締切間近
最終更新日
2021/03/22(月)
掲載終了予定日
2021/07/31(土)

本日掲載終了

【反響営業】成約率95%。独自の営業戦略で100%反響営業を実現。

株式会社ゾアコーポレーション

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 土日面接OK
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • Re就活WOMAN
業種
住宅・建材・エクステリア/専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)
職種
ルート営業
初年度想定年収
350〜400万円
勤務地
東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 土日面接OK
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • Re就活WOMAN

【定着率95%】少数精鋭で無理のない経営。ステップアップを目指すあなたにこそ見てほしい。

家の水周りをもっと使いやすくしたい。
愛犬と暮らしやすい家にしたい。
地震に備えて耐震強度を高くしたい。
両親の介護のために移動しやすい間取りにしたい。

当社ゾアコーポレーションはリフォーム会社として、今の住まいをもっと良くしたいと考えるお客様に最適な提案・施工を実施しています。

「お家時間」をどう快適に過ごすかが注目されている中、広くリフォーム業界も注目され、堅調に成長を遂げています。

そうした業界の中でも当社は特に安定して成長をしていると言っても過言ではありません。今回の営業職の募集も、事業拡大に伴う会社の営業力強化の一環でのこととなります。

■なぜゾアは安定した成長を実現できるのか■

その秘密は当社の経営戦略である「ドミナント戦略」にあります。コンビニなどの小売店がある特定の地域に集中的に出店してシェアを伸ばす手法です。

当社の場合は横浜を中心に地域密着で事業を展開。その中で実績を積み重ね、地域から厚い信頼を得ることができたことで、経営基盤を確固たるものとしています。

■だから、営業がやりやすい。面白い。■

そうした豊富な実績と確固たる経営基盤があることで、当社の営業は100%反響営業。お問合せが中心の営業手法を確立しています。逆に言えば当社を期待してのお問合せであるため、その期待に応えるような営業・提案をしなければなりません。

だからこそ、より深い提案ができるように設計図を描いたりリフォームプランニング全体を構想できるよう、営業社員の育成には力を注いでいます。

一人前になった時にはとにかく営業が面白く感じるはず。なお、一流の提案ができるようになるからこそ、成約率は90%超。どんどん営業をしたくなっていきます。

■だから、定着率95%■

これだけやりがいや面白さを感じられる営業です。仕事がつまらないということはきっとないはず。

さらに少数精鋭の当社では、一人ひとりの社員に裁量を与え、年齢や社歴に関係なくステップアップできるような環境を整えています。

他にも転勤のない働き方や、初年度想定年収400万円以上、週休2日制など、働く環境についても、もちろん安心してください。



今回は何かしらの営業のご経験のある方を採用したいと考えています。今よりも、もっと営業がしたくなる営業職、ぜひ、あなたもやってみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

反響営業職

※100%反響営業
※マンションリフォームの提案営業を担当します。

仕事内容

マンションリフォーム営業を担当。リフォームのトータル提案で、あなた独自の営業をしてみませんか?

お客様の理想とする住まいや暮らしを実現するために、最もよいプランを考えることがあなたのお仕事です。

【当社の営業職のポイントは】
不動産系の営業はガツガツと新規開拓をし、とにかく営業に注力するというイメージもあるかもしれませんが、当社の場合、営業職として必要なことは「一流の提案力」であると考えています。

大事な我が家を、ライフイベントの変化などに伴ってもっと暮らしやすい住まいにしたいという希望にしっかりと応えるためには、お客様のニーズをしっかり汲み取って提案をしていかなければなりません。

通り一遍の営業ノウハウだけではなく、例えば設計図を描いたり、リフォームをトータルでプランニングできる能力を身に付けられるように社員を育成しています。そのような背景があるから、新規テレアポや飛び込みといった営業はなく、当社のショールームにご来店いただいたお客様を対応することが主な営業スタイルです。

【入社後はしっかりとOJTから】
商材が変わったり、業界について不慣れな方もきっといらっしゃると思います。入社時は先輩社員がしっかりとあなたをフォロー。今はまだ、リフォームに関しての知識がなかったとしても、意欲さえあればしっかり成長することができるはずです。

【具体的な仕事の流れ】
専属の提案チラシ配布担当のスタッフが週に一回、毎回違う内容のチラシを配布します。このチラシは、当社が営業対象としているマンションの住民の方にのみ配られるものです。

それを受けてショールームへの来店やお電話でのお問合せをいただきます。営業対象としているマンションですので、図面などもしっかりそろえています。マンション名と部屋番号だけで、何にお困りなのかを把握できます。

その上でリフォームのご要望を確認し、図面や3Dバースなどを作成して提案。その後、ショールームに来ていただき、イメージをより具体化していただきます。そこでお客様の課題解決に合う提案であればご発注をいただけます。成約率は90%以上。同業他社を圧倒した実績を出すことができています。

もちろん、その後は営業担当、設備メーカーの担当者などと仕様を打合せ工事に移り、お客様のご要望に沿った工事内容となっているのか、完了まできちんと確認をしていきます。

求める人材

【第二新卒歓迎!】学歴不問。何かしらの営業職のご経験者の方を対象としています。(経験年数不問)

【応募資格】
・営業職としてのご経験がある方
 ★経験年数、資格有無、営業職のジャンルは問いません。
 ★経験年数が〜1年未満の方でも、しっかりとOJTにて教育していきますので是非ご応募下さいね。
・要普通自動車免許(AT限定可)

その他、ブランクがある方も大歓迎です!

勤務地

神奈川県横浜市青葉区or都筑区or東京都町田市★転居を伴う転勤の心配無し

・あざみ野店/神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-30
・港北店/神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南3-1-72
・町田店/東京都町田市山崎町1343-2(町田店のみ車通勤可)

【交通手段】
・あざみ野店/田園都市線・横浜市営地下鉄「あざみ野駅」より徒歩8分
・港北店/横浜市営地下鉄「センター南駅」より徒歩8分
・町田店/各線「町田駅」よりバス、車にて20分

勤務時間

9:00〜18:30(休憩1.5H、実働8H)

休日・休暇

週休2日制(水曜日、他火or木曜)
祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇
※案件が時期に偏ることなく平均的に得られているため、休日に出勤する事はほとんどありません。

給与

初年度想定年収:350〜400万円

月給:238,600円〜
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※年齢、経験により査定あり


【固定残業代制】

(固定残業代58,500円含む)※固定残業代は45時間分58,500円、時間超過分は追加支給


時間超過分は別途支給


【年収例】

550万円/営業 32歳 経験9年

400万円/営業 27歳 経験3年

試用期間

(試用期間有り) 6か月間 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
本社:屋内全面禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6・12月)

諸手当

役職手当
職能手当
 ・インテリアコーディネーター/月5,000円
 ・1級建築施工管理技士/月10,000円
 ・福祉住環境コーディネーター[1級]/月10,000円
 ・1級建築士/月20,000円
 ・2級建築士/月10,000円

福利厚生

社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度
育休・産休制度
※女性の取得はもちろんのこと、男性の取得予定もございます。積極的に育休産休を会社として取り組んでいます。

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただきましてありがとうございました。
ご興味を持っていただいた方は下記の『応募ページへ』ボタンをクリックして応募ください。


◆ご応募の際、Re就活上のレジュメや職務経歴が古い内容のままの場合は、お手数をおかけしますが更新をお願いします。選考をする上で、あなたのご経歴や大切な最新情報になります。是非、ご協力をお願いします。

◆お電話やメールでのお問い合わせも歓迎しております。お気軽にご連絡下さい。

ここまでお読みいただきましてありがとうございました。
ご興味を持っていただいた方は下記の『応募ページへ』ボタンをクリックして応募ください。


◆ご応募の際、Re就活上のレジュメや職務経歴が古い内容のままの場合は、お手数をおかけしますが更新をお願いします。選考をする上で、あなたのご経歴や大切な最新情報になります。是非、ご協力をお願いします。

◆お電話やメールでのお問い合わせも歓迎しております。お気軽にご連絡下さい。

選考プロセス

Re就活よりご応募
  ▼
Re就活の登録されているレジュメを元に簡単な書類選考を実施します。
  ▼
1次選考(面接ですがリラックスしてお話ししましょう!)
  ▼
最終選考(役員面接となります)
  ▼
内々定(おめでとうございます!入社日は相談に応じます。)

Re就活よりご応募
  ▼
Re就活の登録されているレジュメを元に簡単な書類選考を実施します。
  ▼
1次選考(面接ですがリラックスしてお話ししましょう!)
  ▼
最終選考(役員面接となります)
  ▼
内々定(おめでとうございます!入社日は相談に応じます。)

連絡先

株式会社ゾアコーポレーション
神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-30 三規庭内1F
045-904-2098/Re就活担当

株式会社ゾアコーポレーション
神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-30 三規庭内1F
045-904-2098/Re就活担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

転勤の心配なし

青葉区・都筑区などを中心としたエリアに集中して事業を展開する「超ドミナント戦略」の為、地域密着型なので基本的に転勤はありません。

【勤務地】
・あざみ野店/神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-30 三規庭内1F
(田園都市線・横浜市営地下鉄「あざみ野駅」より徒歩10分)
・港北店/神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南3-1-72
(横浜市営地下鉄「センター南駅」より徒歩10分)
・町田店/東京都町田市山崎町1343-2(町田店のみ車通勤可)
(各線「町田駅」よりバス、車にて20分)

商品・サービスの知名度が高い

当社は、コンビニエンスストアの出店戦略としてよく知られた「ドミナント方式」を採用して独自のビジネス展開を行っています。
「ドミナント方式」とはエリアを特定して、その特定地域内で集中的に出店する出店戦略の事を指します。

要は、選択と集中です。
独自のマーケティングリサーチにより数百世帯を擁する大規模マンションなどの集合住宅に特化して、その住民の方々に向けて告知活動を展開。

エリアを絞り込み、ターゲットを明確にすることで、その集合住宅ごとのリフォームの施工事例や図面等のデータが蓄積され、より精度の高い提案と、隅々まで行き届いたサービスを実現しており、信頼と知名度に繋がっています。

もちろんリフォームは競合も厳しい業界ですが、創業から30年をかけて、お客様との信頼を深め、今ではお客様のほとんどが当社を第一候補としてショールームに足を運んでくださいます。

教育制度・研修が充実

決して大規模ではない会社の為、社長や役員との距離が近く、分からないことはすぐに聞ける環境です。
仲間同士でもアドバイスや相談をしあったりと、月並みですが非常にアットホームでとても働きやすい社風です。

また、当社は20代後半〜30代前半が多く、活気があります!
一人ひとりが高い目標を持ってチャレンジできる社風でもあります。今後も横浜・川崎地区で店舗展開していく予定です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

当社は営業戦略、誠実なお客様対応、施工技術の高さで業績を伸ばしてきた会社です。ターゲットマンションにおいては、住まいのかかりつけ医のような存在価値を発揮し、お客様とのお付き合いも自ずと長くなっています。
今回は、伸びしろの大きい若手社会人を採用・教育をしていくことで、ゾアの5〜10年後基盤をしっかりと作っていければと考えています。毎年新卒入社もいるため、20代の社員も多く在籍していますよ。

選考のポイント

選考において一番重視する点は人柄です。
また誠実さや真摯な姿勢も人柄を通して理解できればと考えています。面接は固くなることなく穏やかな雰囲気で行いますので、是非リラックスして、本当のあなた自身をお話ししていただければ幸いです。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

■2017年入社/文系学科卒
インテリアや住宅などに携われて、お客様との距離が近い業種を探していて当社を出会いました。新築にも夢はあるけれど、今お住まいの改善をしたいという目的がはっきりあるリフォームの仕事のほうが、お客様の喜びが想像しやすかったのと、会社規模に比べて驚くほど教育研修が充実していたことから当社への入社を決めました。

企業情報

株式会社ゾアコーポレーション

設立

1991年7月21日

代表者

代表取締役 加藤 一義

従業員数

25名(2020年12月時点)

資本金

1,430万円

売上高

8億7,000万円(2020年3月期)

本社所在地

〒225-0011
神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-30
東急田園都市線「あざみ野駅」下車徒歩8分

事業所

【ショールーム】
◇あざみ野店
〒225-0011
横浜市青葉区あざみ野2-30 三規庭内

◇町田店
〒195-0074
東京都町田市山崎町1343-2

◇港北店
〒224-0037
横浜市都筑区茅ヶ崎南3-1-72

◇東急港北店
〒224-0032
横浜市都筑区茅ヶ崎中央5-1
港北 TOKYU S.C. A館3F

事業内容

●神奈川県・東京都を中心に、住宅・店舗のリフォーム、空間デザイン・インテリア等の提案、新築工事の設計監理
・一般建設業(神奈川県知事許可 第67175号)


「ドミナント」という言葉を聞いたことがあるでしょうか。
大手コンビニや靴の小売店など多店舗展開している企業の出店戦略の1つで、エリアを特定し、その特定地域内で集中的に出店する事で、同一商圏内の競合他社に比べ市場を拡大し独占的な販売網を築く出店戦略の事を指します。

私たちは、独自のマーケティングリサーチにより数百世帯を擁する大規模マンションなどの集合住宅に特化し、リフォームサービスを提供する「超ドミナント戦略」をとっています。
エリアを絞り込み、ターゲットを明確にすることで、その集合住宅のリフォームのノウハウが蓄積され、お客様に他社には真似できない精度の高い提案と、隅々まで行き届いたサービスを実現しています。

取引先

◆TOTO(株)
◆パナソニック(株)
◆(株)LIXIL
◆クリナップ(株)
◆大建工業(株)
◆(株)サンゲツ
◆(株)ノーリツ
◆リンナイ(株)
など

お客様の声

<吉田様(横浜市青葉区在住)>

【対応に誠意を感じられたので信頼してお任せしました】

このように仰っていただけたのは、当社の古くからのお客様である吉田様。

「大手のリフォーム会社に頼んだりすると、自分の希望がうまく伝わらなかったり、言葉にうまく表現できなかったりするものです。
その点、ゾアの営業の方は相手の気持ちを理解してくれる…、つまり自分が求めているものをきちんと実現してくれる会社だと思っています。

『それでしたら、こうしたらいかがでしょう?』という、思いもよらないアイディアをいただいたり、『それはやめたほうがよろしいでしょうね』と、工事金額が減るのにもかかわらず親身にご意見いただいたりと、私たちの立場で考えてくれるのでとても感謝しています。」

【反響営業】成約率95%。独自の営業戦略で100%反響営業を実現。

  • 株式会社ゾアコーポレーション
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