最終更新日
2021/05/12(水)
掲載終了予定日
2021/06/24(木)

【提案営業職】モノづくりを支える制作会社、フレキシブルな働き方を体感できる環境で、新たなキャリアを。

株式会社ストレート

  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
業種
デザイン・印刷/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/建設・土木
職種
法人営業
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇

#完全週休2日制 #テレワーク導入済 #フレックス制 #DXツールを積極導入 #評価面談は年4回

【ご存知ですか?“CGパース”という言葉】

CGパースとは、建物や家具の設計図を3DCG技術を用いて立体的に表現したもの。
平面の設計図を「見える化」してくれるものとして、今や多くの建設や製造の現場において欠かせないものになっています。
当社はそんなCGパースの制作や設計支援などを軸に成長してきた制作会社。
そのためクライアントは、スーパーゼネコン・デベロッパー・不動産会社・オフィス家具メーカーなど、さまざまなモノづくりに取り組む企業が中心です。
当社のミッションは、新しい街並みや生活を支えるために必要な価値が作り出されていく現場を支える事です。
効率性を重視する最新のモノづくりを、営業職として自らの提案とサポートで支えることができるやりがいを、あなたもぜひ感じてください!

【”あえてインセンティブは導入しない”その理由は?】

当社にはインセンティブ制度はありません。
その代わりに設けているのが、働く本人にもよく分かる明確な評価基準です。
それは目の前の成果だけを追うのではなく、長い目で自身のキャリアをじっくりと構築してほしいから。

「このくらい報酬UPをしたい」→「だったら、こんなことをしなければ」
「あの先輩のようにステップアップしたい」→「だからこの勉強をしよう」

といったように、分かりやすい評価基準をベースに、将来の自分の姿とそれを実現するための目標を設定することが可能!
さらにそこから逆算しながら行動することになるので、一つひとつ納得を重ねながら成長することができます!

【効率的に時間を使う。そのための投資も惜しみません】

会社はもっと効率的に働ける場所であるべきだというのも、長年の間、当社が向き合ってきたテーマのひとつです。
コロナ禍以前からいち早くテレワークを導入してきたのも、そんな思いがあればこそ。
その他にも話題のDXツールや外部からアクセスできる最新の勤怠管理システムなど、場所や時間に縛られず無駄なく働くためのツールも積極的に導入!
新しい時代の働き方を体感したい方にもご満足いただける環境です。

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募集要項

募集職種

提案営業職

仕事内容

CGパースやアニメーション等の制作案件の獲得営業、及び人材サービス関連営業でご活躍いただきます。

【制作案件の獲得営業】
ゼネコンや建材メーカーといったクライアントに対して行うCGパース・アニメーション制作等に関する提案営業です。
専門知識が無くても大丈夫です。制作に関する事は制作部がサポートします。
依頼に基づくCGパースやアニメーションの制作から、図面作成や修正、現地調査、提案書作成などの設計サポートまで、自社の制作力を活かしたさまざまな企画提案で新たな案件を獲得してください。
※案件獲得後は、クライアントと社内の制作スタッフを繋ぐ役割を果たします(提案営業職がCGパースやアニメーション等の制作を手掛けることはありません。)

【人材サービス関連営業】
建設や製品開発に取り組むクライアント先のプロジェクトに必要な人材をアサインする「人材サービス」に関する提案営業です。
人材派遣や紹介を通じて、一つひとつの現場と、ここで求められる技術人材とをつなぐ提案や支援でご活躍ください。

(これまでの案件実績)
◎国立競技場建設プロジェクト
◎新宿都心再開発プロジェクト
◎大阪万博関連プロジェクト
などの大型プロジェクトから、一般の戸建て住宅の建設まで、当社が図面制作などに参画したり、技術者を送り出す案件は規模も内容もさまざま。
それぞれに異なるニーズに対し、幅広い提案で応えながら自らも成長できるのも、当社の営業の醍醐味です!

求める人材

BtoB営業の経験2年以上の方(扱ってきた商材は不問)

営業経験者の募集です。
BtoB営業の経験(商材不問)が2年以上ある方、ぜひご応募ください!

【歓迎するご経験・スキル】※必須ではありません
◎人材紹介や派遣に関する提案やサポート業務のご経験
◎新規開拓営業のご経験
◎建築業界に関する何らかのご経験、まはた知識

【こんな方はぜひ!】
◎人が好き、人と会話するのが好き
◎「誰かのために」という視点も活かせる仕事がしたい
◎マルチタスクができる
◎物事に対して柔軟に対応できる

勤務地

本社(東京都豊島区西池袋5-13-12 MKビル2F)
《アクセス》
要町駅(東京メトロ有楽町線):徒歩9分
池袋駅(JR・東京メトロ・西武線・東武線):徒歩11分

勤務時間

フレックス制(実働8時間)
コアタイム:11:00〜15:00

休日・休暇

<年間休日120日以上> 
完全週休2日制(土・日)祝日
GW
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
育児・介護休暇

給与

初年度想定年収:300〜450万円

月給250,000円〜375,000円


【固定残業代制】

(固定残業代53,498円含む)※固定残業代は35時間分53,498円、時間超過分は追加支給


※固定残業時間は等級によって35時間もしくは45時間(固定残業代:53,498円〜97,229円)となります。


【年収例】

370万円(入社3年目)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
※期間中2回評価面談あり

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

昇給・賞与

昇給:年1回

諸手当

交通費:全額支給
資格手当(一級・二級・監理建築士)
残業手当
役職手当
子供手当
PC・携帯電話など業務で使用する機器類は支給します

福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
定期健康診断
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
永年勤続表彰制度、職務発明報奨金制度、慶弔見舞金制度

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。

「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。

選考プロセス

Re就活より応募

Web履歴書による書類選考

面接(数回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

Re就活より応募

Web履歴書による書類選考

面接(数回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

連絡先

株式会社ストレート 採用担当
東京都豊島区西池袋5-13-12 MKビル2F
MAIL:saiyou@straight-ltd.com

株式会社ストレート 採用担当
東京都豊島区西池袋5-13-12 MKビル2F
MAIL:saiyou@straight-ltd.com

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

一つひとつの基準が明確で、誰にとってもわかりやすい。それが数年前、私たちが評価基準を見直す際に最もこだわったこと。等級ごとの給与モデルまでしっかりと開示することで、「このくらいの年収を実現するためには何をするべきか?」を自分自身で把握し、具体的な目標につなげていくことができる仕組みを実現しています。
また、その目標を達成するためのアドバイスやサポートも充実!年4回の評価面談のほか、上司と1対1で行う月1の面談で、それぞれの成長をきめ細かくバックアップします。

専門性・スキルが身につく

業務を通じて建設や製造業の業務知識やデジタル技術、人材ビジネスといったさまざまなものに触れながら幅広い知識を自然に身につけていけることも当社の営業の特徴。クライアント先の担当者や社内の技術チームや外部のエンジニア、そして同じチームの先輩など、さまざまな立場の人と触れ、そのそれぞれから多くを学び成長できる環境があります。
さらには建物が形になっていくプロセスで必要になるであろうことをイメージし、5年後、10年後の街の姿をリアルに思い描くといった未来を見つめる力まで育めることもこの仕事の醍醐味です!

新規事業開拓に積極的

質の高い技術でCGパースなどの制作を行う制作会社と、クライアントのニーズに応じ、質の高い技術人材をアサインする人材会社というふたつの顔を持つ当社。それは、常に先を見つめながら新しいことにチャレンジしてきたひとつの結果。そんなスタンスはこれからも変わりません。現在も新しい事業やサービスに関するアイデアについて、自由に発信できる社内公募を実施中!それぞれの意欲や発想を歓迎し、新しい価値につなげていくことができる。そんな風土こそが当社最大の強みです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

CGパースなど建築や製品づくりの現場を支える技術を柱に成長してきた当社。3年前には新たに人材ビジネスにも進出し、業績もおかげさまで順調に伸ばしてきました。

今回の営業募集では、こうした既存事業を支えていただくのはもちろん、さらなるチャレンジのための新しい発想を職場にもたらしてくれる方と出会いたいという期待もあります。新規事業などにも積極的な当社で、一緒に面白い未来をつくっていきましょう。

選考のポイント

ゆくゆくは大切なお客様をお任せすることになるポジションでの募集ですので、やはりコミュニケーションを大切にできる方を優先的にお迎えしたいという気持ちがあります。とくに会話が上手い必要はありませんが、相手の思いに耳を傾け、自分の思いをしっかり伝えることがこの仕事では大切です。

面接もフランクに対話できる場にしたいと思っていますので、ぜひ自分の言葉で今の思いをお聞かせください。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

今や建設や製造業などのさまざまな現場で必要不可欠なものになりつつあるCGパースに大きな将来性を感じ、当社に入社しました。

当社に対する私の率直な印象を言葉にするなら、「やりがいをはっきりと感じることができる会社」ということになるでしょうか。やればやっただけしっかりと評価され給与などにも反映されますし、若手のアイデアを尊重してくれる文化もしっかりと定着しているので経験の浅いうちから自分の意見を反映してもらえる手ごたえも感じることができます。だからこそ、受け身にならず、自分で「こうしてみよう!」と思うことができるんです。

CGパースや今話題のBIMなど比較的新しい分野を扱う会社ということで敷居の高さを感じられる方もいるかもしれませんが、そんな心配は不要です。若手をしっかりサポートし、その思いも尊重してくれるような環境がここにはありますので、少しでも興味があるならぜひチャレンジしてください。

企業情報

株式会社ストレート

設立

2012年3月21日

代表者

代表取締役 片岡 享

従業員数

102名(本社31名、海外グループ会社41名、関連会社30名、2021年4月時点)

資本金

10,000,000円

本社所在地

東京都豊島区西池袋5-13-12 MKビル2F

事業内容

CGパース・アニメーション制作事業
VR/MRコンテンツ開発事業
設計・調査サービス
人材派遣・人材紹介事業

【提案営業職】モノづくりを支える制作会社、フレキシブルな働き方を体感できる環境で、新たなキャリアを。

  • 株式会社ストレート
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