最終更新日
2021/04/28(水)
掲載終了予定日
2021/10/31(日)

【技術職】107年の歴史を持つ国内シェアNo.2の鍵メーカー!独自の技術力でセキュリティ事業を支えています

株式会社ゴール

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
住宅・建材・エクステリア/その他メーカー(素材・食品・医薬品他)/鉄鋼・金属・非鉄金属
職種
技術系(電気、電子、機械)
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

【創業107年】国内初のシリンダー錠を生んだ「鍵と錠」の老舗メーカー!最先端の防犯を追求しています

大正3年(1914年)に創業した私たちゴール。
欧米からの輸入に頼っていた
錠前の国産化に初めて成功して以来、
「鍵と錠」をつくり続けている老舗メーカーです。

ゴールの錠前の特長は、高い防犯性。
1,000兆2,800億通りの鍵違い数を誇る
「GVシリンダー」をはじめ、独自技術によって
不正解錠が極めて困難なカギを生み出しています。

また近年では、
ICカードやスマートフォンアプリを使った
新たなセキュリティのかたちを追求。
企業としての長い歴史・高い安定性で
新たな挑戦を続けています。

≪「GOAL」の採用実績≫

「なんばパークス」「関西国際空港」「リーガロイヤルホテル大阪」、「国立代々木競技場」「成田国際空港」etc…

知名度の高い建築物で当社製品が採用されています。

そのほかオフィスビル・ホテル・病院
学校・マンションなど、
さまざまな場所で【GOAL】の文字が
入った錠前が使われています。

皆さんもぜひ自宅の鍵をチェックしてみてください。
もしかすると、自分でも知らないうちに
ゴールの製品を使っているかもしれませんよ。

★安定した会社経営で社員の成長をバックアップ!

今回募集の技術職では
既存製品の改良・カスタマイズや新商品の開発などをお任せします!

最高レベルの防犯構造と、
1,000兆2,800億通りの鍵違いを生み出す技術力を持つ当社で
自身の手で生み出す楽しさを感じて頂ければと思います。

☆女性も男性も。働きやすい環境アリ!

働きやすさも魅力のひとつ。
有給休暇は2日前の申請でOK!
残業もすくなめで、基本は定時退勤です。

また、女性はもちろん
男性の育児休暇取得実績があることも自慢です!
キャリア形成も、家庭生活も大切にしたい方には
最高の環境ではないでしょうか?

少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

技術職

仕事内容

既存製品の改良・カスタマイズや新商品の開発などをお任せします!

ディンプルキー「V18シリンダー」
「グランブイ(GV)シリンダー」をはじめとする、
幅広い商品の商品企画、設計、研究開発などに携わります。

100年以上の長い歴史で培われたノウハウを学び、吸収し、
高性能で安全性の高い製品開発を目指しています!

また、近頃ではICカードを利用した
セキュリティシステムも多く登場しています。
そのため、機械系・電気系学部の出身者は
当社で飛躍を遂げることができるかと思います!
もちろんその他理系出身の方も大歓迎です!

《小さな鍵と錠に、独自の精密技術と社会への答えを込めて》
日々、新しい安全と安心を生み出すやりがいと楽しさをぜひ体感してください!

求める人材

既卒・第二新卒・理系学部出身の方歓迎!
★こんな方にぴったり
・コツコツと仕事に取り組める方
・人間関係の良い会社で働きたい方
・セキュリティ事業に興味のある方
・安定した企業で働きたい方

★こんな方は大歓迎
・機械系・電気系学部の出身の方
・理系学部出身者の方

勤務地

大阪本社【転勤なし】
大阪市淀川区三津屋北2-16-6

勤務時間

8:30〜17:00(休憩時間 12:00〜12:50)

休日・休暇

土日祝日
夏季休暇(8月13日〜8月15日)
冬季休暇(12月30日〜1月4日)
慰安休日(社内旅行等のイベント実施日)
有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)
年間125日(カレンダーにより若干の変動有)

給与

初年度想定年収:300〜400万円

【月 給】
高専・短大・専門卒:197,500円
大卒:224,500円
大学院卒:237,500円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

400万円(23歳/ボーナス2回)

450万円(28歳/ボーナス2回)

500万円(33歳/ボーナス2回)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内に喫煙スペースあり
(休憩時間、就業時間外のみ喫煙可)

昇給・賞与

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月/12月)※入社時期により支給時期異なる

諸手当

住宅手当:勤務地により異なる
都市手当:勤務地により異なる
営業手当:営業職に限る
交通費:100,000円/月まで実費支給

福利厚生

各種社会保険完備
会社保有保養施設貸出制度
エリア社員制度(原則転勤なし)
産休・育休制度(取得実績あり)

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンからご応募ください。
追って選考のご連絡をさせていただきます。

「応募ページへ」ボタンからご応募ください。
追って選考のご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

▼Re就活よりご応募
▼Web履歴書にて書類選考
▼一次面接
▼二次面接
▼最終面接
▼内定
▼入社!

▼Re就活よりご応募
▼Web履歴書にて書類選考
▼一次面接
▼二次面接
▼最終面接
▼内定
▼入社!

連絡先

株式会社ゴール 管理部
〒532-0032
大阪市淀川区三津屋北2-16-6
電話番号:06-6309-6363
採用担当:藤原・古庄

株式会社ゴール 管理部
〒532-0032
大阪市淀川区三津屋北2-16-6
電話番号:06-6309-6363
採用担当:藤原・古庄

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

当社では「半年後までに〇〇の20%コストダウン」「××にかかる作業時間の5%削減」といった定量的な目標を設定し、バックオフィスを支えるメンバーの努力を「見える化」しています。また、年2回の評価面談では期首に個人目標を設定。半年後の中間面談で進捗状況を確認し、年間達成度を賞与に反映します。毎年の目標設定と達成を繰り返す中でスキルが磨かれていき、将来的には技術職のスペシャリストになれることでしょう。主任・係長といった役職者へのキャリアアップも可能ですので、組織の中心となって活躍したい方にもぴったりです。

ワークライフバランスを重視

当社は社員の定着率が非常に高く、社歴や役職を問わずフレンドリーに接しています。上下関係をあまり意識しないフラットな関係を築いているため、これから一緒に働く皆さんもすぐに馴染むことができますよ。課内だけでなく、経理や技術といった他部署と連携する場面が多々ありますので、コミュニケーションをとりながら仕事に取り組みましょう!また、社員それぞれが専門的豊富な知識を持っているため、何でもすぐに質問することができます。入社後はわからないこと・不安なこともきっとあると思いますので、上司や先輩を頼ってくださいね。

社員の働きやすい環境を整えています。たとえば残業時間。残業は多くても日に1〜2時間程度です。定時とともに退勤する日もあり、プライベートも充実させることができます。また、仕事の進捗に応じてスケジュールを上手に調整すれば、好きなタイミングで有給休暇を取得することも可能です。さらに、女性の産休育休取得や職場復帰はもちろん、男性の育児休暇取得実績があることも自慢です!仕事も家庭も大切にしたい方はぜひ当社をご検討ください。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

100年企業であるゴールがさらなる発展を遂げるには、未来を担うRe就活世代の社員の力が必要です。そのため、Re就活での募集を決めました!企業としての安定性を強みに、新たな分野への挑戦を続ける当社で活躍したい方をお待ちしています。

選考のポイント

当社の社員は比較的穏やかな性格の方が多く、のんびりと落ち着いた雰囲気の中で日々の仕事に取り組んでいます。毎月の仕事に対して真摯に取り組み、コツコツと成果を積み上げるタイプの方はすぐに馴染むことができるでしょう。面接では何気ない会話を通じて、物事への取り組み方や考え方などをチェックしています。リラックスしてお話できる環境を整えていますので、緊張しすぎることなくお越しください!

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

機械設計を学んでいた私は、生活に身近な「鍵・錠」の魅力を当社の企業説明会で知りました。数えきれないほどの点数がある自社製品を、ひとつずつ楽しそうに解説する先輩社員の姿を見て「なんだか楽しそうな会社だな」と感じたことを今でも覚えています。また、離職者数の少なさや有給休暇の取得しやすさ、年間休日数の多さなど、働く環境の良さにも惹かれました。学生時代の学びを活かし、安定して働ける当社は魅力的でした。現在は技術職として、CADソフトを使用した図面の修正、完成した商品の耐久性などをテストする試験業務を担当しています。当社の仕事には高い専門性が求められることもあり、まだまだわからないことも多いです。それでも、上司や先輩社員の力を借りつつ仕事に取り組み、できることを増やしていきたいですね。そして、最初から最後まで設計を手がけた製品の完成を見届けることが今後の目標です。

企業情報

株式会社ゴール

設立

設立:1957年11月20日 創業:1914年11月

代表者

代表取締役社長 岸本 俊仁

従業員数

440名(2020年12月現在)

資本金

3億円

売上高

82億円(2020年9月末)

本社所在地

大阪市淀川区三津屋北2-16-6

事業所

支店:東京、大阪、富山
営業所:札幌、仙台、名古屋、広島、高松、福岡
工場:大阪、鳥取、徳島、佐賀、台湾

事業内容

ピッキングに強いディンプルキー・GP,V18やグランブイ(GV)シリンダーをはじめ、各種扉錠・電気錠・カードロック・非接触型キーリーダーやテンキーなどの各種出入管理装置、防災システムなどの製造販売

ホームページ

https://www.goal-lock.com/index.html

【技術職】107年の歴史を持つ国内シェアNo.2の鍵メーカー!独自の技術力でセキュリティ事業を支えています

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