最終更新日
2021/01/28(木)
掲載終了日
2021/02/25(木)

募集終了

【技術職(機械設計/電気電子設計/システム開発)】ものづくりを支えるエンジニアになりませんか?[WEB面接可]

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
自動車・輸送機器/機械関連/半導体・電子・電気部品
職種
機械・機構設計
初年度想定年収
350〜600万円
勤務地
東京都/神奈川県/静岡県/愛知県/兵庫県/広島県/福岡県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

《充実の研修&ワークライフバランス◎》年間休日124日/テレワーク・フレックス制導入★10名以上募集

学校で機械や電気、工学、情報、ITの知識は学んできた。
だからこそ、知識を活かせる仕事に就きたい。

そんなあなたの想い、当社なら叶えることができます。

セントラルエンジニアリングは創業60年。独自の技術力をベースに、開発支援という形で日本のモノづくりの現場を支えてきました。
長年にわたるお客様からの信頼と実績を積み重ね、近年のプロジェクトの受注案件数は増加傾向に。
そんな背景もあり、コロナ禍においても【エンジニア】を10名以上積極採用することになりました。

■多彩な分野の中で「自分らしく」働く

エンジニアとして働けるフィールドの広さは、当社の強みの一つ。
取引先は大手を中心に300社以上。自動車、航空宇宙、プラント、鉄道、医療、防災、情報関連など幅広いプロジェクトを手掛けています。
様々な案件の中から、あなたのスキルや経験に沿ったプロジェクトをお任せしますので、得意分野が増えたり、それを伸ばすことができる環境があります。

また、入社してすぐにプロジェクトやチームに参加できるのも、学んできた知識があるからこそ。
もちろん、実務では慣れないことも多いと思いますが、そこはしっかりフォローしていくので安心してくださいね。

■次世代型研修施設「A-LABO」でスキルアップ

当社では、実務未経験でリスタートする方が社員の4割を占めます。
そこで、安心して正しい知識や新しいスキルを学べるよう、次世代型研修施設「A-LABO」を自社内に設置。
マイコン基礎、変電と変圧、シーケンス制御基礎に関する研修など20以上の講座を受講でき、最新機器を使える環境を整えています。
入社後だけでなく、業務中に「ここが分からない」と感じた際にも利用することができ、様々な分野への挑戦をサポートしています。


私たちは、エンジニアとして前向きな考えを持っている方を、プロフェッショナルとして育てていきたいと考えています。
キャリアアップが目指せる新しいフィールドも、
安心してエンジニアデビューできる環境も、どちらもご用意しています。

「専攻を活かして工学に関わっていきたい」
「開発・設計の実務経験を積んで自分の知識やスキルを伸ばしたい」
「これまでの経験を活かして、最先端のプロジェクトに取り組んでみたい」

そうお考えの方は、当社で「Reスタート」してみませんか?
ご応募お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

仕事内容

求める人材

専短大卒以上/経験者は学歴不問 ※未経験・第二新卒可(機械/電気/電子/情報系など理工系学部学科出身者)

★理工系出身の方
※機械、電気・電子、情報系学科出身の方歓迎!それ以外の学科出身でも、必要な知識は当社の「A-LABO」で身につけていただけます。
★文系出身の方は技術系の職歴がある方に限ります。

【こんな方をお待ちしています!】
・モノづくりが好きな方 
・理工系の学部学科出身の方(技術開発の経験がなくてもOK) 
・学生時代に学んだ知識を仕事に活かしたい方 
・ステップアップをめざしたい方 
・最先端のプロジェクトに取り組んでみたい方 
・得意分野をより深めたい方
・様々な分野を経験しやりたいことを見つけたい方

【以下の方は特に歓迎します!】
□機械/電気/電子/情報分野の製品の設計・開発業務経験者
□自動車関連開発の実務経験者
□プラントエンジニアリングの実務経験者

勤務地

首都圏、愛知、静岡、兵庫、広島、福岡
【新横浜本社】神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 新横浜ミネタビル3F
【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル2F 

※Uターン、Iターンなどのご相談にも応じます。まずは気軽にご相談ください。

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間、休憩60分)
※プロジェクトによって多少異なります。
※配属先により、テレワーク、フレックスタイム制(標準労働時間8時間)導入済。

休日・休暇

【年間休日】
124日
完全週休2日(土日) 、祝日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・有給休暇

給与

初年度想定年収:350〜600万円

2020年4月初任給実績
■大学院卒:月給22万5,000円
■大学卒:月給22万円
■専門学校3年卒:月給20万1,000円
■専門学校2年・短大・高等専門学校卒:月給19万8,000円

※経験、能力、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

400万円/月給22万円+諸手当+賞与2回(20代半ば)

550万円/月給33万円+諸手当+賞与2回(30代)

650万円/月給40万円+諸手当+賞与2回(40代)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
室内禁煙

昇給・賞与

■昇給 年1回(4月) 
■賞与 年2回(7月、12月)

諸手当

■通勤手当(上限5万円/月)
■時間外手当
■休日手当
■役職手当
■住宅手当
■家族手当

福利厚生

■社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災等)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休暇(取得実績あり)
■育児短時間勤務制度(利用実績あり)
■寮、社宅制度
★研修センター(A-LABO)※利用時は寮完備(寮費・光熱費会社負担)
★横浜Fマリノス法人シーズンシート

■ワークライフバランスを重視

当社は、とても「ワークライフバランス」を保ちやすい会社です。

◆年間休日数124日
暦の並びが悪くても、夏休みやゴールデンウィークに有給を絡めて、毎年10連休を取っています。(入社4年目、開発生産部Y君)

◆有給休暇の平均取得日数11日
私は新入社員の時、半年で使い切っちゃいました(笑)。有給休暇は、申請すれば取得の理由も聞かれませんし、自由に取ることが出来ます。(入社3年目K君)

残業は配属にもよりますが、なかには残業がないところも。もし希望すれば、残業のほとんどない部署への配属も可能です。

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

リニューアルした研修施設「A-LABO」では、社員が「本当にやりたい仕事を見つける」ことができるよう、きめ細やかな研修を行っています。

入社基礎研修はもちろんのこと、配属されてからも、ここでブラッシュアップの教育が受けられます。
4年目までの若手社員を対象にしたヒューマンスキル研修をはじめ、エクセル研修、CAD研修、プログラミング研修など、シーズンごとに20講座以上をご用意。
業務の中で「足りない!」と感じた部分があれば、ここに戻ってきて臨機応変に、マンツーマンでの指導も受けられますよ!

「好奇心を刺激し、楽しみながら学ぶ」がコンセプトの「A-LABO」ですから、実務に関係ある講座だけではありません。プログラミングした車を走らせる「ライントレース研修」や、モノづくりの原点を体験できる「陶芸教室」なども開催。様々な体験、知識を得られる講座を展開しています。

専門性・スキルが身につく

エンジニアの希望を尊重する当社ですから、自分の方向性を決めるのはあなた。
当社のお取引先は大手メーカーを中心に300社以上あり、自動車、航空宇宙、プラント、重工業、建築設備、医療機器、電気電子系、機械系、情報系、通信系、製造系など、あらゆる業界にまたがっています。
ですから、自分の就きたいプロジェクトで、自分の伸ばしたいスキルを伸ばすことが可能なのです。

当社には「人材開発課」があり、研修とキャリアサポートを担当しています。面談はいつでも行っているので、身に付けたいスキル、やってみたいことなど、これからのキャリアについて相談できます。
基本的には一つの部署で腰を据えてスキルを身につけますが、キャリアアップを目指して3〜5年で異動を希望することも可能です。

未経験からスタートした先輩たちも、さまざまなサポートを受け、立派に成長して各界の第一線で活躍していますよ!

福利厚生が自慢

「家族に誇れる会社であれ」が当社の理念。
もちろん、福利厚生もこの理念に沿って、充実させています。

特に豪華なのは「忘年会」。毎年パシフィコ横浜で1,000人規模の忘年会を開催しています!
家族同伴を推奨しているので、両親、配偶者、子供だけでなく、彼氏、彼女や当社のOBも参加するオープンな忘年会です。
超有名な声優さんのトークショー&サイン会や、巨大な恐竜ロボットが動く「体験型恐竜ライブ」があったり(リアルすぎて子供たちは泣いていました…)。
入社したら、みなさんも楽しみにしていてくださいね。

このほか、本社が新横浜ということもあり、新横浜を本拠地に置くサッカーチームの法人会にも加入しています。ラウンジ付きのVIPな席で、大切な人と特別なひと時を過ごすこともできますよ。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

創業以来60年間、日本のモノづくりの現場を支えてきた当社。
長年にわたるお客様からの信頼と実績を積み重ね、近年のプロジェクトの受注案件数は増加傾向にあります。
そんな背景もあり、コロナ禍においても10名以上の積極採用を行うこととなりました。

今回の募集では、会社の未来を担う若手の方々を採用し、次世代のプロフェッショナルとして育てていきたいと考えています。

選考のポイント

飛び抜けた才能や、卓越したコミュニケーション能力、スキルなどは必要ありません。
大切なのは、「スキルアップしたい!」「こんな製品の開発をしてみたい!」という気持ち。目標や夢があれば、スキルは後からついていきます。

まずはあなたの「やりたいこと」「やってみたいこと」を、私たちに教えてください。
エンジニアとして輝ける場所が、ココにあります!

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

【Aさん/2018年入社】
建設機械メーカーで設計をしていましたが、部署が異動になってしまって。どうしても機械設計がやりたくて転職を決意。当社を選んだのはまず、将来のキャリアプランに多様性があったから。業種や職種、働き方に選択肢があるので自分に合ったキャリアを描くことができます。
もう一つの理由はフォロー体制の充実です。入社して半年後、仕事についていけなくなりそうになった時もA-LABOで再研修を受けさせてもらいました。おかげで今は問題なく業務に打ち込めています。

【Hさん/2018年入社】
前職は建築の施工管理職です。でも、自分は管理系業務よりもモノづくりの方が楽しい、ということに気づいて、転職フェアに参加しました。当社のブースは親身になって転職相談にのってくれたので、「雰囲気の良い会社だな」と好印象でした。設計は未経験でしたが、配属前にA-LABOで基礎から学ぶことができました。

企業情報

セントラルエンジニアリング株式会社

設立

1962年12月21日

代表者

代表取締役社長 齋藤 裕之

従業員数

1143名

資本金

8000万円

売上高

97億円(2020年7月期)

本社所在地

〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 新横浜ミネタビル3F

事業所

●本社 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 新横浜ミネタビル3F 
●新横浜エンジニアリングセンター 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 新横浜ミネタビル6F 
●横浜工場 〒222-0001 神奈川県横浜市港北区樽町4-17-15  
●西東京エンジニアリングセンター 〒191-0062 東京都日野市多摩平1-2-6 野口ビル2F 
●名古屋オフィス 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル2F 
●豊田オフィス 〒471-0025 愛知県豊田市西町5-5 VITS豊田タウン 
●研修施設【A−LABO】 〒101-0021 東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル6F

事業内容

1、自社製品の開発 製品開発事業(デジタルパワーアンプ、RFID製品等)
2、技術開発支援 社会インフラ関連の設計開発支援(発電所、防災、鉄道等)
3、輸送機器関連の設計開発支援(自動車、航空機等)

ホームページ

https://www.central-eng.co.jp/

先輩社員インタビュー

https://www.central-engineering.jp/recruit/senior

研修制度@

https://www.central-engineering.jp/a-labo/

研修制度A

https://www.central-engineering.jp/recruit/training

採用TOP

https://www.central-eng.co.jp/recruit/?__hstc=165675873.727ce7e8a8ad25cb0c128ba1818f209e.1566899137542.1572230250353.1572235706893.26&__hssc=165675873.8.1572235706893&__hsfp=1031166762

【技術職(機械設計/電気電子設計/システム開発)】ものづくりを支えるエンジニアになりませんか?[WEB面接可]

  • セントラルエンジニアリング株式会社
  • 募集終了

検索条件及び掲載内容について

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