最終更新日
2025/06/12(木)
掲載終了予定日
2025/07/08(火)

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【自動車電装品の取り付けスタッフ】★未経験歓迎★≪賞与昨年度平均9ヶ月分≫ アイテル株式会社

  • 正社員
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 副業OK
  • 正社員
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 副業OK
業種
専門商社(自動車・輸送機器)/自動車・輸送機器/専門店(自動車関連)
職種
技能工(整備)
勤務地
埼玉県/神奈川県/愛知県/大阪府/広島県
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

未経験からでもスキルが身に付き、頑張りを報酬として還元します!

★今回の採用は【未経験・無資格】からでもチャレンジできるRe就活採用枠★
\頑張った分だけ成果が報酬として返ってくる/
平均支給約9ヶ月分の年間賞与は、①部門関係なく支給される業績を元に支給される賞与と
②技術部門のみ支給される個人の作業件数と作業効率を基準に支給される賞与の2種類ございます。
②は、個人の作業件数と効率によって支給金額が変わりますので0~10ヶ月分と支給金額に差がありますが、平均は5ヶ月分支給しております。
スキルを身につけ、作業効率を上げればその分報酬として還元されますので
自分や家族のためにもっと頑張ろう!というモチベーションへ繋がります。

\働きやすい環境へ/
フレックスタイム制で直行直帰が可能なので、作業のスケジュールによってはそのまま昼過ぎに帰宅することが可能なので、作業予定がないのに会社にいなくてはいけない、といったことはございません。
当社のカスタマイズスタッフの年間退勤時間を集計した所、15時以前の退勤が約4.5%、15時~17時までの退勤が約12%、17時~19時までの退勤が約49%、19時~21時までの退勤が約29%、21時以降が約5.5%となっており、繁忙期によっては遅い時間になりますが、その分余裕がある月は早めの退勤が可能です。
もちろん人によっては次の日の作業を空いた時間でやってから帰る等、自分に合う方を選択できます。

\未経験からスキルが身につく/
在籍中の社員でも異業種から入社し、未経験の状態からご活躍いただいている方も少なくありません。
ただ輸入車・国産車問わず、自動車に関しての基本知識があれば、作業の理解が早いので独り立ちまでの期間が短縮できます。また、ご自身のご経験によっては慣れている車種等もあるかと思いますので、独り立ち後も得意な車種から作業を行っていき、少しずつ幅を広げて行きます。

常に最新の技術を学べる環境で、取付事例は社内システムで共有され、自身のスキルアップが図れる当社でのキャリアを築き、多様なスキルを磨きませんか?カスタマイズのプロとしての道を歩みたい方、ぜひご応募をお待ちしています。

↓共に働くスタッフの紹介ページがございますので、ご覧いただけますと幸いです↓
https://www.naviokun.com/text/company_staff.text/all_staff2.html

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

未経験からの【自動車電装品の取り付けスタッフ】

仕事内容

当社独自の技術をもって、電装機器をメインとしたオリジナル製品の取付を行います。
ドラレコ、リアモニター、DVDプレーヤーなど電装製品の取付、メンテナンス対応を行います。
ご依頼いただくのはカーディーラー様が約6割、個人のお客様が約4割。
カーディーラー様の事業所かお客様のご自宅へ訪問、または来店での作業になります。
ディーラー様へのご訪問やCSBへの来店のお客様の作業等、効率的な移動で作業を行えるように本社の専門部署がスケジュール調整を行っておりますので、作業に集中できます。


【入社後の流れ】
半年から1年程度を目安に独り立ちを目指します。
その間先輩社員に同行し、仕事の流れやカスタマイズ方法をじっくりと習得いただきます。
(入社から1ヶ月間は大阪の事業所にて研修を行い、2ヶ月目から勤務地での研修開始です。)
同行研修の他、車種毎の取付マニュアル、社内共有されている取付方法や注意事項、商品の説明書等で学習いただきます。
上記の研修を経て、仮デビューテスト、本デビューテストに合格したら独り立ちとなります。
もちろん、独り立ち後も取付方法の研修などは行いますので、ご安心下さい。
また研修から独り立ちまでの期間ですが、意外にも自動車整備士資格保有者と未経験者で大きな差異はありません。
つまり、自動車整備士資格保有者でも1年近くかかる場合もあれば、未経験者でも半年程度で終わることがあり、その人の学ぶ姿勢(分からないことはすぐ先輩社員に確認する、社内の様々な学習コンテンツを利用する)で変わってきますので、是非高いモチベーションを持って取り組んでください!

【仕事の魅力】
・自分の頑張り次第で業務の幅が広がり、様々な車種に触れることでスキルアップにも繋がる
・お客様とコミュニケーションの中でご要望を伺い、作業を行うので満足度の高い仕上がりで感謝のお言葉をいただけ、自分の能力が認められたという手応えを実感できる

◎作業量に応じて収入UP!モチベーションにつながります
作業量に応じて収入が明確にアップし、頑張りをしっかり評価して還元する制度も多数完備ですので
年収800万円を稼ぐという先輩も珍しくありません!

求める人材

【未経験・無資格OK】※第二新卒歓迎
◎普通自動車運転免許必須(社用車貸与のため)

\車好き・車に興味のある方、お待ちしています♪/
【1つでも当てはまる方はぜひ】
□車が好きで、車いじりを仕事にしたい
□頑張りが収入や昇格につながる環境で働きたい
□自動車整備士資格がある
□お客様に喜んでいただける仕事がしたい

★自動車整備士資格(1~3級)をお持ちでご経験(1ヶ月以上)があれば、最低年収500万円を2年間保証いたします!

※前職が異業種でもOK。
現在20代~40代の異業種からの転職者がたくさん活躍しています。
Re就活世代も馴染みやすい雰囲気だと思いますので、気軽にご応募ください。

勤務地

埼玉/横浜/名古屋/大阪/広島

■北関東CSB/埼玉県戸田市美女木4-11‐16
■関東CSB/神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目36-1 ナイス第2ビル1階  
※1~2年内に横浜市内で移転の計画があります。時期や移転先は未定です。
■中部CSB/愛知県名古屋市中村区野田町中深17番地
■関西CSB/大阪府吹田市南金田1丁目14-10
■広島CSB/広島県広島市安佐南区大町西1-4-38 Calle Omachi102

ご入社から1ヶ月間は、関西CSB(大阪府吹田市)にて研修となります。
1か月間の住宅費用等は会社が全額負担いたします。
※関西CSB勤務予定者は対象外となります。
※配属先は、ご希望を踏まえて決定いたします。

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし:実働8時間)

休日・休暇

休日はシフト制となります。
本人の希望により翌月の休日体系(Aコース、Bコース)を選択することが出来ます。コースによって基本給及び手当が変動いたします。
 Aコース:週休2日制(年間休日目安:105日)
 Bコース:完全週休2日制(年間休日目安:125日)

■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇
■育休・産休取得実績あり

給与

初年度想定年収:450~500万円

■休日コース:週休2日制
【神奈川・埼玉】月給28.5万円~
【愛知・大阪・広島】月給26.5万円~
■休日コース:完全週休2日制
【神奈川・埼玉】月給26.5万円~
【愛知・大阪・広島】月給24.5万円~
★月ごとに働き方の選択可
※上記月給は固定残業代(19~22時間分、3.5万円)を含み、超過分全額支給。

※研修期間は半年~1年程度。そのうち最初の3ヶ月間は試用期間となります。
※研修期間中は完全週休2日制で、月給【神奈川・埼玉】26.5万円【大阪・愛知・広島・福岡】24.5万円(固定残業代3.5万含む)
 研修期間を含めた2年間を年収保証いたします。

★未経験でも最低年収450万円を2年間保証!
週休2日制(年間休日105日)、完全週休2日制(年間休日125日)のどちらかの勤務形態を選択する必要があります。
★自動車整備士資格(1~3級)をお持ちでご経験(1ヶ月以上)があれば、最低年収500万円を2年間保証いたします!


【固定残業代制】

(固定残業代35,000円含む)※固定残業代は20時間分35,000円、時間超過分は追加支給


固定残業代に充当する労働時間は、基本給により増減あり。
※超過分は別途支給

【年収例1】 500万円/30代 整備士資格あり2年目

【年収例2】 470万円/30代 整備士資格なし3年目

【年収例3】 730万円/30代 整備士資格なし9年目

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
別途研修期間が半年~1年ほどあり、そちらは条件変更あり(給与欄詳細説明あり)

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

昇給・賞与

●季節賞与(8月:2ヵ月分、12月:2ヵ月分)
●個人業績賞与(4、8、12月:個人の業績と作業効率によって支給する賞与。1回の支給で0~4ヵ月程度支給しており平均2ヵ月程度)

諸手当

■交通費(月3万円まで)
■残業代(固定残業時間を超過分全額支給)
■家族手当(第1子月/5000円、第2子月/3000円、第3子月/3000円、第4子以降0円)
■スト・オブ・ピクチャー賞(3千~1万円)
■新記録達成手当(1万5千円)
■食事補助(土日祝出勤時)

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■マイカー通勤OK(関東CSB・関西CSB以外)
■社用車貸与
■制服貸与
■一人1台、充電式の扇風機貸与
■ドリンクの購入補助(夏季熱中症対策)
■副業OK(要申請)

アイテルのソリューション

輸入車・高級車の「できない」を「できる)に変える様々なソリューションを提案しています。

① 輸入車・高級車関連ビジネス(一般顧客・車ディーラ様向け)
 純正ナビのモニター映像の拡大と縦横比を最適化し、モニターをフルに使って映像が映せるオリジナルの『インターフェイス』
 走行中でも同乗者がナビを操作でき映像が視聴出来る『同乗者TV/NAVI』
 車種専用設計でグッドデザイン賞を受賞した唯一無二のリアモニター『SumaMoniAj』
 
② 法人ビジネス(大手レンタカー会社などの法人様向け)
 ・テレマティクス取付
 ・レンタカーやリース車両のカーナビ、バックアップ、ETCなどの取付
 上記の2つの取付を全国の提携店へ依頼し完了まで調整するビジネス

入社後のキャリアプラン

まずは先輩社員に同行し、仕事の流れや自社オリジナルの取付キットの使い方を学んでいきましょう!
≪未経験者≫半年~1年程度で一人で作業ができるようになります。
≪経験者≫技術だけでなくディーラーさんや個人顧客へのコミュニケーションも学んで頂くため、入社後半年ほどは先輩と同行して頂きます。
頑張ればその分、お給料に反映されるのでやりがいを感じていただけます。

取材担当のコメント

上場を目指している企業だからこその働きやすい環境を整えられております。
社員の頑張りをお給料という形で還元したいという思いから
給与水準も高く、社員想いの風土なので満足度高く働けそうだと感じました!

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりご応募ください。

まずはRe就活よりご応募ください。

選考プロセス

Re就活より応募

書類選考

面接+筆記試験(1回)

内定

Re就活より応募

書類選考

面接+筆記試験(1回)

内定

連絡先

【本社】
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目3-12 新大阪明幸ビル5階
総務人事部 鍵山
TEL:06-6151-3601

【本社】
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目3-12 新大阪明幸ビル5階
総務人事部 鍵山
TEL:06-6151-3601

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

私たちアイテルは、「ならでは」の商材を用いて成長し続ける唯一無二の会社。2023年には仙台にも拠点を新設し、2019年12月には目標としてきた無借金経営を達成しました。そしてコロナ禍の現在も変わらず成長し続け、数年後には、株式上場も目指しています。
そんな当社だからこそ、未来を担う人材を育成していきたいのです。共に大きく成長してくれるRe就活世代をお待ちしています!

選考のポイント

まず第一に『車が好き!興味がある!』ということが大切。この気持ちと素直さを持てれば、未経験であってもしっかりと吸収していくことができると考えています。
もちろん、自動車整備士の資格を持った方や業務経験者も大歓迎! 給与体系や働く環境など、業界経験者からも選ばれる高水準を用意しています。「オンもオフも充実しながら、しっかり稼ぎたい!」という皆さん、ぜひご応募ください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
さん/カスタマイズスタッフ/社歴:3年
前職:自動車整備

入社理由を教えてください。

前職での給与や環境に不安を感じ、アイテルに転職しました。頑張った分だけ収入に反映されるので、前職から年収は200万円アップしました!
有給休暇も取得しやすく、子どもの行事や家族との時間も充実しています。
以前は車の修正がメインで「直って当たり前」という感じでした。しかしアイテルではお客様の希望を叶える作業ができるので、終わった後に「あなたにやってもらえて良かった」と感謝の言葉を貰えるのが嬉しいです。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

一番のやりがいは「頑張った分だけ評価される」というところです。
対応した件数や作業の難易度に応じて収入に反映される体制が整っており、人によっては年収1000万円を達成した人もいます。指針も明確なので目標を持って働くことができます。
また、こだわりを反映する仕事ですので人に喜ばれる仕事としてやりがいを感じる場面も多いです。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

自社で開発したオリジナル製品も数多く取り扱っているので、機器の特徴や取付・操作方法など覚えることも多いです。そのため、分からないことは積極的に先輩社員へコミュニケーションを取る必要があるため、コミュニケーションが苦手もしくはは新しいことを覚えるのが苦手な人は向かないかもしれません。
PCを使用した書類管理や車体管理、お客様の情報管理など内勤業務も発生します。高級車の作業の際もそうですが、丁寧な仕事ができる人が向いていると思います。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

■“業界最高水準”の給与体系!

頑張れば頑張った分だけ稼げる評価制度を確立している当社。給与体系は業界最高水準を誇っています。「車に関係する技術者になりたいけど、収入が不安」「頑張ってもきちんと評価してもらいない…」と現状を悩んでいる皆さんにも自信を持ってお勧めできる環境です。
また、技術や実績だけでなく、顧客満足度を図るアンケートハガキを社長がすべてチェックし、目に見えない頑張りも正当に評価してくれるんです。そういった社員想いな評価制度から、カスタマイズスタッフの【平均年収700万円&昨年度賞与は9ヶ月分】!! 次は皆さんが、この年収を獲得する番です。

福利厚生が自慢

■選べる休日体系と充実の福利厚生

当社は顧客満足度だけでなく、“社員満足度の向上”も目指し、働きやすい環境を整えています。その一つが、会員制リゾート施設『エクシブ』。休日に思いっきりリフレッシュしてもらいたくて導入しました。
そして、その休日も月ごとに休日体系が選べるのがポイント。「今月は週休2日制(月5日以上)にして、来月はプライベートが忙しいから完全週休2日制にしよう!」といったふうに、皆さんのリズムで自由に選ぶことができます。
ガッツリ稼ぐ月と、のびのび働く月、メリハリをつけて働いている先輩たちが多いですよ。

専門性・スキルが身につく

■ゼロから専門知識を身に付けられます!

自動車関係の仕事というと、有資格者限定の採用が多いですが、アイテルでは「無資格・未経験から」着実に成長することができます。実際、現在活躍している先輩たちは、異業種からの転職者ばかり。まさに、ゼロから専門スキルや知識を学んでいった先輩たちです。未経験からでも今では管理職になっている社員も少なくありません。
入社後は、そんな「わからない」という気持ちが理解できる先輩たちのもと、仕事の流れや専門知識・技術を身に付けていきましょう。さらに当社は、よくあるカーナビの取り付け業務ではなく、自社製インターフェースを用いて、輸入車の純正ナビをより日本人に合った形にグレードアップする取り付け業務がメイン。そのため、他社では得られない知識や経験を得ることもできますよ。

企業情報

アイテル株式会社

設立

1995年5月

代表者

代表取締役社長 永田 尚

従業員数

98名(2025年4月末現在)

資本金

1,550万円

売上高

27億600万円(2023年12月期実績)

本社所在地

大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル5階、6階

事業所

【関西CSB】
大阪府吹田市南金田1-4-10

【関東CSB】
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1 ナイス第2ビル1階

【北関東CSB】
埼玉県戸田市美女木4-11-16

【中部CSB】
愛知県名古屋市中村区野田町中深17番地

【広島CSB】
広島県広島市安佐南区大町西1丁目4-38 Calle Omachi 102号

【九州CSB】
福岡県福岡市早良区野芥4-49-25

事業内容

■輸入車・国産車への純正プラスアップ事業
■ナビ男くん(直接販売部門)事業
■法人事業(リース・レンタカー様)

輸入車純正プラスアップ事業を主軸に法人事業などを展開しております。
また、当社の輸入車純正プラスアップ製品は「他に類を見ないならでは商品」を
モットーに開発・製造・取付・直販・アフターサービスまで、一貫して行っております。

自社製品等、製品紹介HP

https://naviokun.ocnk.net/

スタッフ紹介ページ

https://www.naviokun.com/text/company_staff.text/all_staff2.html

お客様からの声

https://www2.naviokun.com/voice/voice.php

検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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