入社後研修だけでなく、定期的に研修を行っているので、未経験でも安心できる環境だと感じました。カジュアル面談もされています。
Re就活取材担当者
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最終更新日
2024/04/17(水)
掲載終了予定日
2024/05/31(金)

【営業アシスタント】LIXIL一次代理店│エクステリア商社│未経験歓迎│希望エリアで勤務 株式会社三富

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)/住宅・建材・エクステリア/商社(生活用品関連)
職種
営業事務
初年度想定年収
400〜600万円
勤務地
東海・中部すべて/富山県/石川県/福井県/滋賀県
この求人の概要
  • 【中途入社90%】営業アシスタント 同期と研修からスタート
  • 【福利厚生・手当充実】住宅手当・家族手当・リゾートホテル利用
  • 【働きやすさ】エリア限定勤務・土日祝休み・直行直帰OK

企業からのメッセージ

〈東海エリアトップクラス〉〈エクステリア商材の営業アシスタント〉

三富は、家の外観を彩る「エクステリア」の商社。
LIXIL(リクシル)を取り扱い、東海エリアの売上トップクラス!
中途採用に力を入れてており、同時期入社の社員と研修からスタートできる〈ルート営業〉を募集しています。
中途入社した先輩のある日の会話【Aさん】前職何してた?僕は自動車販売の営業だけど、残業だらけで休日も少なくて。
【Bさん】メーカーの製造職。年功序列の風潮が合わなかった。
【Cさん】スーパーで仕事はルーティン。10年は現場で働かないと次にはいけない仕組みだった。
【Dさん】大手住宅メーカー。放任で、時間があるなら飛び込み営業したら?って空気だった。

【Aさん】実際に働いてみると自分の希望が分かるよね。条件面も。
【Cさん】そうそう。土日休みの魅力に働き始めてから気づいた。
【Dさん】新卒の時は大手を見てたけど、転職先は条件で探すよね。どんな条件に惹かれて三富に転職したの?
【Bさん】営業職、月給25万以上…あと家から一番近いことが決め手。
【Aさん】家から近いこと?
【Bさん】そう、面接でも伝えたよ。ラフな雰囲気だったし。
【Cさん】確かに話しやすかったから何でも聞けた。私は住宅手当がよかったな。賃貸でも持家でも支給されるから。

【Dさん】福利厚生って大事だなって改めて思うよね。僕は営業といっても1年未満で辞めたから経験が浅くてもOKかで探してた。
【Aさん】それでいうと入社後だけじゃなくて定期的に研修があるからいいよね。同期と一緒にできるし。
【Cさん】確かに。あと商品覚えたり見積もり作ったりアシスタント期間あるのも助かる。
【Aさん】1年くらいかけて仕事の流れが分かってから営業に出られるから安心。
【Bさん】営業の先輩を見ていても、残業しても7時くらいにはほぼ全員帰ってるし、直行直帰もしているし無理なく働いているよね。
【Cさん】男性社員も育児休暇を取得しているしプライベートも大切にできるところもいいよね。
選考前にカジュアル面談いきなり選考ではなく、電話かWEBで話す機会を設けています。
当社のことを知ってから選考に進みたい方もお気軽にご応募ください。

▼先輩社員のインタビューを公開中!!
http://santomi.jp/recruit-new/interview/

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

営業アシスタント
※アシスタントを経て、営業職として活躍いただくポジションです。
※すでに取引のある客先に訪問する法人ルート営業。飛び込み・テレアポはありません。
※1〜2年間、じっくり育成で実践デビューを目指せます。

仕事内容

ハウスメーカー、リフォーム会社、ホームセンターに要望にあったエクステリア商品を提案。
■入社後
中途入社の同期と一緒に、1週間の研修からスタート。会社・商材・業務フローを学ぶほか、メーカー見学・商材完成品の見学も!
研修後は、アシスタントとして見積作成や商品発注、先輩との営業同行などを通して知識をつけていきます。商品や仕事の流れを覚えていき、実践デビューを目指しましょう!

【アシスタントのある1日】
08:15  出社、メールチェック、受発注業務など
12:00〜 昼休憩
13:00〜 先輩と営業同行
16:00〜 帰社、案件整理、見積作成
17:15  退社

■仕事の流れ
(1)見積作成・受注
お施主様のエクステリアに対する希望は様々。値段にこだわる方、デザインにこだわる方、商品性能に重点を置く方など多岐にわたります。ご希望に合う商品をご提案するため、見積を作成し、受注します。

(2)お取引先からのお問い合わせ
当社のお客様であるハウスメーカー・ホームセンター・リフォーム店の方は、これから新築・リフォームするお施主様から色々な相談を受けています。

例えば…
「この商品のサイズと特徴は?」
「風や雪に強いカーポートを探しているんだけど…」
「玄関周りをライトアップする間接照明は何がおすすめ?」など。
相談に対し、お施主様のニーズに合った商材を電話やメール、ときには直接訪問して対応します。

(3)商品発送
仕入れ・納品の管理はシステム上で行いますが、商品によって納期が違うため、取引先としっかり連携を図りながら、スムーズな発送を心掛けます。

◆一人立ちした後◆
取引先は、新築のお家やリフォームを提供するハウスメーカー、リフォーム会社などの建設会社!建物のデザインに合わせたエクステリア資材の提案と供給を担っています。
当社は取り扱いが限られている【LIXIL(リクシル)】が主力。商品力があるので自然と引き合いがあります。

【営業のある1日】
08:15  出社・朝礼
08:30〜 メール確認、受注・発注業務
10:00〜 エクステリアを設置する場所の下見。サイズに問題がないかなど確認
12:00〜 昼休憩
13:00〜 得意先を訪問。ニーズを聞きながら商品提案
16:30〜 帰社。案件整理、振り返り、日報提出
17:15  直帰
※直行直帰OK

求める人材

【大卒以上・未経験OK・第二新卒歓迎】★要普通自動車免許(AT限定可)
エクステリアの知識がなくても大丈夫!
中途入社のほとんどが知識・経験ゼロで入社しています。
アパレル販売員、飲食店スタッフ、サービススタッフ、教員など、様々な経歴の先輩が活躍中!

★入社時期
希望時期も相談に乗ります。在職中の方もご安心ください。

勤務地

(希望エリアを選択&転勤なし)岐阜・愛知・三重・静岡・滋賀・石川・福井・富山
■岐阜
本社:羽島郡岐南町八剣7-75
岐阜支店:羽島郡岐南町薬師寺4-37-1
大垣支店:大垣市万石3-22-2
■愛知
一宮支店:一宮市若竹1丁目1-1
刈谷支店:刈谷市一ツ木町4-8-12
名古屋南支店:名古屋市緑区浦里5-6
岡崎支店:岡崎市下青野町宝田16-1
豊橋支店:豊橋市大岩町本郷120
名古屋支店:日進市竹の山1-1911
春日井支店:春日井市気噴町2-1-8
津島支店:津島市神守町二ノ割44
■その他
三重支店:三重県四日市市生桑町川原崎281-1
浜松支店:静岡県浜松市中区高丘北2-34-38
長浜支店:滋賀県長浜市森町364-2
三富北陸株式会社
石川支店:石川県金沢市疋田3-11
富山支店:富山県富山市石坂1180-1
福井支店:福井県坂井市丸岡町堀水11-12-1

勤務時間

8:15〜17:15(休憩1時間)実働8時間
※営業に行くようになった後は直行直帰OK

休日・休暇

●週休2日制(土・日・祝休み/( 社内カレンダーによる 土曜出勤あり)
●年間休日123日
●年末年始休暇(6日)
●夏季休暇(3日)
●特別休暇
●有給休暇
●産休・育休制度 (女性はもちろん、男性の育児休暇取得実績あり)
●介護休暇
※長期・連続休暇OK
※5日以上連続休暇の取得可能

給与

初年度想定年収:400〜600万円

月給 250,000円 〜 308,000円 以上
※年齢・経験などを考慮のうえ決定します。
※別途、手当を支給します。
※営業で一人立ちした後、丸1年で賞与120万円〜400万円/年

【月収例】
27万円(25歳/営業手当、住宅手当含む)
35〜40万円(30歳/営業手当、住宅手当、配偶者手当含む)


【固定残業代制】

(固定残業代45,000円含む)※固定残業代は30時間分45,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

400万円(入社1〜2年目)(月給25万円+賞与)

500万円(入社4年目)(月給30万円+賞与)

600万円(入社7年目)(月給36万円+賞与)

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(7月:2年目より、2万円〜7万円)
賞与:年2回(7月、12月 ※昨年度実績6ヵ月分)

諸手当

●残業手当(100%支給)
●通勤手当(上限20,000円/規定あり)
●家族手当(配偶者10,000円、子ども1人につき5,000円)
●住宅手当(20,000円/世帯主の場合/ひとり暮らし応援)
※世帯主であれば、賃貸・持ち家(住宅ローン返済後も適応)に関わらず支給
●役職手当
●職能手当

福利厚生

●社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
●確定拠出年金
●リゾートホテル利用(エクシブ会員)
●研修制度
●車通勤可
●自動車通勤(マイカー)通勤可
●携帯電話・社用車貸与
●制服貸出

応募・選考について

応募方法

最後までお読みいただきありがとうございます!
少しでも興味を持たれた方は、下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。

最後までお読みいただきありがとうございます!
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選考プロセス

【Step1】Re就活から応募
 ▼
【Step2】WEBか電話でカジュアル面談(会社概要・取扱商品・仕事内容・働き方の説明、質疑応答)
     ※選考 とは関係ありません。
 ▼
【Step3】面接(1〜2回)
     ※SPIはネットにて実施します
 ▼
【Step4】内定

★入社時期
希望時期も相談に乗ります。在職中の方もご安心ください。
★選考中に希望地をお伺いします。
2次面接は希望地の社員が対応するので、気になることも質問できます!

【Step1】Re就活から応募
 ▼
【Step2】WEBか電話でカジュアル面談(会社概要・取扱商品・仕事内容・働き方の説明、質疑応答)
     ※選考 とは関係ありません。
 ▼
【Step3】面接(1〜2回)
     ※SPIはネットにて実施します
 ▼
【Step4】内定

★入社時期
希望時期も相談に乗ります。在職中の方もご安心ください。
★選考中に希望地をお伺いします。
2次面接は希望地の社員が対応するので、気になることも質問できます!

連絡先

【株式会社 三富】
〒501-6012 岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75
TEL:058-247-5513/採用担当:コジマ

【株式会社 三富】
〒501-6012 岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75
TEL:058-247-5513/採用担当:コジマ

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

エクステリアは新築工事に加えて、リフォームや増改築の需要が高まっています。今後も市場は伸びていく見通しであり、組織強化のために新しい力を必要としています。

社会に出て「最初の会社が合わなかった」という方は多いと思います。でも、その方がダメなわけではなく、本当に合わなかっただけだと考えています。発揮できていない能力を当社で開花させてほしい。そうした理由から若手の採用に力を入れています。

選考のポイント

当社では通年で中途採用を実施。さまざまなキャリアの方に入社いただいています。選考において、これまでの経験は重視していません。転職を考えた理由や不安に感じていることなど、どんなことでも構いませんので、話を聞かせてください。

まずはカジュアル面談から始めましょう。「こんな人事担当者がいる会社なら面白そう!」と思っていただけたら幸いです。お互いが納得したうえで入社の日を迎えたいと思います。

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先輩社員の声

Aさん

入社理由を教えてください。

前職、仕事は好きでしたが、待遇や制度について説明会で聞いていた内容と差異があり、納得感がないまま働いていました。
そんな時、業界で知名度がある三富の求人を見つけ、応募してみることに。選考前のカジュアル面談でどんな質問にも丁寧に答えてくれたので、「この会社は信頼できる」と感じました。実際に入社してからもギャップを感じずに働けています。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

納得して入社している社員が多いせいか、前向きな姿勢の方ばかりですね。とても刺激を受けますし、迷いや不満がないので業務にも集中できます。人事の方を中心に、とにかく「人」を大切にしている会社だと感じます。成長を応援してくれる先輩ばかりで、やりがいがあります。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

「飛び込み営業がないこと」「ブランド力がある商品なので自信を持って提案できること」も営業しやすい理由です。未経験でも安心してスタートできる環境ですよ。

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Fさん

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職が不動産業で、建築関係に関連あるエクステリア業界を知り、興味を持ちました。また、三富は研修で基礎を固めてから営業に出るというのも、重視した部分です。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

活躍している先輩達のようになりたいです。楽しい方が多く、雰囲気もとてもいいです。今は内勤業務や商品知識をコツコツと覚えています。一人立ちして営業として活躍していきたいです。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

経験を問わず、人と話すことが好きな方が向いていると思います。

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Eさん

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

コロナの自粛期間中に、実家の庭の作り替えをしました。その際、ポストを設置したり、自分でアプローチの小道を作るのが楽しいなと思い、エクステリアに興味をもちました。

現在はどのような仕事をしていますか?

今はアシスタントをしながら基礎を学んでいます。営業として一人立ちしたいと思っています。

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

当社の人材育成は、他社とひと味違うのが特徴。

営業アシスタントとして、お取引先からのお問い合わせ、取り扱い商品の見積作成・受注などの業務を通して、エクステリア商材の知識を深めるとともに、仕事の流れや雰囲気をつかめます。

そして、業務に必要な基礎知識、スキルを身につけたら、いよいよ営業担当として実践デビュー!アシスタント業務で培ってきた「ノウハウ」とあなたが持つ「強み」を活かして、取引先・お施主様に喜ばれる最適なエクステリア商材の提案をしていきます。

教育制度・研修が充実

当社は2018年から積極的に中途採用に力を入れました。並行して研修制度も充実させています。

入社後、1週間ほどは本社で配属前研修を行い、基本知識の習得、あなたが持っているスキルの棚卸を行います。各営業所に配属後は、3ヵ月に1回程度を目安に、名古屋の会議室で集合研修を実施。直近1年間で入社した新入社員に集まってもらっています。半年から1年ほど続く集合研修では、グループワーク・プレゼンテーションを通して、同期とコミュニケーションを図り、個々の成長を促します。

最近はZoomやLINEも活用して研修を実施し、人材育成へ情熱を注いでいます。こうした研修を通して、未経験で入社した先輩たちも、営業デビューする頃には自信を持って提案できるように成長しています。

転勤の心配なし

東海エリアを中心に、全部で16ヵ所の営業所があります。配属先は希望をもとに決定しています。30名程度の大きな営業所もあれば、少人数の営業所もあります。疑問点や心配事などがあれば遠慮なく相談してください。意向に沿わない配属はありませんので、ご安心を。

そして、管理職クラスを除けば、基本的に転勤の可能性はありません。地域に根ざして安定した暮らしを確立することができます。

さらに、安定した暮らしをサポートするために住宅手当も支給しています。世帯主であれば、賃貸だけでなく持家でも支給されます。地に足をつけてキャリアアップを図ることも可能です。

ギャラリー

お客様の要望にあったエクステリアを提案します。
数ある商品のなかから最適なものを選びます。
研修の様子です。
研修の様子です。
研修の様子です。
研修の様子です。
商品例です。
商品例です。
商品例です。
商品カタログです。

企業情報

株式会社三富

設立

1971年5月14日

代表者

代表取締役 脇原 丈宜

従業員数

231名(2024年3月現在)※グループ全体 パート含む

資本金

1,800万円

売上高

160億円(2023年4月実績)
156億円(2022年4月実績)
140億円(2021年4月実績)

本社所在地

岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75

事業所

【支店】
岐阜支店/刈谷支店/浜松支店/名古屋支店/三重支店/津島支店/大垣支店/岡崎支店/春日井支店/一宮支店/豊橋支店 

【物流センター】
大治/瀬戸/安城

事業内容

専門商社(エクステリア商材の販売 左記に付帯する一切の事業)

採用ホームページ

http://santomi.jp/recruit-new/interview/

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【営業アシスタント】LIXIL一次代理店│エクステリア商社│未経験歓迎│希望エリアで勤務

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