最終更新日
2021/08/02(月)
掲載終了予定日
2021/11/02(火)

【システムエンジニア(SE)】未経験歓迎|充実した研修でプログラミングの基礎から学べる|残業少なめ

エスツーアイ株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
業種
ソフトウェア・情報処理/自動車・輸送機器
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
350〜450万円
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN

【大手自動車メーカーと直取引】20〜30代の若手メンバーが活躍する風通しの良い会社です!

「ITの知識ゼロ」「プログラミング言語って何?」という方でも大丈夫!未経験から日本のモノづくりを支えるSEを目指してみませんか?

当社はIT技術を駆使して日本のモノづくりを支えている会社です。取引先は大手自動車メーカーを中心とする製造業のお客様。社員数100名規模の会社ですが、大手メーカーと直接取引をしながら生産に関わるシステムを提案・開発しています。

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疑問や不安を解消!よくある質問にお答えします。
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Q.「未経験OK」ってホント?
A. もちろんホントです。新卒社員も半数以上は文系出身者で、未経験者を育てることに慣れています。

Q.どんな研修が受けられるの?
A. プログラミング言語の基礎から学べる研修を実施しています。また、製造業の仕組みを勉強する研修も行っています。

Q.どんな人が働いているの?
A.20〜30代の若手メンバーが多く活躍しています。男女比は男性65%:女性35%で男女ともに働きやすい職場です。

Q.残業やお休みはどれくらい?
A.残業は月20時間程度と少なめです。年間休日は120日以上あり、有給休暇や産休・育休もみんな気兼ねなく取得しています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

システムエンジニア(SE)

仕事内容

大手自動車メーカーを中心とする製造業の業務支援システムの開発に携わっていただきます。
生産の仕組みや業務の流れを理解し、お客様が抱える課題をICT技術によって解決していく仕事です。お客さまの要望を直接お聞きしながら、要件定義・設計・開発を担当。導入後の保守や運用サポートなども行います。

【開発するシステム】
■生産管理システム
■生産準備システム
■製造実行システム など

【システム開発の流れ】
▼お客様との打ち合わせ
▼要件定義
▼設計(基本設計・詳細設計)
▼開発・テスト
▼保守・運用サポート

【入社後の流れ】
まずはプログラミング研修(数週間)からスタート。開発言語やプログラミングの基礎を学んでからプロジェクトに参加していただきます。プロジェクト参加後は先輩のフォローを受けながらOJTで仕事を覚えていきます。

求める人材

大卒以上|文理不問|未経験・第二新卒歓迎|要普通自動車免許(AT限定可)
プログラミングの基礎研修からスタートするので経験ゼロ・知識ゼロでも大丈夫!新卒で入社した先輩社員も半数以上が文系出身者で、未経験者を育てる環境が整っています。

【こんな方はぜひ!】
◎イチから専門スキルを身につけたい
◎コミュニケーションスキルを活かしたい
◎安定した会社で長く働きたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方

【あれば活かせる経験・スキル】
プログラミング経験やプログラミングの基礎知識、データベースへの書き込み経験などがある方は経験・スキルを活かすことができます。
※HTML、JavaScript 、VB.NET、SQLなど

勤務地

愛知県知多郡東浦町
■ソリューションセンター/愛知県知多郡東浦町大字緒川字旭2-11
※JR武豊線「緒川駅」より徒歩1分

※自社内での作業が中心ですが、プロジェクトによっては一部客先に常駐して作業することもあります。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)

休日・休暇

【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇・年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇 など

給与

初年度想定年収:350〜450万円

月給212,100円以上
※別途、各種手当を支給します。
※経験・能力などを考慮のうえ決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

600万円:入社8年目(チームリーダー)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外喫煙スペースあり

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績5ヵ月分

諸手当

■役職手当
■スキル手当
■家族手当
■通勤手当
■時間外手当
■住宅手当(実家からの通勤が困難な場合)

福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度
■財産形成支援制度(退職金・確定拠出年金・財形預金)
■社員親睦会(社友会・あそ部)
■社内部活あり

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。追って、選考についてご連絡させて頂きます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。追って、選考についてご連絡させて頂きます。

選考プロセス

【Step1】Re就活からご応募(書類選考)
 ▼
【Step2】会社訪問・筆記試験(学力試験・適性検査)
 ▼
【Step3】一次面接
 ▼
【Step4】最終面接
 ▼
【Step5】内定

【Step1】Re就活からご応募(書類選考)
 ▼
【Step2】会社訪問・筆記試験(学力試験・適性検査)
 ▼
【Step3】一次面接
 ▼
【Step4】最終面接
 ▼
【Step5】内定

連絡先

【エスツーアイ株式会社】
〒470-2102
愛知県知多郡東浦町大字緒川字旭2-11
管理センター 採用担当
https://www.s2-i.co.jp/
recruit@s2-i.co.jp

【エスツーアイ株式会社】
〒470-2102
愛知県知多郡東浦町大字緒川字旭2-11
管理センター 採用担当
https://www.s2-i.co.jp/
recruit@s2-i.co.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

福利厚生が自慢

年間休日は120日あり、残業も月20時間程度と少なめです。クルマで通勤している社員が多いため、飲み会も少なく仕事とプライベートをきっちり分けられるのが当社の良いところ。また、有給休暇も平均年9日くらいはみんな取得しており、女性社員の育休取得率は100%!ワークライフバランスを大切にしながら、長く働ける環境を整えています。

専門性・スキルが身につく

当社はこれまでも文系出身者を多く採用しており、未経験者の育成に自信があります。プログラミング言語の基礎や製造業の仕組みについて学べる社内研修・社外研修を実施しており、まずはPGへ、そしてSEへとステップアップできるよう継続的にサポートを行っています。また、日常業務においてもチームでプロジェクトを進めていくため、先輩にアドバイスをもらいながら成長できる環境が整っています。

ワークライフバランスを重視

社員数100名規模の会社ですから、「社内に知らない人がたくさんいる……」なんてことはありません。他部署の社員とも話をする機会がたくさんあるので、きっとスグに全員の顔と名前が覚えられるはず。また、入社5年目までの社員を対象にしたサークルもあり、ボーリング、BBQ、飲み会などのイベントを定期的に開催しています(最近はコロナウィルスの影響で活動休止中)。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

当社は自動車業界との繋がりが強く、トヨタ系メーカーに多くのシステムを導入してきた実績があります。現在はこれらの実績が評価され、新たな取引先も増えており、すべてのニーズに応えきれない状況です。そこで、今回はより多くのニーズに対応していくために、新しい人材を採用し、じっくり育てながら社内体制を強化していきたいと考えています。

選考のポイント

応募フォームにご記入いただいた内容をもとに書類選考を行いますので、アピールしたいことは、ぜひここでしっかりアピールしてください。また、まわりと協力しながら進めていく仕事なので、コミュニケーション力やチームワークが必要です。チームで何かを成し遂げた経験がある方はぜひ面接時にアピールして欲しいですね。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

以前は金型設計の仕事に携わっていました。でも、図面から立体をイメージするのが苦手という致命的な弱点に気づき、転職することに。プログラミング経験はまったくありませんでしたが「これからはITの時代だ」と思い、エスツーアイでゼロからのスタートを決意しました。

入社後はプログラミングの基礎教育からスタートし、その後はアサインされたプロジェクトに携わりながら先輩の下で仕事を学んでいきました。研修はOJTが中心でしたが、これまでも文系出身者や未経験者をたくさん育ててきた会社だけあって、教え方が的確で不安に感じることはありませんでした。

エスツーアイは下請けではなく直請けの仕事がメインなので、私たちSEもお客様とお話する機会がたくさんあります。お客様の業務内容を理解していないと話ができないので、学ぶことは本当にたくさんありますが、そのぶんユーザーの声を直接聞けるのでやりがいが大きいと思います。

企業情報

エスツーアイ株式会社

設立

2002年1月

代表者

代表取締役社長 村瀬竜雄

従業員数

100名(2020年3月時点)

資本金

1億6,000万円(グループ合計資本金)
1億円(資本金)

売上高

16億円(2020年3月期実績/グループ合計売上高)
14.5億円(2020年3月期実績/単独売上高)

本社所在地

愛知県知多郡東浦町大字緒川字屋敷壱区34

事業所

■本社/愛知県知多郡東浦町大字緒川字屋敷壱区34
■ソリューションセンター/愛知県知多郡東浦町大字緒川字旭2-11

事業内容

製造業・自動車産業の中心工程である【生産準備・生産管理】をIT技術で支える仕事しています。
製造業のシステムの中心となるBOM(部品表)という独自の領域に特化することで、他社の追随を許さない技術力と提案力をもって、お客様の真に求めるソリューションを提供していくプロフェッショナル集団です。

■自動車部品製造業向け情報化サービス事業全般
生産管理、原価管理、生産準備
会計業務のシステムコンサルテーション&システム構築など

■IT製品販売
日本アイ・ビー・エム株式会社 パートナー
ダッソー・システムズ株式会社 パートナー

関連会社

■村瀬電気株式会社
■東洋人材センター株式会社
■S2I Solutions Factory Corp.

ホームページ

https://www.s2-i.co.jp

【システムエンジニア(SE)】未経験歓迎|充実した研修でプログラミングの基礎から学べる|残業少なめ

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