最終更新日
2021/04/08(木)
掲載終了日
2021/06/02(水)

募集終了

【営業職】独自の研修カリキュラムがあり未経験でも安心!お客様の理想を実現する、暮らしの総合サポート!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
業種
不動産
職種
個人営業
初年度想定年収
350〜450万円
勤務地
北海道/岩手県/宮城県/群馬県/東京都/神奈川県/栃木県/石川県/愛知県/大阪府/兵庫県/鳥取県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
  • 正社員

誰かの幸せに繋がる仕事ー。不動産管理を中心に、ストックビジネスで安定成長を続けている会社です!

国内外に事業所を確立している当社は、あなぶきグループの一員です。
手がけている事業は、分譲マンションや賃貸物件、パーキングなどの不動産管理がメインとなります。

不動産管理のイメージは人それぞれだと思いますが、ストックビジネスを軸に《安定した収益が見込める事業展開》をしているので、不景気に強くコロナ禍でも揺らぎません!
”住む”環境を豊かにする仕事なので、インテリアのコーディネートやリフォームに関する提案を行うこともありますよ。

さらに、あなぶきグループは不動産業だけではなく、損害保険代理店事業や建築設計監理事業など様々な事業に取り組んでいます。
展開している事業が幅広いということは《挑戦できる仕事がたくさんある》ということ!
社員の意見を積極的に事業に反映させようとする姿勢があり、風通しも良いのでやりたいことを実現しやすい環境です。

★先輩社員の入社理由★
・安定した会社で働きたい
・様々なことに挑戦したい
・いろんな人と関わりたい
・住生活面で貢献したい

マンションのオーナーや、家探しをされる方にとって、私たちは不動産のプロとして信頼される立場です。
お客様の理想とするライフスタイルを叶え、快適な生活を送れるように暮らしの総合サポートをしてみませんか?
感謝や喜びを伝えられた時、これ以上ない大きなやりがいを感じるはずです。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

仕事内容

求める人材

文理不問!業界未経験者歓迎です!
・最終学歴が大卒・院了・短大卒・専門卒の方
・面倒見がいいと周りから言われる方
・誰かの幸せに喜びを感じられる方
・頼りにされるのが好きな方

当社の経営理念は “しあわせ『感』理”
お客様の理想とする生活環境の実現に向けてサポートすることが私たちの使命です。
人のためになることがしたいと考えているなら、この仕事はぴったりだと思いますよ。

勤務地

新入社員研修後、各拠点への配属となります。
※異動の範囲(ブロック)をあらかじめ選択し、原則その範囲で異動します。
新入社員については、入社時にブロックを選択しますが、2年間はブロックに関係なく、異動する可能性があります。

札幌・仙台・岩手・東京・埼玉・横浜・川崎・群馬・名古屋・金沢・大阪・西宮・西神戸・姫路・岡山・倉敷・福山・広島・鳥取・松江・山口・香川・徳島・高知・愛媛・新居浜・北九州・福岡・久留米・大分・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄

【配属先について】
4月新入社員研修(高松)の間に、配属先を決定。5月配属に赴任後、配属先の業務の研修を受けます。時期につきましては、予定なく変更することがございますのでご了承ください。

勤務時間

9:00〜18:00(フレックスタイム制/標準労働時間1日8時間)

休日・休暇

有給休暇、慶弔特別休暇

年間休日115日(月8日以上)
休日は勤務カレンダーによる。
※配属する事業部による勤務カレンダーがあります。
参考(分譲管理・内勤系)土・日・祝 (賃貸系)水・日・シフト

給与

初年度想定年収:350〜450万円

大卒・院卒・短大卒・専門卒  月給244,000円(2020年 営業社員実績)
内訳/基本給:200,000円 一律営業手当:44,000円
※一律営業手当44,000円は29時間分の固定残業代です。固定残業時間超過分は別途支給。


【固定残業代制】 営業職

(固定残業代44,000円含む)※固定残業代は29時間分44,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

400万(27歳/ボーナス2回)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 使用期間中の4月は人事課に所属となりますので、営業手当なし。ただし、5月以降は営業に配属されると営業手当がつきます。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

【昇給】
年1回

半年ごとに活動計画をたて、業務を行っていただきます。半年ごとの評価が「賞与」に反映し、1年分の評価が次年度の「昇給」に反映します。

【賞与】
年2回(8月、2月)

半年ごとに活動計画をたて、業務を行っていただきます。半年ごとの評価が「賞与」に反映します。個別の活動計画は、会社の業績につながるものを先輩や上司と一緒に考えて作成します。評価内容のフィードバックもあります。その他規定による。

諸手当

営業手当、派遣手当、通勤手当、時間外勤務手当、就労支援手当 他

福利厚生

【社会保険】
健康・厚生年金・雇用・労災保険

【各種制度】
・資格取得支援
・社宅制度
・財形貯蓄
・退職金制度
・永年勤続祝金
・結婚・出産等祝金
・弔慰金・災害見舞金
・リフレッシュ旅行祝金(勤続20年以上かつ満50歳以上の場合)
・持ち家促進制度
・リフォーム補助金制度
・グループ会社のマンション・戸建の割引優待
・ホテル利用優待(ロイヤルパークホテル高松、チサングランド高松、高松国際ホテル、クアパーク津田、クアタラソさぬき津田、リーガホテルゼスト高松他)

【ブロック制度】

異動の範囲(エリア)をあらかじめ選択し、原則その範囲で異動します。
※新入社員については、入社時にブロックを選択しますが、2年間はブロックに関係なく、異動する可能性があります。

【社内イベント】

・キックオフ(半年に1度の全社員集会。半年間の業績や成果報告、表彰、懇親会など盛りだくさんのイベント)
・プレゼン王(1年に一度の社員のプレゼン力を競うイベント)
・グループ夢たまグランプリ(2年に1度開催の社員の新規事業発表大会。優勝賞金100万円!)

他にも業務能力向上のためのコンテストなど、楽しめるイベントとして行っています。

研修について

■新入社員研修(4月入社後)
入社後は、当社単独の新入社員研修としてあなぶきPMアカデミーにおいて1ヶ月間研修を行います。実際にマンションの設備を操作・体感し、マンション管理業務について知識をしっかりと習得。また、グループ各社の社長講話や主要事業について理解する時間、企業理念をより深く学ぶ通称“ハウジング道場”のカリキュラムやコールセンター研修、社会人としてのマナーや心構えを学んでいただきます。
※新型コロナウイルスの状況により内容が変更になる場合がございます。

■内定者研修(内定後〜入社前)
当社の理解をより深めてもらうため、マンションの環境・設備を体感できるあなぶきPMアカデミーの見学や、内定者・先輩社員との交流を深める懇親会を実施。また、早期に戦力として活躍するため必要とされる“宅地建物取引士”、“管理業務主任者”の2つの国家資格を入社までに取得することを目指し、サポートします。

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

働くうちに、グループの提供する商品・サービスや不動産の運用などの専門知識は身についていきます。さらに、当社には資格取得支援があるので自身の成長に役立てましょう!

裁量を持って働ける

海外進出や新規事業に積極的な会社です。ベテラン、若手社員とか関係なく意見を歓迎する社風なので、自分がやりたいと思うことがあれば、どんどん挑戦してください!お客様の幸せに貢献したい、その思いを大事にしたいと考えています。

教育制度・研修が充実

独自の研修施設「あなぶきPMアカデミー」があり、新入社員研修の時はここで実際のマンションと同様の環境と設備を体験していただけます。他にも、フォローアップ研修や階層別研修、事業別専門研修、幹部養成研修、プレゼン力養成研修、海外実務研修など、ユニークな研修制度がたくさんあるので、たくさん活用してください!

企業情報

株式会社穴吹ハウジングサービス

設立

1986年11月28日

代表者

代表取締役社長 新宮 章弘

従業員数

3,176名(社員:859名 管理員:2,317名)
2020年12月末時点

資本金

1億円

売上高

194億2,700万円(2020年6月期実績)
178億3,343万円(2019年6月期)
125億1,403万円(2018年6月期)
114億5,826万円(2017年3月期)
100億2,900万円(2016年3月期)
93億7,400万円 (2015年3月期)
96億4,400万円 (2014年3月期)
86億9,200万円 (2013年3月期)
79億2,304万円 (2012年3月期)

本社所在地

香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD.
東京都港区芝大門2-2-1ユニゾ芝大門2丁目ビル8F

事業所

札幌・仙台・岩手・東京・埼玉・横浜・川崎・群馬・名古屋・金沢・大阪・西宮・西神戸・姫路・岡山・倉敷・福山・広島・鳥取・松江・山口・香川・徳島・高知・愛媛・新居浜・北九州・福岡・久留米・大分・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄・台湾・ベトナム・ミャンマー

事業内容

【分譲管理事業】
分譲マンションにお住まいの皆様で構成する管理組合の設立や運営のサポート、安心・安全な生活を守るため、設備等の維持・修繕やコミュニティ形成に役立つイベントの提案を行っています。

【賃貸仲介・開発事業】
貸主・借主の双方のお客様を、より満足頂ける条件で結びつけるのが、この事業です。また、賃貸マンション経営を始められるオーナー様へのトータルサポートも大切な役割です。

【パーキング事業】
主にコインパーキングの運営管理を行います。小さな土地や遊休地の活用として、開発・提案します。

<24時間体制の自社コールセンターを運営。営業経験者も在籍し、自社運営だからこそできる解決率の高さが自慢です。夜中の違法駐車でも、その場で解決する「当たり前」の安心をお届けしています。お客様からの声を集約し、より質の高いサービスを各事業にフィードバックする役割があります。>

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