最終更新日
2021/08/19(木)
掲載終了日
2021/09/04(土)

募集終了

【リフォームコーディネーター】ボーナス+報奨金あり★頑張りが評価される環境で収入アップを目指そう!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
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  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
住宅・建材・エクステリア/建設・土木/専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)
職種
個人営業
初年度想定年収
300〜800万円
勤務地
宮城県/兵庫県

企業からのメッセージ

【2021卒も歓迎!】社員のライフイベントも応援する各種手当も充実★土日休み/入社祝金10万円

◎もうちょっとボーナスの金額増えないかな…
◎友人とボーナスの話になると劣等感を感じる…
◎このまま今の会社で働いてもいいのかな?

そんな悩みをお持ちの皆さんにおすすめしたい会社が
「芦屋B-Fine」です。

当社の一番の特長は
「社員の頑張りを給与に反映するシステム」。

≪固定給+歩合給や報奨金=月収50万円!≫
という風に、毎月のお給料に上乗せするかたちで
やった分だけ成果報酬がプラスされる仕組みです。

取り組み方次第でどこまでも収入が増えるという、
そんな夢のような高収入生活を
当社でなら実現することができるんです!

そんな当社は兵庫県の芦屋に本社を構え、
地域に密着した住宅リフォームを手がけています。

閑静な住宅街が多い芦屋には
住まいにこだわりをもつお客様が多く、
建設的な協議を重ねてより良いリフォームを実施できる芦屋は、
私たちにとってこれ以上ないほど恵まれた環境。

快適な住まいのためのリフォームを
お客様と一緒に創りあげる喜びは、
当社だからこそ味わえるものなのです。

また、2021年4月に仙台支店を開設するなど
設立以来右肩上がりの成長を続けており、
成長性や安定性も抜群。

「リフォームのことはわからない…」
そんな方でも、充実の研修制度や
周囲のサポートを通じて成長できます。

納得の高収入とやりがいを両立した当社で
ぜひ皆さんの力を発揮しませんか?

ご応募お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【学歴・経験一切不問】2021卒・第二新卒もOK!しっかり稼ぎたい方、腰を据えて働きたい方は大歓迎です!

《ひとつでも当てはまる方におすすめ!》
◎未経験でもスキルを身につけて稼ぎたい
◎頑張りを正当に評価してほしい
◎コミュニケーションが好き
◎仕事を通じて人の役に立ちたい
◎新しい物事に挑戦してみたい

勤務地

兵庫県芦屋市(阪神「芦屋」駅より徒歩約2分)、宮城県仙台市(JR「あおば通」駅より徒歩約4分)

■本社
兵庫県芦屋市公光町10-14 フラッテロ・アシヤ3階

■仙台支店
宮城県仙台市青葉区中央2-11-1 ピーサンビル3F

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

休日・休暇

週休2日制(土曜日、日曜日月2回)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
産前・産後休暇

給与

初年度想定年収:300〜800万円

※2タイプの給与体系をお選びいただけます。

【1】月給19万8,500円〜21万6,500円+高歩合+報奨金 ※勤務地により異なる
【2】月給22万円+歩合+報奨金


【固定残業代制】 【1】

(固定残業代55,000円含む)※固定残業代は53時間分55,000円、時間超過分は追加支給


【2】

(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は40時間分50,000円、時間超過分は追加支給


※【1】の固定残業代は55,000円〜60,000円です。


【年収例】

500万円(入社1年目)

試用期間

(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

昇給・賞与

昇給:随時
賞与:年2回

諸手当

役職手当
資格手当
扶養家族手当

福利厚生

各種社会保険完備
入社祝金10万円(3ヶ月後に5万円、6ヶ月後に5万円)
結婚祝金
結婚記念祝金
子ども入学祝金
出産祝金
制服貸与
交通費支給
定期健康診断
会員制福利厚生制度(スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等有)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

設立以来、順調に業績を伸ばしている当社。今後のさらなる事業拡大のため、会社の中心となって活躍していただく新たな仲間を募集することとなりました。お会いする皆さんには、専門的な知識や長年の経験は求めていません。周囲とのコミュニケーションを通じて仕事に取り組む力が必要です。新しい環境に自ら飛びこもうとするRe就活世代の皆さんであれば、高い意欲を持って仕事に取り組んでいただけると考え、募集を決めました。

選考のポイント

社員がやりがいをもって仕事に環境を整えています。固定給+歩合給+報奨金のシステムで、成果を挙げた分だけ給与明細の数字が増えます(笑)入社してすぐ高収入を目指すこともできるため、「仕事で活躍して収入を上げたい!」とお考えの方にはぴったりです。選考では、相手の話をきちんと聞こうとする姿勢をチェックしています。お客様とコミュニケーションをとる機会が多いため、人と関わることが好きな方が望ましいですね。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

仕事を頑張った分だけ成果報酬が受け取れる当社。中には、入社1年目で月収50万円を手にした社員もいます!頑張り次第でどこまでも高みを目指せることが当社の一番の魅力です。もちろん、仕事の仕方はきっちりとお教えしますので、未経験の方もおそれずに飛び込んできてください。当社の給与形態は固定給に成果報酬がプラスされる方式のため、まだ仕事のコツをつかんでいない方も安心して生活を続けることができます。また、当社は社員の意欲を高く評価し、意見や提案を積極的に取り入れています。たとえば、新しいツールの導入や営業戦略の提案など「こんなことやりたいです!」と手を挙げればなんでも挑戦できる環境です。仕事のやりがい抜群の当社で、ぜひ中心となって活躍してください!

転勤の心配なし

勤務地は芦屋もしくは仙台。どちらの拠点も駅から徒歩5分以内の好立地に位置しているため、通勤の負担を軽減できるのが魅力です。また、U・Iターンを希望される方も積極的に受け入れています。現在お住まいの地域を離れたくない方、住み慣れた地域で仕事をしたい方、見知らぬ場所で新しくスタートしたい方は大歓迎!もちろん、見知らぬ土地で一からスタートしたいという方にもぜひお会いしたいです。配属後の希望を伴わない異動や転勤はありませんので、安心して入社してください!

専門性・スキルが身につく

業界・業種未経験者が当社のリフォームコーディネーターとして成果を挙げている理由。それは、会社全体でスキルを高める取り組みをおこなっていることが挙げられます。入社後は講義形式での新人研修を通じて、商品知識や仕事の流れなど、業界についての理解を深めましょう。その後はOJTとして、先輩社員の指導を受けながら仕事に携わります。中でも、特長的な取り組みとして「ケーススタディ」があります。ケーススタディとは、実際にお客様へリフォームを提案するシーンを想定したロールプレイング研修のこと。平日の午前中に全社員が顔を合わせ、テーマにそってディスカッションをおこなうことで全員のノウハウを共有しています。また、当社は少数精鋭で日々の仕事に取り組んでいるため、新たな営業ツールの提案・研修制度の導入といった意見を言いやすい環境です。

企業情報

株式会社芦屋B-Fine

設立

2019年7月

代表者

代表取締役 天野 勝雄

従業員数

12名

資本金

500万円

本社所在地

〒659-0065
兵庫県芦屋市公光町10-14 フラッテロ・アシヤ3F

事業所

【仙台支店】
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2-11-1 ピーサンビル3F

事業内容

塗装リフォーム(外装・屋根・防水)、その他リフォーム

ホームページ

https://www.ashiya-b-fine.jp/

検索条件及び掲載内容について

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