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2021/04/19(月)
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2021/04/26(月)

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【初級ITエンジニア】あなたを希少価値の高いエンジニアに育てます!《3週間の充実した研修あり》

株式会社SHIFT(東証一部上場)

  • 正社員
  • 契約社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • Re就活WOMAN
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/ゲーム関連
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
東京都/愛知県
  • 正社員
  • 契約社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • Re就活WOMAN

【東証一部上場】毎年約150%の売上高成長率を継続!IT業界・品質保証領域におけるリーディングカンパニー!

「働くならやはり将来も安心なIT企業がいい」
「きちんと評価されたい。努力に見合う収入がほしい」

それならぜひ、SHIFTでチャレンジしませんか?
当社は東証一部に上場しており、10年連続で毎年約150%の売上高成長率を継続している急成長企業です。

当社が成長をつづけるワケとは──

SHIFTはソフトウェアの品質保証・テストの専門企業です。
わかりやすくいえば、リリース前に「アプリケーションやWebサイトの不具合を見つけるテスト」をおこなう会社です。
これはIT製品の品質を保つために必要不可欠なもの。
当社はその重要性にいち早く気づき、専門性を強みにサービス提供を開始しました。
そして現在、IT業界における品質保証領域のリーディングカンパニーとして、業界トップシェアを獲得しております。

私たちのフィールドは、まさにこれから。
ソフトウェアのテスト市場は、約5兆円のブルーオーシャン市場であり、将来性もバツグンです。

今回、あなたにはぜひ、当社で”品質保証のエキスパート”として成長してほしい。
適性のある方をアジャイル適性選抜メンバー(※)として育成したいと考えております。

アジャイル適性選抜メンバーとして採用されると、2ヶ月間、当社独自の研修「SHIFT Agile Academy」で
しっかりゼロから学んでいただきます。月給も33万円〜という破格の好待遇です。

そしてさらに注目は、高い昇給率。
SHIFTの年間平均昇給率は10.7%(2020年8月期)であり、なかには入社2年目で44%もの昇給を果たした人もいます。
頑張る姿勢までしっかり評価し、やる気のある人を応援する社風です。

また、年間休日は120日、残業時間は月平均10.3時間(2020年8月期実績)。
スキルアップ支援制度や、さまざまな福利厚生も整っています。

将来、希少価値の高いエンジニアに成長したい方や正当な評価制度のもとキャリアアップを実現したい方
SHIFTはあなたのために、最高の環境をご用意しております!

*************
※アジャイル適性選抜メンバー: 最近のトレンドになりつつあるアジャイル型開発手法。日本のDX化が急速に進むなかで、アジャイル開発のスキルをもつ人材は、市場価値が特に高い傾向にあります。アジャイル適性選抜メンバーとは、アジャイル開発の知見をもった品質保証のエキスパート職です。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

【初級ITエンジニア】

★アジャイル開発の知見が身につく!
★約2ヶ月間にわたる充実した研修制度有り!

仕事内容

スマートフォンアプリやWebサイト、業務システムなどの不具合を見つけるテストのお仕事。
…□■《どんなお仕事?》■□…

最近、話題のアジャイル型開発。
みなさんには、このスキルと知見をもった、希少価値の高いITエンジニアへと成長していただけます。

具体的な仕事内容は──

■テスト実行
テスト設計書と呼ばれる操作の手順書に従い、ソフトウェアが正しく動作するか、1つずつチェックをおこないます。
正しく動作しない部分を発見した場合、報告していただくお仕事です。

■テスト設計
ソフトウェアのどこをテストするか決定し、テスト設計書を作成するお仕事です。
はじめは先輩社員のサポートからご担当いただきます。


…□■《入社後は…》■□…

当社独自の教育制度「SHIFT Agile Academy」をご用意。
専任のエキスパートが約2ヶ月間しっかりサポートいたしますので、IT未経験の方もご安心ください。

【ステップ1】
まずは、当社が提供するサービスの考え方や、ソフトウェア開発の流れ、テスト実行、テスト設計について学びます。
さらには、業務に必要なPCスキル(タイピングからExcelの基礎〜応用まで)やITに関する基礎知識について学んでいただきます。
      ▼
【ステップ2】
さらなる強化研修であるアジャイル研修に参加。
アジャイルの概念や技術について学び、ワーク形式で実践します。
      ▼
【ステップ3】
テスト設計者としての検定を受け、合格すると”アジャイルテスター”として現場デビュー!
これまでのテスト実行者とは異なり、アジャイル開発の知見をもった、専門性の高いITエンジニアとしてご活躍いただけます。
配属先のプロジェクトに参加し、研修で学んだことを実践していきましょう。

求める人材

《未経験、第二新卒大歓迎!》IT業界未経験からスタートしませんか?
…□■《求めるスキル・経験》■□…
・学歴・経験不問(未経験/第二新卒、大歓迎!)
・社会人経験1年以上
・IT業界への意欲
・コミュニケーション能力
・新しいキャリアに挑戦したい方(ITに関わる専門的な知識は不要ですのでご安心ください。)

…□■《こんな人ならピッタリ!》■□…
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもつ方
・エンジニアに興味がある方

勤務地

東京
【勤務地】
東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル

【アクセス】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:15(休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15/実働8時間)
※平均残業時間 10.3時間(2020年8月期実績)

休日・休暇

<年間休日120日>
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日〜20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)

給与

初年度想定年収:300〜400万円

▼正社員
(A)月給28万3,334円 ※別途、残業代全額支給
(B)月給33万3,334円 ※固定残業代含む
※(A)(B)いずれかは選考の過程で決定いたします。

※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、45時間分を月86,800円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

▼契約社員
月給25万2,000円 ※別途、残業代全額支給

<頑張りはしっかりと評価する環境です>
平均年間昇給率10.7%(2020年8月期実績)
入社年次にかかわらず、活躍を評価する社風です。


【固定残業代制】

(固定残業代86,800円含む)※固定残業代は45時間分86,800円、時間超過分は追加支給


※詳細は給与欄へ記載


【年収例】

470万円/24歳・入社2年

550万円/27歳・入社3年

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 ※その間の給与・待遇に変更ありません

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
※新型コロナウィルス感染拡大対策として現在閉鎖中
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

昇給・賞与

昇給:年2回
※昇給率10.7% (2020年8月期実績)
※年2回、正当な評価制度のもと昇給のチャンス有り

賞与:業績に応じて支給する場合がございます。

諸手当

■通勤手当
■在宅手当

福利厚生

■産前産後、育児、介護休業制度
■各種社会保険完備
■通勤手当
■選択制確定拠出年金制度
■スキルアップ応援(資格取得支援)制度
■社内公募制度
■SHIFT提携保育園制度
■株式付与ESOP信託制度
■健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
■自転車通勤制度
■部活動
■各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など

■キャリアパス

将来のキャリアとしては、プロジェクトマネージャーやコンサルタントなど、幅広いキャリアの選択肢があります。

▼プロジェクトリーダー
 メンバーの進捗管理や作業指示などをおこない、マネージャーのサポートをしていただきます。
▼プロジェクトマネージャー
 ”プロジェクトの完遂”がミッション。
 経験やスキルに応じて、数人程度の小規模〜数百人・数千人規模の大規模プロジェクトまで、さまざまなプロジェクトをお任せします。
▼品質保証コンサルタント
 お客様への改善提案活動、コンサルティングなどを通して、ソフトウェア開発における品質保証プロジェクトの推進をおこないます。
▼技術スペシャリスト
 1つの分野・技術に知見を深めていただき、その道のスペシャリストとして技術面からお客様に貢献いただきます。

応募・選考について

応募方法

【応募ページへ】ボタンより、ご応募下さい。

★レジュメは全て記載完了していない状態でも、ご応募可能です。
★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
★IT未経験で不安という方や志望動機が固まっていない方も、お気軽にご参加ください。

【応募ページへ】ボタンより、ご応募下さい。

★レジュメは全て記載完了していない状態でも、ご応募可能です。
★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
★IT未経験で不安という方や志望動機が固まっていない方も、お気軽にご参加ください。

選考プロセス

STEP1 【応募ページへ】ボタンより応募

STEP2  書類選考

STEP3  会社説明会+適性検査

STEP4  面接(1回)

STEP5  内定

■選考はすべてオンライン会議システムZoomにておこないますので、ご来社いただく必要はございません。

STEP1 【応募ページへ】ボタンより応募

STEP2  書類選考

STEP3  会社説明会+適性検査

STEP4  面接(1回)

STEP5  内定

■選考はすべてオンライン会議システムZoomにておこないますので、ご来社いただく必要はございません。

連絡先

〒106-0041
本社/東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル 

担当:第二新卒採用担当
TEL:050-1748-1569

〒106-0041
本社/東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル 

担当:第二新卒採用担当
TEL:050-1748-1569

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

未経験の方でも、イチから丁寧に指導いたします。
当社自慢の教育制度「SHIFT Agile Academy」で、専任のエキスパートが約2ヶ月間、体系的な研修プログラムをおこないます。

まずは、業務に必要なPCスキル(タイピング、Excelの基礎〜応用まで)やITに関する基礎知識について学んでいただきます。
また、IT業界の構造やシステム開発の流れなどの基礎知識から、アジャイル開発の知見を身につけるところまで、しっかりあなたをサポートいたします。
未経験の方、スキルや技術をどのように身につけるか不安に感じている方も、ご安心ください。

研修終了後は、チームメンバーの一員として、先輩や上司の指導のもと業務を進めていきます。

頑張りをしっかり評価

注目していただきたいのが、当社のずば抜けた昇給率です。
年に2回昇給のチャンスがあり、平均年間昇給率はなんと10.7%(2020年8月期実績)です。

入社年次にかかわらず、手を挙げればチャンスを手に入れることができ、活躍を正当に評価されるオープンな社風です。

実際には、1年目の社員がマネジメントを手がけて29%昇給した実例や、社内検定制度「トップガン検定」に合格することで入社2年目に44%昇給となったケースもあります。

この”頑張りを評価する”方法として、目標を定め、やるべきことを明確にし、目標達成に向けてどう頑張ったかを定量面・定性面の2軸で評価します。
自己評価と上長評価を両者が納得するまですり合わせるため、納得度も高く、高い水準の給与アップにつながっています。

専門性・スキルが身につく

入社時研修の他にも、意欲があればどんどんスキルアップ・キャリアアップを実現できる仕組みをご用意しております。

たとえば、自己学習のためのe-ラーニングや、スキルアップ支援制度「トップガン教育」、社員主導による社内勉強会など、スキルアップのチャンスも豊富です。
SHIFT独自の社内検定制度「トップガン検定」に合格すれば、より難易度の高い業務にチャレンジすることも可能です。
「トップガン検定」は年に数回開催しており、チャレンジする機会も豊富にあります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

「ソフトウェアの品質保証・テスト事業」
──このビジネスモデルは、IT需要が高まるなかで、人材が逼迫するIT業界全体の課題解決にもつながっています。

当社はいま、毎月数十名の未経験者を採用しており、第二新卒などの若年層、あなたと同世代の同期がたくさん活躍しています。
Re就活世代のみなさんなら、これからご自身の成長を感じながら働いていただけると私たちは考えています。

選考のポイント

未経験の方が成長できる環境は整っておりますが、本人の”意欲”が大切です。
まずはこの”意欲”を、私たちは重視しております。

実は、ソフトウェアの品質保証というお仕事は、あらゆる業界で必要とされています。
そのため、IT知識や経験がなくても、あなたの経験を活かすことができる場面がたくさんあります。
あなたの経験をぜひ当社で活かしてください。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

前職は事務職でしたが、将来を考えたときに、手に職がほしいと思い転職活動を決意しました。
IT業界のなかでも、未経験者を採用する会社を探し、当社に出会いました。

入社後は、PCスキル(タイピング、Excelの基礎〜応用まで)やITに関する基礎知識を研修で学びました。
その時の同期は50人。保育士や塾の先生など、私と同様にIT業界未経験の方も少なくありませんでした。

現在、私は金融システムのテスト実行や、自分でテスト設計書を作成する業務に携わっています。
当社で働く醍醐味は、さまざまなことに挑戦できること。主体的に手を挙げれば、どんどん任せてくれる社風です。
そして成果を出せば、当社は頑張った分をきちんと評価してもらえます。

当社はまさにいま、成長の途中です。いまなら、未経験の方も会社と一緒に成長していくことができます!

企業情報

株式会社SHIFT(東証一部上場)

設立

2005年9月

代表者

丹下 大


従業員数

5,636人(2020年11月末時点)

※平均年齢/34.5歳(2020年8月時点)
※男女比/7:3(2020年8月時点)

資本金

10百万円

売上高

連結287億1,200万円(2020年8月期実績)
連結195億3,100万円(2019年8月期実績)
連結127億9,200万円(2018年8月期実績)

本社所在地

東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル

事業所

本社:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
そのほか、東京、札幌、名古屋、大阪、福岡に事業拠点あり

事業内容

ソフトウェアの品質保証、テスト事業

【取得特許】 特許第5787404号  
コンピュータプログラムのテスト仕様を生成するための装置およびプログラム

■ホームページ https://www.shiftinc.jp/  採用サイトhttps://recruit.shiftinc.jp/  公式ブログhttps://shiftomo.shiftinc.jp/

【初級ITエンジニア】あなたを希少価値の高いエンジニアに育てます!《3週間の充実した研修あり》

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