募集職種
営業職【提案型営業・法人向け営業】
仕事内容
オフィス工事をしたいと考える企業とその工事を請け負ってくれる企業を探してマッチングさせるお仕事です。
具体的には、オフィスの移転やリニューアルで、
安全で快適な環境をつくるためのお手伝いです。
今回は、弊社のパートナーとなる、オフィス内装工事、
デザイン、設計を行う会社を開拓する営業職を募集します。
◎コロナ禍でも受注量は安定して成長！
テレワークが強く推奨される時代になりました。
現在、オフィスの移転や縮小を考えている企業が
たくさんいらっしゃる状況です。
そういったお客様に対して、電話、ネットワーク、
電気設備構築の提案をする仕事はなくなりません。
◎具体的な仕事の流れ（営業職の場合）
＜お問い合わせ対応・商談日程の調整＞
施工会社様などから紹介を受けたお客様と、
訪問の日程を調整します。
テレアポなどでお客様開拓も行っています。
＜現地の確認とヒアリング＞
現場を訪問し、チェックシートを元にお客様のご要望を伺います。
独り立ちするまでは先輩社員と一緒に訪問し、
指導を受けながらの対応となります。
＜お客様に合った企画のご提案＞
お客様のご要望に合わせ、導入する製品を選び、
工事日程を調整してご提案を行います。
スムーズな施工のため、弊社技術部と情報共有・伝達を行い、施工します。
＜定期訪問やアフターフォロー＞
オフィス環境を整える仕事は、継続受注の
チャンスが多い仕事となります。
次のニーズをご紹介いただけるように、
アフターフォローで長期的な関係を構築します。
◎もちろん、経験者も大歓迎！
今までの経験を存分に発揮して活躍できれば、
リーダーや幹部候補への早期登用も行います！
自信のある商材、気になる商材など販売先は沢山あります！
営業方法もご自身の経験を存分に活かして頂けます。
求める人材
【学歴・資格不問】営業未経験者・社会人未経験者も歓迎します！ 営業にチャレンジしてみたい方はぜひ！
◎業界未経験の方、歓迎します！
入社後はグループ内でのOJTでしっかり指導。
業界未経験で入社した社員も多数活躍中！
◎営業未経験の方も取り組みやすい環境
すでにニーズを持たれているお客様に
コンタクトを取ることから始めるため、
初めての営業チャレンジに適した環境です。
◎コツコツと仕事を進められる方に最適
勢いで突き進んで行く方よりも、お客様のことを
しっかりと考え、コツコツと作業を進めることができる方が向いている仕事です。
勤務地
東京本社・東日本事業部または大阪・西日本事業本部。 採用地での勤務となり、転勤はありません。
＜東京本社・東日本事業本部＞
東京都中央区築地2-11-26 築地MKビル4F
日比谷線「築地」徒歩2分
日比谷線・都営浅草線「東銀座」徒歩7分
有楽町線「新富町」徒歩5分
＜大阪・西日本事業本部＞
大阪市中央区南船場4-11-28 JPR心斎橋ウエスト6F
御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋」徒歩5分
堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋」徒歩9分
四つ橋線「四ツ橋」徒歩4分
※7/12に事業拡大の為、広くてきれいなオフィスに移転しました。
勤務時間
9:00〜18:00／実働8時間＋休憩1時間
◎時差出勤制を導入しています！
1）8：00〜17：00
2）9：00〜18：00
3）10：00〜19：00
上記3パターンから選択できます。
※業務によっては選択できない日もあります。
休日・休暇
◎年間休日120日！
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW休暇
・夏季休暇（前期実績：5日間）
・年末年始休暇（前期実績：8日間）
◎1時間単位で取得できる有給休暇！
・有給休暇は半日、または1時間単位で取得できます。
※入社6カ月後から10日付与。
※会社が指定する計画有給日あり（前期実績：3日間）今期は5日間！（内2時間は消化済み）
給与
初年度想定年収：300〜350万円
◎月給：24万円以上
◎月給＋営業インセンティブ（出来高制）
※固定残業代、一律手当を含む
【営業インセンティブ（出来高制）】
・成果に応じてインセンティブを支給
・入社初年度に月十数万円支給の実績あり
※経験や能力を考慮の上決定されます
【一律手当】
・一律職務手当 2万円（固定給に含む)
【固定残業代制】
(固定残業代40,000円含む)※固定残業代は20時間分40,000円、時間超過分は追加支給
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給されます。
【年収例】
400万円〜450万円（入社5〜6年後、係長職）
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 ・月給19万円（一律職務手当1万円を含む）
※その他諸手当・固定残業代なし。
※試用期間は短縮する場合もあります。
受動喫煙対策
【対策内容】
社内全面禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
社内に喫煙場所なし
昇給・賞与
・昇給は昇格に伴って行われます。
・特別手当：年3回（7月・12月・3月末）
※特別手当は業績によります。
※過去5年間は年3回の特別手当支給実績あり。
諸手当
・交通費（月5万円まで）
・住宅補助手当（月3千円）
・家族手当（配偶者／月5千円、子ども一律／月5千円）
・役職手当（月1万円〜12万円）
・営業インセンティブ
福利厚生
◎各種社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
◎携帯貸与
◎社員旅行
・5年ごとの社員旅行
5周年（2007年）熱海、10周年（2012年）京都
15周年（2017年）金沢、次回は20周年へ。
・その他、本部ごとのインセンティブ旅行もあり。