最終更新日
2021/04/01(木)
掲載終了予定日
2021/05/27(木)

【企画営業】新規事業立ち上げメンバー募集!「人材系スキル×社会貢献性」できる仕事

株式会社フルライフケア

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
業種
医療・福祉・介護サービス/専門コンサルタント/不動産
職種
法人営業
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇

異業種とのコラボや社員想いの制度で「業界を変える!」成長企業

\\2021年、始動。あなたのスキルを活かしてみませんか?//

「今の会社でいいんだろうか?」
「もっとスキルを活かせる場所があるんじゃないだろうか?」
「もっと人の役に立てる仕事があるんじゃないだろうか?」

そう考えている「人材系経験者」の皆さん、単なる人材コーディネートではなく、業界を変えるような仕事に携わってみませんか?

私たちフルライフケアは、既成概念にとらわれない視点で、『介護業界を変える』新ビジネスや価値を創造してきました。

これまでも、入居者様の休眠不動産を活用する『介護×不動産』、高齢者を有効な人材として活用する『介護×人材紹介』など、異業種とのコラボレーションで業界の常識を塗り替えてきた実績があります。
そして2021年、新たなに立ち上げたのが、介護事業者が自ら行う『介護業界専門の人材紹介事業』です。

慢性的な人材不足が続く介護業界において、その当事者として課題解決につなげようとスタートしたこの事業に、皆さんのスキルを活かしてみませんか?

「新規立ち上げ」=「あなたの成長が事業の成長」につながります。
もちろん、頑張って頂いた方には、それ相応のポジションや評価も与えます。20代から重要なポジションで活躍したい方にも最適な職場と言えます。

また、働く環境においても、介護業界のマイナスイメージを覆すような新たなチャレンジを実践中です。
あなたのキャリアアップに必要な環境は用意してあります。ぜひ一緒に介護業界を変えていきましょう。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

【企画営業】リクルーティングアドバイザー(法人営業)兼キャリアアドバイザー

仕事内容

福祉事業者・企業の求める人材と求職者の要望をマッチングし、双方が満足できる結果を提案していきます。
\\介護業界の課題を解決する社会貢献性の高い仕事//

皆さんに任せするのは、“介護業界専門の人材コーディネート” 。
「人材を探している福祉事業者・企業」と、仕事を探している「介護職志望の求職者」をコーディネートする、いわば双方の「架け橋」になるお仕事です。
そのため、私たちにとってのお客様は、(1)福祉事業者・企業(2)求職者の2者。双方から「フルライフケアに任せて良かった」と言ってもらえるよう、信頼関係を築き、最適なマッチングを目指していきましょう。

【具体的な仕事内容】
◎福祉事業者・企業へのヒアリング
◎人材募集
◎求職者への面談
◎面接セッティング・同行
◎選考フォロー
◎求職者が入職後のフォロー(定期的な訪問など)

求める人材

人材系経験者歓迎!業界未経験OK!!
『介護業界を変えていきたい!』という想いに共感して下さる方、お待ちしています!
※人材系経験者(1年以上)優遇します!
※介護の知識は必要ありません。

≪こんな方におすすめ≫
●人の役に立つ仕事がしたい。
●人材業界でさらにキャリアアップしたい方。
●これまでのスキルを活かした仕事がしたい。
●新規事業立ち上げで自分の力を試してみたい。
●コミュニケーションをとることが好きな方。
●20代のうちから責任のあるポジションを任されたい方。
●頑張った分を正当に評価してほしい方。

一つでも当てはまる方はぜひご応募ください!
たくさんの方とお会いできることを楽しみにしています。

勤務地

【大阪本社】大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分◎転勤ナシ!
本社/大阪府大阪市中央区南本町1-2-6

≪アクセス≫
大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分
大阪メトロ谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩8分
大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)

休日・休暇

【年間休日124日】
完全週休2日制(土、日)
祝日
年末年始休暇(5日)
夏季休暇(5日)
有給休暇
長期・連続休暇

給与

初年度想定年収:300〜400万円

月給250,000円〜


【固定残業代制】

(固定残業代40,000円含む)※固定残業代は30時間分40,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

29歳(2年目)/450万円

45歳(5年目)/620万円

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

昇給・賞与

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績は4.5ヶ月分)

諸手当

交通費全額支給
時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
役職手当
家族手当(配偶者/月5,000円、子1人につき/月5,000円)
勤続功労金

福利厚生

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」のボタンからご応募ください。

下記の「応募ページへ」のボタンからご応募ください。

選考プロセス

▼Re就活よりご応募
▼書類選考
▼面接(1回〜2回)
▼内定

※ご応募から内定まで最短2週間です!

▼Re就活よりご応募
▼書類選考
▼面接(1回〜2回)
▼内定

※ご応募から内定まで最短2週間です!

連絡先

株式会社フルライフケア
〒541-0054
大阪市中央区南本町1丁目2番6号
TEL 06-6260-1100
FAX 06-6260-3355

株式会社フルライフケア
〒541-0054
大阪市中央区南本町1丁目2番6号
TEL 06-6260-1100
FAX 06-6260-3355

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

■頑張る人には20代から重要なポストも!

私たちがさまざまな新事業にチャレンジできるのは、社員一人ひとりに対しても、「失敗を恐れず、まずはやってみよう!」とチャンスを与える風土が根付いているから。頑張っている社員には、年齢問わず積極的にポストを与え、成長できる環境をつくっています。そんな環境だからこそ、新しいアイデアが生まれ、実現しているのです。実際、現役員も全員30代〜20代の施設長も在籍しています。
今回の新事業でも、当然ながら頑張った社員には頑張った分のポジションや昇給を与えるつもりですので、期待してください!

風通しの良い関係

■お互いに尊重し合ったフレットな関係が自慢

当社の自慢の一つが、フラットな社風で部署間や上下の壁がないこと。社長や役員なども月に1度は施設を訪問し、社員とのコミュニケーションを大切にしています。また施設ごとのイベントや、有志が大阪マラソンに挑戦するなど、様々な交流を通じて風通しの良い関係を築いています。
こういった関係性が土台となり、業務内でもチームワークを重視し、お互いを尊重し合うことができています。また、若手も多く活躍していますので、Re就活世代も馴染みやすい職場だと思いますよ。

新規事業開拓に積極的

■介護と異業種のコラボで様々なチャレンジを

既成概念にとらわれることなく、“介護と異業種をコラボした新しいビジネス”を展開しています。これまで不動産事業や高齢者の人材紹介事業、福祉用具事業を展開。今回のRe就活採用では、新たに立ち上げる介護職専門の人材紹介事業のスタッフを募集します!常に人材不足が叫ばれる福祉業界では、とてもニーズ高い事業になっており、社内外で期待を集めています。
今後も介護業界を変える新たなチャレンジを続けていきますので、皆さんもぜひ一緒にステップアップしていきましょう。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

★共に介護の新たな価値を創造していきましょう!

『介護業界を変えていきたい!』そんな想いのもと、不動産事業を展開するグループ会社の有料老人ホーム開発事業部門から介護業界へ進出しました。
今年新たに立ち上げた「人材紹介事業」も、そういったチャレンジから生まれたもの。新事業にふさわしい若手人材を採用し、一緒に成長していきたいと考えています。

選考のポイント

最も大切にしたいのは、『介護業界を変えていきたい!』という私たちの想いに共感して下さること。そして、皆さんがこれまで培ってきたスキルを活かし、「フルライフケアで活躍したい!」という前向きな想いを持っていれば、たくさんのチャンスをつかむことができます。
共に時代に求められる事業・サービスをつくっていきませんか?

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

私は一般大学の文系出身。大学で介護や福祉を学んだわけではありません。しかし、会社説明会・面接で当グループの、『介護業界を変えたい!』というビジョン聞き、将来性ややりがいを感じて入社を決意しました。
入社後も、そういった大きなビジョンのもと、日々やりがいを持って業務を行うことができています。もちろん介護の知識がないため不安はありましたが、当グループは研修制度も充実しており、イチから専門知識を身に付けることができています。また、資格取得支援制度も手厚いため、それを活かして資格取得を目指すこともできます。今後は、さらなるスキルアップを目指すと同時に、この介護業界に変革を起こすような新しい事業にもチャレンジしてみたいと考えています。

企業情報

株式会社フルライフケア

設立

2011年8月

代表者

代表取締役 徳山 善雄

従業員数

460名 【2019年3月 現在】

資本金

2,000万円

売上高

24億8,000万円 【2019年7月期実績】
32億2,000万円 【2020年7月期実績】

本社所在地

大阪市中央区南本町1丁目2番6号

事業所

・フィオレ・シニアレジデンス川西
・フィオレ・シニアレジデンス上牧
・フィオレ・シニアレジデンス河内長野
・フィオレ・シニアレジデンス高槻EAST
・フィオレ・ヴィータ神戸北
・フィオレ・ヴィータ東大阪
・フィオレ・シニアレジデンス豊中
・フィオレ・シニアレジデンス門真
・フィオレ・シニアレジデンス住之江
・フィオレ・シニアレジデンス住吉
・フィオレ・ヴィータ松原
・フィオレ・シニアレジデンス東成
・フィオレ・シニアレジデンス茨木
・フィオレ・シニアレジデンス高槻West
・フィオレ・シニアレジデンス東淀川

事業内容

◆サービス付き高齢者向け住宅運営
◆有料老人ホーム運営
◆訪問介護事業所 
◆通所介護事業所 
◆居宅介護支援事業所
◆土地有効活用事業 
◆開発コンサルティング事業 
◆運営コンサルティング事業 

★これまで以上に充実した生活・人生を送って頂けることを使命に
サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホームを
現在、兵庫・大阪・奈良で14施設を運営しています。
今後も新施設を続々とオープンします(年間3〜4施設のペースで新設予定)

★介護を軸に新しいビジネスを創っていく部門がスタート
広い視野で介護を捉え、業界の常識を変えたい!と
ベンチャー精神溢れる会社です。

ホームページ

https://fulllifecare.jp/

【企画営業】新規事業立ち上げメンバー募集!「人材系スキル×社会貢献性」できる仕事

  • 株式会社フルライフケア
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