募集職種
【店舗運営職】◎能力開発を目的としたジョブローテーションあり！
仕事内容
接客・調理・マネジメント（数字管理等）からスタート！将来はスーパーバイザーや事業部長、本部への配転も
▼まずは「備長扇屋」「やきとりの扇屋」「本陣串や」「台湾まぜそば はなび」いずれかの店舗で、接客・調理・マネジメント（数字管理等）を担当します。
ご来店いただけるお客様に満足していただける時間を提供する店舗経営からスタートします。
「備長扇屋」「やきとりの扇屋」では一本一本焼くことにこだわっており、独自の「焼き師認定制度」を設けているほど。
また、ホスピタリティ豊かな接客姿勢を評価する「真心師（まごころし）」という認定制度もあります。
自由度の高いお店づくりが特長で、「地域に愛される店舗を目指そう」と考えているため、同じお店でも店舗によってはかなり雰囲気が違うことも多くあります。
決まりきったことをするのではなく、キャンペーンの立案やメニュー開発など、様々なことに次々チャレンジできる社風です！
▼多様なキャリアパス。あなたらしいキャリアを描ける環境です。
「教育店長」、「事業部長」、「商品開発」、「店舗開発」、「人事・教育」など、希望に応じたキャリアパスを目指すことが可能。
本部で活躍しているメンバーも大半が“現場出身”のため、頑張り次第でいくらでもポジションを変化させることができます。
また、「のれん分け制度」を使って独立し、年収3,000万円になっている元社員もいます！
【他社とはココが違う！】
1店舗につき社員1名だったところを、まずは3店舗で社員4名体制にする取り組みを行っており、
更に将来的には1店舗に店長2名体制を取ることを目指しており、働きやすさは業界の中でもトップクラス。
安定した基盤のもと、安心して活躍できる環境です。
求める人材
【既卒・第二新卒の方なども広く歓迎！】学歴・年齢も問いません！
大事なのは、お客様のことを大切にできるかどうか。
経験・年齢・学歴は一切不問です！
★こんな人にオススメ！
安心した上場企業グループで働きたい方
しっかり給与を貰って人と接する仕事がしたい方
個人店のような暖かさと裁量のある環境で働きたい方
勤務地
全国にある『やきとりの扇屋』『備長扇屋』『本陣串や』の各店舗 ※転居を伴う異動が無い働き方も選べます
【募集のある都道府県】
宮城県
山形県
福島県
茨城県
栃木県
群馬県
埼玉県
千葉県
東京都
神奈川県
富山県
石川県
新潟県
山梨県
長野県
岐阜県
静岡県
愛知県
三重県
京都府
大阪府
兵庫県
奈良県
岡山県
広島県
徳島県
香川県
愛媛県
高知県
福岡県
勤務時間
シフト制（実働8時間）
（1）10：00～19：00
（2）14：00～翌1：00
※店舗により営業時間が多少異なります。
残業は月平均20時間程度。
「ワンミニッツ・マネジメント」制度を導入しており、1分単位で残業をチェックしています！
休日・休暇
週休2日制（シフト制／月8～9日）
有給休暇
慶弔休暇
病気有給休暇制度（消滅してしまう通常の有給休暇を、病気有給休暇として、翌年1年間使える制度です。）
介護休暇
リフレッシュ連休制度（1年のどこかで5連休を取得できる制度です）
給与
初年度想定年収：300～500万円
月給23万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します
【固定残業代制】
月給300,000円の場合（一例）
(固定残業代75,000円含む)※固定残業代は45時間分75,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
400万円 ／ 25歳 店長職 経験3年
【年収例2】
600万円 ／ 38歳 事業部長職 経験8年
【年収例3】
700万円 ／ 42歳 事業部長職 経験11年
試用期間
(試用期間有り) 4ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：原則年1回（7月）
賞与：年2回（7月、12月）
諸手当
交通費全額支給
勤続手当（毎年支給額UP）
地域手当（地域・扶養の有無の規定により）
時間外手当
深夜手当
評価加算手当
転居手当
子女教育手当（12歳未満：月5,000円、12～18歳：月20,000円）
福利厚生
各種社会保険完備
ストックオプション
確定拠出年金
表彰制度
Ｌ焼き師大会（1位に20万円の商品券を贈呈）
Ｌ社長賞（売上・イベント成績など相対的に活躍した社員に10万円を授与）
研修制度（海外研修もあり）
従業員割引（25％）制度
従業員持株会（10％補助あり）
食事補助制度（1食300円）
産休・育休制度（取得実績あり ※復帰率100％！）
のれん分け制度