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最終更新日
2021/07/15(木)
掲載終了予定日
2021/09/22(水)

【企画プランナー】残業ほぼなし/月給25万円〜/有給取得100%推進/六本木駅近オフィス/転勤なし

株式会社ユニヴァ・ペイキャスト

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • Re就活WOMAN
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
職種
法人営業
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • Re就活WOMAN

《国も推進しているキャッシュレス化に携わる》テレアポ・飛び込み無し/働きやすさに自信あり!

あなたが働く上で大切にしたいことはなんですか?

「休めるときにはしっかり休みたい」
「プライベートの時間もしっかりと確保したい」
「おしゃれな空間で働きたい」

社会が変わり、働き方が多様化している今、
大切なことは人によって変わってきているかと思います。

【当社の働き方の魅力とは?】
■残業ほぼなし!
月の平均残業時間は10時間前後。1日に換算すると、わずか30分程度です。

■日によって「17時退社」もできる!
勤務時間は基本的には9時30分〜18時30分ですが「時差出勤制度」を利用して、午後5時に上がることも可能です。平日にイベントがある日は、少し早く出社して、アフター5を楽しんでください!

■有給休暇100%取得を推進!
年間休日数120日以上はもちろん、有給休暇取得も強力に推奨しています。有給を全部使い切る人、続出中!

■「社内Cafe」あり!
社内には、大きなコミニケーションルーム「Cafeスペース」があり、紅茶やコーヒー、ジュースなどのフリードリンクをご用意。ビリヤード台やダーツも置かれた、おしゃれな空間です。社員はここでランチを食べたり、ミーティングやセミナーを行ったり。気分転換にここにPCを持ち込んで仕事する人もいます。

■一部、在宅勤務も可能!
働き方も自己裁量の当社では、リモートワークにも柔軟に対応しています。

あなたの大切にしたい働き方が、当社にはあるはず。
少しでも興味があれば、
是非とも本求人を最後まで見てください。

皆様からのご応募を楽しみに待っております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

【企画プランナー】◎第二新卒OK ◎飛び込みなどはありません!

仕事内容

QR・バーコード決済の導入を検討しているお店に対し、自社開発の決済サービスを提案します。

お店に対しての提案と言っても、飛び込みやテレアポは一切ありません。
提携している代理店からの紹介や、web・電話での問い合わせを多くいただきます。
あなたにはそんなニーズのある企業様にご提案をお任せいたします。

≪入社後の流れ≫

入社直後の3ヶ月間は、見習い期間。
先輩と一緒に、代理店様やお客様先などと商談をします。
行動をともにしながら、商品知識や業界についての知識をレクチャーします。
営業の経験はあるけど、この業界自体はじめてという方も多く中途入社で活躍しています。

お客様は、先輩とチームで担当します。
一人で放り出されることはないので、ご安心を!

求める人材

《企業にて営業職を1年以上ご経験されてきた方》業界は不問です!

■学歴不問
■第二新卒も歓迎

法人営業やコンサル営業をご経験の方は尚可!
前職の経験が活かせます。

勤務地

東京オフィス(六本木駅・六本木一丁目駅)
〒106-0032 東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F

勤務時間

9:30〜18:30
※時差出勤制度あり7:00〜20:00までの間で実働8時間

休日・休暇

★年間休日120日以上
 
完全週休2日制(土・日)
国民の祝日 
年末年始休日 
有給休暇 
慶弔休暇 
リフレッシュ休暇(2日間)

給与

初年度想定年収:300〜450万円

月給:25万円〜(年俸制)


【固定残業代制】

(固定残業代47,468円含む)※固定残業代は30時間分47,468円、時間超過分は追加支給


【年収例】

360万円/28歳 係長(入社3年) 

430万円/31歳 課長(入社5年) 

550万円/34歳 部長(入社7年)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月  試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(7月)

諸手当

通勤手当(上限:36,000円)
※月36,000円を上限に1ヵ月分の定期代を毎月支給します。
※在宅勤務中心の場合は、通勤にかかる交通費を実費で支給します。
パフォーマンス手当 
時間外手当

福利厚生

各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
育児休業 
産前産後休業 
介護休業 

<その他>
社内Cafe(フリードリンク用意有り)
自転車通勤可
ユニヴァ共済(医療保障)
※ 病気で入院した場合、最大で日額13,500円保障
※ 更に60日以上の長期入院となった場合、一時金として最大27万円保障

■ユニークな福利厚生

生産性の高い働き方をするには、リラックスできる環境と時間が必要と考え、社内Cafeを設置。
制度面でも、育児休暇制度、子供の送迎や家庭の事情を考慮した勤務体系を取り入れ、働きやすい環境を整えています。

またグループ全体の福利厚生として、「ユニヴァ共済(医療保障)」に無料で加入できます。
病気入院した場合は最大日額1万3,500円、60日以上の長期入院では一時金として最大27万円がもらえる制度です。
みなさんが安心して働けるよう、最大限バックアップしていきます。

応募・選考について

応募方法

Re就活から応募(エントリー)をお願いします。「応募」ボタンをクリックしていただくと、エントリー完了となります。

Re就活から応募(エントリー)をお願いします。「応募」ボタンをクリックしていただくと、エントリー完了となります。

選考プロセス

■Re就活より応募(エントリー)

■書類選考(Re就活に登録されている情報を元に簡単な書類選考を行います。通過された方に、こちらからご連絡致します。)

■面接(1〜2回)(履歴書・職務経歴書をご持参ください。)

■内定 

※入社時期は相談に応じますので、現職の方も安心してご応募ください。

■Re就活より応募(エントリー)

■書類選考(Re就活に登録されている情報を元に簡単な書類選考を行います。通過された方に、こちらからご連絡致します。)

■面接(1〜2回)(履歴書・職務経歴書をご持参ください。)

■内定 

※入社時期は相談に応じますので、現職の方も安心してご応募ください。

連絡先

株式会社ユニヴァ・ペイキャスト 
管理部 採用担当

東京オフィス〒106-0032 
東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F

株式会社ユニヴァ・ペイキャスト 
管理部 採用担当

東京オフィス〒106-0032 
東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

企画プランナー職でも、残業はほとんどありません。
月平均残業時間は10時間程度、多い人でも20時間未満です。定時から30分後の19時には、ほとんどみんな退社しています。

年間休日数は123日(2020年度実績)。
有給休暇の取得も推進しており、100%完全消化する人も少なくありません。さらに当社では「リフレッシュ休暇」制度もご用意。これは、毎年好きな時期に2日間、連続したお休みを取れる制度です。

このようにお休みも十分に確保できるので、心身ともにリフレッシュして仕事に臨めます。ワークライフバランスはとても良好です!

専門性・スキルが身につく

ホンモノの「コンサルティング営業」の力がつきます。
商品が目に見えるモノなら、営業は比較的簡単です。ですが無形のサービスは、営業がしっかり説明しなくては相手に伝わりません。
さらに同じ提案は一つとしてありませんから、常に自分の頭で考えながら、柔軟な対応が必要です。
だからこそ、当社で働くことで本当の「営業力」が身につきます。

また、決済代行サービスのプラットフォームを扱うことで、金融とシステムの両方の知識がついていきます。
世の中に「お金」が介在しない仕事はありませんから、金融知識はとても汎用性があります。併せてシステムの知識も持っていれば、どの業界に行っても一目置かれるはず。
市場価値の高い人材になれることは、間違いありません。

裁量を持って働ける

チャレンジしたい人を後押しするのが、当社の社風。だから意見も言いやすく、自由に提案することができ、若いうちからいろいろなチャレンジができます。

仕事のやり方も、自分で考えて進めていけます。先輩や上司は、頑張るあなたを見守りながら、必要な時にはしっかりフォローを入れてくれるので、安心して挑戦してくださいね。

また当社は「働き方」も自己裁量。
勤務時間は基本的には9時30分〜18時30分ですが、前日までに申請すれば「時差出勤制度」で早く出社し、17時に退社することも可能です。
自分の時間を大切にして、公私ともに充実させることができますよ!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

平均年齢は37歳と若くはありませんが、コンスタントな次世代育成のため、Re就活世代の採用を積極的に行っています。

営業はチームで取り組んでいますから、メンバーと協力し合い、社歴に関係なく自らもどんどん提案してほしいですね。
自分の部署を良くしていこう、盛り上げようという、大胆なチャレンジ精神と若いパワーに期待しています!

選考のポイント

営業職ですから、人とのコミュニケーションは必須。人と話すことが好きな方には向いてますね。

面接では、学生時代の部活動や団体競技の経験があれば、ぜひ聞かせてください。
この仕事では「ホウレンソウ(報告・連絡・相談)」などのチームプレーが大切ですので、団体での経験や成果は評価します。

また、前職で下の立場から上司に提案したり、問題解決に尽力したことがあれば、それもアピールポイントになりますよ!

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

当社を選んだのは、「社風」や「人」の部分に惹かれたから。大企業では面接官との距離も遠くて緊張しましたが、当社は先輩社員に直接質問ができたり、他の会社と比べて社員との距離が近かったんです。
先輩たちはフランクで、これは入社後も印象は変わりませんでしたね。
もちろん「働きやすさ」でも満足しています。在宅勤務が可能ですし、有給休暇も取りやすいですよ。

この仕事は「決済」に関わるサービスの企画プランナーなので、社長や役職の高い方々とお話しできるのがメリットですね。さまざまな知識が得られて、この経験はこれからの人生にも役立つと思います。
私も先輩としてみなさんをしっかりフォローするつもりです。一緒にがんばっていきましょう!

企業情報

株式会社ユニヴァ・ペイキャスト

設立

2001年

代表者

代表取締役社長 中尾 周平

従業員数

87名(2021年4月現在)

資本金

5,360万円

本社所在地

東京オフィス
〒106-0032東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F

事業所

大阪オフィス
〒550-0013大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル3F

事業内容

■ペイメント事業 
QR決済 
クレジット決済端末 
中国人向け店頭決済 
オンラインクレジット決済 
コンビニ決済 
越境EC決済 
電子マネー決済 
オート銀振決済 
口座振替サービス

■コールセンター  
コールセンター決済 
加盟店・ユーザーサポート

この仕事の魅力

□端末やPOSレジは日進月歩、種類もさまざま。ですから提案する内容は一つとして同じものがありません。
自分の考えで仕事ができるので、やりがいや達成感はひとしおです。

□キャッシュレス化推進は国策でもあります。政府予算案にも組み込まれ、加盟店の端末導入に補助金が出るなどの後押しがあるため、営業もしやすいというメリットがあります。

□時代の先端に触れ、社会の最先端フィールドを開拓している醍醐味が味わえます!

【企画プランナー】残業ほぼなし/月給25万円〜/有給取得100%推進/六本木駅近オフィス/転勤なし

  • 株式会社ユニヴァ・ペイキャスト
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