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最終更新日
2021/10/15(金)
掲載終了予定日
2021/12/02(木)

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【機械運転や保守保全業務】未経験歓迎/環境プラント施設でスキルアップを目指しませんか?

大栄環境株式会社

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連/その他業種/専門コンサルタント
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
初年度想定年収
350〜450万円
勤務地
三重県/滋賀県/大阪府/兵庫県/奈良県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

廃棄物処理・リサイクルを中心に様々な環境ビジネスを展開しています【年休131日/賞与実績3.2か月】

「特別なスキルはないけど、一生続けられる仕事がしたい」
「昨今の社会情勢だと、今の仕事を続けていくのは難しそう」
――とお考えの方は、ぜひ大栄環境株式会社へお越しください。
\必要な資格取得を会社が支援!!/

◆昨今の社会情勢でもニーズが途絶えることのない当社。
地域の皆さまの生活に不可欠な環境関連事業を担っているため、常に一定のニーズがあります。
廃棄物処理は決して止めることができないインフラ事業で、人々の生活になくてはならない仕事です。

◆プライベートを大切にできる勤務体制。
勤務は交替シフト制で、残業はほぼゼロ。残業が発生しても月10時間以下。
さらに夜勤明けの休みを含めると実質「2日勤務→2日休み」のローテーション。
年間休日も131日あるため、家族との時間やプライベートなどを存分に楽しめます。

◆盤石な経営基盤で安定性は抜群。
当社は、廃棄物処理・リサイクルを中心に様々な環境ビジネスを展開する『大栄環境グループ』の親会社。
国内に複数の事業拠点を持ち、グループ全体の社員数は約2400名。
安定した経営基盤のもと、自社設備やノウハウを駆使したリサイクル事業を展開中です。

昨今の社会情勢に関係なく昨年度も賞与を支給。
勤続年数や評価に応じて、キャリアアップや収入アップも目指せます。
当社で腰を据えて働きませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

環境プラント設備管理

仕事内容

環境プラント施設での機械運転や保守保全をお任せします!

自社のリサイクルセンターや自治体より運営受託している環境プラント施設などにて、
施設内にある機械設備などの「運転管理・保守・保全」をお任せします。
環境プラント施設内に焼却炉があり、24時間稼働(定修時以外)しています。

\未経験スタートの社員多数活躍中♪/
◎資格支援制度で一生モノのスキルと技術を身につけてください!!

<具体的な仕事内容>
■巡回・点検
チェック項目に沿って、焼却炉の温度・圧力、機器の設定状況などを確認。
また、チェック中に軽度な異常を発見した際には部品交換なども行います。
難しい作業は保守の責任者や専門業者に依頼していますので、ご安心ください。

■屋内クレーン操作(資格不要)
廃棄物が効率的に処理できるようにクレーンで「掴む・運ぶ・混ぜる」作業を行ないます。
社内のクレーン操作特別教育を受講後、実際にクレーン操作をしていただきます。

■監視・モニター
正常な状態で施設・設備が運転しているか監視します。
トラブルが発生したときは、他のスタッフに的確な指示を出したりする業務です。

■定期修繕
年4〜5回、2週間ほど焼却炉を停止し、焼却炉内の清掃や部品の交換などをまとめて行ないます。

★業務は【チーム単位】で進めます。
スタッフ3〜4名で1つの班を組み、作業に取り組みます。
たとえば、監視モニター1名、クレーン操作1名、現場の点検・清掃・誘導1〜2名といったように役割分担を行ない、進めていきます。

《入社後の流れ》
入社後は基礎研修として安全教育を実施。安全衛生や事業内容、社内ルールなどについて学びます。
さらに、特別教育を実施しクレーン操作など、業務に必要な技術の基本を覚えていきましょう。

《仕事のポイント》
★まずは【施設の理解】を深めることからスタート!
業務に慣れるまでは、保守・保全・点検など簡単な作業からお任せします。先輩がフォローしますので、ご安心ください。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎!】未経験でも月収22万円以上スタートです◎
★こんな方がピッタリ!
・スキルアップ・キャリアアップを目指したい
・身体を動かす仕事がしたい
・機械いじりが好きだ
・社会貢献性の高い仕事がしたい
・安定した会社に勤めたい
・環境問題に関心がある
・プライベートの時間を大事にしたい

◎普通自動免許(通勤に車・バイクが必要です)

勤務地

大阪府・兵庫県・三重県・滋賀県・奈良県など
下記のリサイクルセンターや自治体施設へ配属となります。
※希望をお聞かせください。
※面接も希望勤務地で実施。

◎兵庫県(三木市、三田市、西宮市、尼崎市)
■三木リサイクルセンター/三木市口吉川町吉祥寺字谷132-8
■三田作業所/三田市香下1676 三田クリーンセンター
■西宮リサイクルセンター/西宮市鳴尾浜2-19-1
■日油作業所/尼崎市大浜町1-56

◎大阪府(寝屋川市)
■寝屋川作業所/寝屋川市寝屋南1-2-1

◎奈良県(大和郡山市、天理市)
■大和郡山作業所/大和郡山市九条町11-2
■天理作業所/天理市嘉幡町180番地

◎滋賀県(近江八幡市)
■近江八幡作業所/近江八幡市竹町1143

◎三重県(伊賀市)※三重中央開発(大栄環境Gr)
■三重県伊賀市予野鉢屋4713

勤務時間

■8日間ローテーションシフトでの交替勤務
→「日勤・日勤・休・休・夜勤・夜勤・明休・休」でシフトを作成

◆交替日勤/8:00〜20:30(休憩60分+30分)
◆交替夜勤/20:00〜翌8:30(休憩60分+30分)
◆研修・定修時/8:00〜17:00(休憩60分)

休日・休暇

■年間休日131日 ※夜勤明け休みは含まず

◎8日間ローテーションシフト制(月10〜13日)
└明け休みを含むと実質月12〜15日休み。研修・定修時は月〜土での週5〜6日勤務となります。
└シフト作成時に「この日は休みたい」「有休を取りたい」など要望も出せます。

◎有給休暇(毎年4月に付与)
└入社月に応じて入社後即付与あり!

◎慶弔休暇

給与

初年度想定年収:350〜450万円

月給:220,100円〜233,400円
・上記月給は年齢・経験を考慮した上で変動します
・別途交通費規定支給あり
・扶養家族手当あり(配偶者:10,000円/他5,000円)
・深夜手当(22時〜翌5時までは50%)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

350万円/総合職/1年目 ※残業代含まない場合

400万円/総合職/3年目 ※残業代含まない場合

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

昇給・賞与

昇給:年1回(4月 前年実績平均2.0%)
賞与:年2回(6月・12月 前年実績平均3.2ヶ月)
\昨今の社会情勢に関係なく昨年度も賞与を支給/
◎勤続年数や評価に応じて昇給があり年収UPが目指せます

諸手当

・交通費支給有
 自動車通勤は通勤距離を計算し、当社規程による
 月額上限50,000円まで負担させていただきます。
・扶養家族手当(配偶者10,000円・他5,000円)
・深夜勤務手当て50%割増

福利厚生

・各種社会保険
・介護保険(40歳以上の方)
・退職金、確定拠出年金
・財形貯蓄
・サポート休暇制度(有給休暇積立制度)
・借上げ社宅制度(異動命令にて転居する場合適用)
・サークル・クラブ活動
・スポーツ大会 、保養所有

応募・選考について

応募方法

当社の求人ページの「応募ボタン」よりご応募をお願いいたします。

当社の求人ページの「応募ボタン」よりご応募をお願いいたします。

選考プロセス

▼Re就活よりご応募
▼書類選考(Re就活にご登録されている簡易Web履歴書)
▼募集先での面接を受けて頂きます(写真付きの履歴書・職務経歴書のご準備をお願いいたします。)
■内定!
▼入社手続きを行います
▼勤務開始

※応募から勤務開始までは最短で1〜2週間のスピード内定となります!

▼Re就活よりご応募
▼書類選考(Re就活にご登録されている簡易Web履歴書)
▼募集先での面接を受けて頂きます(写真付きの履歴書・職務経歴書のご準備をお願いいたします。)
■内定!
▼入社手続きを行います
▼勤務開始

※応募から勤務開始までは最短で1〜2週間のスピード内定となります!

連絡先

〒658-0032
兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1 神戸ファッションプラザ7階
株式会社クリエイトナビ(大栄環境グループの人材サービス会社)
TEL 078-846-1611

〒658-0032
兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1 神戸ファッションプラザ7階
株式会社クリエイトナビ(大栄環境グループの人材サービス会社)
TEL 078-846-1611

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

環境プラントでは多種多様の設備が稼働しています。
皆さんにとっては、おそらくどれもはじめて目にする設備でしょう。
加えて日常点検以外に整備やメンテナンスも業務に含まれるため、技術力も問われます。
ただひとつ言えることは、ほとんどの先輩が未経験からスタートしているということ。
各設備の名称・役割にはじまり、点検のフロー、整備技術など、業務にまつわる知識は、基礎の基礎からお教えしますのでご安心ください。
また単独で業務にあたることはないため、いつでも先輩に相談できる環境があります。
手厚いバックアップで、皆さんの成長をサポートします!

専門性・スキルが身につく

皆さんの中には、「手に職をつけたい!」とお考えの方も多いのではないでしょうか。
当社ではさまざまな資格を取得することができます。
たとえば「フォークリフト」や「クレーンの運転免許」。
これらは焼却炉に廃棄物を投入する際に必須であるため、入社後に研修を受講していただいています。
そのほかメンテナンスの技術を磨きたい方は、電気工事士の資格を取得することも可能です。

また当社が管理するプラントは、単にごみを焼却するだけでなく、焼却時に発生した熱や蒸気を利用して発電を行っています。その発電設備の取り扱いにも「ボイラー技士」という国家資格があります。
このように業務に紐づいて何らかの資格があることが当社の特長です。
取得にかかる費用は全額負担していますので、皆さんもスキルアップの一環として、武器を身につける手段として、資格取得にチャレンジしてみませんか?

福利厚生が自慢

当社の福利厚生で特徴的な制度としては、有給休暇が挙げられます。
通常、入社半年が経過した際に10日間が付与される有給休暇。
しかし、それでは半年が経過するまでに、病気等で休んでしまうと給料が減ってしまいます。
これから頑張ろうと意気込んでいるのに、急な休みで給料が下がるとモチベーションも下がってしまいますよね。
そのため当社では入社日に有給休暇を規定付与しています。
もちろん有給休暇はプライベートの用事のために消化してもまったく問題ありません。
(公休とつなげて独自の連休をつくっている社員もいます!)

そのほか財形貯蓄や定期健康診断、確定拠出型年金など、安心して働き続けられる制度を整えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

大栄環境グループは過去最高売上高を更新し続けており、今後2年間で従業員数を4,000名にまで増やし、
さらに事業を拡大していく予定です。
増員を図るにあたってRe就活に掲載を決めた理由は、目先の補充ではなく、未来の中核を担う人材を育てていきたいからです。経験は問いません。

貪欲に学び、積極的にチャレンジし、将来的にマネジメントのポジションや間接部門で活躍していただきたいと考えています。

選考のポイント

選考では協調性と学習意欲の大きく2点に注目しています。
協調性を重視する理由は、チームで業務にあたるからです。
先輩の助言に耳を傾ける、同僚を手伝う、そういった行動に移せる方が望ましいですね。
学習意欲については、設備運転管理職は学ぶことがたくさんあります。
知らない知識や技術を身につけるには、受け身ではなく、進んで学ぼうとする姿勢が必要不可欠だと考えています。

企業情報

大栄環境株式会社

設立

1979年

代表者

代表取締役社長 金子 文雄

従業員数

1,022名(2021年6月時点)

資本金

3億2,900万円

売上高

334億1829万円(2021年3月期実績)

本社所在地

本社:大阪府和泉市テクノステージ2丁目3番28号

グループ本部:兵庫県神戸市東灘区向洋町中2丁目9番地1
神戸ファッションプラザ6F・7F

事業所

西宮リサイクルセンター:兵庫県西宮市
六甲リサイクルセンター:兵庫県神戸市
三木リサイクルセンター:兵庫県三木市
和泉リサイクルセンター:大阪府和泉市
粉河リサイクルセンター:和歌山県紀の川市
和歌山リサイクルセンター:和歌山県和歌山市
御坊リサイクルセンター:和歌山県御坊市
トライアール事業所:兵庫県神戸市

事業内容

廃棄物処理・資源循環
汚染土壌処理
施設建設・運営管理
コンサルティング
エネルギー創造

ホームページ

https://www.dinsgr.co.jp/

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