募集職種
ルート営業職（企画営業）
お客様は既存のモノづくり企業様――だけではなくて、鉄道、建設、行政、ホームセンター、などなど。
工具を取り扱う必要がある（一般の方も含む！）ありとあらゆる方がお客様です。
仕事内容
既存のお客様のもとへ訪問。特に素材を「切る」「削る」「穴を空ける」ための工具をご提案します。
既存のお客様中心のルート営業がメインとなります。
お客様はモノづくり企業にとどまらず、素材を「切る」「削る」「穴を空ける」ための工具を求めている方であれば、あらゆる企業、行政、そして一般の方も、全員「弊社のお客様」。
お客様のもとや、あるいはホームセンターなどへお伺いして、お客様が必要としている工具をご提案していきます。
《仕事の流れ》
１ 電話でアポイント
ほかにも、お客様のもとへ定期訪問したり、納品にお伺いしたりと、訪問の機会はそれぞれです。
↓
２ お客様訪問
納品、困りごとの確認、商品のご提案など、その時のお客様にあわせて話をしていきます。
↓
３ 見積書の作成
お客様へご提案した商品の見積りを作成。
↓
４ 受注
オーダーメイド商品の開発もしているため、時にテスト加工で何度も訪問することも。
「お客様と一緒に新しいものを作る」という、メーカーの営業職ならではのやりがいもあります。
《入社後のフロー》
今回は、【新卒と同待遇】で採用を予定しています！
※もちろん、営業職や工具メーカーでの勤務経験がある方は、その経験を優遇します
入社〜1ヵ月 座学での研修期間
基本的な商品知識や営業技術などを学んでいく期間です。ゼロから始める方も、きちんと教えるための研修期間です。
↓↓↓
1ヵ月〜2ヵ月半 モノづくり研修
弊社が取り扱う「大見工業」の製品がどうやって作られるのか、肌で実感できる期間です。
↓↓↓
2ヵ月半〜3ヵ月半 先輩に同行
先輩の営業活動に同行し、やり方を少しずつ学んでいきます。
※先輩に同行する期間は、特に期限を定めていません。
お客様や、あなた自身の感覚にあわせて、納得できるまで仕事を覚えていけます。
じっくり腰を据えて、スキルを磨くチャンスです。
↓↓↓
3ヵ月半〜 営業デビュー！
自分の成長に納得できて来たら、いよいよ担当をもらって営業デビュー。
その後ももちろん、営業職として先輩がそばで見ていてくれますので、わからないことは何でも聞いてください！
求める人材
高卒以上 未経験者歓迎！ ※社会人経験は問いません
弊社の営業社員はRe就活世代が多く活躍しています。
そのため、未経験から仕事を覚え、スキルアップしていく環境がしっかり整っています。
今回は新卒と同じ待遇での採用！ 新しいキャリアに挑戦したい方、大歓迎です！ ぜひ飛び込んできてくださいね。
【例えばこんな人が働いています！】
関西営業所：
営業者：所長43歳、リーダー34歳 いずれも男性
事務職：女性1名（26歳）
わからないときや困ったときはすぐに質問することができます。
皆さん気さくで、丁寧に教えてくれますよ！
勤務地
本社：愛知県安城市のほか、大阪、静岡、関東の各営業所。新しい事業所での勤務も！
※いずれの配属も、入社後は安城市での研修を経て勤務地へ配属となりますが、
配属後は、ほぼ転勤なしで働くことができますよ。
【愛知県本社】
〒446-0019
愛知県安城市新明町27-7
【浜松営業所】
〒430-0851
静岡県浜松市中区向宿3-11-7
【関西営業所】
〒578-0911
大阪府東大阪市中新開1-4-14
コムプラザキタグチB号
【関東営業所】
〒123-0862 東京都足立区皿沼2-13-13
コンビニエンスオフィス栄昌104
※これから展開予定の事業所でも、スターティングメンバーを募集中！
【島根益田工場】
〒698-2144
島根県益田市虫追町ロ320-105
勤務時間
8：30〜17：30（実働8時間）
休日・休暇
土曜、日曜※
年末年始、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇
※年に数回、土曜出勤が発生しますが、基本的に週末はお休みです。
給与
初年度想定年収：300〜450万円
月給：207,947円〜
※一律、割増手当（30時間分の固定残業代）を含みます
【高卒新卒例】（月給）
基本給 170,000円
割増手当 37,947円
合計 207,947円
【大卒新卒例】（月給）
基本給 210,000円
割増手当 46,875円
合計 256,875円
【固定残業代制】
営業職
(固定残業代37,947円含む)※固定残業代は30時間分37,947円、時間超過分は追加支給
給与額によって固定残業代は異なります。記載額は、支給最低額です。
【固定残業代制】
【高卒新卒例】
(固定残業代37,947円含む)※固定残業代は30時間分37,947円、時間超過分は追加支給
【大卒新卒例】
(固定残業代46,875円含む)※固定残業代は30時間分46,875円、時間超過分は追加支給
上記は最低額の例となり、条件によって金額が変わる場合もあります。
【年収例】
350万円（22歳/1年目/賞与2回）
450万円（32歳/1年目/賞与2回/営業経験者）
500万円（30歳/7年目/賞与2回 リーダー職）
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外に喫煙場所を確保
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
通勤手当（月額上限3万円）、月次目標達成手当、改善手当、役職手当、割増手当
福利厚生
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・全社ウォークラリー開催
・各種リゾートホテル
大見工業 創業90周年の秘密
大見工業の安定感は、「創業90年」という数字があらわしてくれています。
でも、どうしてそんなに安定して続いてこられたのか？ このページを見てくださった方にだけ、特別にお話しますね。
＊＊＊＊＊
●行政も認めた！ モノづくりの高い技術力
弊社が商品を取り扱う大見工業は、工具を作る会社。
業界で初めて開発に成功した工具もあるほどの、技術力の高さを誇ります。
その開発力や技術力を買われ、行政が「愛知ブランド」に認定。
モノづくりの会社にとって、これはとても価値のある認定なのです。
●業界では唯一！ お互いに支えあう「二つの柱」
工具のメーカーのほとんどが、「工場で使う工具」と「一般に使える工具」の
どちらかを選んで作っていますが、大見工業はその両方を作ることができる技術を持っています。
この幅広さは業界で唯一。だからこそ、90年も続く安定企業なのです。