最終更新日
2021/04/15(木)
掲載終了日
2021/05/09(日)

募集終了

【デジタルマーケティング運用職】月給25万円〜/年間休日120日以上/六本木駅転勤無し

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
シンクタンク・マーケティング・調査
職種
法人営業
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

リモートワーク可能!時代に合わせたCS職!従業員満足度の向上からお客様満足度の向上を目指しています!

働く上で大切にしたい事はなんでしょうか?

・仕事に全てを注ぎたい方
・ゆっくりと自分のペースで働きたい方
・仕事とプライベートをしっかりと分けたい方

世界にはたくさんの仕事がある中で、
大切な事は人によって変わってくると思います。

当社の開発する「Gyro-n(ジャイロン)」はお客様のお仕事を支える、
ウェブマーケティングツール。
検索順位測定・競合チェックなどSEO施策管理からWebサイトの離脱軽減まで
お客様のWeb周りをトータルでサポート可能なツールです。
そんな企業様の根幹となる部分のサポートをして頂きます。

社内ではたくさんの専門用語が飛び交いますが、
もちろん充実した研修があるのでご安心ください。
未経験の方が理解して仕事にして頂けるからこそ、お客様も満足して頂き利用をしてくださいます。

★当社の働き方の魅力とは★
・月収25万円〜スタート
・年間休日120日以上
・入社後の研修制度あり
・フレックス勤務可能
・テレアポ・飛び込み無し
・六本木から転勤無し
・産育休取得率100%

☆入社後のキャリアステップ☆
〜3ヶ月:研修期間
〜6ヶ月:先輩への同行等を通し、システムを理解
※詳細は下記仕事内容へ!!

あなたの大切にしたい働き方が、当社にはあるはずです!
少しでも興味があれば、
是非とも本求人を最後まで見てください。

皆様からのご応募を楽しみに待っております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎!】◎顧客志向があり、コミュニケーションを大切にできる方
四大卒以上
未経験・第二新卒の方OK
※就業中は完全禁煙です

「デジタルマーケティングに興味がある」
「人の悩みに寄り添い解決していきたい」
「営業をしていたがより顧客に近い立ち位置でサポートしたい」
といった経験者の方はもちろん大歓迎!
まずはお気軽にお問い合わせください。

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◎販売職や接客業のご経験
◎営業経験(商材・年数は不問)
◎IT業界における何らかのご経験

【こんな方を求めています!】
◎顧客志向がある方
◎コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
◎ロジカルな思考ができる方
◎一つひとつの仕事に情熱をもって向き合える方

勤務地

六本木駅より徒歩6分!転勤もありません!リモートワークにも柔軟に対応!
※転勤なし
■東京オフィス
東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F

<アクセス>
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩6分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩6分

勤務時間

フレックスタイム制 
コアタイム有(10:00~16:00)
★残業時間は月10時間以下!ワークライフバランスを充実できます。

休日・休暇

★年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)
国民の祝日
年末年始休日
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(2日間)
病気休暇(3日間)

給与

初年度想定年収:300〜450万円

月給/250,000円〜275,000円

※能力・経験等を考慮のうえ、決定いたします。
※通勤手当別途支給



【固定残業代制】

(固定残業代47,468円含む)※固定残業代は30時間分47,468円、時間超過分は追加支給


【年収例】

400万(2年目/26歳/インセンティブ込み)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙
就業中完全禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(7月)

諸手当

通勤手当(上限:月額35,000円)
リモートワーク手当(月額5,000円)
パフォーマンス手当

福利厚生

各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
育児休業
産前産後休業
介護休業

<その他>
社内カフェ(フリードリンク、コーヒーサーバー、ビリヤード・ダーツ台)
自転車通勤可
ユニヴァ共済(医療保障)
※ 病気で入院した場合、最大で日額13,500円保障
※ 更に60日以上の長期入院となった場合、一時金として最大27万円保障

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社後の3ヶ月間は、ツールを導入いただいているお客様からのお問い合わせ対応や、
導入設定作業などを担当する「Gyro-nサポートデスク」の業務からお任せします。
この間、『Gyro-n』の機能などについての知識はもちろん、
お客様の抱える課題や私たちのツールに求める役割などについてもしっかりと理解を深めてください。
その経験は、ゆくゆくお客様に自信を持って提案できることにもつながるはずです。

効率性を追求した職場環境を実現しており、ムダな業務が発生しないのも当社の特徴。
そのため、残業は月10時間程度とかなり少なめです。
年間休日も120日以上なので、プライベートな時間もしっかり確保することができます。
また、フレックス勤制度を導入していますので、
「今日は夕方からライブに行きたいから、早めに出勤しよう!」などの調整も可能!
自分のスタイルを大切にしながら働きたい方にも、ぴったりな職場です。

商品・サービスの知名度が高い

高い機能性とユーザービリティーで、多くのユーザーからご好評をいただいている『Gyro-n』。
ブランディングも好調な上、口コミで評判も広がり、お問い合わせ件数も右肩上がりに増加中。
導入数も2015年の300社からわずか5年で1,000社にまで広がり、
順調な成長を続けています。さらに多くのファンを獲得するべく、
新たに「カスタマーサクセス」のチームも発足!デジタルマーケティングツールを代表する製品のひとつとして、
その認知度も広がり続けています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

新時代のデジタルマーケティングツールとして、
おかげさまで多くのユーザー様に評価いただいている『Gyro-n』。
お問い合わせ件数も急増し、多くの方に広まりつつあります。
さらに現在、ツールの機能を100%活用いただくべく、
新たにお問い合わせ対応や活用法の提案などを専門とするカスタマーサクセスチームを営業部門内に新設し、
お客様の満足度向上に努めています!

選考のポイント

クライアントをはじめ、様々な人と接することになるポジションですので、
大切なのはコミュニケーション。相手の側に立って考え、
その課題解決に一緒に向き合っていけることが、この仕事で最も大切な資質といえるでしょう。
分析力やロジックの組み立て能力なども活かせる仕事ですが、
それらについては、入社後にしっかりと学べる環境がありますので、
むしろそれらを学びたいという気持ちでご応募いただければと思います。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

前職もBtoBの営業でしたが、残業が多く、ライフサイクルが乱れがちでした。
ワークライフ・バランスを改善したいという思いから転職を考え、当社に入社。
デジタルマーケティングなどに関しては、
経験、知識ともにありませんでしたので、「大丈夫かな」という思いもありましたが、
入社後は「この本読んで」といったお題をいただき、
一つひとつ実行していくという受験勉強のような形式で学ばせていただけたので、
目の前の知識を吸収することだけに集中することができました。
以前やっていた営業と今の仕事を比べて感じるのは、一つひとつの仕事におけるムダのなさ。
アポイントの獲得から商談、効果の測定といった全てのプロセスが効率化されているので、
一つひとつの仕事に「だからこれをやるんだ」と納得して向き合うことができます。
ムダと思える仕事がない分、残業も少ないことも、私にとっては嬉しい点ですね。

企業情報

株式会社ユニヴァ・ジャイロン

設立

2020年4月

代表者

代表取締役社長CEO 島津 久厚

従業員数

16名(2021年4月)

資本金

10,000千円

本社所在地

〒106-0032
東京都港区六本木3丁目16−35イースト六本木ビル2F

事業内容

デジタルマーケティング

【デジタルマーケティング運用職】月給25万円〜/年間休日120日以上/六本木駅転勤無し

  • 株式会社ユニヴァ・ジャイロン
  • 募集終了

検索条件及び掲載内容について

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