募集職種
チーム営業職
仕事内容
お客様と商品の出会いを創るコミュニケーションセールスでお客様のライフスタイルをご提案する仕事
・販売促進・新商品PRなどのプロモーション
・提案型営業
・セールススタッフの管理・マネジメント など
お客様と商品の出会いを創るコミュニケーションセールスで
商品を通じてお客様のライフスタイルをご提案していただきます。
入社後、研修がございますので未経験の方も安心してご応募ください。
【具体的な仕事内容】
ショッピングモールやホームセンター、アウトレットモールなど、
さまざまな業態の店舗に商品の特設ブースを設置して
現場で2〜5人のチームをつくって協力し合いながら契約数を伸ばします。
お客様に足を止めていただく。
↓
わかりやすく簡潔に商品のポイントをお伝えする。
↓
お客様に商品の良さに気付いていただく。
↓
ご契約されるお客様と書類関係の事務処理をする。
いかにチームとして連携しながら契約を増やすかが大切です。
ただの対面接客ではなく、チームマネジメントの要素も強い仕事です。
求める人材
第二新卒・未経験歓迎！社歴や学歴に関係なく楽しく働いて成長したい方大歓迎です！
未経験の方でも、現在コミュニケーションに自信がない方でもOK！
★仕事を通して成長したい方
★楽しく仕事がしたい方
★人と話すのが好きな方
★ワークライフバランスを重視したい方
1つでも当てはまったらぜひご応募くださいね！
勤務地
大阪府
勤務時間
9：00〜22：00（実働8時間／シフト制）
※勤務場所の営業時間により勤務時間に変動があるため幅があります。
休日・休暇
【年間休日118日】
■完全週休2日制（土日祝以外の2日間でシフト制）
■セレクトホリデー休暇（希望休日の申請制度。土日祝の申請も可。※年間3日間）
■リフレッシュ休暇（希望休日の申請制度。平日の申請のみ可。※年間9日間）
■年末年始休暇（12月31日〜1月1日を固定）
【その他休暇】
■有給休暇（毎年5日間は指定取得し、残余は自由取得）
・社員旅行休暇（3日間指定取得 ※6月）
・年始休暇（2日間指定取得 ※1月2日〜3日）
■特別休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■産前・産後休暇
■ハネムーン休暇
■看護休暇
■介護休暇
給与
初年度想定年収：250〜700万円
月給205,000円〜440,000円
◎がんばり、結果次第で、インセンティブが付与されます。
インセンティブは上限無し、やればやるだけ反映されます！
入社１年目で500,000円の支給実績あり★
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
31歳 560万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
大阪本社：屋内原則禁煙（ビル内に喫煙場所あり）
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙場所あり）
昇給・賞与
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年1〜13回
【内訳】
・能力賞与（毎月 ※個人成果・チーム成果連動型）
・決算賞与（2月 ※業績連動型）
諸手当
■交通費全額支給（上限無し）
■住宅手当（賃貸住宅／月3,000円、持家／月10,000円）※規定に則る
■家族手当（配偶者／月10,000円、子供1人につき／月6,000円）
福利厚生
【福利厚生】
■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■社内懇親会
■社員旅行（毎年6月） ※2018年は上海、2019年は石垣島に行きました！
■定期健康診断（年1回）
【社内制度】
■定期昇給制度
■社内公募制度「オープンジョブオファー」
■社内起業制度「HITS＋」
■改善提案制度「＆Act」
■福利厚生サービス制度（業界最大手のベネフィットステーションに加入）
■ヒッツライフプランナー制度
■2年勤続昇給保証制度
■一人暮らし応援！引っ越し初期費用０円制度
■独立支援制度
■課題図書制度
■社内レクリエーション補助制度 他