ちながら適度に運動できると、20代のゴルフ熱が急騰中。
20代の方は今後もメインのお客様になっていく層なので、実はとても好調なんです。


どうせ転職をするなら、今が一番いいタイミングだと思いませんか?

「入社翌年には月給28万の生活にシフトチェンジできる。」
ここに魅力を感じるのであれば、若くても評価される当社で上を目指しましょう。
あなたのご応募をお待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

企画販売スタッフ(正社員)
※契約社員(転勤なし)としての雇用形態もございます。基本的に募集要項に変わりはありませんが、多少のキャリアップ/年収アップなどについては異なる点もありますので、面接の際にご質問下さい!

仕事内容

店舗運営業務全般「集客」「接客」「販売」「仕入」「採用」「教育」全てをお任せします。
【具体的には】
接客・販売、買取(商品仕入)、在庫管理、
アルバイト採用&人材育成、販促企画、計数管理等、
店舗運営に関わることすべてをお任せします。

■店舗運営業務:基本的には日々の売上管理がメインですが、
他にも集客、商品管理なども行います。

■仕入れ/買取:相場が決まっている商品のため、
未経験の方でも安心して取り組めます。
       
■人材採用/育成:店舗のアルバイト採用から育成まで。
社歴が長いアルバイト社員も力となり、
店舗スタッフ全員でレベルアップしていきます。

■接客/販売:プレーの悩みを抱えたお客様に対して、
悩みに寄り添いつつ最適な商品提案を行います。

どうしたらお客様に喜んで頂けるか、
という想いを大切に取り組んでください。
自身の頑張り次第で、早期キャリアアップが可能な環境です。

求める人材

【既卒・第二新卒大歓迎】経験は問いません!ゴルフに少しでも興味がある方は大歓迎!
◆成長のために努力と行動を惜しまない方
◆物事を前向きに捉え、能動的に動ける方
◆明るく誠実に仕事ができる方

勤務地

【全国27都府県の直営店舗】店舗により車通勤可◎ ※契約社員での雇用希望の場合は、転勤なし
■東北地区
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島

■関東地区
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川

■中部地区
愛知

■近畿地区
三重、大阪、兵庫、奈良

■中国地区
岡山、広島、山口

■四国地区
徳島、香川

■九州地区
福岡、佐賀、熊本、沖縄

※配属先は希望を考慮して決定いたします。
※お住いの家から通える範囲を基本として、転勤する場合がございます。
※契約社員としての雇用契約をご希望の場合は、転勤はございません。

勤務時間

9:30〜20:30のうち、実働8時間(シフト制)
※店舗の営業時間に準ずる

休日・休暇

■年間休日113日
■シフト制/月休日9日※2月のみ8日

◆夏期休暇 3日
◆冬期休暇 3日
 ※連続休暇も取得可能
◆有給休暇
◆慶弔休暇

給与

初年度想定年収:300〜400万円

■月給23万円以上
※年齢やスキルを考慮し決定

【キャリアプラン】
副店長⇒店長⇒エリアマネージャー⇒部門長へとステップアップできます。
また、店長としてスペシャリストを目指すことも可能。
上級店長として、A店長(係長)、AA店長(課長)・・・
とキャリアアップできます。
その他、練習場支配人、SV、商品開発、バイヤー、
レッスンプロ、海外責任者など、幅広いキャリア形成が出来るのも当社ならでは。


【固定残業代制】

(固定残業代47,000円含む)※固定残業代は35時間分47,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

422万円/月給28万円+賞与/28歳 2年目 店長

556万円/月給37万円+賞与/28歳 6年目 マネージャー

1000万円/月給70万円+賞与/13年目 執行役員

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
原則屋内禁煙※屋外に喫煙場所あり

昇給・賞与

昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当

◆通勤手当(上限10万円/月)
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
(主任店長5万円・A店長7万円・AA店長9万円)
◆ゴルフ代補助(上限7千円/月)
◆社宅制度有
(家賃一部負担・支度金支給・引越費負担・単身赴任手当)

福利厚生

◆社会保障完備
◆制服貸与
◆社割
◆資格取得・講座費用補助
◆持株会
◆ゼビオグループ商品の従業員割引(年2回支給)
 ※20%割引券:5枚、10%割引券:20枚

応募・選考について

応募方法

下記「応募ページへ」よりエントリーください。
追って詳細ご連絡します。

下記「応募ページへ」よりエントリーください。
追って詳細ご連絡します。

選考プロセス

【1】ご応募頂いた後、書類選考
   ▼
【2】面接、適性検査
※全てオンラインでの実施です!(面接は2〜3回程度)
※基本的に正社員での募集ですが、契約社員としての雇用形態もございます(転勤なし)!その場合は、面接にてお知らせください。
   ▼
【3】内定

※選考から内定まで3週間程度を予定(面接日程による)。

【1】ご応募頂いた後、書類選考
   ▼
【2】面接、適性検査
※全てオンラインでの実施です!(面接は2〜3回程度)
※基本的に正社員での募集ですが、契約社員としての雇用形態もございます(転勤なし)!その場合は、面接にてお知らせください。
   ▼
【3】内定

※選考から内定まで3週間程度を予定(面接日程による)。

連絡先

株式会社ゴルフパートナー
【東京本社】東京都千代田区神田錦町3丁目20番地 錦町トラッドスクエア13F
※現在東京本社は、一部の社員以外立ち入り禁止のため、ご来社頂くことが出来ません。
03-5217-9700/採用担当 宗政・佐々木
jinji@golfpartner.co.jp

株式会社ゴルフパートナー
【東京本社】東京都千代田区神田錦町3丁目20番地 錦町トラッドスクエア13F
※現在東京本社は、一部の社員以外立ち入り禁止のため、ご来社頂くことが出来ません。
03-5217-9700/採用担当 宗政・佐々木
jinji@golfpartner.co.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

スキルが身に付くというと、ゴルフの知識かなと思う方もいらっしゃるかもしれませんが、当社の「企画販売スタッフ」は次期店長候補。
「経営」について学べる職種であり、他にも「採用」などについても学ぶことができます。
一般の販売職ではなかなか身に付けることのできないスキルを身に付けることができます。

社員の裁量が大きい

当社では、ゴルファー人口を増やすべく、2014年8月より「はじめてのごるふくらぶプロジェクト」を開始。
ゴルフの敷居を下げるのが狙いで、これからゴルフを始めたい方に、ゴルフクラブを1本無料プレゼントしています。
開始3年で、配布数は10万人を突破。
先行投資を惜しまず、誰でも新しいことにチャレンジし続けられる風土があります。

風通しの良い関係

現在当社では、『業務改善プロジェクト』に取り組んでおり、店舗で働く方の「働き易い環境づくり・生産性向上」をテーマに掲げ、現場と本社を交えて動いています。
社歴等は一切関係なく、会社のためにどうしていきたいという声をどんどん上層部に話を挙げていきます。
また経験は一切問わず、会社に貢献できる方にはしっかり還元していきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

今回はポテンシャル重視の全国採用。
創業21年の若い会社だからこそ、みなさんの応募をお待ちしております。

当社は、年功序列の風土ではありません。
若手社員にどんどんチャンスを与え、チャレンジ出来る環境です。
経験よりも、皆さんの“意見”や“意気込み”を重視します!

選考のポイント

【こんな方を大歓迎】
●成長のために努力と行動を惜しまない方
●物事を前向きに捉え、能動的に動ける方
●明るく誠実に仕事が出来る方

自主的に物事を考え、実行できる方、顧客満足のために、様々な取り組みを行う意欲をお持ちの方を採用したいです。

「もし自分が店長だったら、こんなことがしてみたい」というアイデアや、
「今までこんなことにこだわってきた」という武勇伝を面接ではぜひお聞かせ下さい!

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

大学卒業後、自動車の販売で、飛び込み営業や営業所でのお客様対応をしていました。
当時の仕事は決められた仕事が多く、ルールに縛られることもしばしば。
もっと自由に仕事がしたいと考え始めていたところ、ゴルフパートナーを知り、知り合いの話を聞きました。
その時の話で印象に残ったのが、”ゴルフパートナーは自分が好きなように仕事ができる”という言葉。店舗に裁量権が大きく、自分が考えたことが実現しやすいという話。
もともとゴルフは、ゲームの”みんなのゴルフ”で以前から興味があったので、その話を聞いたことが転職のきっかけになりました。

入社1年後には、新店舗オープンの立ち上げに携わることができ、その翌年には主任に昇進するなど、自身の成長意欲を認めてもらえる環境でした。
入社して8年以上経った今でも、その環境は変わらないと感じています!

企業情報

株式会社ゴルフパートナー

設立

1999年6月 

代表者

石田純哉

従業員数

2,134名
(正社員395名・契約社員109名・パートアルバイト1,630名)
※2020年3月末現在

資本金

1億円

売上高

348億円(2020年3月期)
324億円(2019年3月期)
309億円(2018年3月期)
277億円(2017年3月期)
256億円(2016年3月期)
226億円(2015年3月期)

本社所在地

【本社】東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア13F

事業所

【店舗】全国393店舗(直営店212、FC店167、海外14店舗 / 2020年3月時点)を展開中

事業内容

◎総合ゴルフ用品「ゴルフパートナー」の全国展開およびフランチャイズ事業
◎ゴルフ練習場運営事業、eコマース事業、スクール事業
※中古ゴルフショップ市場において売上トップシェアを誇る全国NO.1チェーンを展開中。
総合ゴルフショップ店舗数:336店舗、練習場インショップ数:76店舗、共に日本一(2016年3月矢野経済研究所調べ)

【企画販売スタッフ】来年の年収を上げるために「転職」しませんか?《翌年に年収400万/20,21卒も歓迎!》

  • 株式会社ゴルフパートナー
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