募集職種
ITエンジニア(システムエンジニア)
◆充実した研修カリキュラムで、同期と一緒に切磋琢磨しながらITエンジニアスキルを高められます！◆
仕事内容
0から始めるITエンジニア★未経験者も安心の研修カリキュラム!!経験者もスキルチェンジ希望も歓迎!!
★具体的な仕事内容
ATMはどこでも使えて、誰もが使用したことがあると思います。
色々な場所でなぜ使えるのだろう？と考えたことがありますか？
ATMには一人一人の情報(名前や預金情報)は入っていません。
ATMがネットワークで「サーバー(コンピュータ)」に繋がっており、そこから情報を引き出しています。
私達はそのサーバー(コンピュータ)を設定やメンテナンス、ネットワークを繋げたりと生活で気づかない内に使っているシステムを支えるお仕事です。
弊社は直近3年間で未経験から100名以上のエンジニアをプロとして教育してきた実績があります。
幅広い業務の中から適性とレベルに見合ったITインフラ業務を担当頂きますので、年々難易度を上げながら着実にスキルアップできます！
スキルを身に着けて、市場価値の高いエンジニアへ一緒に成長しましょう!
★仕事内容例
・システム基盤の提案・導入
・Webシステム/オープン系システム/アプリ開発
・RPA導入/ディープラーニング/データマイニングを用いたデータ分析
＜こんな人が活躍中！＞
全員が自分の道を明確にして、なりたい自分を目指しています。
わからない事でも常に挑戦しながら、今の自分に満足せずに向上心を持った成長意欲がある人が活躍しています。
★研修で基礎を学ぶことからスタート！
＜研修内容＞
PC基礎知識研修
ネットワーク実機研修
サーバー構築実機研修
2カ月の研修を通じて「ITとは何？」というところから実際に良く使われているサーバーやアプリケーションの使用方法まで実施。また、研修で身に着けた知識を基に新しいシステムの設計・構築を学び、実際の業務に役立つようなスキルを習得できるため、未経験の方も安心して現場の仕事に臨めます。
★お客様先は上場企業多数で9割が23区内！駅チカで綺麗なオフィスが多いので通勤も楽々！
★人材育成には時間と工数、コストをかける
2012年から自社独自の研修をスタート。ALHは社員に投資し続けると決めました！
社員の成長こそが会社の成長に繋がると思っているので、技術力を上げようとする社員を応援します。
求める人材
＜未経験者、第二新卒者、大歓迎！＞学歴不問。現状の能力ではなくやる気・ポテンシャル重視！
★29歳までの方 ※学歴不問
現状の能力ではなくやる気・ポテンシャル重視！
★こんな方を募集
「チャレンジしたい！」ことに対して自発的に行動できる方（出る杭は引き抜かれます！）
「相手がどう受け取るか？」を考えて行動／発信できる方（支援型リーダーシップを推進！）
本気でエンジニアになりたい方、「新しいことに挑戦したい！」という意欲は大歓迎！
★こんな人が向いています
年齢や経験ではなくスキルで勝負したい方
問題を解決するために自分の頭で考え行動することができる方
前職の経験やバイト経験などで培われたスキルより、ALHのミッションスタイルにフィットしているかどうか、やる気・ポテンシャルがあるかどうかを採用面接では重視しています。
※29歳までの方：若年層の方の長期キャリア形成の為
勤務地
本社（東京都目黒区）または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先
※転勤なし／希望勤務地考慮
※お客様先の9割は、東京23区内
※転居を伴う転勤はありません
勤務時間
9：00〜18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※プロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクトごとに異なる場合や
フレックスタイム制での勤務になる場合もあります
（標準労働時間／1日8時間 コアタイムなし）
休日・休暇
■年間休日
120日以上
■休日・休暇
完全週休2日制
(土・日) ※休日出勤した場合は必ず平日に代休が取れます／0.28日※昨年度平均実績
■祝日休み
※祝日出勤した場合は必ず平日に代休が取れます
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※社員の約8割が有給消化率100%！高い消化率を誇ります。
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
給与
初年度想定年収：300〜500万円
月給22万5000円以上＋賞与（年2回）＋各種手当（住宅手当）
※上記月給には固定残業18時間分（2万6592円以上）を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。
18時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※年齢、能力を考慮の上、優遇します！
※研修中の給与は月給21万円
※上記月給には固定残業18時間分（2万4864円）を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。
18時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※研修期間は、1カ月間から3カ月間程度（習熟度による）
【固定残業代制】
(固定残業代26,592円含む)※固定残業代は18時間分26,592円、時間超過分は追加支給
※研修中（習熟度により1ヶ月間から最大3ヶ月間）の給与は月給21万円
上記月給には固定残業18時間分（2万4864円）を含みます。
【年収例】
350万円（月給25万円+諸手当+賞与2回）／24歳・経験1年
400万円（月給29万円+諸手当+賞与2回）／25歳・経験1〜2年
490万円（月給36万円+諸手当+賞与2回）／26歳・経験3〜4年
試用期間
(試用期間有り) ※6ヶ月間 期間中の待遇に変わりはありません。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
昇給・賞与
昇給：年2回（1月／7月）
賞与：年2回（1月／7月）
諸手当
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備
■時間外手当
■ウィズイン5制度
住宅補助制度／本社から半径5km圏内であれば家賃の30％を負担
■どんだけ資格制度
ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助
■社員アワード制度
年一回開催される全社員総会で、輝かしい功績を残した社員を表彰します。
福利厚生
■住宅・家賃補助あり
会社から5km圏内であれば、家賃の30%を会社が負担！
■One for all制度
開催費用や打ち上げ費用等を会社が負担する部活動支援制度！
-バドミントン部
-野球部
-ダーツ部
-料理部などなど
■どんだけ資格制度
ITに限らず、どんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助！
■おかえり人事制度
様々な部署の仕事を経験することで、マルチな能力を育成する制度！
■技術研修制度
社会人として必要な知識や教養はもちろん、IT業界の現場で通用する戦力を、
研修やワークショップなどを通じて、確実に習得していきます。
基礎から実践まできちんと学べる環境があります。
■スペシャル研修
「人で勝負する会社」として、特別な研修を用意！
「社員一人一人の成長こそが会社の成長に繋がる」
と考えるからこそ、人に対する投資、育成を行っています！