最終更新日
2021/11/18(木)
掲載終了日
2021/12/31(金)

募集終了

【提案営業職】建築業界のクライアントの「困った」を解決。“営業しやすい”環境が整っています!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/デザイン・印刷/建設・土木
職種
法人営業
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
東京都

企業からのメッセージ

「CGパース」の制作や設計支援を軸に、建築業界のモノづくりを支える制作会社

「CGパース」とは?
―――――――――
「CGパース」とは、建物や家具の設計図を3DCG技術を用いて立体的に表現したもの。
新たに建設されるマンションや、新規オープンする商業施設の広告などで、限りなくリアルな写真に近しい絵や図を目にしたことはありませんか?
それが、CGパースです。完成図をイメージするのに、非常に役立ちますよね。

このCGパース、建築系の技術者であれば誰でも作れるというわけではなく、専用ソフトを使いこなすことができる、十分なスキルと経験が必要です。
建築業界では、この分野の技術者が慢性的に不足しており、一部の大手企業では自社で人材を確保できているものの、ほとんどの会社では外注を余儀なくされています。

東京都「経営革新計画」に承認されたビジネスモデル
――――――――――――――――――――――――
「広告やコンペ用の提案書作成のためにCGパースを使いたい」「でも自社にはCGパースを制作できる人材がいない…」
そんな会社のために、CGパースの制作代行や、技術者派遣を行っているのが、我々、株式会社ストレートです。

「短期間で高品質なCGパースが納品してもらえる」という評判が評判を呼び、規模の小さな会社でありながら、堅実に業績を伸ばす当社。
なぜ、ストレートでは、CGパースの“短期間”かつ“高品質”な納品が可能なのか。
実は当社、ベトナムの大学と業務提携を結び、ベトナムで建築系の学問を専攻していた学生を積極的に採用。優秀な即戦力として活躍してもらっています。
高度海外人材を採用・教育し、建築業界の課題解決に取り組むという当社のビジネスモデルは、東京都より「経営革新計画」にも承認されているんです。

「提案営業職」の新たな仲間を募集
――――――――――――――――
今回、Re就活で募集するのは、当社の「提案営業職」
ゼネコン、オフィスメーカー、建材メーカー、ハウスメーカー、設計事務所等に、当社のサービスをご提案するポジションです。
「会社はもっと効率的に働ける場所であるべきだ」というのが当社の考え方。
テレワーク、フレックス制、DXツールの積極導入など“効率”重視の営業スタイルで、スマートに働くことが可能です。

営業職をご希望の方、「営業しやすそうな環境が整っているな」と感じていただけましたら、是非ご応募をお待ちしております♪

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【業界・職種未経験歓迎】社会人経験をお持ちの方(経験年数は不問です)

【こんな方はぜひ!】
◎人が好き、人と会話するのが好き
◎「誰かのために」という視点も活かせる仕事がしたい
◎マルチタスクができる
◎物事に対して柔軟に対応できる

勤務地

本社(東京都豊島区西池袋5-13-12 MKビル2F)
《アクセス》
要町駅(東京メトロ有楽町線):徒歩9分
池袋駅(JR・東京メトロ・西武線・東武線):徒歩11分

勤務時間

フレックス制(実働8時間)
コアタイム:11:00〜15:00

休日・休暇

<年間休日120日以上> 
完全週休2日制(土・日)祝日
GW
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
育児・介護休暇

給与

初年度想定年収:300〜450万円

月給250,000円〜375,000円


【固定残業代制】

(固定残業代53,498円含む)※固定残業代は35時間分53,498円、時間超過分は追加支給


※固定残業時間は等級によって35時間もしくは45時間(固定残業代:53,498円〜97,229円)となります。


【年収例】

370万円(入社3年目)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
※期間中2回評価面談あり

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

昇給・賞与

昇給:年1回

諸手当

交通費:全額支給
資格手当(一級・二級・監理建築士)
残業手当
役職手当
子供手当
PC・携帯電話など業務で使用する機器類は支給します

福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
定期健康診断
永年勤続表彰制度
職務発明報奨金制度
慶弔見舞金制度

Re就活 取材担当者のコメント

『取材を通じ、一番印象に残ったのは、社員の皆さんの人柄の良さ。今回、初めて「Re就活」にて中途採用を実施することになった同社ですが、「Re就活」をご覧の皆さまの中から新たな仲間を迎えることを、皆さん心待ちにしていらっしゃいました。
CGパースの制作代行や、技術者派遣を求める企業が、世の中にはまだまだたくさん存在するとのこと。さらなるビジネス拡大のチャンスに恵まれており、将来性も◎おまけに未経験から建築系の専門知識も身につけることができるので、「次は長く、じっくり働きたい」とお考えの方には最適な環境と言えるでしょう。』

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

CGパースなど建築や製品づくりの現場を支える技術を柱に成長してきた当社。3年前には新たに人材ビジネスにも進出し、コロナ禍でも業績を順調に伸ばしております。

今回の営業職募集では、こうした既存事業を支えていただくのはもちろん、さらなるチャレンジのための新しい発想を職場にもたらしてくれる方と出会いたいという期待もあります。新規事業などにも積極的な当社で、一緒に面白い未来をつくっていきましょう。

選考のポイント

ゆくゆくは大切なお客様をお任せすることになるポジションでの募集ですので、やはりコミュニケーションを大切にできる方を優先的にお迎えしたいという気持ちがあります。とくに会話が上手い必要はありませんが、相手の思いに耳を傾け、自分の思いをしっかり伝えることがこの仕事では大切です。

面接もフランクに対話できる場にしたいと思っていますので、ぜひ自分の言葉で今の思いをお聞かせください。

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先輩社員の声


入社理由を教えてください。

今や建設や製造業などのさまざまな現場で必要不可欠なものになりつつあるCGパースに大きな将来性を感じ、当社に入社しました。

当社に対する私の率直な印象を言葉にするなら、「やりがいをはっきりと感じることができる会社」ということになるでしょうか。やればやっただけしっかりと評価され給与などにも反映されますし、若手のアイデアを尊重してくれる文化もしっかりと定着しているので経験の浅いうちから自分の意見を反映してもらえる手ごたえも感じることができます。だからこそ、受け身にならず、自分で「こうしてみよう!」と思うことができるんです。

CGパースや今話題のBIMなど比較的新しい分野を扱う会社ということで敷居の高さを感じられる方もいるかもしれませんが、そんな心配は不要です。若手をしっかりサポートし、その思いも尊重してくれるような環境がここにはありますので、少しでも興味があるならぜひチャレンジしてください。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

一つひとつの基準が明確で、誰にとってもわかりやすい。それが数年前、私たちが評価基準を見直す際に最もこだわったこと。等級ごとの給与モデルまでしっかりと開示することで、「このくらいの年収を実現するためには何をするべきか?」を自分自身で把握し、具体的な目標につなげていくことができる仕組みを実現しています。
また、その目標を達成するためのアドバイスやサポートも充実!期末の年間評価の精度を高めるため、年4回実施する評価面談のほか、上司と1対1で行う月1の面談、営業研修や実務のマンツーマン指導により、それぞれの成長をきめ細かくバックアップします。

専門性・スキルが身につく

業務を通じて建設や製造業の業務知識やデジタル技術、人材ビジネスといったさまざまなものに触れながら幅広い知識を自然に身につけていけることも当社の営業の特徴。クライアント先の担当者や社内の技術チームや外部のエンジニア、そして同じチームの先輩など、さまざまな立場の人と触れ、そのそれぞれから多くを学び成長できる環境があります。
さらには建物が形になっていくプロセスで必要になるであろうことをイメージし、5年後、10年後の街の姿をリアルに思い描くといった未来を見つめる力まで育めることもこの仕事の醍醐味です!

新規事業にチャレンジできる

質の高い技術でCGパースなどの制作を行う制作会社と、クライアントのニーズに応じ、質の高い技術者をアサインする人材会社というふたつの顔を持つ当社。それは、常に先を見つめながら新しいことにチャレンジしてきたひとつの結果。そんなスタンスはこれからも変わりません。現在も新しい事業やサービスに関するアイデアについて、自由に発信できる社内公募を実施中!それぞれの意欲や発想を歓迎し、新しい価値につなげていくことができる。そんな風土こそが当社最大の強みです。

ギャラリー

動画でわかる!会社の魅力

※動画再生時には音量にご注意ください

企業情報

株式会社ストレート

設立

2012年3月21日

代表者

代表取締役 片岡 享

従業員数

102名(本社31名、海外グループ会社41名、関連会社30名、2021年4月時点)

資本金

10,000,000円

本社所在地

東京都豊島区西池袋5-13-12 MKビル2F

事業内容

CGパース・アニメーション制作事業
VR/MRコンテンツ開発事業
設計・調査サービス
人材派遣・人材紹介事業

検索条件及び掲載内容について

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