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最終更新日
2021/05/14(金)
掲載終了予定日
2021/12/16(木)

【施工管理】未経験から業界需要の高い専門職に!お客様に寄り添う仕事!働きやすさ制度抜群!

株式会社富士住建

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
住宅・建材・エクステリア/設計/不動産
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
初年度想定年収
350〜450万円
勤務地
関東すべて
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

【モットーは正直★コスト減で完全フル装備の家】お客様も職人も社員もみんなの幸せを考えるハウスメーカー

〜埼玉を中心に関東圏内で「完全フル装備の家」10,000棟以上〜

富士住建の創業は1987年、都内および関東近県で自由設計の注文住宅を施工している会社です。
住む人の望みがつまった高品質の家を手の届く価格で!
かつて、他社工務店・ハウスメーカーで営業をしていた創業者が、「正直」をモットーに起業し、無駄な費用の徹底した削減と利益率を最低限に抑えた価格設定により、すべての提示価格が公明正大であることが富士住建の最大の特長。
お客様はもちろん、職人も従業員も、関係するすべての人がしあわせになる経営を目指しています。

創業以来、景気に左右されることなく堅実に業績は伸長、新型コロナの影響もほとんど受けませんでした。

富士住建と言えば、「完全フル装備の家」。
ハイグレードな仕様・設備に、照明・カーテン等まで備えながら、余剰コストを抑えた価格を実現。
比較すればすぐにわかる「完全フル装備の家」への信頼感は強く、
昨年で施工数が累計10,000棟を越えました。

関東の中堅ハウスメーカーとして存在感を増している今、さらなる事業拡大を見据え、当社の未来を担う人材を募集いたします。

〜PCは18時にシャットダウン、自由に使える研修費〜

従業員の教育と福利厚生に力を入れているのも当社の特長。
◇一人10万円/年の研修費予算(自由裁量)
◇資格取得全面バックアップ
◇残業平均月20〜25時間(PC使用は18時まで)
◇現場職も週休2日(2連休OK)
◇昇格は自己申告制(他職種へのキャリアチェンジも)
◇家族旅行補助費、保養所あり
など、さまざまな形で社員の成長と暮らしを支援しています。

接客・販売、スポーツトレーナーなど、多様な経歴の方が、未経験から施工管理の仕事にチャレンジし、活躍しています。
一戸建て建築に興味のある方、専門スキルを身に付けたい方、ご応募をお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

【施工管理】

仕事内容

戸建て建築現場の「工程・品質・原価・安全」を管理/事前打ち合わせも担当/未経験でも安心の教育体制
《いい家をつくる!喜んでもらう!そして成長する!》
入社後は、本社での初期研修(1日)のあと、配属。上司・先輩社員について仕事現場を回り、OJTがスタートします。
当社の施工管理職は、一戸建ての建築現場の「工程・品質・原価・安全」を管理する仕事です。各種手配、物件のお客様引き渡しも施工管理が行います。
当社の最大の特色は、
●着工前から営業とともにお客様との打ち合わせに参加
することです。お客様のご意向などを直接うかがい、どのような外観にするかや内装のレイアウトまでを一緒に考えます。信頼関係を築いてから工事が始まるので仕事がやりやすく、同時に家が建つ喜びをお客様とともに感じることができます。

上司・先輩についてのOJTは、約3カ月。能力・スキルに応じたご自分のペースで、専門知識を実践的に学んでいけます。100項目を超えるチェックシートを使用するなど、業務のマニュアル化、効率化も進んでいるので安心してください。
入社後2〜3カ月ごろから、自分が担当する現場・お客様を任されますが、わからないことがあるときはいつでも先輩・上司がフォローします。
平均的にはひとりで8件ほどの現場を担当。近い地区の施工管理職が連携することで、業務の効率化が実現されています(残業削減、週休2日など)。

当社の工事現場でもっとも大事にしていることは「清掃」で、現場キレイ日本一を掲げ、その成果がお客様満足にもつながっています。
お引き渡し後にいただくお客様アンケートの結果は、昇給・昇進に反映され、頑張りがしっかり評価されます。 

《資格取得、キャリアチェンジも》
●施工管理技士(1級・2級)、建築士(1級・2級)、インテリアコーディネーターなどの講座をご案内。費用等、会社が支援します。
●昇進、キャリアチェンジは自己申告も可能。あくまでも一例ですが、施工管理から設計職へ変わることもできます(レポート、面談などあり)。

求める人材

【高卒以上/業界職種未経験者・第2新卒歓迎/職種経験者優遇】戸建て建築に興味のある方!
これまでの職歴にこだわらない、ポテンシャル採用です。

《必須条件》
●普通自動車免許

★マイカー通勤OK! 社有車貸与もあり

《こんな方はぜひご応募ください》
●戸建て建築に興味のある方
●頑張りを正当に評価されたい方
●専門職としてスキルアップしていきたい方
●お客様の喜ぶ顔が見たい方
●関東近県、地元での仕事に就きたい方

勤務地

東京、埼玉、神奈川、千葉、栃木、群馬、茨城の各拠点

▼埼玉
本社、熊谷、所沢、川口、川越

▼東京
国分寺、世田谷

▼群馬
高崎、前橋

▼千葉
千葉市中央区、流山、成田

▼栃木
宇都宮、佐野

▼茨城
つくば、水戸

▼神奈川
横浜、鎌倉、小田原

■転居を伴う転勤はありません。
■U・Iターン歓迎。
■マイカー通勤・社有車通勤可。
■希望を考慮の上、勤務地を決定します。
■ご担当いただく物件は、すべて拠点近隣にあります。
※勤務地詳細は募集要項下部をご確認ください。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
★施工管理の場合、1日、1週間、1カ月のスケジュールは、自分の裁量で決められます。
★残業時間は月平均20時間ほどです。

休日・休暇

■年間休日105日
■週休二日制
(毎週水曜日+月3〜4日フリー休)※定休と繋げて連休も可
■年末年始休暇
■年次有給休暇

給与

初年度想定年収:350〜450万円

月給28万円+賞与(年2回)
+決算賞与(年1回)※業績による
+別途歩合あり

※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記金額には固定残業代(35時間分/5万6400円)を含みます。
 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。
 35時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※固定残業は35時間で設定していますが、実際は20時間ほどの残業です。


【固定残業代制】

(固定残業代56,400円含む)※固定残業代は35時間分56,400円、時間超過分は追加支給


【年収例】

400万円(25歳/入社1年目)

500万円(29歳/入社5年目)

試用期間

(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
本社、ショールームとも敷地内禁煙(電子タバコのみ可)

昇給・賞与

■賞与
年2回
+決算賞与(年1回)※業績による
■昇給
年1回
★入社時の想定年収
年収350〜450万円

諸手当

◆家族手当

福利厚生

■社会保険完備
■交通費全額支給
■家族旅行費補助制度
■住宅取得補助制度
■退職金制度(企業型DC(確定拠出年金)を採用)
■従業員持株会制度
■社内研修・社外研修制度(OJT、工場見学、外部セミナー受講など)
■資格取得補助制度
■産休・育休制度(取得実績多数!)
■企業内保育所(託児所)あり
■リゾートトラスト提携拠点(初島、軽井沢、箱根、熱海他)利用可
■マイカー通勤・社有車通勤可
■社員旅行(ラスベガス/前年度実績)

勤務地詳細(1)

・埼玉県上尾市原市1352-1   [最寄り駅]沼南駅
・埼玉県熊谷市桜町1-1-32   [最寄り駅]上熊谷駅
・埼玉県所沢市美原町1-2923-1   [最寄り駅]新所沢駅
・埼玉県川口市青木1-6-9   [最寄り駅]川口元郷駅
・埼玉県川越市氷川町71   [最寄り駅]本川越駅
・東京都世田谷区給田3-26-27   [最寄り駅]仙川駅
・東京都国分寺市西町5-31-1   [最寄り駅]泉体育館駅
・神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷1-13-9   [最寄り駅]三ツ境駅
・神奈川県鎌倉市台3-6-11   [最寄り駅]富士見町駅(神奈川県)
・神奈川県小田原市下堀39-1   [最寄り駅]下曽我駅

勤務地詳細(2)

・千葉県流山市南流山6-9-2   [最寄り駅]南流山駅
・千葉県千葉市中央区寒川町2-201-2   [最寄り駅]本千葉駅
・千葉県成田市不動ケ岡2027-16   [最寄り駅]京成成田駅
・茨城県つくば市松代1-6-1   [最寄り駅]研究学園駅
・茨城県水戸市河和田2-1800-1   [最寄り駅]赤塚駅
・栃木県宇都宮市西川田町931-2   [最寄り駅]江曽島駅
・栃木県佐野市高萩町454-4   [最寄り駅]佐野市駅
・群馬県高崎市上中居町504-1   [最寄り駅]佐野のわたし駅
・群馬県前橋市荒牧町1-22-5   [最寄り駅]群馬総社駅

応募・選考について

応募方法

Re就活からエントリーをお願いします。エントリー後は以下のフローとなります。
選考等でご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。

Re就活からエントリーをお願いします。エントリー後は以下のフローとなります。
選考等でご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。

選考プロセス

▼STEP1/書類選考
Re就活にてエントリー後、以下連絡先まで、履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお送りください。

○〒362-0021 埼玉県上尾市原市1352-1
FJホールディングス株式会社 採用担当

 ご郵送いただいた履歴書(写真貼付)・職務経歴書にて選考を行います。

▼STEP2/面接(1回)+適正検査

▼STEP3/内定
 面接後、1週間以内に選考結果をご連絡させていただきます。

※入社時期はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
※書類選考から内定までは2週間程度を予定しています

▼STEP1/書類選考
Re就活にてエントリー後、以下連絡先まで、履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお送りください。

○〒362-0021 埼玉県上尾市原市1352-1
FJホールディングス株式会社 採用担当

 ご郵送いただいた履歴書(写真貼付)・職務経歴書にて選考を行います。

▼STEP2/面接(1回)+適正検査

▼STEP3/内定
 面接後、1週間以内に選考結果をご連絡させていただきます。

※入社時期はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
※書類選考から内定までは2週間程度を予定しています

連絡先

FJホールディングス株式会社
採用担当

TEL/048-778-5511
E-MAIL/okutomi@fj-holdings.jp

FJホールディングス株式会社
採用担当

TEL/048-778-5511
E-MAIL/okutomi@fj-holdings.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

施工管理は、建設業界にとって無くてはならない専門職の一つで、どれほど時代が変わっても無くならない仕事です。当社では、戸建てに特化した施工管理の専門スキルが身につき、施工管理技士などの資格も会社支援で取得できます。また一人10万円/年の研修費用で、外部セミナー(マネジメント講座、設計など)も受講でき、将来につなげることもできます。

頑張りをしっかり評価

当社の昇進・昇給は、社歴に関係なく全員平等。たとえば施工管理の場合、5段階のお客様アンケートの結果の積み重ねが直接、昇給に反映されます。昇進も自己申告制でレポート・面談等を通った人が役職についていきます。未経験で入社した20代社員が3年で係長になった例もあり、若手の給与が中堅を上回ることも!また会社としては毎年業績に応じて決算賞与を出しています。

転勤の心配なし

本社は埼玉県上尾市で拠点はすべて東京および関東近県。配属にあたっては希望を考慮しますので地元で働きやすい環境です。原則的には転居を伴う転勤はありませんが、まれに昇進に伴う異動がある場合も、本人事情を配慮します。社員の多くは地元に密着し、戸建てに夢を持つお客様を応援する仕事にやりがいを感じています。本社、横浜支店には保育所完備。女性も活躍中です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

施工管理職は、工事現場に必ず必要な仕事ですが、業界全体においてつねに不足しているのが現状です。当社でも新卒採用、キャリア採用含め、未経験から教育する体制を整えてきていますが、今後の業務拡大を見通し、あらためてRe就活世代の力に期待し、積極的に採用したいと考えています。施工管理職から設計、営業等へのキャリアチェンジもできます。ぜひ、建築業界にチャレンジしてください!

選考のポイント

完全な人柄・ポテンシャル採用です。
施工管理は建築系の専門職ですが、当社の場合、早い段階から営業とともにお客様の打ち合わせに参加するため、人柄が大切です。「お客様の喜ぶ顔がやる気につながる方」、そして「担当者としてついたときにお客様に喜んでいただける方」を選考のポイントにしたいと思います。一口で言えば素直で明るい方ですね。会社とともに成長していける方のご応募をお待ちしてます。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

お客様の喜びを近くで感じられる仕事だと感じたことと、
勤務地や働き方が柔軟だと思い、入社を決めました。

前職は證券会社で個人向けの営業を1年ほどしていました。
もちろん、そこでもやりがいはありましたが、金融という目に見えない部分がある中、
多くの人にとって一番の買い物である家という中でも「フル装備の家」というキーワードにも惹かれました。

実際に、購入決定後のお客様とのお打合せでどんな家が良いかを一緒に考えることや、
完成後の家をお客様と見ることにやりがいを感じます。

全くの未経験入社でしたが、研修内容やフォロー制度の充実さがあったので、
今では独り立ちして同時に8件ほどの案件を担当させてもらってます。

同じように未経験からチャレンジしたい方、
是非一緒に働けることを楽しみにしています。

企業情報

株式会社富士住建

設立

1987年

代表者

代表取締役 竹田浩之

従業員数

466名(2021年4月期)

資本金

4,000万円

売上高

31期(2018.9期実績) 214億円
32期(2019.9期実績) 223億円
33期(2020.9期実績) 235億円

順調に成長しています!

本社所在地

埼玉県上尾市原市1352-1

事業所

■埼玉
本社、熊谷、所沢、川口、川越
■東京
国分寺、世田谷
■群馬
高崎、前橋
■千葉
千葉市中央区、流山、成田
■栃木
宇都宮、佐野
■茨城
つくば、水戸
■神奈川
横浜、鎌倉、小田原

※詳しくは当社ホームページをご覧ください。

事業内容

■木造注文住宅請負事業
■リフォーム事業
■損害保険代理事業
■事業内保育所の運営

※建設業許可:国土交通大臣許可(般-29) 第19632号
※宅建業免許:国土交通大臣(3)第7697号
※建築士事務所登録:埼玉県知事登録(3)第8645号 一級建築士事務所
※親会社/FJホールディングス株式会社

【施工管理】未経験から業界需要の高い専門職に!お客様に寄り添う仕事!働きやすさ制度抜群!

  • 株式会社富士住建
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