締切間近
最終更新日
2021/02/09(火)
掲載終了予定日
2021/02/25(木)

本日掲載終了

【総合職】法人営業や店舗・一般管理に配属/経験を活かしてステップアップ/幹部候補募集です!

株式会社京王百貨店

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種未経験歓迎
  • 土日面接OK
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
業種
百貨店/専門店(総合)
職種
法人営業
初年度想定年収
300〜600万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種未経験歓迎
  • 土日面接OK
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN

【信頼のトップブランド・京王グループ】つねにチャレンジし続けてきた百貨店が、今、また新たなステージへ

■お知らせ―――――――――
2月13日(土)転職博@東京に、
出展致します!
当社にご興味のある方は、ぜひ会場でお会いしましょう!
▼イベントのご予約はこちらから
https://re-katsu.jp/career/events/evt_dtl.aspx?p1=evt1051
―――――――――――――■

■□人のよろこびを大切に□■

世界有数のターミナル駅・新宿。
その西口方面、京王電鉄に直結した京王百貨店がグランドオープンしたのは1964年。

以来、お客様目線での店舗づくりを徹底、長くファンに愛され続け、競合ひしめく新宿で独自の地位を守っています。
京王百貨店の支持基盤が堅固なことは、来店客のカードホルダー率、リピーター率など、数値の上からも明確です。


■□つねに変革・新規事業に挑戦□■

駅弁大会や各地の物産展など、イベント・フェアを大胆な規模で開催し、
商機を切り開いてきた「新規性」も京王百貨店の特長の一つです。

変わることを恐れない。
むしろ、常識を覆す挑戦を続けたい。
時代の変革期にあたる今、
京王百貨店は、次のステージへ向かおうとしています。

たとえばEC事業、
ネットに触れる機会の少ない年配のお客様や新たな顧客層にどうアプローチするか。
たとえばサテライト店舗の展開、
京王線沿線の利便性向上をどう生み出すか。

もし、あなたが今とは違う環境で、「新しいこと」「おもしろい仕事」に取り組みたいと希望しているのなら、
私たち京王百貨店ほどふさわしい場所はないかもしれません。

驚くようなアイデア歓迎、まだここにないビジネスモデルを一緒につくっていきましょう。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

【総合職】ご経験と適性に合わせて法人営業や店舗管理、一般管理に配属/ジョブローテーションあり/幹部候補です

仕事内容

法人営業:企業のプロモーション商品を担当するルート営業や新規開拓、店舗管理:販売、フロア全体を統括

<入社後は>
京王百貨店、京王グループについて学ぶ基礎研修(数日間)を受けていただいた後、現場へ配属。
OJTで業務を覚えていきます。個人のペースに合わせてトレーニングしますので安心してください。


<法人営業>
本社勤務。
お取引のある会社さまへのルート営業の他、新規開拓も行います。3〜4名のチームで動きます。

●セールスプロモーション用の商品企画から製造発注・納品までを担当。
●記念品、ユニフォーム他の企画、提案、受注など。

百貨店ならではの企画力、サービスで法人のお客様のよきパートナーとなることを目指しています。


<店舗管理>
新宿店または聖蹟桜ヶ丘店に勤務。衣食住いずれかのフロアに配属。

百貨店運営の売場において、商品選定、仕入れ、販売、在庫管理など店舗マネジメントを担当、
売場に立って販売を行うこともあります。
さらにテナントショップおいては販促企画をからめて売上管理を行います。
売場人員は10〜15名ほど、チームで百貨店フロアを動かすダイナミズムを味わえます。


<キャリアパス>
昇進試験の合格により、マネージャー(係長)、統括マネージャー(課長)とキャリアアップしていきます。

総合職としてジョブローテーション制度あり。
年1回、自身の業務の振り返りと共に希望を出し、キャリアチェンジすることもできます。

MD政策、インバウンド事業など。
営業・店舗管理の経験を活かしてEC事業、サテライト事業で活躍している社員がいます。
将来的には、管理職、幹部として京王百貨店を牽引する人材になっていただくことを期待しています。


<教育制度>
業務に関連する資格の取得は会社負担です。
その他、自己啓発講座も多数用意され、ほとんどの社員が利用しています。

求める人材

【大卒以上/未経験歓迎】営業職や接客経験を活かしてキャリアアップを希望される方

《歓迎条件》
◆社会人経験3年以上
◆法人営業または販売職(店舗管理)の経験

自ら考え、行動できる人を歓迎します。
百貨店で新しい事業を展開してみたい、
キャリアを積み上げていきたいという意欲のある方!お待ちしています。

勤務地

本社または新宿店、聖蹟桜ヶ丘店

■法人営業
本社/東京都渋谷区初台1-53-7 京王初台駅ビル

■店舗管理
新宿店/東京都新宿区西新宿1-1-4
聖蹟桜ヶ丘店/東京都多摩市関戸1-10-1

勤務時間


■法人営業 9:30〜18:30(実働7時間55分、休憩65分)
■店舗管理 9:45〜21:10の間でシフト勤務(実働7.75時間、休憩80分)

★残業代は別途支給します。
★平均残業時間:月20時間(全社平均)

休日・休暇

<年間休日>
116日
●週休二日制(月8〜9日/交替制)
<その他>
●マイプラン休日 (年2日)
●連続休日(半期に7日間程度の連休取得可)
●リフレッシュ休暇
●アニバーサリー休暇
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児・介護休職制度

給与

初年度想定年収:300〜600万円

月給21万円 + 諸手当 + 賞与年3回

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※6ヶ月間の試用期間を設けています。
試用期間中は契約社員となります。
(契約社員期間も給与額同額)
契約期間満了後、正社員として労働契約を締結します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

年収580万円※32歳/あくまで想定年収です。

年収380万円※27歳/あくまで想定年収です。

試用期間

(試用期間有り) 6か月 試用期間中は契約社員となります。
(契約社員期間も給与額同額)
契約期間満了後、正社員として労働契約を締結します。

受動喫煙対策

【対策内容】
禁煙

昇給・賞与

●昇給
年1回7月
●賞与
年3回6月・12月・3月(年度末に業績に応じた賞与あり)

福利厚生

●交通費全額支給
●社会保険完備
●世帯手当
●超過勤務手当
●社員買物割引
●財形貯蓄
●京王共済組合
●短時間勤務(育児・介護)
●契約保養所・福利厚生施設・スポーツ施設利用可
●退職金制度

応募・選考について

応募方法

Re就活よりご応募ください。

転職博にお越し頂ける場合は、下記ページから、
参加のご予約をお願い致します。
▼イベントのご予約はこちらから
https://re-katsu.jp/career/events/evt_dtl.aspx?p1=evt1051

Re就活よりご応募ください。

転職博にお越し頂ける場合は、下記ページから、
参加のご予約をお願い致します。
▼イベントのご予約はこちらから
https://re-katsu.jp/career/events/evt_dtl.aspx?p1=evt1051

選考プロセス

Re就活より応募

Re就活内のWeb履歴書を基に書類選考
※ご登録がまだの方はご登録をお願い致します。

面接(2回程度を予定)

内定

Re就活より応募

Re就活内のWeb履歴書を基に書類選考
※ご登録がまだの方はご登録をお願い致します。

面接(2回程度を予定)

内定

連絡先

株式会社京王百貨店
東京都渋谷区初台1-53-7 京王初台駅ビル
TEL/03-5354-2871 採用担当

株式会社京王百貨店
東京都渋谷区初台1-53-7 京王初台駅ビル
TEL/03-5354-2871 採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

転勤の心配なし

配属は本社(新宿区初台)または新宿店、聖蹟桜ヶ丘店を考えています。

その他、サテライト店もすべて首都圏にあり、
将来的に異動があったとしても原則として転居を伴う転勤はありません。

新規事業開拓に積極的

京王百貨店は、創業以来、業界が驚く施策をいくつも打ってきました。
今年56回目となった『元祖有名駅弁と全国うまいもの大会』もその一つ。
コロナ禍で万全の対策と工夫をこらして開催しました。

現在は、EC事業、サテライト店の展開にも注力。新しい形の百貨店事業を開拓中です。

風通しの良い関係

京王沿線を拠点とし、組織の規模も大き過ぎないため、とてもアットホームな社風です。
役職・社歴に関わらず、意見・アイデアを言いやすい環境といえます。
社長自らフロアを歩き、売場を見て回ることもよくあり、若手社員とざっくばらんに会話する場面も度々見られます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

今後、係長・課長など管理職として活躍してもらう年齢層をもっと厚くしたいというのが募集理由の一つです。
高齢化・IT化、さらには新型コロナの感染拡大など、激変する時代・社会において、百貨店はどう自己変革していったらいいのか。京王百貨店でも今、社員がどんどんアイデアを出し、柔軟に変わろうとしています。そこには、Re就活世代の皆さんの力が発揮できるチャンスがたくさんあると考えていますし、期待しています。

選考のポイント

今回は、営業や販売・店舗管理の経験者を求めています。
さまざまな仕事をしてきた中で、どんな課題を抱え、どう取り組み、どう解決してきたのか。具体的なエピソードをぜひお聞きしたいと思っています。
現状を変えたいけれど、変えきれずに転職を考えているという方もいらっしゃると思います。
京王百貨店に入社したとして、自分は何をやっていきたいのか、本音をお聞かせください。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

■店舗勤務→本社人事部
流通・小売業の中でも、百貨店はとくにお客様のニーズ、世の中のトレンドを敏感にとらえなければならない業種です。
就活時からそのイメージを強く持っていまして、自分の性格上、変化の多い仕事が向いているだろうと百貨店を志望。
さらにイベントなどに携わってみたかったので、駅弁大会という、歴史ある規模も大きい催事を行っている京王百貨店に入社しました。

入社後は、食品フロアに配属され、若手の頃から物産展企画を任され、新規お取引先の開拓や商品開発や販促などに携わり、充実した仕事ができました。

時代が変わっても、百貨店ではつねに新しい仕事が待っています。
当社ならではの新規事業の起ち上げや拡充に携わる面白さを、Re就活世代の皆さんにも味わっていただきたいと思います。

企業情報

株式会社京王百貨店

設立

1961年3月10日 
■新宿店開店/1964年11月1日

代表者

取締役社長 駒田 一郎

従業員数

857名【2020年4月16日現在】

資本金

12億円 
■京王電鉄(株)100%出資

売上高

840億8500万円【2020年3月期】

本社所在地

東京都渋谷区初台1-53-7 京王初台駅ビル

事業所

■本社
■店舗
新宿店、聖蹟桜ヶ丘店、ららぽーと新三郷店、セレオ八王子店、昭島モリタウン店、キラリナ京王吉祥寺店、トリエ京王調布店

事業内容

■百貨店事業
新宿店、聖蹟桜ヶ丘店を中心に7店舗。
■EC事業、婦人アパレルのSPA(製造小売)事業、小型サテライト店事業など

【総合職】法人営業や店舗・一般管理に配属/経験を活かしてステップアップ/幹部候補募集です!

  • 株式会社京王百貨店
  • 本日掲載終了
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」