最終更新日
2021/01/22(金)
掲載終了予定日
2021/04/08(木)

【自社システム運用スタッフ】残業月わずか30分!自社システムづくりに注力できる

一般財団法人 あんしん財団

  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
業種
団体・連合会・官公庁・独立行政法人/ソフトウェア・情報処理/保険
職種
社内SE・情報システム
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇

JR信濃町駅からすぐ! 創業50年以上、中小企業を応援する一般財団法人

1964年に創業し、57年の歴史をほこる、あんしん財団。
全国の中小企業向けに「ケガの補償」「災害防止サービス」「福利厚生サービス」の3つの事業を軸に、安定経営を続けてきた厚生労働省より特定保険業の認可を受けた一般財団法人です。
今回募集するのは、次世代を担い、自社のシステムの運用業務に携わってもらえる方です。

〇当法人の魅力
・残業月わずか30分。だからプライベートも充実
・穏やかな雰囲気の人が多く、コミュニケーションが取りやすい
・年間休日120日以上
・自社システムにじっくり腰を据えて取り組める

◆IT経験について
◎経験は浅くてもOK。ただしITの基礎を理解している方
◎インフラ基盤系の知識や経験のある方歓迎
◎現在、プログラマやSEなど開発系の仕事をしていても、本人のやる気があれば歓迎いたします
◎基本的な知識や経験は必要ですが、人物重視です

事業継続には社内インフラが欠かせません。
そのためには「いかにシステムを止めないか?」が大事です。
最先端技術だけではなく、世の中で十分に検証されて安定運用できるシステムを追及し、運用しています。

既存の業務を改善したり、提案することでユーザーから直接、感謝の声が届くやりがいのある仕事です。
真面目で周囲の方と協力しながら、仕事を進めていける方には向いている仕事ではないかと思います。
50年以上続く歴史ある一般財団法人で、じっくりとインフラに取り組めるチャンスです!!
次世代を担う人材育成を含めて、体制強化のための人員募集です。
経験が浅くても、チャレンジしてみたい方はご応募ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

【自社システム運用スタッフ】
※総合職採用となり、将来的にシステム運用部門から異動する場合もあります。

仕事内容

当法人内で稼働するシステム・サーバの運用・保守・設計・構築などをお任せします。

自社システムであるインフラやサーバなどの運用・保守・設計・構築に携わる仕事です。

[具体的な業務内容]
●インフラ基盤関係の運用・保守
●運用オペレーション
※運用オペレーション自体は外部へ委託。オペレーターへの指示出しや、スケジュール作成などをお任せします。
※適性・希望に応じて、担当業務を決定します。

【社内システム全般に関われます!】
会員管理システムや会費請求システムなど、 当法人が社内で管理するシステム・サーバ全般に関わります。
基盤を支える幅広いシステムに関わることで、知識・スキルの幅も広がっていきます。

【キャリアアパス】
将来的には、希望や適性を考慮しながら、マネジメント職や開発領域にもチャレンジできます。
それぞれに合ったキャリアは何か、一緒に考えながら柔軟にキャリアを決定しています。

【部署の特徴】
メンバーは幅広い年齢層で構成されており、 業務は基本的に4~5名のチーム制で担当します。
どの業務もチームで行うので、協調性が重視されます。

求める人材

【学歴不問、経験が浅くてもOK】インフラエンジニア経験者優遇

【具体的には】
◎財団の次世代を担う向上心をもって仕事にのぞめる方
◎周囲の人と協調しながら仕事が進められる方
◎安定したシステム運用に携わりたい方
◎事業を通じて、社会貢献ができることを実感したい方
◎当法人の自社システムづくりにチャレンジしたい方
◎主体的に提案ができる方

勤務地

東京都(新宿区)最寄り駅 JR総武線「信濃町駅」

東京都新宿区信濃町34  JR信濃町ビル5F
【アクセス】 JR総武線「信濃町駅」駅直結

勤務時間

9:00〜17:30 (実働時間7時間30分、休憩1時間) 
※残業月30分程度
※残業はほとんどありません。

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ……休日出勤が発生した場合、別途振替休日を取得可能です
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇・介護休暇
※産・育休取得実績あり

給与

初年度想定年収:300〜450万円

月給21万5000円〜28万円
※経験や能力を考慮の上、優遇いたします


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

非公開

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
全館禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬)※業績賞与あり

諸手当

■時間外手当全額支給
■交通費支給(月15万円までの実費支給)
■地域手当

福利厚生

■社会保険完備
■通信教育受講援助 上期・下期にそれぞれ2講座まで受講可能。
講座内容は英会話や歴史などの一般教養、日経ビジネスの定期購読、 コミュニケーション能力アップなど、約200の項目の中から選べます。
■資格取得援助
■退職金制度

応募・選考について

応募方法

最後まで当法人の求人情報をご覧いただき、誠にありがとうございました。興味を持っていただいた方は、ぜひRe就活より<エントリー>して下さい!

最後まで当法人の求人情報をご覧いただき、誠にありがとうございました。興味を持っていただいた方は、ぜひRe就活より<エントリー>して下さい!

選考プロセス

【STEP1】「Re就活」より応募
※できるだけ多くの方にお会いしたいと思います

【STEP2】書類選考
※合格者の方にのみ2週間以内に別途ご連絡いたします。 ↓
【STEP3】面接/履歴書および職務経歴書をご持参ください。

【STEP4】適性検査・リファレンスチェック・最終面接

【STEP5】内定
★面接日時や入社日のご相談にも応じます。就業中の方もお気軽にご応募ください。
※リファレンスチェックとは……
プライバシーおよび法令を遵守した上で、過去(または現在)一緒にお仕事をしていた方からアンケート形式で応募者様の仕事ぶりや人物像をお伺いすることです。『back check』という専用システムにて、前職や現職の上司や同僚3名の方にご回答いただくようご協力をお願いいたします。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、2週間以内にご連絡いたします。

【STEP1】「Re就活」より応募
※できるだけ多くの方にお会いしたいと思います

【STEP2】書類選考
※合格者の方にのみ2週間以内に別途ご連絡いたします。 ↓
【STEP3】面接/履歴書および職務経歴書をご持参ください。

【STEP4】適性検査・リファレンスチェック・最終面接

【STEP5】内定
★面接日時や入社日のご相談にも応じます。就業中の方もお気軽にご応募ください。
※リファレンスチェックとは……
プライバシーおよび法令を遵守した上で、過去(または現在)一緒にお仕事をしていた方からアンケート形式で応募者様の仕事ぶりや人物像をお伺いすることです。『back check』という専用システムにて、前職や現職の上司や同僚3名の方にご回答いただくようご協力をお願いいたします。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、2週間以内にご連絡いたします。

連絡先

<本部所在地> 〒160-0016 東京都新宿区信濃町34 JR信濃町ビル5F 人事部 採用担当 下田

<本部所在地> 〒160-0016 東京都新宿区信濃町34 JR信濃町ビル5F 人事部 採用担当 下田

あなたの「希望」を叶えるポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

自社システムの運用ということで、業務を計画的に進められるので労務管理もしっかりとしています。
IT業界では珍しく、月あたりの残業はわずか30分! ワークライフバランスを取りながら、キャリアを積み重ねることができます。
残業がないということで、女性の方にも長く勤めていただいています。

先輩コメント「前職もIT業界で働いていましたが、自宅で夕食を作るなんてことはありませんでした。
でも転職後、栄養のバランスも考えながら食事の用意ができるようになり、健康的な生活に変わりました」。

教育制度・研修が充実

入団後に実施される研修(2~3日)の修了後に、部署に配属となります。4~5名のチーム制で業務に取り組んでおり、あなたもそのチームメンバーの一人としてご活躍いただきます。
何かあれば頼れる先輩が近くにいるので、 分からないことはすぐに確認することができます。周囲と協力しつつ、力を借りながら成長していただければと思います。

ワークライフバランスを重視

一般的にインフラ業務といえば、夜勤などのシフト勤務をイメージされる方もいるかもしれません。
当法人では労務管理を徹底することで9:00〜17:30の7時間30分勤務を実現。
休日出勤することもありますが、振替休日が取れます。
当法人では忙しくて振替休日が取れないということはないので、安定した環境で長く勤めていただけます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

次世代を担う人員の募集でもあるので、若手にぜひ仲間に加わっていただきたいです。現在、運用チームは10人ですが、システムの安定稼働にはお互いに連携しながら、進めていく必要があります。経験が浅い場合、上司や先輩が技術を教えることはできますが、協調性や慎重に物事を進めていく姿勢などを入団後に身につけていただくのは難しいと考えているので、人物を重視します。
(所属部門 部長)

選考のポイント

経験が浅くても大丈夫です。真面目に物事に取り組め、周囲の方と協調しながらプロジェクトを進めていけるような方を求めています。当法人のシステム運用では何よりも安定が重要ですが、その中でも向上心をもって働いてもらいたいと思います。
(所属部門 部長)

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

Q.入団した理由は?
中学生のころ、パソコンを使ったとき入力したものが形になるのを見て感動。そのままIT一筋で大学では人間コミュニケーション学科に進学。新卒でソフトウエア開発会社に入りましたが、当時いた会社がグループに合併されて組織が大所帯になるにつれ、ユーザーから遠くなりました。そんなときに出会ったのが当法人。自分が手がけたシステムに対して、ユーザーから直接、声も届くのでやりがいもアップしました!
Q.現在の仕事内容は?
システムの保守業務に携わっています。現在、システムのリプレイス業務が主ですが、もちろん、社内ユーザーから困りごとがあれば、一緒に考えながら解決していく。小さな積み重ねが信頼へとつながっていると実感しています。
Q.職場のいいところは?
働く環境が「ホワイト」。食事も睡眠も取りながら、やりがいのある仕事にも携われるので転職して良かったです!

企業情報

一般財団法人 あんしん財団

設立

創立:1964年11月16日 財団設立:1969年2月1日

代表者

理事長 山岡 徹朗

従業員数

243名(2021年1月1日現在)

資本金

147億1500万円(正味財産)

売上高

133億円(2020年3月現在)

本社所在地

〒160-0016 東京都新宿区信濃町34 JR信濃町ビル5F

事業所

東京本部 ◆拠点/北海道、岩手、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、長野、新潟、静岡、愛知、石川、福岡、熊本、鹿児島

事業内容

【中小企業を支援する一般財団法人です】
◆「ケガの補償」……業務上はもちろん業務外のケガも補償するサービス
◆「災害防止事業」……職場事故ゼロを目指して安全衛生水準の向上をサポートする災害防止サービス
◆「福利厚生事業」……職場の活力向上に使える福利厚生サービス

企業HP

https://www.anshin-zaidan.or.jp/

【自社システム運用スタッフ】残業月わずか30分!自社システムづくりに注力できる

  • 一般財団法人 あんしん財団
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」