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最終更新日
2021/08/02(月)
掲載終了予定日
2021/11/16(火)

【SV(マーケティング業務)】未経験から大手企業でスキルを身に付け、市場価値の高い人材になりませんか

株式会社ファミリーマート

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
業種
コンビニエンスストア/専門コンサルタント/シンクタンク・マーケティング・調査
職種
管理系(その他)
初年度想定年収
300〜500万円
勤務地
北海道・東北すべて/中国・四国すべて/群馬県/茨城県/栃木県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN

マーケ・コンサル・会計・人材教育スキルetc...様々なスキルが未経験から身に付く職種です!

■SVって面白い。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
一度は当社のコンビニエンスストアを利用された方、さらにはアルバイトをされたことがある方もいると思います。
当社の店舗数は約16,663、海外にも約7,794店舗展開しており、日本3大コンビニチェーンとして、その地位は確立しております。

そんな地域に根差した社会インフラとしての役割を果たす、私たちが最近特に力を入れているのが、地域本社員のスーパーバイザー(マーケティング業務)。

店舗社員や店長としてではなく、エリアの加盟店をまとめ上げ、“加盟店たちと一緒に”「売上高」「利益率」「顧客満足度」の向上を目指していく仕事です。

この仕事の面白いところは、エリアは同じでも店舗ごとに違った課題があるところ。一番近い店舗の成功事例が必ずしも当てはまるわけではないため、商圏分析や店舗からしっかりと課題を抽出し、改善策の提案をしていきます。

積み上げた経験や知識からなる自分のアイデアによって課題解決に繋がった時の喜びは、何ものにも代えがたいやりがいとなりますよ!

■未経験歓迎の募集です!
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一般的にスーパーバイジングやマーケティングを募集する際は、必要となるスキルも多いため、経験者を募集されることが多いのですが、今回は職種・業種未経験の方歓迎の求人です。

では、なぜ未経験からチャレンジできるのか。それは入社後約1年間は店舗配属として実際に現場を体験していただく期間を設けているからです。

実際に店舗のマーケティングされる際には、ファミリーマートの現場を理解していただく必要がどうしてもございます。販売コンサルティングの理解、習得をこの期間で実施し、よりしっかりとした基礎知識のもと店舗マーケを2年目以降行っていただきます。

さらには業界大手企業だからこそ、福利厚生や働き方にも安心できる今回の求人。
未経験の方もぜひ積極的にご応募いただければ幸いです。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

SV職
(マーケティング業務・スーパーバイジング業務など。)

仕事内容

加盟店をあなたの手で『みんなに愛される店舗』にすべくマーケティングを実施!店舗経営プランを企画・立案

■地域のマーケティングを実施
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1人7〜8店舗をご担当いただき、加盟店の売上・利益の最大化を図ります。
「地域の皆さまから愛される店舗にするにはどうしたらいいか?」立地や地域特性、季節、天候など
さまざまな角度から考えて、店舗経営プランを企画・提案。
加盟店の店長と二人三脚、長期的な視点で経営をサポートします。
※訪問は1日3〜4店舗程度です。

■仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・売上状況の確認
・店舗への改善策提案
・店長・スタッフへの指導
・発注や在庫管理のアドバイス
・店舗の抱える問題の吸い上げ
など、SVの仕事内容は多岐に渡ります。

とは言え、全て一人で行うのではなく、担当店舗の店長と二人三脚でマーケティング、スーパーバイジングを行っていくため、
「信頼関係」を築くことが一番大切な仕事内容となっていきます。

ファミリーマートはお店への想いや状況、環境など一つとして同じ店舗はございません。
それぞれの店舗にある背景を理解し、加盟店の人生設計まで入り込んで、加盟店の気持ちに寄り添い、信頼関係を築いていただきます。

■やりがい
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
なんといっても担当する加盟店の売上・利益をアップさせるために様々な提案をし、
その成果が数字として目に見えることが一番のやりがいとなっております。

売上が良くない店舗の経営状態が改善したり、地元の方から支持される店舗に、あなたの提案によって変わっていく様子を目の当たりにできます。

■入社後の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【入社】
  ▼
【5日間の座学研修】
当社の事業理解を学んでいただきます。
  ▼
【店舗勤務期間】※入社1年目時
店舗配属、店長として勤務していただき、販売コンサルティングの理解、習得をおこなっていただきます。
  ▼
【SV教育期間】※入社1年目時
『SVトレーニー』として、SVになる前に研修・OJTを実施し、フランチャイズビジネスを学んでいただいてから、正式にSV配属となります。
  ▼
【SV配属】※入社2年目〜
SVとして、販売・経営コンサルティングを実施していただきます。
 ▼
【営業所長、総合職など】
SV経験後、さらなるキャリアアップの道もご用意しております。

求める人材

【職種未経験の方歓迎しております】何らかの社会人経験がある方/高卒以上/普通自動車免許の取得済みの方

【具体的には】
・何らかの社会人経験のある方
→今回の募集ではビジネスマナーの研修など、
 いわゆる社会人基礎の研修が無いキャリアステップでのご採用となります。
 そのため社会人経験がある方に限定した採用となります。
・高卒以上(高専、専門、短大、大学を既にご卒業の方など)
・入社以前に普通自動車免許の取得済みの方(AT限定可)
※業種・職種未経験の方積極採用中です!(コンサル研修やSV研修など有)

【入社前のスキル・資格は一切不要】
当社のSVでは、コミュニケーション能力やチームビルディング力、マーケティング力、分析力など幅広いスキルが必要ですが、
入社後には研修の他、一度店長としてのご経験を積んでいただくため、このようなスキルは入社後に身に付けることができます。

勤務地

【希望の勤務地を考慮!】北海道、東北、北関東、中国、四国地方の各エリアからお選びいただきます。

【具体的には】
■北海道エリア
北海道(札幌市、函館市)

■東北エリア
青森県(青森市、八戸市)、岩手県(盛岡市、北上市)、秋田県(秋田市)、宮城県(仙台市、名取市)、山形県(山形市)、福島県(福島市、郡山市、いわき市)

■北関東エリア
群馬県(前橋市)、栃木県(宇都宮市、小山市)、茨城県(水戸市)

■中国エリア
鳥取県(鳥取市)、島根県(松江市)、岡山県(岡山市)、広島県(広島市、福山市)、山口県(周南市)

■四国エリア
徳島県(徳島市)、香川県(高松市)、愛媛県(松山市、宇和島市、四国中央市)、高知県(高知市)

など。
※希望の勤務地を考慮します。
※U・Iターン歓迎求人です。
※原則として選択エリア内での転居の可能性がございます。(転勤転居の範囲は、隣接する都道府県まで)

勤務時間

9:00〜17:45(実働7時間45分/休憩60分)

※店舗研修勤務期間中(入社1年目)は、配属された店舗に合わせたシフト勤務。
【シフト例】
・9:00〜17:45
・13:00〜21:45
・23:00〜翌7:45 など
※実働7時間45分/休憩60分

休日・休暇

年間休日120日(週休2日制+会社指定の固定休日16日)

※店舗研修勤務期間中(入社1年目)は年間休日108日(週休2日制)

【休暇一覧】
有給休暇(入社月により変動/1日・半日・1時間単位で取得可)
結婚休暇
忌引休暇
出産休暇
災害休暇
裁判員休暇
すくすく休暇

給与

初年度想定年収:300〜500万円


【月給】
170,500〜321,500円(一律手当含む)+各種手当

※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
※各種手当につきましては、諸手当欄をご覧ください。
※一律手当とは地域手当(17,500〜27,500円)のことです。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

495万円【26歳(入社3年目)・SV】※月給28万6,000円+各種手当+賞与

630万円【30歳(入社4年目)・SV】※月給29万2,000円+各種手当+賞与

735万円【35歳(入社9年目)・営業所長】※月給39万3,000円+各種手当+賞与

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
【対策内容】
屋内原則禁煙

【喫煙マナー向上への取り組みも実施しています】
ファミリーマートは、路上喫煙禁止条例のある区域内では、原則的に店頭の灰皿を撤去しています。また、それ以外の地域では吸殻のポイ捨て、歩き煙草を防止のため入口から離れた場所へ灰皿を移設するとともに、日本たばこ産業株式会社と協力してメッセージボードを掲示するなど、喫煙マナーの向上を推進しています。

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回(夏季・冬季)

※初年度最大賞与(年間):1,738,800円

諸手当

■一律手当
地域手当/17,500円〜27,500円(※地域により異なる)

■各種手当
・交通費全額支給
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・家族手当(扶養者1人目:月1万円、2人目以降:月1万8000円/最大5人まで)
・職務手当(店長:月1万円、スーパーバイザー:月5万円)
・役職手当
・SV報酬制度

福利厚生

・各種社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)
・FamiPay付与
・福利厚生サービス『WELBOX』
・共済会
・DC(ライフプラン支援金)
・退職金制度

教育・研修制度

・入社時研修
・SV業務基礎研修
・職種別研修(SV、開発、商品、品質管理、物流)
・階層別研修(管理職研修・昇格時研修・入社3年目研修など)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

【Re就活よりご応募】
  ▼
【書類提出&Web説明会動画を視聴】
※ご応募いただいた方に録画版視聴URLをお送り致しますので、任意の時間でご視聴いただけます。  
  ▼
【書類審査】
※履歴書、職務経歴書をご提出いただき、書類選考を行います。
  ▼
【適性検査(SPI検査)】
  ▼
【一次面接】
※Web面接を予定。
  ▼
【二次面接】
※Web面接を予定。
  ▼
【条件通知・内定】
※勤務地・条件の確認を致します。
  ▼
【入社】
※時期はご希望に沿います。

※早ければ1ヶ月以内での内定出しも可能です。

【Re就活よりご応募】
  ▼
【書類提出&Web説明会動画を視聴】
※ご応募いただいた方に録画版視聴URLをお送り致しますので、任意の時間でご視聴いただけます。  
  ▼
【書類審査】
※履歴書、職務経歴書をご提出いただき、書類選考を行います。
  ▼
【適性検査(SPI検査)】
  ▼
【一次面接】
※Web面接を予定。
  ▼
【二次面接】
※Web面接を予定。
  ▼
【条件通知・内定】
※勤務地・条件の確認を致します。
  ▼
【入社】
※時期はご希望に沿います。

※早ければ1ヶ月以内での内定出しも可能です。

連絡先

【ファミリーマートキャリア採用センター】
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21
TEL:0800-170-5622
E-mail:fm-career@saiyou-center.jp

※電話応募は受け付けておりません。Re就活よりご応募をお願いいたします。

【ファミリーマートキャリア採用センター】
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21
TEL:0800-170-5622
E-mail:fm-career@saiyou-center.jp

※電話応募は受け付けておりません。Re就活よりご応募をお願いいたします。

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

コンビニエンスストア『ファミリーマート』を展開している当社。『サークルKサンクス』を傘下に持つユニーグループ・ホールディングスとの経営統合により、その規模は年々拡大をしています。店舗数は16,663と業界2位の地位を確立しており、海外店舗も約7,800店舗展開しております。

「あなたと、コンビに、ファミリーマート」というキャッチコピーが有名かと存じます。その名の通り、当社は多くの企業と手を組み、皆さまご利用者様の生活において必要不可欠な存在となることを目指しています。Tポイントが多くのお店で利用できることが著名な例です。
また、当社ではバリューチェーンの構築・強化を図っています。食料バリューチェーンの強化にとどまらず、生活必需品から金融サービス、システム構築、建築資材等、カンパニーの垣根を超えたビジネス間シナジーの創出を推し進めており、知名度の更なる拡大も含めて進めています。

専門性・スキルが身につく

今回の求人は未経験歓迎の求人。ファミリーマート本社が持つ店舗運営ノウハウを、研修や準備期間を利用して余すことなく伝授しますので、未経験の方でも安心して始められる点もポイントです。

店舗での期間も、現場での感覚を磨く意味で非常に大切になっていきます。経営コンサルティングとしての役割上、売上の向上ももちろん重要ですが、当社では数字だけでなく、人と人とのコミュニケーションを大事にしており、そういったコミュニケーション力も、ぜひこの期間に培っていただければと考えております。

コミュニケーション能力やチームビルディング力、マーケティング力、分析力など幅広いスキルが未経験から身に付けることが可能な当社のSV職。つまりは、営業、開発、広報、どの部署に配属されるとしても必要なスキルが身に付くため、「市場価値の高い人材になりたい」という方にもオススメの求人です。

新規事業にチャレンジできる

当社の社会への影響力は強力なものを持っています。全国16,600店舗あり、1日に1,500万人、年間55億人の方が来店される当社。さらに日常のインフラとなる存在として多様なサービスとインフラを持つ当社は、このような影響力を用いて、今後新しい日常の創造していきたいと考えております。

「小売」「店舗」の枠を超えてこれからの時代、新たな価値を創造していただくカギとなるのが、今回募集しているSV職です。売上データやお客様の動向をチェックし、現場の意見だけでなく、お客様のニーズやその地域における店舗の役割など様々な観点からより良い店舗、企業づくりを目指していただきます。

「ファミマる。」を合言葉に様々なチャレンジを進めている当社。新規事業に積極的な当社だからこそ、刺激的な毎日を送れるSV職。あなたも入社後には新たな戦略に積極的にチャレンジしていただければと思います。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

コンビニのスーパーバイザー募集は業界での経験やスキルを求められることが多いですが、今回は未経験を積極的に採用することに決定致しました。
ファミリーマートが地域で愛されるお店となるため、周辺環境や最近の流行などに敏感なRe就活世代の皆さまの、「新たな思考」を当社は求めています。ぜひ一緒に『新たなファミリーマート』をつくっていきたいと考えております。

選考のポイント

業務フィールドがとても幅広い仕事の為、前職でどんなことをされていたのか、どんなスキルを伸ばしていきたいか、新たに身に付けていきたいか等、あなたの希望をお聞かせいただければと存じます。

また、SVとしてマーケティングをご担当いただくため、『コミュニケーション能力』も重視しております。特別なものは求めてません。あなた自身をあなたなりの言葉で伝えていただければ特に問題ございません。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

前職では無形商材の営業職をしていました。その営業職の経験を通じて、売上アップのためには分析がとても重要であることを学びました。ですが、前の会社ではそのスキルを伸ばせるかどうか疑問に感じ、転職活動をしていたところ、当社からスカウトメールが届いたため応募致しました。

説明会動画視聴、面接を通し、自らが身に付けられてこなかったスキルがしっかりと研修を通して身に付けられそうだなと感じたところ、さらになんといっても社風の良さを感じられたため、入社を決意致しました。

現在は入社5年目としてSV職を担当させていただいております。マーケティングのやりがいはなんと言っても、売上増を達成できるところ、さらには当社の商品の持つ価値を見極め、それを必要とする人にしっかりと届けられることです。

未経験の方も歓迎している求人のため、ぜひ皆さまからご応募いただければ嬉しいです。一緒に働ける日を楽しみにしています!

企業情報

株式会社ファミリーマート

設立

1981年9月1日

代表者

代表取締役社長 細見 研介

従業員数

連結13,955名

資本金

16,659百万円

売上高

2,965,052百万円

本社所在地

東京都港区芝浦3丁目1番21号

事業所

本部:東京(港区)
北海道、青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島、群馬、栃木、茨城、千葉、埼玉、東京、神奈川、新潟、長野、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、富山、石川、福井、滋賀、京都、奈良、大阪、和歌山、兵庫、岡山、広島、山口、島根、鳥取、香川、愛媛、高知、徳島、福岡、長崎、熊本、大分、佐賀

事業内容

ファミリーマートは今年の9月で創立40周年を迎えます。
創立以来40年、お客さま一人ひとりに家族のように寄り添い、便利さと共に、生活する豊かさがゆきわたる事と、更には地域を応援する事に取り組んで来ました。
現在では、日本全国に約16,600店、海外に約8,000店舗を展開する巨大なチェーンに成長いたしました。

全国で約1日1,500万人・年間約55億人が利用する「日常生活に最も身近な商店」を経営すること。
その街で暮らす「いつもの毎日」を変えていくこと。
これが私達の仕事です。

ホームページ

https://www.family.co.jp/

ファミマの40周年合言葉はファミマる。

https://www.family.co.jp/campaign/spot/2021_40th.html

重要課題への取り組み

https://www.family.co.jp/sustainability/material_issues.html

ファミリーマート次世代支援の取り組み

https://www.family.co.jp/sustainability/children.html

中途採用ページ(ご応募はRe就活『応募ページへ』からお願い致します。)

https://familymart-recruit.jp/

【SV(マーケティング業務)】未経験から大手企業でスキルを身に付け、市場価値の高い人材になりませんか

  • 株式会社ファミリーマート
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