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最終更新日
2021/10/23(土)
掲載終了予定日
2021/11/24(水)

【営業職】働くなら、コロナ禍でも成長を続ける勢いある会社で<内定まで最短1週間/カジュアル面談1回>

株式会社No.1【東証JASDAQ上場】

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
業種
専門商社(電気・カメラ・OA関連)/専門コンサルタント/ソフトウェア・情報処理
職種
法人営業
初年度想定年収
300〜500万円
勤務地
関東すべて/富山県/石川県/静岡県/愛知県/大阪府/兵庫県/広島県/愛媛県/福岡県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場

10年連続増収を実現。DX化やテレワークが進む中で、今、多くの企業に必要とされている会社です。

コロナ禍での就職・転職。これから入社をするなら、基盤が安定していて、成長が見込める事業の会社の方が良いと考えることが自然ですよね。

当社は2017年にJASDAQ上場を果たし、2021年には売上100億円を達成。10期連続増収・4期連続増益を果たす現在成長中の企業。安心できる環境で、会社と共に大きく成長をしたい方にとってはピッタリな環境です。

<なぜ、成長しているのか>
コロナ禍でますます進んだDX化やテレワーク。また学校ではオンラインを活用した授業も日常的なこととなりました。当社はこうした取り組みに必要不可欠なサイバーセキュリティ機器などの提案や、DX化・テレワークの導入などを支援する会社として、現在大きく成長をしています。

当社と近しいサービスを展開する企業は確かにたくさんあります。ですが、当社は製品の製造〜販売〜導入支援・メンテナンスまで一貫して対応できる会社。そうした会社は他にはなかなかなく、実績を着実に積み上げることで成長を続けています。

当社の顧客は日本企業の99%にあたる中小企業。まだまだ多くの企業が私たちの事業を必要としていますし、その中小企業を支えるということはひいては日本の社会を支えるということ。そうしたやりがいも感じられます。

<だから未経験者も採用>
勢いある当社だからこそ、営業先も増えていき、新たに人を採用する必要があります。そして、若手社員を育て上げる制度があることはもちろん、チームで一つの目標を目指していく文化も根付いています。

これまでにも多くの未経験者を採用してきました。職歴がなくても、学歴に自信がなくても、絶対に活躍できるはずです。

<人生設計のしやすい会社へ>
20代、30代前半くらいまでは、とにかく経験を積んで実力を磨いて欲しいと思っています。経験を積むということは、その分多くの仕事をしなければならないということですが、しっかり成果が上がれば、それに見合う報酬も、待遇も用意しています。

そして、その後は例えばビジネスコンサルタントや、営業をまとめ上げるマネジメント領域に進むキャリアステップも描けます。いつまでも、仕事に面白さや、やりがいを感じながら、この会社で人生設計を描けることを目指しています。


ここまでお読みいただき、ありがとございます。あなたの“これから”を、当社でもっと良いものにしてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

営業職(法人営業・オフィスコンサルタント)

仕事内容

企業や学校、官公庁などの法人に対し、サイバーセキュリティ機器などの提案を担当します。
中小企業を中心に、ネットワークセキュリティ等のOA機器の提案営業を担当します。DX化や、テレワークの推進、それ以外にも事業のIT化が進む中で、なかなか環境整備が進んでいない企業は実はたくさんあります。そうした企業に対し、ニーズや課題をヒアリングし、最適な提案をすることが営業職の役割です。

【入社後は・・・】
社会人経験の有無にかかわらずまずは研修を受講します。1〜2週間程度、スタートアップ研修として商品知識やビジネスマナー等の基礎知識を身に付けていただきます。その後は1年程度を目安に、日々のOJTの他、eラーニング、現場の上司と育成部署による個々人にカスタマイズされた研修も受講していきます。

【実際の仕事内容は・・・】
日本の企業数は421万社あると言われ、その中でも99%が中小企業。つまり、提案できる企業は無数にあります。そのため、基本的には新規での営業活動が中心。テレアポなどを通じてアポイントの獲得と提案をしていきます。

新規開拓といっても、当社が扱う商材自体は時代のニーズに合ったものですし、たとえ最初はうまくいかなかったとしても、先輩はもちろん、所属部署の責任者まで一緒になって改善ポイントを見つけていきます。きちんとしたフォロー体制があるので安心です。

なお、一日中テレアポをするわけではなく、基本的には午前中はテレアポなどの新規開拓業務、午後は実際の訪問を通じた提案、とメリハリをつけて働くことができます。

また、一度お取引ができたお客様とは、長く関係が築きやすく、継続してご発注いただきやすいことも特徴です。

【キャリアステップは・・・】
年次などに関係なく、成果に応じてきちんとステップアップできます。過去には入社半年で課長に昇進した社員もいました。ですが、個人戦ではなくチーム制で協力しあいながら仕事を進めていくスタイルです。

営業部門としてステップアップしていくこともできますが、当社ではビジネスコンサルタントの育成にも注力をしており、営業として力を付けた後、商材の提案ではなく経営の在り方をコンサルティングするような仕事にも挑戦することができます。

求める人材

【社会人経験不問・学歴不問/既卒・第二新卒歓迎】人物重視の採用を実施します。
・35歳まで(若年者の長期雇用によるキャリア形成のため)

<意欲・人柄を重視した採用をします>

今回の募集は意欲・人柄重視。そのため、例えば職歴がない方や、初めて入社した会社を早期に退職してしまった方であっても歓迎です。むしろ、これまでに失敗や挫折を経験された方の方が「次は失敗したくない」という気持ちが強く、活躍してくれるのではないかと考えています。

勤務地

本社および各支店(配属は本人の希望を尊重して決定します)
●東京都:千代田区・渋谷区・港区・豊島区・文京区・江戸川区・立川市
●千葉県:船橋市
●埼玉県:さいたま市
●神奈川県:横浜市・厚木市
●茨城県:つくば市
●群馬県:前橋市
●栃木県:足利市
●静岡県:静岡市
●愛知県:名古屋市
●石川県:金沢市
●富山県:富山市
●大阪府:大阪市・吹田市
●兵庫県:神戸市
●広島県:広島市
●愛媛県:松山市
●福岡県:福岡市

※詳細な所在地は以下、「事業所一覧」をご確認ください。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)

休日・休暇

<年間休日124日前後>
完全週休2日制
土日
祝祭日
長期休暇(年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇)
年間休日124日2020年度
慶弔休暇
年次有給休暇 10日間※入社日に有給付与

給与

初年度想定年収:300〜500万円

高専、短大、専門、大卒、大学院:固定給(月給)220,000円〜285,000円(+歩合等)
※職級の変動により手当の変動有


【固定残業代制】

(固定残業代44,000円含む)※固定残業代は30時間分44,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

860万円/月給42万円+インセンティブ+賞与(23歳)

500万円/月給25万円+インセンティブ+賞与(26歳)

1300万円/月給50万円+インセンティブ+賞与(30歳)

試用期間

(試用期間有り) 入社後2ヶ月間(会社の判断により6ヶ月を限度として延長することがある) 試用期間中でも条件変わらず。但し試用期間中は持株会入会不可

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年12回査定
賞与:年2回(3月、9月)※決算賞与(業績により変動)

諸手当

交通費支給(月50,000円まで)
報奨金・インセンティブ
家族手当(扶養家族1人につき1万円)
住宅手当(自己名義で2万円)
※手当は試用期間終了後より支給

福利厚生

社宅あり
退職金(勤続満3年以上経過後)
1人1台パソコン・携帯電話貸与
確定拠出年金制度
半日有給制度
従業員持株会
※任意で自社株を1口から購入が可能(奨励金あり)

働き方改革に向けての取り組み

★社員の家族も大切に★
・配偶者誕生月に社長から手紙入りの米が届く!
・単身赴任者は月一回帰省費が出ます。

★柔軟な働き方の推奨★
・リファラル制度あり。
・時短、在宅(テレワーク)。
・グーグルのハングアウトでメール脱却。

★風通しの良い職場★
・社長や部長発信の社内ブログで会社の動きがわかる
・勤怠システム導入で正確な労働時間把握

★その他★
・単日目標クリアで全社員に大入りプレゼント
・フィットネスやホテル、旅館を割引で使える(クラブオフ)
・任意の年金積立で控除額アップ
・部長以下に月一回の有給取得推奨

DXマーク認証制度にかかる認証支援事業者の認定を取得

2021年6月、一般社団法人中小企業個人情報セキュリティー推進協会が定める「DXマーク認証制度」にかかる「認証支援事業者」の認定を取得しました。

「DXマーク認証制度」とは、国が策定した情報処理促進法及び個人情報保護法、不正競争防止法に則り、中小企業のDX化を推し進めるべく、必要な対応項目を網羅し、認証する制度です。

DX化の取り組みにおいては、技術的な革新や新規事業出に注目されがちですが、実はその過程にある各種情報の整理・分析、それを基にした適切な保持・管理・運営が必要不可欠です。情報の中には個人情報情報保護法をはじめとして、関連する各種法令の遵守・徹底が求められます。

この認証を得たということは、そうした各種法令を遵守しながら、中小企業に対して適切なDX化への取り組み推進ができる企業であると認められたということでもあります。

事業所一覧(営業所@)

■東京支店
東京都千代田区内幸町1-5-2 内幸町平和ビル15階
■新宿支店
東京都渋谷区代々木1-11-2 代々木コミュニティビル5階
■千葉支店
千葉県船橋市本郷町475-1 石井ビル403号室
■立川支店
東京都立川市錦町2-6-24 マルイワビル立川第2 2 階
■埼玉支店
埼玉県さいたま市大宮区下町1-50 まつかめビル4階
■横浜支店
神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエアビル(YCS)11階
■湘南支店
神奈川県厚木市栄町1-16-12 あいおい損保厚木ビル4階
■前橋支店
群馬県前橋市若宮町4-10-14
■両毛支店
栃木県足利市南町4254番地1
■静岡支店
静岡県静岡市駿河区稲川2-2-1 セキスイハイムビルディング4階 A
■名古屋支店
愛知県名古屋市東区泉1-13-36 パークサイド1336ビル7階

事業所一覧(営業所A)

■北陸支店
石川県金沢市広岡2-13-23 AGSビル2階
■北陸支店 富山営業所
富山県富山市新富町1-1-12 富山駅前ビル4階
■大阪北支店・大阪南支店
大阪府大阪市北区曽根崎1-1-2 FRONTIER UMESHIN 10階
■神戸支店
兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-16 三宮南ビル7階
■松山支店
愛媛県松山市千舟町4-4-3 松山MCビル1階
■福岡支店
福岡県福岡市博多区御供所町1-9 博多セントラルビル3階

事業所一覧(サービスセンター@)

■城西サービスセンター・城南サービスセンター
東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 宝ビル6階
■城北サービスセンター・城東サービスセンター
東京都文京区湯島2-7-16 プリ・テックビル4階
■立川サービスセンター
東京都立川市錦町2-6-24 マルイワビル立川第2 2階
■横浜サービスセンター
神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエアビル(YCS)11階  
■厚木サービスセンター
神奈川県厚木市栄町1-16-12 あいおい損保厚木ビル4階
■千葉サービスセンター
千葉県船橋市本郷町475-1 石井ビル403号室
■さいたまサービスセンター
埼玉県さいたま市大宮区下町1-50 まつかめビル4階
■つくばサービスセンター
茨城県つくば市研究学園1-2-2 FIYAJU 2(フィヤージュツー) 102号室

事業所一覧(サービスセンターA)

■静岡サービスセンター
静岡県静岡市駿河区稲川2-2-1 セキスイハイムビルディング4階 A
■名古屋サービスセンター
愛知県名古屋市守山区西川原町255
■北陸サービスセンター
石川県金沢市広岡2-13-23 AGSビル2階
■大阪サービスセンター
大阪府吹田市芳野町5-71 
■神戸サービスセンター
兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-16 三宮南ビル7階
■松山サービスセンター
愛媛県松山市千舟町4-4-3 松山MCビル1階
■福岡サービスセンター
福岡県福岡市博多区御供所町1-9  博多セントラルビル3階

事業所一覧(物流センター・コールセンター・オフィス)

【物流センター】
■東京物流センター
東京都江戸川区東葛西6-46-9
■愛知物流センター
愛知県名古屋市中村区沖田町200-1
■大阪物流センター
大阪府吹田市芳野町5-71

【コールセンター】
■カスタマーサポートセンター
東京都千代田区内幸町1-5-2 内幸町平和ビル15階

【オフィス】
■新橋オフィス
東京都港区新橋2-13-8 新橋東和ビル4F
■池袋オフィス
東京都豊島区西池袋3-1-15 西池袋TSビル2F
■広島オフィス
広島市中区上八丁堀7-1 ハイオス広島ビル304号室
■福岡オフィス
福岡市中央区大名1-9-27 第一西部ビル2F(203号室)

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりご応募をお願いします。
カジュアル面談をオンラインで実施致します。(ご希望があれば、対面も可)

■ご応募頂いた方全員とお会いします!■
今回の募集は人柄重視の採用です。
そのため原則書類選考は行わず、ご応募を頂いた方全員とお会いをしたいと思っております。
これまでのご経歴に自信がないという方でも、ぜひ、ご応募ください。

※お問い合わせの際はメールにてお願いいたします。

まずはRe就活よりご応募をお願いします。
カジュアル面談をオンラインで実施致します。(ご希望があれば、対面も可)

■ご応募頂いた方全員とお会いします!■
今回の募集は人柄重視の採用です。
そのため原則書類選考は行わず、ご応募を頂いた方全員とお会いをしたいと思っております。
これまでのご経歴に自信がないという方でも、ぜひ、ご応募ください。

※お問い合わせの際はメールにてお願いいたします。

選考プロセス

Re就活より応募

カジュアル面談(1回・オンラインで実施します)※ご希望があれば対面も可能なので、お気軽にご相談ください

内定・入社

※入社は毎月1日を予定しています。

Re就活より応募

カジュアル面談(1回・オンラインで実施します)※ご希望があれば対面も可能なので、お気軽にご相談ください

内定・入社

※入社は毎月1日を予定しています。

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

特に20代、30代前半の内は仕事に励み、色々な経験を積んでいってほしいと考える当社では、仕事の成果に見合った報酬・待遇をしっかりお支払いします。「完全実力主義」と思われてしまうかもしれませんが、営業なのでもちろん売上も一つの評価項目とはしつつ、コンピテンシーなども評価基準とし、定量・定性の両側面で評価をします。

ここでは学歴やこれまでの職歴、年齢などは一切関係ありません。自分自身の頑張りがそのままダイレクトに評価に反映されていきます。

<当社の年収例>
860万円/月給42万円+インセンティブ+賞与(23歳)
500万円/月給25万円+インセンティブ+賞与(26歳)
1300万円/月給50万円+インセンティブ+賞与(30歳)

裁量を持って働ける

営業会社の印象として、ギスギスとした競争意識の高い社風を思い浮かべる方も中にはいるかもしれません。ですが、当社の社員を一言で表すなら「良いヤツ」。一人ひとりの社員がチームメイトのような感覚で、どうやったらもっと仕事ができるようになるのか、どうやったら会社がもっと大きくなるのか、と、一生懸命に考える社員ばかり。これが当社の文化として根付いています。

また、上司に対してもフランクな関係で、例えば下の名前で呼ぶ、といった光景も見られます。

実際の営業活動の場においても部署や支店単位での組織営業を重視。年齢の近い社員も多く、すぐに馴染むことができる環境です。

ワークライフバランスを重視

実は女性社員が産前産後休暇を取得した後、復帰をする社員が多いことも当社の特徴。営業をやりたい、やっぱり当社で働くのが楽しい、そんな思いで働く社員も多くなってきています。

また、会社としても働き方改革の取り組みは進めており、時短・在宅(テレワーク)の導入や、勤怠システムで正確な労働時間管理、部長以下に月一回の有給取得推奨などの制度や取り組みも実施しています。

「人生設計がしやすい会社」ということは、それだけ長く働ける会社であるということ。ぜひ、自分らしいキャリアを当社で築いてみてください。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

今回の募集は当社の事業拡大に伴うものです。現在、当社としてはお客様の経営サポートに注力するべく、ビジネスコンサルタントの育成に注力をしています。

ただし、コンサルタントになるためには現場での営業経験を積む必要があり、この先の会社の成長を見据えた際に、より多くの営業社員を採用し、更なる成長の土台をつくっていきたいと考えています。

選考のポイント

人物性や意欲を重視した採用ですので、学歴や職歴などは一切不問としたいと考えています。例えば営業経験のある方などは確かに魅力的ではありますが、それよりも吸収力や素直さがあり、当社に早くに馴染んでくれるような方にお会いしたいです。

また、この先も長く働いて欲しい思いもあります。自分の力で営業力を磨いていき、当社で働くやりがいや面白さを感じとって欲しいとも思っています。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

前職は着物販売をする会社で営業事務をしていました。営業社員と一緒に働くことが多く、営業として働いてみたいという思いが出てきたことが転職のきっかけです。前の会社では女性営業が少なく、もっと自分が活躍できる会社を見つけたいと求人を探していました。

求人サイトで検索をしたときに、社名が特徴的だったことが興味を持ったきっかけです。当社を含め2社で入社先を迷っていましたが、内定後に一緒に中途入社することになった同期と会社見学をした際、活気があって楽しそうな職場だと思い、入社を決意しました。

営業として2年経験を積みましたが、特にギャップもありませんし、頑張りが正当に評価されると言っていた通り、役職ももらえました。給与面でも大きく変わりましたし、転職した意味を見出せたことが良かったです。仕事が大変な時も同僚はもちろん、役員までアドバイスしてくれる。そんな当社で働けることがとても気に入っています。

企業情報

株式会社No.1【東証JASDAQ上場】

設立

1989年9月27日

代表者

代表取締役社長 辰巳 崇之

従業員数

562名(2021年2月末現在、連結ベース)

資本金

595百万円(2021年2月末現在)

売上高

11,838百万円(2021年2月末現在)

本社所在地

東京都千代田区内幸町1-5-2 内幸町平和ビル19階

事業内容

情報セキュリティ機器の企画開発・製造・販売及び保守事業
OA関連商品の販売及び保守・メンテナンス事業

No.1 採用サイトはこちら

https://recruit.number-1.co.jp/

【営業職】働くなら、コロナ禍でも成長を続ける勢いある会社で<内定まで最短1週間/カジュアル面談1回>

  • 株式会社No.1【東証JASDAQ上場】
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万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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