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2021/06/28(月)
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2021/10/24(日)

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【総合職(店長、幹部候補)】13年で業績600%UP!伸び盛りの成長企業でゼロから活躍しませんか!

株式会社久米商店

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 土日面接OK
業種
専門店(家具・インテリア関連)/専門商社(家具・インテリア関連)
職種
販売スタッフ
初年度想定年収
350万円
勤務地
岐阜県/愛知県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 土日面接OK

入社1年目から売り場づくりを担当! あなたの感性やアイデアを活かして活躍できる会社です!

私たち久米商店は、愛知・岐阜で
「ファニチャーアウトレットSV家具スーパーバリュー」という
家具店を展開する大正6年創業の老舗企業です。

新品の理由(わけ)あり品を激安価格で販売するという
革新的なビジネスモデルで急成長!
13年間で売上600%UPを実現するなど
メディアからも注目を集める伸び盛りの会社です!

■スタッフのほとんどが20代の若手!
――――――――――――――――――
社員の大半を占めているのが「20代」。
今、このRe就活をご覧になっている
あなたと同世代の社員がたくさん活躍しています。

同世代だけに共通の話題が多く、
上司や先輩とも自然と仲良くなれるはず。
人間関係に悩むようなことが一切ない、
とにかく風通しのいい職場が待っています!

■あなたの感性で自由に売り場を作れる!
――――――――――――――――――
売り場に配置する商品や構成を決めるのは、
その部門を担当している社員たち。

一応のマニュアルはあるものの、
社員一人ひとりが自分でアイデアを出し、
自由に売り場を作り上げるのが基本です。

試行錯誤をしながら、魅力的な売り場を作り、
売上がアップした時の喜びはひとしお!
モノを売る楽しさ、ビジネスの面白さを
日々の仕事を通じて実感できるのが魅力です!

■希望に合わせて自由に選べる働き方!
――――――――――――――――――
入社時点で、「転勤ありorなし」を
自由に選択できる仕組みになっています。

「転勤あり」を選んだ社員であっても
通勤が難しい店舗で働くことになった場合には、
家賃補助を支給するなど、生活面をきちんとサポート。
無理のない形で仕事を続けられるように配慮しています。

ぜひあなたも、伸び盛り真っ最中の会社で、
自分らしい働き方を実現しませんか?
「同世代の仲間に囲まれながら、
毎日ワクワクできる職場で仕事がしたい」
そんなあなたにピッタリの環境が待っています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

総合職(店長、幹部候補)

仕事内容

「アウトレット家具」「インテリア小物・雑貨」の販売・売場づくりなどを担当します。
販売・配送設置するスタッフをまとめ、店舗全体の運営に携わります。将来的には、店舗運営、メンバー育成、セールスプロモーションなど、さまざまな業務が経験可能です。

【店舗・販売の働き方】
売り場は大まかに「リビング」「ダイニング」「ベッド」「収納」「小物雑貨」の5つに分かれています。スタッフは自分の担当の売り場を持ち、荷入れ、レイアウト、個別の商品チェック、販売価格の決定まで、すべてに対応します。

また、売り場担当とは別に、店舗運営のためのチーム(5〜6名)も結成し、売り場全体を広く見渡しながら、必要なところへサッと先回りする連携プレーも。主体的に働きつつ、チームワークで助け合いながら頑張れる職場です。

求める人材

【高卒以上】未経験・第二新卒歓迎!経験・スキルではなく人物重視で採用を行っています!
◎飲食店で働いていた方、ショップ店員をしていた方など、
異業種から転職して頑張りたい方、大歓迎です!
前職での経験・スキルは全く問いません!

<こんな方にぴったりの職場です!>
・とにかく家具や雑貨が大好き!
・成長している会社で自分を試したい
・自分のアイデアで売り場づくりがしてみたい
・裁量の大きい職場で活躍したい
・若いうちから活躍できる会社がいい
・誰とでもフランクに話せる職場を選びたい

<未経験のあなたをしっかりフォローします!>
入社後は、先輩社員が実務を通じてマンツーマンで指導を行います。
また、翌年の新卒社員と座学の研修に参加する機会も設けており、
家具の商品知識、ビジネスモデルの理解など、
新卒社員と分け隔てなく基礎から学べる環境を整えています。

勤務地

関店(岐阜)、小牧大口店(愛知)、瀬戸店(愛知)
■関店
岐阜県関市西福野町1-10-11(店舗面積約1,000坪)

■小牧大口店
愛知県丹羽郡大口町奈良子2-79(店舗面積約1,000坪)
※「ヨシヅヤ大口店」隣接

■瀬戸店
愛知県瀬戸市緑町1-106 瀬戸菱野ショッピングセンター2F(店舗面積約1,600坪)

勤務時間

変形労働時間制/実働7時間50分
※休憩90分
※勤務パターン例(9:40〜19:00)

休日・休暇

週休2日制(月7〜10日 ※当社カレンダーによる)
有給休暇(年10日)
年始休暇
慶弔休暇
産休・育児休暇
介護休暇
傷病休暇
※有給休暇5日間+通常休暇で2日間で「連続7日間のリフレッシュ休暇」取得を設定。有給取得を推進しています!

給与

初年度想定年収:350万円

■総合職
大学院・大学卒/月給22万5,000円
短大・専門・高専/月給21万5,000円

■エリア社員
大学院・大学卒/月給21万5,000円
短大・専門・高専/月給20万5,000円
※通勤可能な範囲の店舗へ勤務。転居を伴う転勤はありません。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

24歳入社2年 410万円

27歳入社3年 420万

35歳入社10年 720万円(店長)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
関店、大口店、瀬戸店ともにオフィス内禁煙

昇給・賞与

昇給:年2回昇給のチャンス有。 ※昇給の審査有
※当社には「利益を従業員に公平に分配する」制度に基づき、実力と能力が公平・公正に認められるシステムがあります。
2020年6月〜2021年5月の業績アップのため不定期な昇給が行われた結果、社員全員、月給が1万円以上の昇給に。また、店長以上は2万円の昇給になりました。

賞与:年2回合計 社員(店長を除く)43名 平均 86万円
         店長以上4名 平均 190万円〜295万円 
※「利益を従業員に公平に分配する」制度に基づき、実力と能力が公平・公正に認められるシステムがあります

諸手当

退職金共済
役職手当
通勤手当
残業手当
住宅手当(3万円※会社の借上住宅に入居の場合※転勤時の異動の際は4万円)

福利厚生

社会保険(雇用・労災・健康・厚生)
制服貸与
食事会
慰安旅行
退職金制度
各種研修制度あり
駐車場完備(車通勤OK)
退職金共済

応募・選考について

応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
まずはRe就活よりエントリーをお願いします!

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まずはRe就活よりエントリーをお願いします!

選考プロセス

Re就活よりご応募

面接

内定

Re就活よりご応募

面接

内定

連絡先

岐阜県関市山王通2-10-1(スーパーバリュー本部)
人事 坂井
電話:0575-22-0201

岐阜県関市山王通2-10-1(スーパーバリュー本部)
人事 坂井
電話:0575-22-0201

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

【あなたの頑張りがきちんと給与に反映される!】

当社の業績は、おかげさまで右肩上がりを続けており、新規出店も計画するなど絶好調です。「良い商品でお客様が喜ぶ」→「利益が上がる」→「給与が上がる」といういいサイクルが出来上がっており、頑張った分だけ稼げる「商売の醍醐味」を存分に味わっていただける環境です。学齢・年齢は関係ありません。中途採用のあなたも、未来の店長を目指せます!

ワークライフバランスを重視

【20代が多い職場だからすぐに打ち解けられる!】

売り場で活躍するスタッフの大半が、20代の若い社員です。同世代のメンバーが周りにたくさんいるため、自然と会話も弾み、チームワークを発揮して仕事をするいい関係が出来上がっています。これまで中途入社してきた社員も、「最初は不安だったけど、全く問題なかった!」「若い人が多くて、すぐに職場に溶け込めた!」と口をそろえて話しています。

裁量を持って働ける

【売り場を作るのは自分!商売の面白さを実感できる】

会社のマニュアルは存在していますが、最終的に売り場づくりをするのは、一人ひとりの社員です。担当の売り場を持ち、荷入れ、レイアウト、商品チェック、販売価格の決定に至るまで、すべてに関わることができます。自分の考えで試行錯誤を繰り返しながら、売上アップを実現できた時には、他では得られない大きな達成感ややりがいを味わえます!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

私たちがRe就活で新たなメンバーを募集するのは、ぜひ20代の若い世代の方にご入社いただき、成長を続ける当社で長く活躍してほしいと考えているからです。ずっと平社員のままで終わるつもりなら、当社で働くのは面白くないかもしれません。公明正大に努力して結果を出し、給与をどんどん上げていってほしいです。将来的に店長になることを目指して頑張っていただければと考えています。

選考のポイント

<こんな方を求めています!>
・コミュニケーション力のある方
・判断力をお持ちの方
・強い向上心のある方

私たちは伸び盛りの会社であり、年齢・社歴に関係なく、成長のチャンスがたくさん転がっています。ぜひそのことを前向きに捉え、「責任者として頑張ってみたい!」「店長になって稼ぎたい!」といった意欲のある方にご入社いただければと思います。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

前職でも家具店で働いていたのですが、一番の違いは「自由度の高さ」です。決められことを同じようにこなすのではなく、自分の頭で考え、行動できるのがとにかく楽しいです。また、人間関係の良さも大きな魅力の一つですね。転職を考えていた時には「新しい職場にちゃんと溶け込めるだろうか…」と不安を感じていましたが、全く問題ありませんでした。若い社員が多くて本当に働きやすい職場ですよ!
【浜田/入社2年】

現在は、ダイニングの部門の責任者を任され、売り場づくりを担当していますが、自分が工夫したことに対する反応が、お客様からダイレクトに返ってくるところが本当に面白いです。陳列の仕方を少し変えるだけで、数字が大きく変わりますし、基本的に自分の考えで自由に売り場を構成できるため、やりがいの大きさが全然違いますね! 
【小山/入社4年】

企業情報

株式会社久米商店

設立

1917年名古屋にて桐たんすのメーカーとして創業
1947年6月株式会社久米商店設立

代表者

代表代表取締役 久米 浩元

従業員数

76名

資本金

2,000万円

売上高

21億5500万円(2021年5月末実績)

本社所在地

岐阜県関市西福野町1丁目10-11

事業所

■関店/岐阜県関市西福野町1丁目10-11
■小牧大口店/愛知県丹羽郡大口町奈良子2丁目79
■瀬戸店/愛知県瀬戸市緑町1丁目106

事業内容

「ファニチャーアウトレットSV家具スーパーバリュー」の経営

平均年齢

32歳(正社員の75%が20代〜30代)

沿革

1917年(大正6年)   名古屋市内にて創業、桐箪笥を製造販売
1946年(昭和21年) 久米正治、関市にて「久米タンス」として桐箪笥、単品家具の製造販売再開
1947年 (昭和22年) 株式会社久米商店を設立。
1976年 (昭和51年) 関市西福野町に店舗を新築して移転
1990年 (平成2年) 店舗および倉庫を増設する。店舗増床2,970平米(900坪)となる
2006年 (平成18年) 10月に久米タンスを閉店し、新業態の準備を開始
2006年 (平成18年) 12月「久米タンス」を業態変更し関店オープン
2011年 (平成23年) 小牧大口店オープン
2017年 (平成29年) 瀬戸店オープン
2017年 (平成29年) 会社創業100周年を迎えました

企業ホームページ

http://www.kumesho.co.jp/

【総合職(店長、幹部候補)】13年で業績600%UP!伸び盛りの成長企業でゼロから活躍しませんか!

  • 株式会社久米商店
  • 掲載終了まで
    あと4
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