最終更新日
2021/09/09(木)
掲載終了予定日
2021/10/11(月)

【総合職】成長を続けて65年、日本一の食品スーパーの根幹を担う!転居を伴う転勤なし

株式会社ライフコーポレーション

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
業種
専門店(食品関連)
職種
販売スタッフ
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場

ずっと働きたいと思える企業づくりを目指しています!

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食品スーパー売上No.1企業の
次代を担うRe就活世代積極採用始めました。
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Re就活世代の皆さんが働きやすい環境を準備しています!
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当社で働く社員には、
仕事もプライベートも充実させてほしい!という思いから、、

★店舗異動は、自宅から通えるエリア限定
★賞与平均4.05ヶ月分支給
★研修や自己啓発支援で成長をサポート
★福利厚生充実(「くるみん」「えるぼし」認定)
★従業員買物割引制度あり

育休・産休はもちろん、育児・介護からの復職後の短時間勤務制度など
ライフステージに合わせて長く働くことができる環境が整っています。

食品流通を支えるプロとして――
――――――――――――――――

入社後は、店舗の販売スタッフとしてキャリアをスタート!
売場のプロフェッショナルとして経験を積んで頂きます。
地域のニーズに合った商品展開とは?最適な売場とは?など
販売の基礎についてしっかり学び、売場の責任者であるチーフを目指しましょう!

その後は、適性や能力等を考慮して
店長・副店長やバイヤー(商品仕入・企画)やトレーナー(教育担当)、
その他本社スタッフ(店舗開発・営業企画・販売促進・経理・人事など)への
キャリアアップの道が広がっています。

あなたの【得意】を活かした様々な働き方が、当社にはあります!
少しでも興味がある、挑戦してみたい!という思いをお持ちの方は
まずはRe就活からご応募ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

総合職

仕事内容

食品スーパー「ライフ」の店舗運営業務(接客・販売・調理・売上管理など)
入社後は店舗スタッフとして、9つの部門のいずれかに配属になります。(経験や適性を考慮して配属部門を決定)
【農産・水産・畜産・惣菜・ベーカリー・一般食品・日用品・衣料品・レジ事務】


《仕事の進め方》
まずは調理や商品陳列などの基礎的な業務からスタート。その後は幅広くマネジメント業務に携わります。
販売計画の立案(売場レイアウトの作成、売場演出、発注数量の決定等)、販売データ分析、売上・利益管理、従業員の労務管理や教育など、部門運営を通じてより良いお店づくりと、自身のスキルアップを目指していただきます。


〜部門紹介〜
・農産(野菜や果物など)
旬の食材やおいしい野菜の見分け方などを学べます。

・水産(鮮魚や貝類など)
3枚おろしなどの調理技術をイチから習得できます。

・畜産(精肉やハムなど)
肉の部位や美味しい食べ方の知識、加工スキルを習得できます。

・惣菜(お弁当や揚げ物など)
焼く、揚げるなど幅広い調理のスキルを磨けます。

・インストアベーカリー(店内で焼き上げるパン)
生地作りから焼き上げまでパン作りの工程を学べます。

・一般食品(日配・加工食品など)
売場面積が広く、取扱商品も多く、動かす売上も大きいのが特徴です。

・生活関連(日用品や家庭用品など)
新商品からお馴染みの商品まで、豊富な商品知識が身につきます。

・衣料品(洋服や靴など)
普段着からスーツまで幅広く、コーディネートを提案できるようになります。

・レジ事務(レジ接客やサービスカウンター業務など)
お店の顔的な存在。接客等の対人スキルが身につきます。


《各部門の人員構成》
部門責任者であるチーフ1名
サブチーフ(チーフ代行)1名
社員スタッフ0〜3名
パート・アルバイト10〜30名
※部門や店舗により異なります

求める人材

学歴不問/職歴不問/既卒・第二新卒歓迎!未経験OK!
未経験者歓迎!販売未経験で入社し活躍中の従業員多数!

・お客様の立場で考えることができる方
・人と関わることが好きな方、チームワークを大切にしたい方
・何事にも積極的に挑戦できる方
などは、当社でご活躍いただけるのではと思います!

勤務地

近畿圏/首都圏の各店舗(自宅最寄駅〜店舗最寄駅間 90分以内の範囲で配属)
転居を伴う異動なし

【東京都】
千代田区・荒川区・台東区・北区・足立区・葛飾区・墨田区・江戸川区・江東区・品川区・大田区・渋谷区・目黒区・世田谷区・新宿区・中野区・豊島区・板橋区・練馬区・港区・武蔵野市・調布市・府中市
【埼玉県】
さいたま市・吉川市・越谷市・入間郡・新座市・蕨市
【神奈川県】
川崎市・横浜市・鎌倉市・相模原市
【千葉県】
千葉市・松戸市・市川市・柏市・佐倉市
【大阪府】
大阪市・堺市・岸和田市・豊中市・吹田市・高槻市・守口市・枚方市・八尾市・富田林市・寝屋川市・松原市・箕面市・柏原市・羽曳野市・門真市・摂津市・高石市・東大阪市・泉北郡忠岡町
【京都府】
京都市・城陽市・八幡市
【兵庫県】
神戸市・尼崎市・西宮市・福崎町
【奈良県】
奈良市・大和高田市・御所市・吉野郡大淀町

勤務時間

・1か月単位の変形労働時間制(1日平均実働8時間勤務、週平均40時間以内)
・1か月ごとのシフト制
基本シフトは1日8時間ですが、繁忙期や人員状況に合わせて4〜10時間の範囲で柔軟にシフトを組むことができます。

※勤務時間は各店舗・部門により異なります
※1日6時間以上勤務の場合、休憩時間1時間

勤務シフト例) 
8:00〜17:00(8時間勤務・1時間休憩)
9:00〜13:00(4時間勤務)
11:00〜21:00(9時間勤務・1時間休憩)

休日・休暇

週休2日制(シフト制、月間9〜10日休み)
有給休暇慶弔休暇、産前・産後休暇、配偶者出産特別休暇、介護休暇 他
※年間休日115日

給与

初年度想定年収:300〜400万円

【近畿圏】
大卒初任給/月給22万円以上
短大・専門卒初任給/月給19万円以上
高卒初任給/月給18万円以上

【首都圏】
大卒初任給/月給22万5,000円以上
短大・専門卒初任給/月給19万5,000円以上
高卒初任給/月給18万5,000円以上

※2021年実績
※上記金額は最低支給額、年齢・経験を考慮し当社規定に基づき支給


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

440万円 (27歳/月給26万6,000円/入社5年)

590万円(32歳/月給36万3,000円/入社10年)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変更なし

受動喫煙対策

【対策内容】
全社:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与

昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月・12月)
※2020年実績 組合員平均4.05ヶ月

諸手当

■通勤交通費支給(上限なし)
■地域手当
■子供手当
■役割手当 他

福利厚生

■各種社会保険(雇用・厚生年金・労災・健康)完備
■退職金制度、財形貯蓄、共済会、従業員持株会
■慶弔見舞金(結婚、出産他)
■育児休業制度
■介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■復職希望者登録制度
■契約保養所、レジャー施設等割引制度
■従業員買物割引制度 他

「お客様から最も信頼される地域一番店」を目指して!

食品スーパー「ライフ」を運営している当社は、業界で売上No.1の実績を誇る東証一部上場企業です。
「食」を通じて人々の日常生活を支えるという使命感を胸に、【人財】【商品】【店舗】に投資する戦略で、全店舗が「お客様から最も信頼される地域一番店」になることを目標に成長を続けています。
売上高8,000億円企業の実現に向けた今後のさらなる業績拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。

若手の抜擢・活躍を後押し!

当社は「多様な人財を活かす会社」を標榜し、個々の能力が高く、各々が連携した「強いチーム」を目指しています。「性別・年齢・雇用形態に関係なく全従業員がいきいきと働ける会社」であるように、全社を挙げて邁進しています。
年齢や社歴はもちろん、社員・パートの区別もなく誰もが新しいアイデアを発信し実現できる社風があります。ぜひご自身の強みを活かして、ライフで様々なことにチャレンジしてください!

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活より応募

書類選考

個人面接&適性検査

内定通知

Re就活より応募

書類選考

個人面接&適性検査

内定通知

連絡先

株式会社ライフコーポレーション

■近畿圏 採用担当(大阪本社)
 大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-22
 TEL:06-6150-6260

■首都圏 採用担当(東京本社)
 東京都台東区台東1-2-16
 TEL:03-3837-5264

株式会社ライフコーポレーション

■近畿圏 採用担当(大阪本社)
 大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-22
 TEL:06-6150-6260

■首都圏 採用担当(東京本社)
 東京都台東区台東1-2-16
 TEL:03-3837-5264

あなたの「希望」を叶えるポイント

転勤の心配なし

近畿圏と首都圏はそれぞれで募集を行っており、転居を伴う異動はありません。通勤時間は、自宅最寄駅〜店舗最寄駅までが90分以内となるよう配慮いたします。

ワークライフバランスを重視

年間休日115日、月間9〜10日のお休みがあり、プライベートとの両立が可能です。シフトごとに人員状況や売上予測等をもとに早番勤務や遅番勤務など出勤時間を調整し、効率的に働くことができます。(昨年度平均残業時間15.3時間)

福利厚生が自慢

「くるみん」(次世代育成支援対策推進法に基づく)「えるぼし」(女性活躍推進法に基づく)に認定されている当社。多様な人財が働きやすい環境が整っており、女性の育休取得率は100%、男性の育休取得者も増加中です!(※2020年度実績)

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

さらなる業績拡大に伴い、新しい仲間を募集しております。特に今後の長期キャリア形成をはかるために、Re就活世代の方の活躍を期待しております。皆さんに当社の魅力を知っていただき、共にスーパー「ライフ」をより一層大きくしていければ嬉しいです。

選考のポイント

多くの人と関わる仕事ですので、人と接することが好きであることは大切にしています。また、「何事にも当事者意識をもって前向きに取り組める人」はぜひ当社でご活躍いただきたいです。
そして1番は、自分らしい姿で選考に臨んでいただきたいと思っています。ご自身がどういう方なのか、選考の中でぜひ教えてください。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

会社の「真面目さ」に魅力を感じたからです。「お客様に対して真面目に対応していく」「社員に対しても真面目」といった会社のカラー、目標に向かって一丸となって取り組む姿勢など、負けず嫌いの私には、雰囲気が合いそうだなと感じました。

入社後、仕事内容で悩むことはありましたが、人間関係や会社の雰囲気に対して悩んだことはありません。また面談の中で、「新規事業への取り組み」や「社内公募制」について知ったこともポイントでした。新しい施策を実施しており、チャレンジしていける会社なのだと感じ、何か成長を得たいと考えていた私は直感で「ここだ!」と思いました。

企業情報

株式会社ライフコーポレーション

設立

1956年10月24日

代表者

代表取締役社長執行役員 岩崎 高治(いわさき たかはる)

従業員数

29,648名(正社員 5,748名)
※2021年2月末日現在

資本金

100億400万円

売上高

2017年2月期/6,529億7,400万円 (前期比103.6%)
2018年2月期/6,777億4,600万円 (前期比103.8%)
2019年2月期/6,986億9,300万円 (前年比103.1%)
2020年2月期/7,146億8,400万円 (前年比102.3%)
2021年2月期/7,591億4,600万円 (前年比106.2%)

本社所在地

大阪本社/大阪市淀川区西宮原2-2-22
東京本社/東京都台東区台東1-2-16

事業所

282店舗、物流センター・プロセスセンター13カ所

■近畿圏の各店舗(158店舗)
大阪市・豊中市・堺市・吹田市・八尾市・高槻市・東大阪市・箕面市・門真市・京都府・奈良県・尼崎市・西宮市など2府2県

■首都圏の各店舗(124店舗)
東京23区・市部、埼玉県、神奈川県(横浜市、川崎市、相模原市、鎌倉市)、千葉県の1都3県

事業内容

生鮮食品(鮮魚・青果・精肉・惣菜)、一般食品、インストアベーカリー、衣料品、日用雑貨、生活関連商品、各種サービスにわたる総合小売業のチェーンストア(東証一部上場)
首都圏・近畿圏に282店舗出店(2021年5月末日現在)

【総合職】成長を続けて65年、日本一の食品スーパーの根幹を担う!転居を伴う転勤なし

  • 株式会社ライフコーポレーション
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