最終更新日
2021/05/12(水)
掲載終了予定日
2021/07/08(木)

【商品管理職】未経験からマネジメントのポジションへ。一流の社会人を目指しませんか?

株式会社シンワ・アクティブ

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
物流・倉庫
職種
倉庫系
初年度想定年収
250〜350万円
勤務地
兵庫県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

設立60年以上!将来性・実績共に高い物流ソリューション企業≪人を育てる会社です≫

『Bigカンパニーよりも、Goodカンパニーへ』

Re就活世代の皆さん、こんにちは。

当社は社長自ら人事責任者として
社内の制度作りや人材育成に力を入れています。

私たちが目指すのは、
『Bigカンパニーよりも、Goodカンパニー』。
では、Goodカンパニーとはどんな会社か?
それは “社員のための会社” です。

そんな会社をつくるため、
近年は様々な改善を行い、
その小さな改善が一つずつつながって、
「改革」と呼ばれるものに成長してきました。

その結果得られた変化は、
社員全員が共通のビジョンを持ち、
それを「目標」にまで落とし込み、
さらに高いモチベーションを保ったまま
取り組めるようになったこと。

そして、こういった取り組みが
生産性向上につながり、
実力以上の実績につながっています。

今回のRe就活採用で出会ったあなたには、
商品管理職として、近い将来、
人を育てるマネジメントのポジションへ就き、
一緒に人づくり・会社づくりを楽しんでほしいです。

今活躍している先輩たちは、
「会社を自分たちでつくっていくんだ!」
という熱を持っている社員ばかり。

経験や知識ではなく、そういった「熱」を
持ったあなたと出会いたいと思っています。
ここで私たちと一緒に、
Goodカンパニーをつくっていきませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

商品管理職

仕事内容

商品の品質管理、安全管理、作業効率化など、センターを運営するお仕事
入社後、センターでは作業はもちろん、商品の品質管理、安全管理、作業効率化など
センターの運営に直接携わって頂きます。
必要な資格や免許は積極的に取得してもらいます。(もちろん会社が全額負担します)

《昇格例》
 一般職 ⇒ リーダー職 ⇒ 管理職 ⇒ 所属長補佐 ⇒ 所属長

「道のりが長そう…」?
いいえ、実力がすべてなので頑張った分、きちんと評価します。
なので、入社3年目の若手社員に「リーダー職」もいますし
入社4年目の「管理職」もいます。

現場の仕事だけではありません。
センターをよくするにはどうしたら良いか等、現場責任者の会議にも出席することがあります。
夢は無限大です。それがシンワ・アクティブの商品管理部門です。


《具体的な仕事内容》
◎商品の品質管理
◎物流センターのラインマネジメント
◎アルバイト・派遣スタッフのシフトプランニング
◎お客様である大手メーカーや商社との対応 他


《こんな教育体制を目指しています》
目指すのは3つのメンターがいる環境。
1. 先生…情報や技術などを教えてくれる存在
2. 師匠…知恵や勇気を与えてくれる存在
3. 心のメンター…精神的な支え手になってくれる存在
この3つのバランスが取れた教育体制を目指し、皆さん一人ひとりをサポートしていきます。

求める人材

未経験・第二新卒・2021年卒も歓迎!

≪こんな人を求めています≫
★誰かのためになる仕事に就きたい
★チームで何かを成し遂げていきたい
★自分のアイデアを活かせる仕事がしたい
★社会貢献性の高い仕事に興味がある
★仕事を通じて自己成長したい

ぜひ会社と一緒に成長していきましょう。

勤務地

兵庫県尼崎市
尼崎センター

■住所
〒660-0843
兵庫県尼崎市東海岸町13-1
プロロジスパーク尼崎1  

勤務時間

◆8:00〜17:00
実働8時間(休憩60分)
平均残業時間/月20時間程度

休日・休暇

◆週休二日(シフト制)
◆年末年始・夏季休暇
◆誕生日休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、年次有給休暇
年間休日112日(うち有給休暇5日)

給与

初年度想定年収:250〜350万円

月給 220,000円〜250,000円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

入社7年目/年収350万円(20代/班長)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
・本社(大阪府摂津市) 屋外喫煙可
・輸送センター(大阪府摂津市) 屋外喫煙可
・尼崎センター(兵庫県尼崎市) 喫煙目的室設置
・関西流通センター(大阪府摂津市) 屋内分煙・屋外喫煙可
・関西第2センター(大阪府摂津市) 屋外喫煙可
・茨木センター(大阪府茨木市) 喫煙目的室設置・屋外喫煙可


【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与

◆昇給/業績による
◆賞与/年2回(7・12月)

諸手当

◆時間外手当(時間に応じて支給)
◆通勤手当(上限50,000円)
※時間外手当と通勤手当は月給には含まれていません。

福利厚生

■創立記念式典
■ボウリング大会(社員とその家族を交えてのボウリング大会)
□社員研修(新入社員、若手社員、中堅社員、管理職etc)
□社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

シンワ・アクティブとは?

関西を中心に11ヶ所の物流拠点を有し、物流をトータルで管理するプロフェッショナルとして、大手クライアントから高い支持を得るシンワ・アクティブ。

私たちは物流という社会インフラで「人と人のつながり」をつくり、人を大切にする人づくりで、働く人が喜び、社会からも喜ばれる幸福の循環を追求し続けます。

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募下さい。
追って選考についてご連絡させて頂きます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募下さい。
追って選考についてご連絡させて頂きます。

選考プロセス

Re就活より応募

面接(数回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

Re就活より応募

面接(数回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

連絡先

大阪府茨木市松ヶ本町2-30
072-665-5707
採用担当 堤

大阪府茨木市松ヶ本町2-30
072-665-5707
採用担当 堤

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

◆20代の役職者も多数!早いうちからやりがいが見つかる

一社員から42歳でトップとなった社長を筆頭に、年齢関係なく実力がある方、熱意のある方がどんどん仕事を任せてもらえ、評価される会社です。
役職を持つ20代の社員も多く、入社3年目で、リーダー職を任された社員もおり、年齢や性別関係なく、実力のある人、意欲のある人には、どんどん仕事を任せていくのがシンワ・アクティブのスタイルです。もちろん役職に応じた報酬も得ることができ、同年代と差をつけることができますよ。

センターの業務では、リーダー職になれば10人程のアルバイトスタッフをまとめることも。
一つのセンターが一つの会社として機能できるくらいの体制を目指していますので、皆さんの活躍の場もさらに拡がっていきます。

また、今後さらにセンターの開設を予定していますので、「新センター立ち上げ」などに参加できるチャンスもあります。

風通しの良い関係

◆お互いのために行動できる老舗でありながら20代主体の会社です!

近年は新卒採用にも力を入れ、20代の社員が多く活躍しています!年代の近い社員が多いことから、自然とフレンドリーな雰囲気になっています。上司と部下の関係も、「一緒に働く仲間」というイメージの方が強いですね。
また、“人が人を育てる”という風土も根付き、「後輩のために何ができるか?」「あの人のためにこうしてみよう」など、お互いがお互いを想い合う関係を築くことができています。
次はあなたがこの仲間に入ってみませんか?

教育制度・研修が充実

◆「自分の可能性」を見つける新たな教育制度!

せっかく入社して頂いた皆さんですから、どんどんいろいろなことにチャレンジし、「自分の可能性」を見つけて頂きたいと思っています。
物流会社として業界の知識やスキルはもちろん、当社は一年を通して階級別、職種別で研修を実施し、全社員が受講できる仕組みをつくっています。マナーなどの一般教養研修だけでなく、様々な研修を用意していますので、皆さんも着実にスキルアップできるはずですよ。

★資格取得もバックアップ

リフトや簿記、衛生管理者など、業務に必要な資格については、研修費用も会社が「全額負担」!
資格取得を全面的にサポートします。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

現在、“人々の暮らしに必要不可欠な存在”として再認識されている物流業界。今後も業界の将来性は非常に高く、私たちに求められるニーズも高まっていくと感じています。
だからこそ、一緒に会社や業界を盛り上げていけるような方を育てていきたいと思っています。大きな可能性に満ちたRe就活世代と出会えるのを楽しみにしています!

選考のポイント

★Timing is Money!出会いを大切にします。

仲間や仕事に対して“熱”を持った社員が多い当社。新しく仲間になる方も、「ここで挑戦したい!」という熱意を持った方を求めています。社長面接でも、あなたの人柄がわかるようリラックスした雰囲気でお話したいと考えていますので、気軽にご応募下さい。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

これまで様々な仕事を経験してきました。その経験を踏まえて当社を選んだのは、物流の仕事は社会とのかかわりが深く、自分の仕事が人々の生活に役立っていると実感できると考えたからです。さらに当社は、単なる倉庫のルーティン業務だけでなく、「どうすればもっと良くなるか?」という改善を自分で考え実行できる環境。こういった環境であれば、自分自身の成長につながると考えました。
また、入社後に感じたのは、社員同士のコミュニケーションも取りやすいということ。こういったことが働きやすさにつながっていると思いますよ。まだまだ日々の業務を覚えていくことにも四苦八苦していますが、将来的には後輩に向けたマニュアル作りなどマネジメントにもかかわり、オールマイティに活躍できる人材に成長することが目標です。

企業情報

株式会社シンワ・アクティブ

設立

昭和47年7月(創業 昭和37年3月)

代表者

代表取締役 澤田一

従業員数

97名(グループ全体 664名)※2021年4月1日現在

資本金

5,000万円

売上高

36億9,000万円(2019年2月期グループ合計実績)

本社所在地

大阪府摂津市鳥飼中2-8-29

事業所

・本社(大阪府摂津市)
・輸送センター(大阪府摂津市)
・尼崎センター(兵庫県尼崎市)
・中央センター(大阪府摂津市)
・関西流通センター(大阪府摂津市)
・関西第2センター(大阪府摂津市)
・京都センター(京都府八幡市)
・茨木センター(大阪府茨木市)
・関西低温センター(大阪府摂津市)

事業内容

■物流全般業務
物流センターの委託・請負、流通加工、倉庫業、商品管理請負、海外輸入カーゴ、
貨物自動車運送、貨物運送取扱、引越事業

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