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最終更新日
2021/03/17(水)
掲載終了予定日
2021/07/01(木)

【代理店営業(総合職)】第二新卒積極採用中!/大手グループ企業に転職チャンスです!【幹部候補生募集】

株式会社TDモバイル

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
通信関連/ソフトウェア・情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器関連
職種
代理店営業
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

トヨタグループ内で唯一のモバイルコミュニケーション専門会社。当社の新事業を『つくる』総合職を募集!

■TDモバイルとは
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今、日本のみならず世界では10年前に想像できなかったような世界が実現されています。
「5G」や「IoT」、「テレワーク・リモートワーク」、「AR」など、
今では『当たり前』の新技術でも、10年前は誰も想像していなかった、なんてことは結構よくあります。

当社はそんな新技術が、当たり前にしていくために、toB、toC問わず、
様々なお客様にビジネス展開をしている、トヨタグループの株式会社デンソーと豊田通商株式会社のそれぞれの携帯電話事業を統合して設立された、モバイルコミュニケーション・情報通信サービスの専門企業です。

安定した経営環境の下、順調に成長を遂げて来ておりますが、中長期の更なる成長に向けて、新事業・新領域にも果敢に挑戦を続けております。
「知恵と笑顔と真心でモバイルコミュニケーション・情報通信サービスを通じ、豊かなIT社会実現に貢献したい」これがTDモバイルの企業理念です。

■「売る」ではなく「つくる」総合職
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今回の募集職種は総合職。1年間の店舗研修はあるものの、当社のスタッフ職の募集ではございません。
そのため、お客様に販売するお仕事ではなく、「お客様に販売するための店舗・企画・サービスをつくる」お仕事が今回の募集となります。

仕事内容としては、営業やマネジメント、企画立案など多岐に渡ります。
今回は第二新卒を積極的に採用させていただく募集のため、柔軟な発想力を当社に活かしていただければ幸いです。

★当社のオススメポイント★
・BtoBがメイン業務となる総合職募集!さらに幹部候補生の募集です
・トヨタグループ/デンソー・豊田通商の合弁会社
・完全週休二日制、年休123日でワークライフバランスも安心
・単身寮・社宅制度やデンソーグループの保障制度など福利厚生もバッチリ!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

代理店営業

※総合職として採用。
※入社後、1年間の現場研修の後、下記『仕事内容』のいずれかに配属予定。

仕事内容

主にBtoBに関わる店舗マネジメントや店舗開発、コンサルティングを担います【1年間の店舗研修あり】

■具体的には■
総合職として採用の後、NTTドコモやKDDI、ソフトバンク等のブランドショップに対し、販売促進のための手法の考案・提案、ブランドショップに来店されたお客様への提案サポートなど幅広い業務を担当します。
※基本的にはBtoBの業務となります。今回は当社スタッフ職の募集はしておりません。
※総合職(幹部候補生)として採用・1年間研修の後、下記の3業務のいずれかに配属致します。
※配属は、希望や適性など総合的に判断の上、決定致します。

■店舗のマネジメント業務
当社が展開する日本全国約300店のキャリアブランドショップ
(ドコモ、au、ソフトバンク)は、当社の業績に直結する非常に大切なビジネスです。

今回の募集は総合職のため、店長ではございません。1年間の研修で身に着けたあなたのマネジメント力を、ぜひ店舗業績アップのために発揮していただければと存じます。

一人で約4〜5店舗ほど担当し収益管理、店長およびスタッフのマネジメント、利益計画の作成など幅広く現場を取りまとめていく業務に携わります。

■店舗開発や営業企画
当社では安定基盤の元、コロナ禍においても2020年には4店舗の新規・移転をおこないました。
新規店舗をオープンする際の要となるのが、店舗開発。不動産からマーケティングまで様々なビジネスの知識や経験です。
立地や物件の調査、賃貸交渉から設計デザインまで、様々な出展業務を担当していただきます。まさしく当社の影の立役者と言えます。

また、営業企画にも言えるのですが、クリエイティブな要素も非常に大切になります。ゼロからお店や企画をつくるわけですから、「あなたの理想のモバイルショップ」をつくり出すことが可能です。

■パートナー企業へのコンサルティング業務
当社と提携して携帯ショップを運営しているパートナー企業に対して店舗運営効率化のアドバイスや人材育成のお手伝い、またイベント提案などを行います。

自らお客様に携帯電話を販売するのではなく、「どうしたらモバイルショップの売り上げが楽に上がるか」を考えていただきます。

そのために必要になってくることは、いかに商品やサービスの魅力を、販売代理店に伝えていくかということです。

求める人材

【第二新卒の方積極採用中!】職種・業種経験不問!様々な発想力、想像力を当社で発揮しませんか?

■具体的には■
・大卒以上
・何らかの社会人経験のある方(職歴3年目までの方、早期離職された方も大歓迎です!)
・経験職種・業種は一切不問

■こんな方が活躍しています!■※必須ではございません。
・販売職やお客様対応のご経験がある方
※当社では入社後1年間店舗での実地研修がございますので、アルバイトでも接客の経験がある方は、やはり研修期間をスムーズに過ごすことができます。
・学生の頃にリーダーや周りをまとめあげたご経験がある方
など

勤務地

東京本社(浜松町スクエア:浜松超、大門駅より徒歩1分)※研修場所は希望や通勤時間を最大限考慮します。

【総合職に配属後】
・東京都港区浜松町一丁目30番5号 浜松町スクエア
(アクセス:JR・東京モノレール「浜松町」駅徒歩1分、都営浅草線・大江戸線「大門」駅徒歩1分)

【研修期間中】
全国に展開している300店舗の内、あなたのご希望や、通勤時間を最大限考慮の上決定致します。
※詳細は面接の際にお伝え致します。

勤務時間

9:00-18:00(実働8時間/休憩1時間)
※現場研修の際はシフト制となります

休日・休暇

【年間休日123日/2020年度実績】
完全週休二日制(土日祝日)
年末年始休暇
年次有給休暇(入社時に最大10日付与)
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇

給与

初年度想定年収:300〜450万円

月給 209,500〜245,000円
※別途残業代支給


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

30歳 500万円

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
本社   :原則禁煙(喫煙室あり)
中部支社 :原則禁煙(喫煙室あり)
関西支社 :原則禁煙(喫煙室あり)
中四国支社:原則禁煙(喫煙室あり)
九州支社 :原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与

【昇給】 年1回
【賞与】 年2回(7月、12月)

諸手当

◆時間外勤務手当
◆通勤手当(上限50,000円迄全額支給)
◆資格手当
◆役職手当

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆社員持株会制度
◆社員特別貸付制度
◆単身寮・社宅制度
◆デンソーグループ総合保障制度
◆福利厚生サービス「WELBOX」
◆各種保養所
◆表彰制度
◆部活動
◆厚生行事
◆健康管理室

応募・選考について

応募方法

Re就活からご応募お待ちしております。

Re就活からご応募お待ちしております。

選考プロセス

Re就活よりご応募

Web履歴書による書類選考

適正検査@・一次面接
※適正検査@:15分程度の簡単な性格検査です。

適正検査A
※『SPI』受講予定

二次面接

最終面接

内定

※応募から内定まで最短1ヶ月程度を予定しております。
 選考方法は最終面接以外はWebにて実施いたします。
 また選考の過程で複数回面談を実施する場合がございます(選考結果とは無関係)。

Re就活よりご応募

Web履歴書による書類選考

適正検査@・一次面接
※適正検査@:15分程度の簡単な性格検査です。

適正検査A
※『SPI』受講予定

二次面接

最終面接

内定

※応募から内定まで最短1ヶ月程度を予定しております。
 選考方法は最終面接以外はWebにて実施いたします。
 また選考の過程で複数回面談を実施する場合がございます(選考結果とは無関係)。

連絡先

〒105-0013
東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア
人事総務部人材開発グループ 採用チーム
TEL:03-6830-2362 FAX:03-5401-5301

〒105-0013
東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア
人事総務部人材開発グループ 採用チーム
TEL:03-6830-2362 FAX:03-5401-5301

あなたの「希望」を叶えるポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

当社の平均残業時間は20時間未満!ノー残業デーも設けており、早く帰れる環境です。
残業時間だけでなく、年間休日も123日と多めで、有休消化率については85%とかなり高い数値を維持。
ONとOFFをきっちり分けられて、しっかりワークライフバランスを確保できる環境を整えています。

頑張りをしっかり評価

当社は、年功序列ではなく発揮能力によって評価される人事制度を採用しています。
年に2度、上長からのフィードバックを受けながら、公正な評価のもと昇進が決定いたします。
早ければ30代前半からチームリーダーに任命されるなど、年次が低くても活躍できる環境です。

社員の裁量が大きい

業務の幅も店舗マネジメントや開発・企画、パートナー企業へのコンサルティング業務など、幅広い業務に携わることができ、
また、若手から大きなプロジェクトへの参加ができます。
失敗しても「ナイスチャレンジは責めない」、「CanならDo!」という風土なので、何度でもチャレンジしていける環境です。
特に店舗企画などでは、店舗課題を解決すべく様々な解決策を立案します。
マニュアル通りの仕事ではないため、自分の感性や知識を基に立案し実現できるなど、裁量の大きい仕事です。

企業情報

株式会社TDモバイル

設立

2009年4月1日

代表者

平野 富広

従業員数

1,766名(2020年3月末時点)

資本金

4億9,000万円

売上高

865億円(2020年3月期)

本社所在地

東京都港区浜松町一丁目30番5号 浜松町スクエア

事業所

・ 中部支社 (名古屋市中村区)
・ 関西支社 (大阪市北区)
・ 中四国支社(広島県広島市)
・ 九州支社 (福岡市博多区)
・ 北海道支店(北海道札幌市)
・ 東北支店 (宮城県仙台市)

事業内容

コンシューマ事業(携帯電話ショップ運営)
法人向け事業

HPはこちら

https://www.tdmobile.co.jp/

【代理店営業(総合職)】第二新卒積極採用中!/大手グループ企業に転職チャンスです!【幹部候補生募集】

  • 株式会社TDモバイル
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