最終更新日
2021/05/31(月)
掲載終了日
2021/06/30(水)

募集終了

【施設管理・製造】文系・未経験からものづくりに携わる!将来は生産設備のエンジニアも目指せます

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
アウトソーシング/建設・土木/プラント・設備
職種
施設・設備管理
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/九州・沖縄すべて

企業からのメッセージ

≪若手定着率90%以上≫大手ゼネコン・メーカーとの協業から事業拡大する【建設コンサルティング企業】!

「ひとつの会社に腰を据えて働きたい」
「手に職をつけて働きたい」
「社会の役に立つ仕事がしたい」
そんな皆さんにピッタリなのが
『施設管理・製造』のお仕事です。

私たち共同エンジニアリングは
建設コンサルティング企業として
国内外の建設業をサポートしています。

★日本のモノづくりを支えるシゴト

今回募集するのは、
生産ラインの【施設管理・製造】として
製品の品質・コスト・納期を守る仕事です。

この仕事の魅力は
「仕事を通じて日本の産業に貢献できる」こと。

当社の生産ラインでは
自動車や自動車部品、半導体といった
日本の産業を支える製品を製造しています。

お付き合いがある企業は、
自動車部門では、トヨタ、ホンダ、日産、
自動車部品部門では、パナソニック、住友電工、
半導体部門では、イビデン、三菱電機など、
日本を代表する大手メーカーばかりです。

「○○の生産量をすこし増やそう」
「製品の品質を向上させるためには…」
「こうすれば生産性が高まります!」
などの試行錯誤を通じて
より良い生産ラインの構築を手がけましょう。

★生産管理の専門スキルを習得したエンジニアに!

生産管理の経験を積むにつれて
豊富なキャリアパスを実現できることも
当社で働く魅力のひとつ。

仕事を通じて知識を習得するうちに、
生産設備の管理・保守・設計やシステム開発を担当する
エンジニアを目指すことができます。

「でも、理系じゃないし難しそう…」
そうお考えの皆さんも心配いりません。

「人」を大切にする当社は
社員が長い時間をかけて
成長できる環境を整えています。

入社後は生産ラインでの作業として
実際の製造現場で経験を積みつつ、
生産管理の知識・スキルを高めましょう。

現場の上司・先輩社員はもちろん、
社内の担当者が一丸となって皆さんをサポート。
仕事上での悩み事・相談事をはじめ、
希望するキャリアプラン・目標などを
何でも相談できます。

物の生産を管理する立場から
生産する設備自体を管理する立場へ。

未経験からエンジニアを目指せる当社で
じっくりと実力を養いませんか?

ご応募をお待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

施設管理・製造(生産管理技術者)

仕事内容

≪未経験・第二新卒歓迎≫品質・コスト・納期を守った生産管理を通じてエンジニアのスキルが身につく!

■入社してすぐは?
入社後は一人ひとりの習熟度に合わせてビジネスマナーなどの研修を受講し、その後業務を経験する工場に配属となります。

■研修後は?
まずは生産ラインでの作業そのものを経験し、生産管理の基礎力を養います。
その後は生産ライン管理全般に取り組みつつ、生産設備やシステムについて徐々に学びましょう。

(業務一例)
・生産ラインにて製品の組み立て、梱包、加工
・機械の保守、メンテナンス
・製品の検品・検査

■キャリアステップは?
経験を積むうちに、生産設備の設計・保守やシステム開発を手がけるエンジニアの仕事をお任せします。
継続的な努力を続ける中で、日本の産業を支える技術者として成長しましょう!

また、【生産技術者】にキャリアアップも可能!
生産技術者とは、生産ラインのQCD(品質・コスト・納期)を管理すること。
効率よく、つまり、高品質なモノを低コストかつ短納期で生産できる体制を築くお仕事です。

製造には、量産やコスト・納期の課題はつきもの。
「製品を量産化するためには、○○の設備が必要」
「この工程を減らせば、生産コストが大幅に削減できる!」
「生産工程を効率化して製品のクオリティを高めよう」
といった検討を通じて、より良いQCDの実現を目指してください。

求める人材

【年間休日120日以上】文系・未経験未経験から生産管理に携わり、エンジニアのキャリアを歩みたい方

【こんな方におすすめ】
◎仕事を通じて日本の産業を支えたい方
◎生産ラインや生産設備の専門知識・技術を身につけたい方
◎自動車や自動車部品、半導体などの技術に関心をお持ちの方
◎将来はエンジニアとしてキャリアアップしたい方
◎業績が安定した会社で働きたい方

勤務地

全国の各事業所(都道府県)所在地 他

・研修期間中:オンラインにてご自宅から研修に参加可能!
※研修中のPCやWi-Fiルーターなども、会社負担でご用意致します!

・研修後:全国の各事業所(都道府県)所在地 他
北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

※大阪府が行っている緊急雇用対策事業に賛同しております。

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
※実働8時間。研修後は現場により異なります

休日・休暇

★年間休日120日以上!

週休2日制(土日祝)(会社カレンダーに準ずる)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
(夏季、年末年始、慶弔、年次有給、出産、育児、介護)

給与

初年度想定年収:300~400万円

月給200,000円(配属後)※月給180,000円(研修中)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 入社2年目:360万円

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月~1年 試用期間中の基本給180,000円

受動喫煙対策

【対策内容】
<病院・学校、児童福祉施設、行政機関など>
・敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)
<事業所、飲食店、ホテル、旅館、鉄道、船舶、その他施設>
・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置)

昇給・賞与

昇給:年1回(入社1年以上を対象)
賞与:年2回(7・12月 社内規定あり。業績による)

諸手当

交通費全額支給
残業手当
出張手当
赴任手当
資格手当

福利厚生

社宅(単身)
資格取得支援
全国各地保養所の優待利用
自社オリジナル研修
定期健康診断(婦人科健診含む)
キャリアアドバイザー
社員紹介制度(お祝い金支給あり)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

昨年度の中途採用でもRe就活を活用していた当社。その中で、20代30代の求職者が多数登録するRe就活には、経験・スキルの不足を補っても余りあるほどのパッションをお持ちの方が多いと感じました。安定した業績の会社で働きたい、幅広い仕事に携わってみたいという想いを抱く皆さんのお力を借りつつ、社会で活躍するための足掛かりとして、win-winの関係を築きたいと考えています。

選考のポイント

まだまだ伸び盛りであるRe就活世代の皆さんには、社会人としての経験値を貯めることが必要です。そのため選考で重視しているのは、受け答え・態度から垣間見える貴方自身の人柄。今はまだ将来のイメージ・志望動機が明確でなくとも構いません。「新しい仕事に挑戦したい」「さまざまな経験を積みたい」といった仕事・人生への真剣な想いをお持ちの方には、私たちが二人三脚でキャリア形成をサポートさせていただきます。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
さん

入社理由を教えてください。

私が共同エンジニアリングへの入社を決めた理由。それは、選考を通じて『この仕事で生きていく』という将来イメージを持つことができたからです。日本を支える自動車産業や今後さらなる需要が見込まれる半導体産業などに携わることで、わかりやすく社会に貢献できる点が魅力的でした。ものづくりの経験はありませんでしたが、社内での手厚いサポート体制などの話を聞いたこともあり、不安はありませんでした。現在は施設管理・製造として、半導体の製造ラインに携わっています。この仕事のやりがいは、自身が製造に関わった製品が多くの人に利用されることです。街を行く人々のスマートフォンや自動車などを見ると、社会に貢献できているなあとひそかに嬉しくなりますね。今後はさらに経験を積み、半導体の生産設備を管理・保守する仕事に携わることが目標です。未経験から専門知識を身につけ、一人前のエンジニアになれる日を楽しみにしています。

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アピールポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

施設管理・製造の仕事は、残業時間が少ないことが魅力のひとつです。工場には稼働時間があるため、就業時間を過ぎても延々と残業…という事態はまず起こりません。事実、作業スケジュールが予定通りに進行すれば、基本的にシフト通りの働き方をすることができます。毎日時間通りに仕事を終えて、思い思いのプライベートタイムを過ごすことができますよ。また、ワークライフバランスを意識した働き方ができることも特長です。年間休日120日以上、会社として有給休暇の取得を積極的に推奨など、理想の働き方を叶えることができます。仕事とプライベートを両立できる当社をぜひご検討ください。

福利厚生が自慢

社員を大切にする当社には、充実した福利厚生が整っています。たとえば、社宅・家賃補助制度。当社の施工管理職は、全国の事業所13拠点にてそれぞれのプロジェクトに取り組みます。そのため、転居を伴う赴任の場合は会社が宿舎をご用意し、家賃の半分を負担しています。通勤圏内でのプロジェクトに参加する場合は、交通費を全額支給。固定費の負担を軽減できることが魅力のひとつです。さらに、自社で作成したリスト一覧の資格を取得すれば、難易度に応じた金額の祝い金も支給しています。近頃では、高所作業に必要な「フルハーネス型安全帯特別教育(墜落制止用器具)」の講習にも参加可能です。加えて、復職制度があることも当社の特長です。結婚などでやむなく退職の道を選んだ方でも、希望すればふたたび当社に戻ってくることができます。

商品・サービスの知名度が高い

建設コンサルティング企業として、大手ゼネコン・メーカーと協業する当社。企業として多方面に事業を展開していることから、日本国内の産業を担う大手メーカーともお付き合いがあります。そのため、自動車分野ではトヨタ・ホンダ・日産、自動車部品の分野ではパナソニック・住友電工、半導体分野ではイビデン・三菱電機など、名だたる大企業の生産ラインに携われることが魅力です。また、仕事の熟練度が上がるにつれ、生産ラインのQCD管理(品質・コスト・納期)以外の業務もお任せする予定です。経験を積み技術を洗練させれば、プラント・ビル等の設計・保守やシステム開発などを手がけるエンジニアとして活躍できる機会も!大手メーカーの生産設備やシステムに携わる技術者として、さらなる高みを目指しましょう。

企業情報

共同エンジニアリング株式会社

設立

平成14年3月20日

代表者

代表取締役社長堀尾 慎一郎

従業員数

2,674名(2019年12月時点)

資本金

5,000万円

本社所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
丸の内トラストタワー本館7F

事業所

■本社・営業部・海外部・人材企画部・コンストラクション事業部東京支店/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館7F
■東北支店/仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー10F
■京葉支店/千葉県千葉市中央区新町3-13 千葉TNビル5階
■横浜支店/神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル23F
■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ42階 
■大阪支店/大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ9F
■広島支店/広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー9F
■九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-22 九州フィナンシャルグループ福岡ビル6F

その他、国内5営業所

事業内容

■土木・建築工事
■空調・衛生設備
■電気・計装設備
■機械・プラント設備
■建設コンサルタント、設計、監理業務
■技術者紹介・派遣
■運輸・物流 ほか

企業HP

https://www.kyodo-engine.com/

共同エンジニアリング株式会社リクルーティングサイト

https://recruit.kyodo-engine.com/career/

YouTube共同エンジニアリング公式チャンネルにて動画公開中!!(会社案内編)

https://youtu.be/o-_gv4Av36M

YouTube共同エンジニアリング公式チャンネルにて動画公開中!!(事業紹介編

https://youtu.be/APAioKWdPtA

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