募集職種
仕事内容
求める人材
高卒以上／不動産または住宅営業の経験をお持ちの方に限ります／普通免許（AT限定可）必須
※不動産または住宅営業の経験年数は問いません。
【こんな方に向いています】
・前職より収入アップしたい方
・大きな組織でこれまでの経験を活かしたい方
・成果がより評価される環境で活躍したい方
・福利厚生が整った環境で働きたい方
【歓迎する経験・スキル】
・戸建て住宅の営業経験
・工務店勤務の経験
・不動産賃貸営業の経験
・宅地建物取引士
・建築士
・ファイナンシャルプランナー
・キッチンスペシャリスト
勤務地
宮城、福島、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、愛知、京都、大阪、岡山、広島、山口、福岡
※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。
※U・Iターン歓迎
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
休日・休暇
《年間休日120日》
◆週休2日制（月8日～10日休み）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
※一部時間ごとに取得可能
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆子の看護休暇
◆忌引休暇
◆法要祭祀休暇
◆結婚休暇
◆創立記念日
給与
初年度想定年収：450～500万円
◆月給18万3,200円以上＋営業手当＋営業業績手当
※上記はあくまでも最低給与額です。
経験・能力・前職給与などを考慮し、加給・優遇します。
【モデル月収例】
月給29万8,847円／23歳 経験1年の場合
【固定残業代制】
(固定残業代27,300円含む)※固定残業代は20時間分27,300円、時間超過分は追加支給
営業手当として、20～30時間分を年32万7,600円支給。
毎月の出勤日数に応じて分割支給します。
（月平均2万7,300円）
【年収例1】
350万円／24歳
【年収例2】
482万円／26歳
【年収例3】
855万円／37歳
試用期間
(試用期間有り) 3～6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（夏・冬）
※夏：1～3ヶ月分
※冬：1.5～3.5ヶ月分
◆決算賞与※0～3ヶ月分
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆営業手当
◆営業業績手当
◆家族手当
◆表彰会（年2回／対象者には表彰金の支給あり）
など
福利厚生
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆健康診断
◆退職金制度
◆慶弔見舞金制度
◆資格検定祝金支給制度
◆特別育児休業制度（イクメン休業）
⇒男性社員の取得実績100％を維持しています。
◆在宅勤務制度
◆介護支援制度
◆積立年休制度
◆ボランティア休職制度
◆メンタルヘルスマネジメント
など数多くの制度があります。