最終更新日
2021/02/18(木)
掲載終了日
2021/08/16(月)

募集終了

【営業職】ヘルメットの国内シェアNo.1!人々の「命」と「安全」を守る、社会貢献度の高さが誇り。

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
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  • 業種未経験歓迎
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業種
その他メーカー(素材・食品・医薬品他)
職種
法人営業
勤務地
北海道/岩手県/宮城県/福島県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/兵庫県/岡山県/広島県/香川県/福岡県

企業からのメッセージ

消防、海上保安、警察、建設会社など、様々な現場で働く人々の「命」と「安全」を守っています。

■□社会貢献性の高い事業を展開□■

当社は国内で初めてヘルメットを製造・販売した国内トップシェアを誇るメーカーです。
皆さんがご存知の大手建設業、大手製造業のほとんどでタニザワのヘルメットが使われています。また、消防や海上保安、警察、建設会社など、様々な現場で働く人々の「命」と「安全」を守っています。

■□谷沢製作所の強み□■

営業が現場から聞いた要望をもとに常に商品改良を続けています。最近ではお客様の要望を形にした当社独自のフルハーネスが業界内で注目を集めています。
お客様の生の意見を営業から技術者に伝えて、創業80年以上培ってきた技術力とノウハウを駆使することで、他社には真似できないニーズに合った商品を開発しています。

■□谷沢製作所で働く魅力□■

当社の平均勤続年数は18年以上と長く働く社員が多数在籍しています。
それは人材育成に重きを置いており、研修制度が充実していることや、面倒見の良い先輩社員が教育やサポートしてくれる環境が根付いているから。

また、転勤の場合には家賃の約7~8割を負担する社宅制度が充実している点や年間休日125日といった働きやすい点も長く働ける要因となっています。

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☆★個別説明・面談を実施中★☆
―――――――――――――――
当社の選考では、興味や希望を持った上で選考に臨んでいただきたいため、最初に「個別説明兼面談」(オンライン予定)を実施してから面接に臨んでいただきます。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはぜひご応募ください!

トップシェアを誇る「安定」した環境で、様々な現場で働く人の「安全」を守る。
ぜひ当社で、あなたの力を発揮しませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【大学/大学院卒の方】何かしらの社会人経験がある方(就業期間や経験業種・職種は不問です!)

■必須条件
・大学/大学院卒の方
・何かしらの社会人経験がある方(※就業期間や経験業種・職種は不問)

【その他、こんな方も歓迎します!】
※必須ではございません。
・営業職のご経験をお持ちの方はもちろん歓迎!
・接客や販売のご経験をお持ちの方も!
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・せっかく営業するなら、人の役に立つものを提供したいとお考えの方
・社会貢献性の高い仕事をしたい方

経験・能力・スキルは一切不問です。
同業界の経験がある方は少ないため、別業界からの転職してきた社員がほとんどです。
業界経験は不問ですのでご安心ください。

勤務地

全国の事業所(将来のキャリア形成観点から、転勤の可能性がございます。)

■札幌営業所
■苫小牧出張所
■仙台営業所
■北東北営業所
■郡山出張所
■北関東営業所
■東京第一・第二・第三営業所
■横浜営業所
■千葉営業所
■名古屋営業所
■大阪営業所
■神戸出張所
■倉敷出張所
■広島営業所
■四国出張所
■福岡営業所
■九州出張所

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間:7時間40分)

休日・休暇

【年間休日124日】
完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季・年末年始・慶弔
年次有給休暇(入社後半年間3日、入社半年後10日)
※半日・時間単位で有給休暇を取得可能

給与

初年度想定年収:250~350万円

基本給:月給212,700円~229,700円(一律各種手当含む)
※年齢・経験・能力を考慮の上、加給優遇いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 380万円(25歳/2019年度実績)

【年収例2】 530万円(30歳/2019年度実績)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
施設外で喫煙可能

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
※業績により別途期末手当支給(9月末)
※昨年度実績5ヵ月(入社初年度は、1.5ヵ月の支給になります。)

諸手当

通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:12000円/子(1人あたり):6000円
住居手当:6000円~17000円(借上住宅制度適用者には不支給)
その他、地域手当、出張手当、休日勤務手当など

福利厚生

・借上住宅制度:自宅から職場まで通えない距離の方に適用。当社が家賃の7~8割(※就業場所、役職により異なります。上限あり)を負担致します。
・各種社会保険完備
・退職金制度:勤続3年以上より支給対象(定年:60歳)
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・企業年金
・保養所(健保組合)
・育児休業制度

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

1932年に創業し、今年89年目を迎えます。
創業100年に向け、Re就活世代のみなさんに、当社の「100周年」を託したいと思い今回募集を始めました。当社はニッチな業界ではありますが、社会貢献性が非常に高く、やりがいのある仕事です。少しでも人の命を守りたいと思う方ややりがいのある仕事をしたい方にとっては、当社が最適だと思います。

選考のポイント

選考でのポイントは人柄です。営業職になりますので、もちろんコミュニケーション能力も大切ですが、それよりもお客様の意見を誠実に聞くことができるかどうかが重要になります。面接では飾った言葉ではなく、自分なりの言葉で話をしてほしいと思います。また、クライアント先へ訪問した際は谷沢製作所の顔となりますので、髪型など、清潔感が整っているかも重要なポイントです。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
さん

入社理由を教えてください。

入社の一番の決め手は、会社説明会や面接の際にお会いした方々の人柄が大変よく、優しい人たちばかりだったことです。こんな会社で働きたいと感じ、タニザワを選びましたが、入社してからも面倒見の良い先輩たちに恵まれ、楽しく仕事をしています。また、タニザワは主にヘルメットのメーカーであり、「安全屋」という社会的責任と、業界内シェアトップであるというプライドがあることにも魅力を感じました。昭和7年の創業以来、長年に渡りお客様と仕入れ先との間で信頼関係を作り続けてきた、谷沢製作所でしか出来ない仕事があるのではないかと感じ、入社を決意しました。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

当社のヘルメットは、国内トップシェアを保有中。<br>通気性が向上した「エアライト」シリーズを開発し、今後も「安全を創造し未来を守る」をモットーにより良い商品を提供していきます。

ワークライフバランスを重視

過去3年以内入社社員の定着率は100%!それは後輩思いの先輩社員が多く、社内の人間関係・雰囲気が良好だから。<br>若手社員からの質問には基本的になんでも答えますし、たとえ失敗したとしても先輩社員がフォローしてくれます。

新規事業にチャレンジできる

ヘルメットやハーネスをはじめ、無線機、防災グッズに至るまで、当社の商材は数千点以上!<br>営業がクライアントからいただいた意見を技術に伝えて形にしています。

企業情報

株式会社谷沢製作所

設立

1950年6月
(創業:1932年2月)

代表者

代表取締役社長 谷澤 和彦

従業員数

190名(男性122名、女性68名)

資本金

1億円

売上高

108億2,000万円(2020年9月期)
創業以来、最も高い売上高を記録致しました!

本社所在地

東京都中央区新富2-8-1 キンシビル

事業所

<営業所・出張所>
全国19カ所
<工場・加工所>
全国4カ所(常磐谷沢製作所)

事業内容

1.産業用安全衛生保護具(保護帽、安全帯、換気用風管など)
および標識等の製造・販売、並びに賃貸
2.防災用具、用品の製造販売
3.携帯用無線機の製造販売、 並びに賃貸
4.医療機器の製造販売および賃貸
5.乗車用ヘルメットの製造販売
6.上記各号に付帯する一切の事業

検索条件及び掲載内容について

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