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最終更新日
2021/08/03(火)
掲載終了予定日
2021/08/29(日)

【ITエンジニア】第二新卒採用プロジェクト始動!2社目でIT企業を考えているのなら、ぜひSHIFTへ。

株式会社SHIFT(東証一部上場)

  • 正社員
  • 契約社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • Re就活WOMAN
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/ゲーム関連
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
東京都/愛知県
  • 正社員
  • 契約社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • Re就活WOMAN

《Reスタート応援企業》#未経験スタート96.4% #研修充実 #月平均残業10.3時間 #年間休日120日以上

当社の20代未経験入社の割合は、なんと「96.4%※」。
Re就活をご利用されているあなたと同世代の人たちが、
IT業界未経験で当社に入社し、活躍しています!

未経験からエンジニアに挑戦できるのは、
充実した研修があるから。
これまでたくさんの未経験者を
エンジニアに育ててきた実績があります。

そんな私たちSHIFTは、この度
【第二新卒採用プロジェクト】を始動することにしました。
「知識はないけど、IT業界に興味がでてきた」
「エンジニアは続けたいけど、働く環境を変えたい」
「このご時世、手に職つけて働きたい」
そんな、あなた。
私たちが一人前のエンジニアに育てます!

◆株式会社SHIFTについて
当社はIT業界のなかでも、ソフトウェアの品質保証・テストを専門に手がける会社です。
日本でこの”品質保証”を専門とする企業は数社のみ。
SHIFTの需要はますます高まっており、10年連続で毎年約150%の売上高成長率を継続している急成長企業です。

◆なぜ、ソフトウェアの品質保証が求められるの?
現代社会には欠かせないIT製品。
開発者が世の中に必要とされるシステムを作っても、品質が悪ければ人々はそのシステムを利用しません。
人々が使いたい!と思う製品は、安心、安全、利便性に優れた製品であることが必要です。

「急にアプリ画面が落ちてホーム画面に戻ってしまった」
「Web決済に間違いがあり、二重決済されてしまった」

このようなトラブルを未然に防ぐため、製品のリリース前にソフトウェアが正常に動くかどうか、第三者視点でテストを実施することは非常に重要です。
ソフトウェアテストを専門に手がける当社だからこそ、テストのノウハウを駆使し、SHIFTにしかできない提案をしていきます。

◆今回の求人は、IT業界未経験、第二新卒のあなたを大歓迎!
入社後は業務に必要なPCスキル(タイピングからExcelの基礎・応用まで)や、ITの基礎知識などから、丁寧に教えていきます。
一人ひとりの理解度に合わせた教育プログラムを組んでいるので、
しっかり学ぶことができます。ご安心ください!

新卒で入社した会社から、次の就職先として
IT業界を考えているのなら、ぜひSHIFTへ。
あなたからのご応募を心よりお待ちしております!

※本ポジションに未経験から入社した方の割合(2020年11月〜2021年3月実績)

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

【ITエンジニア】

私たちの生活は、もはや数えきれないソフトウェア製品に支えられています。「ATMで入力した金額を1円の誤りもなく引き出せる」「会員サイトで正しいIDとPWでログインができる」このような当たり前も、さまざまなテストが行なわれているからこそ実現できるのです。配属後、まずは“当たり前”を支える業務「テスト実行」「テスト設計」を担当します。

仕事内容

まずはアプリやWebサイト、業務システムなどの不具合(バグ)をチェックする仕事からスタート!
将来のキャリアとしては、プロジェクトマネージャーやコンサルタントなど、幅広いキャリアの選択肢があります。

【具体的な仕事内容】
まずはメンバーとして、下記の業務をご担当いただきます。

■テスト実行
テスト設計書と呼ばれる操作の手順書に従い、ソフトウェアが正しく動作するか、1つずつチェックを行います。
正しく動作しない部分を発見した場合、報告していただくお仕事です。

■テスト設計
ソフトウェアのどこをテストするか決定し、テスト設計書を作成するお仕事です。
はじめは先輩社員のサポートからご担当いただきます。


【入社後の流れ】
3週間の入社研修からスタートしますので、ご安心ください。

■ステップ1
まずは、当社が提供するサービスの考え方や、ソフトウェア開発の流れ、テスト実行、テスト設計について学んでいただきます。
さらには、業務に必要なPCスキル(タイピング、Excelの基礎〜応用まで)やITに関する基礎知識について学んでいただきます。
      ▼
■ステップ2
ステップ1で学んだことを実践する段階へ。演習形式で、実際の業務をイメージしながら学んでいただきます。
      ▼
■ステップ3
いよいよ配属先で現場デビュー!
もちろん一人でプロジェクトに参加するのではなく、OJT形式で業務を進めていきます。
※どのプロジェクトに入るかは個人の適性によって異なります


【その後のキャリアパス】
将来のキャリアとしては、プロジェクトマネージャーやコンサルタントなど、幅広いキャリアの選択肢があります。

▼プロジェクトマネージャー
”プロジェクトの完遂”がミッション。
経験やスキルに応じて、数人程度の小規模〜数百人・数千人規模の大規模プロジェクトまで、さまざまなプロジェクトをお任せします。

▼品質保証コンサルタント
お客様への改善提案活動、コンサルティングなどを通して、ソフトウェア開発における品質保証プロジェクトの推進を行います。

▼技術スペシャリスト
1つの分野・技術に知見を深めていただき、その道のスペシャリストとして技術面からお客様に貢献いただきます。

求める人材

【未経験・第二新卒大歓迎!】前職は営業や販売員、接客、保育士など…当社でITデビューした人多数!
すでにエンジニアだけど、働く環境を変えたいと思っている方も大歓迎です!

《応募条件》
◆学歴・経験不問
◆いずれかの学校を卒業後、社会人経験(正社員/契約社員/アルバイト)が6ヵ月以上ある方
※IT知識は不要ですのでご安心ください

《活かせる経験・スキル》
◇コミュニケーション能力
◇リーダーなどのマネジメント経験

勤務地

東京(最寄り駅:神谷町駅、赤羽橋駅)/名古屋(最寄り駅:伏見駅、丸の内駅)
【勤務地】
東京:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
名古屋:愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル
※名古屋につきましては、正社員のみの採用となります
※本人の意思に沿わない転居を伴う転勤はありません

【最寄り駅】
東京:
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分

名古屋:
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分
地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:15(休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15/実働8時間)
※平均残業時間 10.3時間/月(2020年8月期実績)

休日・休暇

<年間休日120日>
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日〜20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)

給与

初年度想定年収:300〜400万円

▼正社員
(A)月給33万3,334円 (年収400万)
   -内訳-
   ・基本給     191,534円
   ・固定残業手当  86,800円(法定時間外労働45時間含む)
    ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給
   ・確定拠出選択金 55,000円

(B)月給28万3,334円(年収340万)
   -内訳-
   ・基本給     228,334円
   ・確定拠出選択金 55,000円
   ※別途、残業代全額支給

※(A)(B)いずれかは選考の過程で決定いたします

▼契約社員
月給25万2,000円(年収300万)
   -内訳-
   ・基本給  252,000円
   ※別途、残業代全額支給

<頑張りはしっかりと評価する環境です>
平均年間昇給率10.7%(2020年8月期実績)


【固定残業代制】

(固定残業代86,000円含む)※固定残業代は45時間分86,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

470万円/24歳・入社2年

550万円/27歳・入社3年

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(屋内喫煙室あり)

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
※新型コロナウィルス感染拡大対策として現在閉鎖中
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

昇給・賞与

昇給:年2回
賞与:業績に応じて支給する場合あり

諸手当

■通勤手当
■在宅手当

福利厚生

■産前産後、育児、介護休業制度
■各種社会保険完備
■通勤手当
■選択制確定拠出年金制度
■スキルアップ応援(資格取得支援)制度
■社内公募制度
■SHIFT提携保育園制度
■株式付与ESOP信託制度
■健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
■自転車通勤制度
■部活動
■各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など

応募・選考について

応募方法

【応募ページへ】ボタンより、ご応募ください。

★レジュメはすべて記載完了していない状態でも、ご応募可能です。
★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
★IT未経験で不安がある方や志望動機が固まっていないという方も、お気軽にご参加ください。

【応募ページへ】ボタンより、ご応募ください。

★レジュメはすべて記載完了していない状態でも、ご応募可能です。
★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
★IT未経験で不安がある方や志望動機が固まっていないという方も、お気軽にご参加ください。

選考プロセス

STEP1 【応募ページへ】ボタンより応募

STEP2  書類選考

STEP3  会社説明会+適性検査

STEP4  面接(1回)

STEP5  ワークショップ(1回)※面接結果に応じて実施

STEP6  内定

※選考はすべてオンライン会議システムZoomにて行いますので、ご来社いただく必要はございません。

STEP1 【応募ページへ】ボタンより応募

STEP2  書類選考

STEP3  会社説明会+適性検査

STEP4  面接(1回)

STEP5  ワークショップ(1回)※面接結果に応じて実施

STEP6  内定

※選考はすべてオンライン会議システムZoomにて行いますので、ご来社いただく必要はございません。

連絡先

第二新卒採用担当
TEL/050-1748-1569

第二新卒採用担当
TEL/050-1748-1569

あなたの「希望」を叶えるポイント

福利厚生が自慢

本ポジションにおける入社者の男女比率は男性54%:女性46%(2020年9月〜2021年3月実績)。女性エンジニアも多数活躍しています。
平均残業時間は10.3時間/月(2020年8月期実績)、年間休日は120日を確保できるため、仕事とプライベートのバランスをとりながら働くことができます。
産休・育休の取得者の復職率は100%(2020年8月期実績)。時短勤務などで復職し活躍中の先輩も多く在籍しています。

また、会社の成長に伴い、福利厚生制度も充実しております。
一般的な福利厚生に加え、選択制確定拠出年金制度、全従業員が利用できるマッサージルーム「SHIFRe」の常設※、ふるさと納税社内ポータルサイト「まん福」を設けています。
※マッサージルーム「SHIFRe」は本社内のみに常設しております

ワークライフバランスを重視

「社内の風通しのよさ」はSHIFTの社風を表現するうえで、欠かすことのできない要素です。
従業員同士の横のつながりを大切にしているだけでなく、社長からアルバイトのメンバーに至るまで、分け隔てのないコミュニケーションをとることができるよう、その環境づくりに注力しています。
■社員イベント
全従業員が参加するイベントを年に数回開催しております。
また、新型コロナウイルスへの感染拡大防止を契機に、リアルイベントからオンラインイベントに切り替え、工夫しながら開催しております。
■社内SNSの活用
雇用形態に関わらず、全従業員が利用できる自社開発の社内SNSを運用しています。
■役員と従業員の交流
役員と従業員の距離感が近いこともSHIFTの特長です。
例えば、毎月の入社者を対象にした役員とのランチ、役員による社内向けラジオの運営、社長の言葉を届ける社内コンテンツの配信などがあります。

教育制度・研修が充実

入社時には、未経験のあなたに向けた3週間の入社研修をご用意しております。
タイピングやExcelの使い方など、まずはパソコンに慣れていくところからスタートし、ITに関する基本知識や業務知見を習得していただけます。
たくさんの同期と一緒に学びながら、具体的なケーススタディを通じてより実践的な研修を受けていただけます。
現場配属後は、OJT方式で経験豊富な先輩社員があなたをサポートしますので、ご安心ください。

入社研修のほかにも、あなたのスキルアップを実現する研修をご用意しております。
たとえば、自己学習のためのe-ラーニングや、スキルアップ支援制度「トップガン教育※」、社員主導による社内勉強会など、スキルアップのチャンスも豊富にあります。

※トップガン教育:
上位職を目指す人のためのSHIFT独自の教育制度。「トップガン検定」に合格することで、昇給・昇格につながる仕組みです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

「ソフトウェアの品質保証・テスト事業」
──このビジネスモデルは、IT需要が高まるなかで、人材が逼迫するIT業界全体の課題解決にもつながっています。

当社はいま、毎月数十名の未経験者を採用しており、第二新卒などの若年層、あなたと同世代の同期がたくさん活躍しています。
Re就活世代のみなさんなら、これからご自身の成長を感じながら働いていただけると私たちは考えています。

選考のポイント

未経験の方が成長できる環境は整っておりますが、本人の”意欲”が大切です。
まずはこの”意欲”を、私たちは重視しております。

実は、ソフトウェアの品質保証というお仕事は、あらゆる業界で必要とされています。
そのため、IT知識や経験がなくても、あなたの経験を活かすことができる場面がたくさんあります。
あなたの経験をぜひ当社で活かしてください。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

前職は事務職でしたが、将来を考えたときに、手に職がほしいと思い転職活動を決意しました。
IT業界のなかでも、未経験者を採用する会社を探し、当社に出会いました。

入社後は、PCスキル(タイピング、Excelの基礎〜応用まで)やITに関する基礎知識を研修で学びました。
その時の同期は50人。保育士や塾の先生など、私と同様にIT業界未経験の方も少なくありませんでした。

現在、私は金融システムのテスト実行や、自分でテスト設計書を作成する業務に携わっています。
当社で働く醍醐味は、さまざまなことに挑戦できること。主体的に手をあげれば、どんどん任せてくれる社風です。
そして成果を出せば、頑張った分をきちんと評価してもらえます。

当社はまさに今、成長の途中です。今なら、未経験の方も会社と一緒に成長していくことができます!

企業情報

株式会社SHIFT(東証一部上場)

設立

2005年9月

代表者

丹下 大

従業員数

6,013名(2021年2月末時点・連結)

※平均年齢/34.5歳(2020年8月時点)
※男女比/7:3(2020年8月時点)

資本金

10百万円

売上高

連結287億1,200万円(2020年8月期実績)
連結195億3,100万円(2019年8月期実績)
連結127億9,200万円(2018年8月期実績)

本社所在地

東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル

事業所

本社:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
そのほか、東京、札幌、名古屋、大阪、福岡に事業拠点あり

事業内容

ソフトウェアの品質保証、テスト事業

【取得特許】 特許第5787404号  
コンピュータプログラムのテスト仕様を生成するための装置およびプログラム

■ホームページ https://www.shiftinc.jp/  採用サイトhttps://recruit.shiftinc.jp/  公式ブログhttps://shiftomo.shiftinc.jp/

企業ホームページ

https://www.shiftinc.jp/

採用ホームページ

https://recruit.shiftinc.jp/

【ITエンジニア】第二新卒採用プロジェクト始動!2社目でIT企業を考えているのなら、ぜひSHIFTへ。

  • 株式会社SHIFT(東証一部上場)
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