最終更新日
2021/06/08(火)
掲載終了予定日
2021/07/21(水)

【企画運営・販売職】未経験から販売・人材育成のプロに 休日数選択OK/月平均残業10時間/住宅手当有

株式会社rapid

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
業種
サービス(その他)/専門コンサルタント/その他業種
職種
営業系(その他)
初年度想定年収
350〜850万円
勤務地
関西すべて
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN

【20代年収1,000万/創業4年目のベンチャー企業】ファーストキャリアで成長できる環境があります!

転職先を探す上で、以下の内容に興味があれば是非最後までお読みください!

・事業拡大を続けている企業
・年次に関わらず、努力次第で稼げる企業

私たち【rapid】は上記いずれも実現している会社です!

<rapidとは?>
当社は携帯販売のイベントの企画を専門として行うベンチャー企業です。
2017年の創業以来、右肩上がりで業績を伸ばしており、「販売・人材育成」のプロフェッショナルとして、たくさんのショップの集客・販売をサポートしています!

昨今の社会情勢においても当社では様々なお取引先よりお声がけいただき、お仕事の問い合わせが途切れない状態が続いています。

\「稼げる」環境があります/
当社では年次に関わらず、仕事に対しての成果や取り組みを給与に還元する成果主義を採用。自己成長を目指し、稼ぎたい!と考える方にはピッタリです!
1年目から年収450万円以上の社員もいれば、中には20代で年収1,000万を超える社員も!

\働きやすい環境を実現しています/
残業時間は月平均10時間以下、そして完全週休2日制を採用するなど、メリハリをつけて活躍できる環境があります。ほかにも住宅手当制度など、充実した福利厚生を用意しています。

セカンドキャリアで自己成長したい、メリハリをつけて稼ぎたい!
そんなあなたの希望を叶える環境を用意しています。

是非、皆様のご応募お待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

転職イベント出展予定!

転職博(京都)[6月26日(土)][06月26日(土)]

募集要項

募集職種

携帯販売の企画・運営スタッフ

仕事内容

大手通信キャリアの携帯ショップや商業施設、家電量販店等で、コンサルティング業務、人材育成をお任せ!
具体的には・・・
経営不振に陥っている携帯ショップに対して、集客イベントの実施・運営を通じて販売促進活動を行い、“結果を出す”のが私たちのミッション。
接客・販売応援を中心に、商材の獲得方法の研修やお店のレイアウトを提案など、幅広い提案を通じて携帯ショップの売上アップをサポートしていきましょう!

■仕事の流れ■
【1】集客方法の企画
【2】企画を通してお客さまの呼び込み
【3】現在の携帯電話に関する悩みをヒアリング
【4】最適なプランのご提案
※最終的な契約の説明・手続きは、ショップ店員が行います。そのため、閉店時間まで残業…ということは一切ありません♪

■入社後の流れ■
入社後は接客マナーをはじめ、携帯機種の商品知識や料金体系など基本的なところから、3日間かけて研修をいたします。その後、チームで動く案件で先輩に同行して、実務経験を積んでいきましょう!
私たちは接客・販売のプロ集団でもあり、人材育成のプロでもあります。当社なら早く成長することができますよ!

Q:企画内容とは?
「抽選会」や「粗品プレゼント」などのお客さまを呼び込むための方法を考えます。

Q:仕事は1人で行うの?
1チーム約5名のチームが4つあり、企画はチームごとに考えます。基本的に、仕事は2〜3名で行います。大型店舗の場合は、5名程で対応することもありますよ。

Q:ノルマはあるの?
ノルマはなく、企画ごとに目標が設定をされています。
その目標達成に向けて、チームで取り組んでいただきます。目標達成すれば、達成手当を支給!チームで協力をしてどんどん達成しちゃいましょう!

Q:本当に未経験でも大丈夫?
大丈夫です!営業や販売未経験から入社した方でも座学研修と先輩スタッフからノウハウを学び、今では第一線で活躍しています!

Q:その後のキャリアは?
まずは、“スタッフ”として現場でスタート!数多く目標達成している方や、周りのサポートをしながら業務を行ってる方には『リーダー』という役職をお任せします!また、早い方だと入社半年でリーダーに昇進した方もいます。

求める人材

【未経験・第二新卒者歓迎!】★人柄・意欲重視の採用★成長したい、稼ぎたいという方、大歓迎です!
こんな方は歓迎します!

・人と話すのが好きな人
・人間力、コミュニケーション力を高めたい人
・向上心を持って行動できる人
・頑張りを正当に評価してほしい人
・上昇志向がある人
※1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!

勤務地

関西エリア(大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山)にある携帯ショップ、商業施設、家電量販店など。
※ご依頼を頂いたお客様の店舗へ直行直帰をしていただく勤務スタイルになります!

本社/京都府京都市山科区椥辻東潰32-3 坂本ビル3階

勤務時間

・10:00〜18:00(休憩1時間/実働7時間)
・11:00〜19:00(休憩1時間/実働7時間)
※原則定時退社です。終業前にお客様の接客対応が必要な場合のみ残業が発生する可能性がありますが、ほとんどありません!

休日・休暇

■完全週休二日制/完全週休三日制
(働き方選択OK★シフト制/月〜金の中で2日。事前に申請をすれば、有給・休みの取得も自由にOKです!)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

給与

初年度想定年収:350〜850万円

■完全週休二日制の場合、月給25万円〜+インセンティブ+諸手当
※家賃手当有り

■完全週休三日制の場合、月給20万円〜+インセンティブ+諸手当
※家賃手当無し

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

年収456万円 / 24歳 経験1年(賞与年2回/昇給随時)

年収612万円 / 26歳 経験4年(賞与年2回/昇給随時)

年収868万円 / 33歳 経験4年(賞与年2回/昇給随時)

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

・昇給/随時(2万円〜15万円アップ/昨年度実績)
・賞与/年2回(50万円〜120万円/昨年度実績)

諸手当

・交通費全額支給
・家賃手当(1.5〜3万円)※完全週休二日制の場合のみ
・役職手当(5〜30万円)
・達成手当(0〜10万円)
・子供手当(子供一人当たり1万円)
・紹介手当(2万円)
・勤続手当(2〜6年目/8千円〜2.5万円)

福利厚生

各種社会保険完備

応募・選考について

応募方法

まずは、Re就活より応募をお願いいたします!追って、当社担当より選考についてご連絡いたします。

まずは、Re就活より応募をお願いいたします!追って、当社担当より選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活より応募
 ↓
履歴書による書類選考
 ↓
面接(1回)
 ↓
内定獲得!

Re就活より応募
 ↓
履歴書による書類選考
 ↓
面接(1回)
 ↓
内定獲得!

連絡先

株式会社rapid
人事担当 重田

住所:〒 607-8163
京都府京都市山科区椥辻東潰32-3 坂本ビル3F
TEL:075-748-7308
MAIL:shigeta.h@rapid-ltd.jp

株式会社rapid
人事担当 重田

住所:〒 607-8163
京都府京都市山科区椥辻東潰32-3 坂本ビル3F
TEL:075-748-7308
MAIL:shigeta.h@rapid-ltd.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

目標達成に向けて、チーム一丸となって販売業務や集客イベントの企画・運営を行います!
また目標は週ごとに設定しているため、モチベーションが途切れることなく日々の業務を行える仕組みを作っています。

専門性・スキルが身につく

店舗のスタッフ様に対して接客販売の指導や育成等を取り組んでいきます。また店舗でのイベント集客方法や店舗レイアウトへの提案を行うこともあり、他社では経験できない様々な業務を体験することができます。

教育制度・研修が充実

入社後1か月間の現場研修はもちろん、先輩社員とのOJTやチームでの教育体制を整えています。また日々の業務で足りない知識やノウハウを共有するための集合研修や、ロールプレイングも行っています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

rapidでは長期的な事業拡大を行う上で、当社と共に成長したい社員様を募集します。
rapidでの仕事は、お客様の業績貢献が最大の使命。業績アップに向けて様々な仕事に関わる事が出来るため、好奇心を持ち情報収集を継続的に行える方は日々の仕事に活かせることが非常に多いです。人として成長したい、コミュニケーション能力を高めたい、自身の市場価値を高めたい方にはピッタリの会社だと自負しています!

選考のポイント

面接では「これから自分がどうなりたいか、何をしたいか」の想いを聞かせていただきたいです。面接は緊張すると思いますがリラックスをして、自分の伝えたいことをしっかりと伝えてくださいね!

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

自身の市場価値を高めたい、スキルアップをしたいという理由からrapidに入社しました!
仕事のやりがいとして、自分たちが実施したイベントが盛り上がり、たくさんのお客さまを呼び込めた時にはショップ側から「ぜひまた●●さんたちにお願いしたいです!」とお声がけをしてもらえることもあります。

さらに、頑張った分はしっかりと評価をしてくれるので、早期の昇進・昇給も実現可能です!向上心があり、真面目に仕事に取り組める方であれば、すぐに活躍できる環境が魅力的ですね!

企業情報

株式会社rapid

設立

2017年9月

代表者

代表取締役 滝川 庄一郎

従業員数

15名

資本金

100万円

売上高

1億5,000万円

本社所在地

〒607-8163
京都府京都市山科区椥辻東潰32-3 坂本ビル3階

事業所

■本社:京都府京都市山科区椥辻東潰32-3 坂本ビル3階
■お客さま先:大阪/兵庫/京都/滋賀/奈良/和歌山

事業内容

・携帯販売に付随するイベント請負業務
・セールスプロモーション企画

【企画運営・販売職】未経験から販売・人材育成のプロに 休日数選択OK/月平均残業10時間/住宅手当有

  • 株式会社rapid
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