最終更新日
2021/03/27(土)
掲載終了日
2021/05/19(水)

募集終了

【専門商社(総合職)】ほんまもんの「人」と「商品」を通じて笑顔を世界に伝える

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種未経験歓迎
  • 土日面接OK
  • 業種未経験歓迎
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  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種未経験歓迎
  • 土日面接OK
  • 業種未経験歓迎
業種
専門商社(食品関連)/フードビジネス/通信販売・ネット販売
職種
ルート営業
初年度想定年収
300〜500万円
勤務地
大阪府

企業からのメッセージ

ほんまもんの『人』とほんまもんの『商品』を創り世界に伝えること

■ほんまもんの『人』とは  
「人柄・人望・人間性」×「実学・知恵」×「バイタリティ・エネルギー」を兼ね備えた人物                                            ■ほんまもんの『商品』とは
1.10年以上は続くとよめるもの
2.自分達で飲んで食べて心から美味しいと自信を持って言えるもの
3.大切な人に伝えたい(食べてもらいたい・飲んでもらいたい)と思うもの
4.造り手さんの顔が見えるもの(どこで・誰がどのように)
5.安心・安全であるもの

2003年に「ほんまもんプロジェクト」を始動し、業務用酒販販売をはじめ、フランス在住スタッフによる自社ワイン造り、自然派ワインのセレクトショップ、体にやさしいワインと料理のお店、愛情たっぷりのおにぎりのお店、オーガニックのポートランドロースティングコーヒーのカフェ、飲食店様のサポート事業など、様々な「ほんまもん」事業を展開しています。

おすすめする商品はすべて「ほんまもん」。
つまり、自分のおじいちゃん、おばあちゃん、子どもにも安心しておすすめできるもの。
大事なのはお金儲けではない、損得勘定でもない。
本当においしいかどうか。
大切な人に食べてもらいたいか、飲んでもらいたいかどうか。

ほんまもんの商品を生み出したり、広めようとする小松屋の「志事」を通して
世界や未来をもっと良くする。
「ほんまもん」を大阪から世界に広げます!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【第二新卒歓迎】経験不問 積極的にチャレンジしてほしい!※普通自動車運転免許要
すべてのスタッフが上昇志向を持ち、 夢・目標に向かって突っ走ってほしい。
それぞれが夢や目標に向かって心おきなくチャレンジできる、環境・条件づくりを支援するのが会社の役割です。

しっかりと「人間力」を身につけたら、お酒の販売に限らず、 やりたいことがあれば積極的にチャレンジしてください。
一度しかない人生、全力で応援します!

勤務地

大阪本部 ※転勤はありません
大阪本部・配送センター/大阪府松原市三宅中6-11-7

勤務時間

7:00〜21:00の間でシフト制(実働8時間)

休日・休暇

休日/月10日(年間120日)
休暇/GW・夏期・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇    

給与

初年度想定年収:300〜500万円

年俸制/300万円(月額25万円賞与分含む)〜
※9年目までは必ず昇給


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

330万円(2年目)

360万円(3年目)

420万円(5年目)

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給/年1回(毎年4月)
賞与/毎月の給与に含む
(昇給実績/例)1年目 300万円・2年目 330万円 〜9年目 420万円

諸手当

家族手当(10,000円)
子供手当(1人あたり5,000円)
住宅手当(10,000円・一人暮らし・5年目まで)
通勤手当実費支給(上限20,000円)
役職手当
安全運転手当
など

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
若手勉強会・新人研修・合宿研修・フランス研修、
資格取得支援制度、研修受講支援制度、海外体験促進制度他多数

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

創業から30年を迎え、第二創業期として組織の若返りを図りました。
20年以上続けてきた新卒採用社員もそれぞれのプロジェクトリーダーを任され、社長になった社員もいます。
次の世代の幹部を募集したいと思っていますので、ご応募お待ちしております!

選考のポイント

小松屋の「考え方」に共感いただいた方、人物重視です。

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先輩社員の声


入社理由を教えてください。

生涯この人たちと働きたいと思ったから!

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

会社の役割は「社員が成長できる環境を整えること」。
何の仕事をするかではなく、誰とどこを目指すか。
やり方ではなくあり方、そういった価値観の方であれば非常に働きやすい職場です。

教育制度・研修が充実

業界未経験でも先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます。
スキルを高める研修だけでなく、仕事や生活の悩みを相談するような場もたくさん用意しています。

専門性・スキルが身につく

自社でフランスに畑を持ち、社員が『自然派ワイン』をつくっています。
他にもコーヒーやおにぎりなど、世の中に本当に広めたいと思えるものを商品開発しています。
プロジェクトリーダーは「それ」を社内で一番本気で思える人。社歴も年齢も関係ありません。

企業情報

株式会社小松屋

設立

平成3年(1991年)6月

代表者

代表取締役 藤田 牧雄

従業員数

正社員47名、パート・アルバイト66名  計113名

資本金

3,500万円

売上高

26.0億円(2020年12月現在)

本社所在地

【本社】〒580-0032 大阪府松原市天美東9-16-18   
【本部・配送センター】〒580-0043 大阪府松原市三宅中6-11-7

事業所

【本社】/大阪府松原市天美東
【配送センター(本部)】/大阪府松原市三宅中
【Franceオフィス】Carriera de Teuliera,34360 ASSIGNAN
【アンテナショップ】ほんまもんを伝える直営店
パシオン・エ・ナチュール、ブラッスリーブー、カフェブー、ブーズキッチン、ヤナケンブー、ブフー、ブージュニアなどを
梅田・新大阪・福島・天王寺などで展開                             
▼2021年海外でのアンテナショップ展開スタート! 
KOMATSUYA japanese cuisine & sushi(San Diego,USA)

事業内容

・業務用酒類販売業
・ほんまもんを追求した専門店及び飲食店の経営
・自社畑でのぶどう栽培
・自然派ワイン醸造(フランス・ラングドック地方)

オフィシャルHP

https://www.komatsuya-net.co.jp/

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