募集職種
仕事内容
求める人材
お花やグリーンについての知識は不要！業種・職種未経験歓迎です。
◆4年制大学・大学院卒の方
◆要普通自動車運転免許証（AT限定可）
…□■《こんな方を求めています》■□…
今回は、当社が歴史の中で培ってきた
花みどりのノウハウ、知識やデータ、システムを分析・活用し、
新しい事業やコンテンツを創り出していけるような方を募集します！
新しい事業やコンテンツを創り出すには、
今まで日比谷花壇にはなかった知識が必要不可欠。
あなたの前職の経験はきっと当社にとって必要になります。
前職で培ったスキルや経験を、次の職場で生かして働きたいという方を歓迎いたします！
勤務地
東京、大阪、名古屋、仙台、福岡、その他全国主要都市
※全国転勤の可能性あり
勤務時間
9：00～18：00
※上記時間帯の中で、実働8時間・休憩1時間
※店舗勤務の場合はシフト制（9：00～21：00実働8時間）
※業務繁忙期は時間外勤務が発生する場合あり
休日・休暇
■週休2日制
（公休年間107日 ※店舗勤務はシフト制）
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
■制度有給休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休職
給与
初年度想定年収：250～350万円
■総合職正社員
・全国エリア（月給）：214,000円
※ご年齢により年令給は考慮いたします。
※最終学歴によって資格給・能力給の変動があります。
【月給例】
■四大卒（24歳）：236,300円
※時間外勤務手当全額支給
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
440万円（総合職正社員／バンケット事業／28歳：8年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
※その他、成果配分方式による期末手当あり
諸手当
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■役職手当 等
福利厚生
■社会保険完備
（雇用・健康・労災・厚生年金）
■確定給付年金
■健康診断
■保養所
（清里・水上・館山・湯沢に直営のプチホテル・ペンション）
■リゾートマンション
■リゾートクラブ会員
■スポーツクラブ会員
教育・研修制度が充実
お花の知識がゼロでも大丈夫！手厚い研修をご用意しています。
入社後、まずは業務の必要な基礎知識に関するオリエンテーションからスタート。その後は──
◆新入社員フォローアップ研修
──新入社員対象。月1回、各エリアの拠点にて、専門講師によるブーケなどの制作における技術研修。
◆事業部別研修
──各事業によって必要な知識・スキルが異なるため、事業領域に合わせた研修を定期的に開催。
◎バンケット事業……空間作りのための色彩講習／受注（新郎新婦との打ち合わせ）講習など
◎ショップ事業……講師を招いての接客接遇講習／VMD（店舗作り）講習など
男性も女性も働きやすい環境
男女比が4:6の当社。男女共に活躍できる職場です！
たとえば産休・育休・時短制度はもちろん多くの社員が活用していますし、
男性の育休取得実績も複数あり、復職率は100%！
ライフステージの変化で辞める人はいません。
男性・女性関係なく、キャリアアップもがんばり次第で上限なし。
実際に、当社では事業部長や執行役員として、女性がバリバリ活躍していますよ。
また、業界のリーディングカンパニーですから、ホワイトな労働環境もしっかり守られています。
残業代も100%支給。休日はシフト制ですが、誕生日のアニバーサリー休暇など、
みんなで相談しながらちゃんと取らせてあげるように配慮していますよ♪
様々な人事制度をご用意しています！
当社では、様々な人事制度をご用意しています。
入社してから7、8年目までは「キャリア形成期間」として、複数部署を経験するジョブローテーションを行います♪
【ジョブローテーション経験者の声・・】
私は、2年間で法人事業・バンケット事業・ショップ事業の3つの部署を経験しました。
部署ごとに全く異なるサービスを展開していて、フラワービジネスの幅広さを改めて実感しました
それぞれ異なるお客様やニーズを知ることで多角的な視点を持つことができますよ！
あなたのキャリア形成や、今後のビジョンを描きやすくする為に、きっと役立つ制度だと思います！
グループ企業
株式会社フレネットHIIBIYA
https://www.frenet-hibiya.co.jp/
株式会社イーフローラ
https://www.eflora.co.jp/infojsp/company/
株式会社イノベーションパートナーズ
https://innovation-partners.jp/