最終更新日
2021/02/08(月)
掲載終了予定日
2021/04/07(水)

【総合職】ドコモショップで携帯・サービスの販売/法人営業・教育チーム・営業などへキャリアチェンジも!

協立情報通信株式会社【東証JASDAQ上場】

  • 正社員
  • 契約社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • Re就活WOMAN
業種
通信関連/ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
職種
販売・サービス系(その他)
初年度想定年収
350〜600万円
勤務地
埼玉県/東京都
  • 正社員
  • 契約社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • Re就活WOMAN

【1964年創業・JASDAQ上場】企業のIT課題を解決◇ドコモ代理店◇男性の育休取得実績多数

協立情報通信社は、情報・通信事業に携わって56年。
大手5社(NTTdocomo・NEC・OBC・Microsoft・サイボウズ)をパートナー企業とし、
それぞれの商材・サービスを融合させた経営情報ソリューションをお客様企業に提案している会社です。

一方、ソリューション事業とともに当社のもう一つの柱となっているのが、モバイル事業です。
NTTdocomoの代理店として、法人向け営業と個人向けショップの運営を行っています。

テレワークの需要が増加している今、当社ではモバイル事業を強化中。
販売から営業までスキルを高めて行けるRe就活世代を募集します。

◎安定した経営基盤の会社で働きたい
◎将来のキャリアを見通したい
◎就活をやりなおしたい
◎販売は好きだけれどプラスαがほしい
◎コミュ二ケーション能力を伸ばしたい
◎チームで頑張る仕事がしたい
◎ライフワークバランスがよい環境で仕事がしたい

そんな方こそ、当社で活躍できると考えています。

ちなみに当社ドコモショップは育休を取得するスタッフが多くいます。
しかも男女問わず!男性の副店長は1年育休に入りました。
復職率も100%で、子育て中の時短勤務社員が1店舗につき数名います。

当社に興味を持っていただけた方は、ぜひホームページをご覧ください。
ご応募をお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

【総合職】ドコモショップで携帯・サービスの販売/法人営業・教育チーム・営業などへキャリアチェンジも!

仕事内容

【東京または埼玉勤務】まずはドコモショップで接客販売のスキルアップ/営業・教育などキャリアパスあり
入社後は、教育チームによる初期研修を経て各店舗に配属。
OJTで実務を身に付けていきます。

◆スマホやタブレットなどの携帯端末・付属品の販売
◆契約内容の変更とドコモのサービスの提案
◆携帯端末の操作案内、スマホ教室

などに携わります。
現在、来店は予約制なので焦ることなく接客できます。


<資格・研修>
いまや社会インフラといえるほど重要な携帯電話。
機能・機種・契約プランなど多種多様で複雑になってきています。
商品知識の拡充やお客様対応の仕方など、販売スキルをアップしていくためにOJTのほか、
教育チームによる個別研修も設定されています(Webによるロールモデルトレーニングなど)。
スキルアップの確認として、月に数度実施されるNTTドコモスタッフの資格試験を受けていただき、資格取得を目指していただきます。

◆プレマイスター:入社後2〜3カ月後
◆マイスター:入社後半年以内

マイスター合格で一人前。
その後、グランマイスター、フロントスペシャリストといった上級資格を目指していきます。

これらの資格は、基本的な応対を身に付けるところから始まり、
提案力の強化、後輩指導、店舗マネジメントなど、
自分の成長が可視化されるので日々の仕事に自信が持てるようになってきます。
もちろん、資格を取得すると毎月の給与で資格手当がもらえます。

お客様から信頼を得られる喜び、店舗チームで目標達成できたときの充実感は格別です。


<キャリアアップ・キャリアチェンジ>
店舗では、後輩指導を任されるリーダー、
プロモーション立案などに携わる副店長、
全体を統括する店長とキャリアアップしていきます。

また、ゆくゆくは法人営業・教育チーム・広報など
他職種へキャリアチェンジすることもできます。

キャリア形成については、一人ひとりの適正と希望を踏まえ、きめ細かく対応します。

求める人材

【高卒以上★社会人未経験・第2新卒OK!21卒も歓迎】自分で学んでいく姿勢を持つ人を求めています!
◆同業からの転職歓迎
(マイスター以上の資格を持っている方優遇)
◆職歴不問
◆大学・専門中退、第2新卒OK
◆21卒歓迎


★保険営業・量販店販売・アパレル販売など、さまざまな経歴の社員が活躍しています!

勤務地

東京都・埼玉県内のNTTドコモショップ
■ドコモショップ八丁堀店:東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル
■ドコモショップ日本橋浜町店:東京都日本橋蛎町2-14-5 KDX浜町中ノ橋ビル
■ドコモショップ三郷店:埼玉県三郷市幸房131-1
■ドコモショップ三郷インター店:埼玉県三郷市ピアラシティ2-9-3
■ドコモショップ吉川店:埼玉県吉川市栄町704
■ドコモショップ八潮駅前店:埼玉県八潮市大瀬2-2-6

勤務時間

■ドコモ店舗
10:00〜19:00
★配属店舗の営業時間に応じたシフト勤務となります。

■本社勤務の場合
8:50〜17:40

休日・休暇

■週休2日制
(土・日 ※年数回土曜出勤あり)
★ドコモ店舗ではシフト制
■祝日、夏期・年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇など

給与

初年度想定年収:350〜600万円


<大学・大学院・専門卒(4年制)>
月給/220,000〜

<専門卒(3年制)>
月給/200,000〜

<短大・専門・高専卒(2年制)>
月給/195,000〜

<高校卒>
月給/190,000〜

※経験と能力等を評価の上決定いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

350万(25歳/ボーナス2回)

400万(30歳/ボーナス2回)

450万(35歳/ボーナス2回)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回
■賞与:年2回

諸手当

■通勤交通費(当社規定による)
■残業手当
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■報奨金 など


福利厚生

■社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金)
■持株会制度
■退職金制度
■提携保養施設「ウィスタリアンライフクラブ」提携
その他、東京都電機健康保険組合の提携先保養施設が利用できます。
■男女独身寮
■社員旅行(不定期)
■周年行事
■表彰制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

選考プロセス

Re就活より応募
 ▼
書類選考(Re就活登録情報)
 ▼
1次面接(筆記試験含む)
 ▼
二次面接
 ▼
内定

Re就活より応募
 ▼
書類選考(Re就活登録情報)
 ▼
1次面接(筆記試験含む)
 ▼
二次面接
 ▼
内定

連絡先

【東京本社】
〒105-0013
東京都港区浜松町1-9-10 DaiwaA浜松町ビル 7F
総務グループ採用担当宛て
TEL : 03-3434-3141(代表)

【東京本社】
〒105-0013
東京都港区浜松町1-9-10 DaiwaA浜松町ビル 7F
総務グループ採用担当宛て
TEL : 03-3434-3141(代表)

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

モバイルショップの業務は専門的な知識が必要ですが、商品知識の拡充やお客様対応の仕方、提案力の強化、故障対応など、基本から丁寧に積み上げていく研修が設定されています。
教育チームが個人のペースに合わせて指導しますので安心です。

また、ショップ業務だけでなく、法人営業にキャリアチェンジする場合は、あらたに専門研修を受けていただけます。
社内でのパソコン教室なども活用できます。

ワークライフバランスを重視

残業は月平均20時間ほど。
ノー残業デーが月に数回ほど個別に設定されており、その日は閉店業務等をせずに退社できます。
勤務はシフト制であらかじめ申請することによって有給休暇もほぼ消化、計画的にしっかり使えます。

また、店舗業務はメンバー全員で取り組んでいるので、互いにフォローしやすい体制。
育児休暇は男女問わず取得しています。
男性の副店長が1年取得した実績もあり。時短勤務者もつねに複数います。

風通しの良い関係

同じ目標を共有する仲間として店舗内のチームワークは抜群。
わからないことはその場で先輩社員に確認でき、店長・副店長はメンバーの成長を温かく見守っています。
仕事で壁に突き当たった時も、一人で抱え込む必要はなく、さりげなく回りがフォローする関係性が築けます。

また、店舗スタッフとして経験を積んだのちは、他部署への異動など、意欲のある社員にはさまざまなチャンスがめぐってきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

当社のモバイル事業、とくに法人営業部は、テレワークの需要が増加している今、確実に業績を伸ばしている部門です。
しかし、モバイルの販売業務の基本はなんといっても店舗にあります。
商品知識の土台を身に付け、コミュ二ケーション能力を磨けるのが、ショップでの日々の仕事です。

将来、モバイル事業をはじめとする、当社のさまざまな部署で活躍していただける人材と出会うために、期待を込めてRe就活世代を募集します。

選考のポイント

人柄とポテンシャルよる採用です。
何が必要かと問われれば、コミュ二ケーション能力という答えになりますが、最終的には人柄です。

どんな時でも前向きに物事をとらえ、意欲的に仕事に取り組める人かどうかが選考のポイントです。
私も店舗での販売からキャリアをスタートさせていますので、疑問に思うことはどんどん質問してください!

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

店舗からのキャリアップの幅が広いという点が魅力的でした。
店舗の働くスタッフの教育チームへのキャリアアップや、ソリューション事業へのキャリアアップもあり
自分の幅を広げたいという方にはいい環境だと思います。
店舗でも、お客様が自分宛に来てくれたり、日々やりがいを感じています。

一人ひとりをとても大事にしてくれる社風で、社員を大切にしてくれているなと感じる場面は多々あります。
シフトも希望が通りやすいですし、家庭と両立して働いている主婦の方もいます。
私もまだまだ若手ですので、同世代になる皆さんのご入社お待ちしています♪

企業情報

協立情報通信株式会社【東証JASDAQ上場】

設立

1965年6月(創業1964年6月)

代表者

代表取締役社長 佐々木 茂則

従業員数

233名 /正社員196名、その他37名(2020年2月末現在)

資本金

2億337万5000円

売上高

55億83百万円(2020年2月期連結)

本社所在地

本社/東京都港区浜松町1-9-10 DaiwaA浜松町ビル

事業所

■KIC365館/東京都港区浜松町1-2-15 KIC365館
■事業所/新宿支店、協立情報コミュニティー・ソリューションスクール
■子会社/神奈川協立情報通信株式会社
■ドコモショップ/ドコモショップ八丁堀店、ドコモショップ日本橋浜町店、ドコモショップ三郷店、ドコモショップ八潮駅前店、ドコモショップ吉川店、ドコモショップ三郷インター店

事業内容

<ソリューション事業>
■経営情報ソリューション
■情報通信ソリューション
■教育サービス
■レンタルサービス
<モバイル事業>
■法人サービス
■ドコモショップ運営

【総合職】ドコモショップで携帯・サービスの販売/法人営業・教育チーム・営業などへキャリアチェンジも!

  • 協立情報通信株式会社【東証JASDAQ上場】
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