最終更新日
2021/06/10(木)
掲載終了予定日
2021/08/05(木)

【製造・生産管理】ワークライフバランスを大事にしながらスキルを磨く★コツコツ取り組めるあなたを採用!

株式会社森高ローラ製作所

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
機械関連/鉄鋼・金属/その他メーカー(機械・電気・電子)
職種
製造スタッフ(機械)
初年度想定年収
300〜350万円
勤務地
石川県/京都府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

<優良申告法人>1926年創業の老舗ものづくりメーカー。研修1年>>着実に成長できる環境が整っています。

まもなく創業100年を迎える当社は、
長年にわたりローラの製造・販売を行ってきました。

きっと、「ローラって何・・・?」と思っている方が
現時点では、ほとんどかと思います。
↓↓↓
【ローラ】とは回転することで紙や部品を送り、
あらゆる製造の現場で活躍する重要なユニットです。

皆さんが普段手にする雑誌はもちろん、
ペットボトルのラベル、商品を包装するパッケージなどに
効率よく印刷をしていくために用いられているほか、
モノを移動させるために、デリケートなフィルムを
綺麗に貼り付けるために活用されるなど、
ものづくりの現場で活躍しています。


●コツコツ派にオススメの製造・生産管理の仕事!

上記でご紹介した「ローラ」の製造を担当する
製造・生産管理の仕事は、
ほとんどが機械化されているのですが、
一部はどうしても人の確認や感覚に頼っています。

「感覚!?難しそう」と思われるかもしれませんが、
じっくりと状態を見極めて、調整を行うため、
“感覚”と言えどもきちんと理由や正解があります。
コツコツと物事に取り組んで経験がある方であれば、
きっと、この職種で活躍していただけます!
(★充実した研修もありますのでご安心を。)


●仕事も、プライベートも充実した時間を過ごせます!

・年間休日120日
・残業ゼロへの取組
(製造部は1人あたり月平均2時間程度)
・有給休暇(最大10連休の取得も可能です!)
・産前産後/育児休暇(取得実績多数) 

など、労働環境がとても安定していることも自慢の一つ。

ワークライフバランスを大事にしながら、
仕事ではコツコツ、技術を磨きませんか?
まずはRe就活よりご応募くださいね!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

製造・生産管理

仕事内容

コンピューター化された施盤・研磨盤など工作機械を使った製造、試作、テスト、開発、生産管理

印刷業や製造業には欠かせない自社製ローラの製造。
中心となるのは、技能工として小ロット・高精度の印刷及び工業ゴムローラの製造をお任せします。
製造にあたっては機械化されていますが、目視や勘を頼りに調整していく部分も多くあります。

【当社が扱う“ローラ”とは?】
(1)印刷機械用ローラ
雑誌はもちろん、ペットボトルのラベル、商品を包装するパッケージなど、紙やビニールにインクをつける際に用いられています。
(2)工業用(印刷機以外)ローラ
ものづくりの製造現場で搬送・梱包などあらゆる場面で使われています。

【一緒に働くメンバーについて】
京都本社は20代7名、30代12名、40代5名、50代1名の計25名が在籍。うち、製造職は10名です。
北陸支店は20代5名、30代4名、40代2名、50代2名の計13名が在籍。うち、製造職は2名です。

求める人材

【第二新卒・21卒・未経験者大歓迎】聞き上手な方が活躍しています!★人柄重視で選考を行います
<応募条件>
・27歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)
・四年制大学卒業以上

<こんな方を歓迎しています!>
・話し上手というよりも、聞き上手な方
・モノづくりに興味がある方
・状況に応じた柔軟な対応ができる方
・京都で働きたい方
・北陸(石川/金沢)で働きたい方

勤務地

京都本社(京都市南区)・北陸支店(石川県金沢市)★UIターン希望者歓 ★家賃補助制度あり

■京都本社
住所:京都市南区吉祥院中河原里南町6
交通:JR「西大路」駅より徒歩12分

■北陸支店
住所:金沢市間明町2-189
※マイカー通勤可(駐車場完備)

勤務時間

8:00〜17:00(休憩60分)

▼残業時間について
2年目社員の月平均0時間!全体でも1人あたり月平均2時間程度です!

休日・休暇

■年間休日120日(2021年度)
週休2日制(土・日・祝)※当社カレンダーに基づく
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(土日祝の休みとつなげて最大10連休の取得も可能です)
慶弔休暇
子どもの看護休暇
産前産後・育児休暇※取得多数

給与

初年度想定年収:300〜350万円

※初年度想定年収(詳細):307〜318万円

月給245,000円〜


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

450万円/27歳・入社5年目・主任(月給31万円+賞与・決算賞与)

540万円/32歳・入社7年目・係長(月給37万円+賞与・決算賞与)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。期間中は月1回面談を実施いたします。

受動喫煙対策

【対策内容】
京都本社・北陸支店:建物内禁煙(野外喫煙場所あり)

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回(2.5ヶ月分) ※3年目以上の社員対象。2年目までは別規定あり。
※業績により決算賞与支給(直近の32年間で31回の支給実績あり)

諸手当

■時間外手当
■勤続手当
■役職手当
■残業手当
■子ども手当
■交通費支給(実費)

福利厚生

■各種社会保険完備
■退職金共済
■退職金制度(勤続1年以上)
■永年勤続表彰
■家賃補助制度(規定あり)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募
※書類選考なし!

Web面接(自己紹介程度の簡単な面談です。)

1次面接

2次面接

内定

入社(時期はご希望に沿います)

Re就活より応募
※書類選考なし!

Web面接(自己紹介程度の簡単な面談です。)

1次面接

2次面接

内定

入社(時期はご希望に沿います)

連絡先

株式会社森高ローラ製作所
〒601-8396 京都市南区吉祥院中河原里南町6
TEL:075-313-4230(代)/ 採用担当

※面接は京都本社・北陸支店のいずれかで行います。

株式会社森高ローラ製作所
〒601-8396 京都市南区吉祥院中河原里南町6
TEL:075-313-4230(代)/ 採用担当

※面接は京都本社・北陸支店のいずれかで行います。

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

★1年に及ぶ研修期間。しっかりと基礎を身につけていただきます。

当社は人材育成にとても力を入れています。そのため、中途入社の社員に関しても、経験の有無に関わらず、約1年の研修期間を必ず設けています。
製造部門だけでなく、他部署も経験して会社の仕事、全体の流れも学んでいただきます。営業同行をしてお取引先に訪問し、実際に当社製品が動く現場を見るほか、事務部門で書類整理などを通じて取引先との契約関連についても理解を深めていただきます。会社を知り、お客様を知ることで技術を習得していただけると考えています。
2年目以上は自信の担当業務を持ち、技術をじっくりと磨いていきます。

風通しの良い関係

★行動をともにすることで、上司との距離も近くなります。

入社後は上司・先輩と一緒に業務に取り組むため、部署内のメンバーとの距離は自然に縮まります。そのため、分からないことや困ったことがあっても、気軽に相談できる人間関係を築くことが可能です。面倒見の良いメンバーばかりなので、疑問点はどんどん質問してくださいね。
また、部署間の垣根がなく、他部署のメンバーとの交流は盛んに行われています。社内レクリエーションで集まっているのではなく、プライベートで遊んでいるようなので、本当に仲が良いのでしょう。公私ともに良好な関係を築けるメンバーが多いのは当社の自慢です。

ワークライフバランスを重視

★有給休暇は思いっきり遊ぶための休み!

年次有給休暇の取得率が高い森高ローラ製作所。約2ヶ月に1回消化している社員もいれば、連続で消化する社員もいます。これほど取得しやすいのは、“有給休暇は自分の趣味や好きな時間のために充ててほしい”という社長の方針があるからだと考えています。
また、残業ゼロに向けて全社で取り組んでおり、仕事の分担、業務の効率化など、全社員が積極的に取り組んでいます。現在、月平均の残業時間は2時間まで削減することができています。勤務時間は集中して、休みは目一杯遊ぶ。当社であれば、オンとオフのメリハリの効いた社会人生活を送ることが可能です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

製造部にいるメンバーは、ほとんどが未経験からスタート。基礎からしっかりと身につけられる研修を実施していますので、製造未経験の方でもご安心ください。
現在活躍している若手社員の多くが第二新卒として当社に入社してきました。皆さんと同じ不安を持っていたメンバーばかりですので、きっと親身になって相談に乗ってくれるはず。同年代の仲間と切磋琢磨して、森高ローラの将来を担う人材へと成長していただけると幸いです。

選考のポイント

当社の選考は人物重視を心がけているため、筆記試験はありません。その代わり、面接では製造部はもちろん、営業部や総務部など、複数名の社員とコミュニケーションを図っていただきます。じっくり会話を行い、皆さんのカラーと当社のカラーがマッチしているかと判断します。1つ重視している点といえば、皆さんには10年後の管理職を目指していただきたいと考えていますので、「これから頑張りたい!」という意欲ですね。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

前職はスポーツ関連の仕事をしていましたが、お休みが不定期であることもあり、ワークライフバランスを大事にできる環境へ転職したいと思うように。
当社のことを知ったときは「ローラって何?」と思っていましたが、面接を通じてものづくりの面白さや、当社独自の技術で様々な業界からお引き合いがあることで「ここでものづくりに没頭したい!」と考えるように。内定を頂いたときはすぐに入社を決意しました。
仕事では入社前に思い描いていた以上にものづくりに没頭できる環境があるほか、オフの時間も趣味のスポーツに力をいれるなど、充実した時間を過ごすことができています。

企業情報

株式会社森高ローラ製作所

設立

創業:1926年2月15日
法人改組:1989年4月1日

代表者

代表取締役 森 晋一

従業員数

39名

資本金

1,000万円

売上高

13億円(2020年3月期)

本社所在地

【本社】
〒601-8396 京都市南区吉祥院中河原里南町6
TEL(075)313-4230(代)

事業所

【北陸支店】
〒921-8005 石川県金沢市間明町2丁目189番地
TEL(076)292-0390(代)

事業内容

・工業用ゴムローラ及び金属ローラの製造
・工業用製品に関連する付属品の製造

ホームページ

http://www.moritakaroller.co.jp/

【製造・生産管理】ワークライフバランスを大事にしながらスキルを磨く★コツコツ取り組めるあなたを採用!

  • 株式会社森高ローラ製作所
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