最終更新日
2021/06/28(月)
掲載終了日
2021/09/02(木)

募集終了

【システムエンジニア/プログラマー】離職率の低い当社でキャリアアップを目指しませんか?

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 契約社員
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 土日面接OK
  • 職種経験者優遇
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(プログラマ)
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 契約社員
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 土日面接OK
  • 職種経験者優遇

【創業8年目で離職者1名のみ!】社員一人ひとりと真摯に向き合い、キャリアアップをフォローします!

「社員1人ひとりが、
キャリアアップしながら楽しく仕事に打ち込めて、
より長く働き続けられるような会社をつくりたい」
という考えのもと、2013年に当社は設立。

まだまだ小さな会社ですが、
現役エンジニアの社長がつくった会社だから、
エンジニアとして成長したい人が
着実にキャリアステップを踏めるような
会社づくりを行っています。

★教育体制
社員の成長度合いに応じて、外部研修の受講を実施。
本人の希望を確認しながら一緒にキャリアプランを考え、
本人の望む方向性に向けて仕事をアサインします。
会社都合だけでの仕事は受けていませんので、
安心して仕事に打ち込むことができます。
また、プログラミングだけでなく、
定期的にプレゼンテーション等の
コミュニケーション研修も行い、
人間力の高いエンジニアを目指します。

適性や本人の希望によりリーダー研修、
マネージメント研修も行っていきます。
若手、ベテランに関係なく行っていますので、
年功序列のようなことは一切ありません。

★働きやすさ
残業は月平均20時間以内。
なぜなら当社の方針として、メリハリを持った
働き方を推奨しているからです。

社員全員で協力し合いながら、
いかに定時内に業務を終わらせられるかを
日々考え、仕事に取り組んでいます。

土日祝休みで年間休日は120日以上あり、
休日もしっかり休める環境です。

★キャリアプラン
システム開発のプロジェクトに携わりながら、
プログラミングだけでなく設計や企画提案まで
自分のやりたい仕事にステップアップしていけます。
いずれは自社開発も行っていく予定ですので、
マネージメントの経験を積むこともできます。

先輩が後輩の面倒を見るという風潮が根付いているので、
仕事の悩みを相談しやすい環境です。
もちろん、現役エンジニアである社長も
自身の経験を交えてしっかりとフォローしていくので
安心してください。

一人ひとりが楽しみながら
長く働ける環境になるように、
これからも社員の意見を取り入れながら、
よりよい会社づくりを行っていきます。

大勢の中に1人ではなく、
会社の一員という実感の持てる会社で
キャリアアップを目指しませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

仕事内容

求める人材

【学歴不問】何らかの言語による開発経験2年以上。マネージャ職希望者大歓迎!
【自分に自信のない人でもOKです!】
当社の社員は異業種からの未経験転職者や前職で自分の望む仕事ができなかった人など様々。
入社当初は自分に自信の無かった人も多いです。
そういう人に自信を付けることも会社の責任ですので「今は自信が無くてもキャリアアップしたいという思いはある!」という人でも大丈夫です。

もちろん、リーダー職・マネージャ職希望者も大歓迎。
実際にマネージャ職を希望して入社した社員もいるので、同じ目標に向かっている者同士ぜひ一緒に頑張ってください。

自分に自信のある人もそうでない人も、エンジニアとして頑張りたいと思っている方なら、ぜひご応募ください。

【こんな方、歓迎しています】
★まじめにコツコツ頑張ることができる方
★成長したいという向上心を持って取り組むことができる方

勤務地

東京本社、または東京近郊(主に23区内)
東京都豊島区池袋3-3-11 コアプラス山手池袋503
(最寄駅:東京メトロ有楽町線・副都心線 要町駅 徒歩2分)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以内です。
※勤務時間はプロジェクト先により異なる場合があります。

休日・休暇

【年間休日123日以上】
◆完全週休2日制(土・日・祝)
◆年末年始休暇(4日)
◆有給休暇

給与

初年度想定年収:300〜400万円

年俸制324万円〜(月27万円〜)
※1/12を月々支給します。
今までの経験、スキルを考慮して決定します。


【固定残業代制】

(固定残業代70,000円含む)※固定残業代は40時間分70,000円、時間超過分は追加支給


※固定残業代の金額は年俸額によって異なります。


【年収例】

例)経験3年 324万円(月額27万円)

例)経験7年 432万円(月額36万円)

例)経験12年 552万円(月額46万円)

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

昇給・賞与

昇給:年1回(10月)
年俸制ですので、一人ひとりと個人面談を行い、年俸額を決定します。
参考)これまでの実績では、月額5,000〜20,000円程度のアップです。

諸手当

◆交通費支給(上限5万円)
◆時間外手当(みなし残業時間超過分)

福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆ホットアイマスク支給
◆外部研修制度
◆資格報奨金制度

企業理念

社名の「アクティブギア」とは、
文字通り“積極的に行動を起こす”という意味があり、
それがそのまま企業理念でもあります。
私たちが積極的に行動することで、
お客様や協力会社様をも巻き込んで、
大きな波を起こそうという想いを込めています。
また、大小様々な歯車が合わさって大きな力を起こすことができる、
会社も同じだと考えています。
いろいろな個性を持った社員が一丸となって会社を動かしていく。
大勢の中の1人ではなく、会社を動かしていく大事な1人として考え、
社員全員がそれぞれ活躍できるような環境を作っていきます。

教育制度

月1回の部会や月2回の勉強会など、
社員同士でスキルアップできる場を提供しています。
商工会議所開催のセミナーといった
外部セミナーや講習会なども、
学ぶ意欲のある方には積極的にサポートいたします。
資格取得報奨金制度も設けているので、
IT系技術の資格取得に向けてのフォローも万全です。

あなたの「希望」を叶えるポイント

裁量を持って働ける

アクティブギアは、創業8年目で社員数14名、
年齢も20代・30代ばかりという若くて小さい会社です。
そんな会社だからこそ、
やりたいことを実現できる環境を用意しています。
次の案件を探す際も会社が勝手に案件を決めるのではなく、
エンジニアの成長に繋がる案件や
エンジニアがやりたいと思える案件を
エンジニアと一緒に考えていきます。
会社運営に関しても社員の意見を取り入れながら
進めていきますので、どんどん意見を出してください!
社員同士はプライベートでフットサルを楽しむなど、とっても仲良し。
働きやすい当社で、ぜひ一緒に成長していきましょう!

新規事業にチャレンジできる

顧客先での常駐業務がメインですが、
社内での受託開発も少しずつ手掛けています。
受託開発はエンドユーザ様との直接取引がメインですので
システムの企画・提案から携われます。
また、今後はIT技術を活かしながらも、
異なるジャンルの事業展開も考案しています。
まだ具体的にはなっていませんが、
ペット関連の情報アプリ開発や
犬のしつけ教室への導線となるコンテンツを検討中。
世の中が求める優れた企画があれば、
どんどんカタチにしていきたいと考えています。

専門性・スキルが身につく

IT系企業というとシステム開発だけでなく、
インフラやITサポートなど多岐に渡る業務を行っている
企業様が多いと思います。
でも当社はシステム開発に特化し、
社員全員がシステム開発のエンジニアです。
かくいう社長の私自身も現役のエンジニア。
開発がやりたいのに毎日サポート業務ばかり、
なんていう仕事には就かせません!
社員みんなで知識を共有しながら、
スキルアップを図っています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

創業8年目を迎え、おかげさまで従業員は増え、業績も年々アップ。依頼案件も増えているので、一緒に頑張ってくれる社員を募集いたします。社員一人ひとりを大切に育てている会社ですので、長く働き続けたいと考えている方でも安心の環境です。ぜひ、アクティブギアにあなたの力を貸してください!

選考のポイント

今回は経験者の採用となりますので最低限の経験・スキルは見させていただきますが、そこから先は意欲重視です。転職後にどういうキャリアを目指しているのか、何をしたくて当社を志望したのか等、あなたの思いを聞かせてください。ミスマッチのないよう、お互い本音でお話できるようにリラックスした雰囲気で行いますので、気軽にお越しくださいね。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

前職もエンジニアとして働いていましたが、エンジニアの希望やキャリアアップは二の次の会社だったんです。もっと自分のキャリアを磨いていきたいと思い、転職を決意。そんなときに出会ったのがアクティブギアでした。代表の考えや、仕事の希望を聞いてくれる社風に共感し、入社しました。入社してからは、私が関わりたいと思っていた案件に携わらせてもらえていますし、自分のスキルアップだけでなく、社内勉強会等でみんなで学ぼうという姿勢があるため、刺激になりモチベーションが上がります!しかも、新入社員が増えたことにより、トレーナーという立場で動く機会を用意してくれるため、マネージャーへのキャリアアップにも繋がるんです。社内も和やかな雰囲気で、社内イベントなどをして、社員同士のコミュニケーションもさかんです。働き方が選べる時代に、自分が輝ける場所を見つけることは簡単かもしれませんが、それが当社であればとても嬉しいです!

企業情報

株式会社アクティブギア

設立

平成25年 10月10日

代表者

代表取締役 平田優気

従業員数

14名(内、技術者 30代:4名、20代:9名)

資本金

100万円

本社所在地

〒171-0014
東京都豊島区池袋3-3-11 コアプラス山手池袋503号

事業内容

◆中・小規模企業、商店向けのITコンサルティング
◆業務系ソフトウェアの企画・設計・開発
◆自社パッケージソフトウェアの企画・設計・開発

会社HP

https://www.activegear.co.jp/

【システムエンジニア/プログラマー】離職率の低い当社でキャリアアップを目指しませんか?

  • 株式会社アクティブギア
  • 募集終了

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