最終更新日
2021/07/27(火)
掲載終了予定日
2021/09/12(日)

【人事・研修・労務担当】「人財」に関わる部門で活躍!働きやすい環境で、理想のキャリアを描きませんか?

株式会社トーセ【東証一部上場】

  • 正社員
  • 契約社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 職種経験者優遇
  • Re就活WOMAN
業種
ゲーム関連/ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
職種
人事
初年度想定年収
250〜350万円
勤務地
京都府
  • 正社員
  • 契約社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 職種経験者優遇
  • Re就活WOMAN

【東証一部上場・ゲーム制作会社】年間休日120日以上/有給取得率80%以上/フレックスタイム制度

トーセは、デジタルエンタテインメント系の受託開発における、
国内最大級の企画提案型の独立系受託開発専門企業です。
ゲームソフトからスマートフォンアプリ、
ビジネス系のソフトウェアまで、
さまざまなコンテンツを開発しています。

これまでに当社が開発に携わった
ゲームソフトやモバイルコンテンツのタイトル数は、
約2,300タイトルにものぼります。
具体的なタイトル名は、顧客との守秘義務により
明かすことはできませんが、
皆様も一度は当社が開発に携わったゲームで
遊んだ事があるかも知れません!

さて、当社では共に働く仲間を探し、
働きやすい環境を整えていく
【人事・研修・労務担当】を募集しています。
(経営企画部 人財マネジメントグループへ配属)

●各業務について
人事業務においては新卒・中途採用を担当し、
一緒に会社で働く仲間を探す役割を担います。

また、研修業務では新入社員の研修のほか、
年次研修等の段階ごとの研修も企画するなど、
社員のキャリア形成に携わります。

そして、労務業務においては社員が働きやすいよう
社内での書類処理のほか、社内規定などの整備にも
携わっていただきます。

適性に応じて配属業務が異なりますので、
あなた自身の「得意」や「挑戦したい」を磨き
成長していくことが可能です。

「これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい」
「バックオフィスの仕事を通じて仲間を支えたい」
「人事・労務の仕事に興味がある」

そんな思いをお持ちの方にピッタリです!

●働きやすい環境も整っています!
・年間休日120日以上!
・有給取得率80%以上!
・産前産後休業や育児休業の取得など、子育ても応援!
 (男性の取得実績もあります!)
・ずっと京都で働ける!(転勤なし)
・フレックスタイム制度を導入(コアタイム9〜16時)!
・20代の先輩たちと楽しく働ける!
・未経験から活躍している先輩が多数!などなど…

働きやすい環境で理想のキャリアを描きませんか?
Re就活からのご応募をお待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

人事・研修・労務担当

仕事内容

採用・研修・労務などの人事業務を担当(経営企画部 人財マネジメントグループ配属)

<採用業務>
・新卒採用業務(会社説明会対応、応募者や選考官の対応、面接対応、入社対応等)
・中途採用業務(応募者や選考官の対応、面接対応、入社対応等 ※派遣労働者に関する採用業務を含みます。)

<研修業務>
・新規入社・専門・階層別教育等の企画立案・運営等

<労務業務>
・給与・賞与計算業務
・労働社会保険業務
・就業規則や雇用契約書等の作成・改定業務

※上記は入社時点で担当する業務の一例です。適性を見て異なる業務をお願いする可能性があります。

求める人材

【第二新卒歓迎】必須:大卒以上/就業経験のある方(アルバイト除く)

※上記に加えて下記のうち2つ以上当てはまる方
(1)Word/Excel/PPT、Access等のMicrosoft Officeを使い資料が作成できる方
(2)人事・採用系システムや会社独自の業務システムの導入・管理経験がある方
(3)新卒・中途採用業務の実務経験がある方
(4)未経験だが「新卒・中途採用業務を行いたい」という熱意がある方
(5)労務に関する知識、実務経験を有する方
(6)未経験だが「労務関連の業務を行いたい」という熱意がある方
(7)人前で話すことに抵抗が少ない方
(8)自ら考え行動できる方
(9)複数の業務を丁寧に、確実に進められる方

勤務地

【転勤なし】京都本社(四条烏丸)★阪急「烏丸」駅/京都市営地下鉄「四条」駅 徒歩2分
《住所》
〒600-8091 京都市下京区東洞院通四条下ル

勤務時間

9:00〜17:30
フレックスタイム制度(コアタイム 9:00〜16:00)

休日・休暇

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇など
年間休日124日(2021年度)

給与

初年度想定年収:250〜350万円

無期雇用契約社員(正社員登用あり)
月給189,200円〜(22歳、新卒者の場合)

<例>
下記は新卒者の例となります。
今回の募集では、就業経験のある方を求めておりますので、
これまでのご経験等を踏まえ、決定させていただきます。
・22歳の基本給:月給189,200円〜
・24歳の基本給:月給192,400円〜
・26歳の基本給:月給195,600円〜

※最終学歴、採用時の年齢、能力に応じて条件が変動します。
※成果・業績に応じて、年1回の給与見直し(4月)を行います。
※上記の基本給に加え、対象者には「諸手当」に記載されている家賃補助・家族手当・時間外勤務手当(1分単位での支給)なども支給します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

非公開

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件は変わりません。

受動喫煙対策

【対策内容】
喫煙スペースを除き、屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
2020年4月1日より全面施行された改正健康増進法を遵守しています。

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回(社内ルールに基づいて支給額を決定します。)

諸手当

家賃補助、家族手当、時間外勤務手当(1分単位での支給)、通勤手当、役割手当など

福利厚生

各種社会保険完備、インフルエンザ予防接種補助、永年勤続表彰制度、健康診断、生活習慣病特定健診、各種クラブ活動、慶弔見舞金制度、ストックオプション制度、財形貯蓄制度、団体保険、各種研修制度など

応募・選考について

応募方法

まずは、Re就活からご応募ください(※仮エントリー)。追って、当社よりエントリーフォームをお送りいたします。そちらのエントリーフォームの提出をもって、本エントリーとなります。

まずは、Re就活からご応募ください(※仮エントリー)。追って、当社よりエントリーフォームをお送りいたします。そちらのエントリーフォームの提出をもって、本エントリーとなります。

選考プロセス

【Re就活から応募(※仮エントリー)】
 ▼
【書類選考】
 Web履歴書の更新及びエントリーフォームで以下について回答
 1.応募要件に合致するものを選択(選択式)
 2.上記の【1】に紐づく経験や実績等
 3.自己PR
 4.これまでに力を注いだこと
 5.働く上で大切にしたいもの
 ※計3回の提出期日を設ける予定です。(募集人数に達成次第終了しますのでお早めにご応募ください。)
  第2回提出期日は【8月16日(月)】です。
  期日までにエントリーフォームの回答が完了されている方が書類選考の対象となります。
 ▼
【一次選考】
 適性検査/筆記試験の受験、一次面接(個別)
 ▼
【二次選考】
 二次面接(個別)
 ▼
【内定】
 9〜10月を目途にご入社。在職中の方はご相談ください。

【Re就活から応募(※仮エントリー)】
 ▼
【書類選考】
 Web履歴書の更新及びエントリーフォームで以下について回答
 1.応募要件に合致するものを選択(選択式)
 2.上記の【1】に紐づく経験や実績等
 3.自己PR
 4.これまでに力を注いだこと
 5.働く上で大切にしたいもの
 ※計3回の提出期日を設ける予定です。(募集人数に達成次第終了しますのでお早めにご応募ください。)
  第2回提出期日は【8月16日(月)】です。
  期日までにエントリーフォームの回答が完了されている方が書類選考の対象となります。
 ▼
【一次選考】
 適性検査/筆記試験の受験、一次面接(個別)
 ▼
【二次選考】
 二次面接(個別)
 ▼
【内定】
 9〜10月を目途にご入社。在職中の方はご相談ください。

連絡先

株式会社トーセ
経営企画部 人財マネジメントグループ 採用担当
〒600-8091 京都市下京区東洞院通四条下ル
TEL : 075-361-0510
FAX : 075-342-2523
E-mail : kyujin@tose.co.jp

株式会社トーセ
経営企画部 人財マネジメントグループ 採用担当
〒600-8091 京都市下京区東洞院通四条下ル
TEL : 075-361-0510
FAX : 075-342-2523
E-mail : kyujin@tose.co.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

部署ごとの垣根もなく、相談しやすい風土が根付いていますので、きっと皆さんもすぐに馴染んでいただけると思います。2020年はコロナウイルスの影響もあって実施はありませんでしたが、年に一度の社員旅行では他部署との交流もあり毎回好評です。またいつか行けるようになれば、ぜひ一緒に社員旅行を楽しみましょうね。

専門性・スキルが身につく

人財マネジメントグループにて、当社で働く社員のサポートを担っていただきます。どの部門も、専門的な知識の習得は入社してからで問題ありません。人財に関する専門的な知識が身につく仕事ですので、慣れないうちは難しさを感じることもあるかもしれませんが、入社後は先輩が丁寧にサポートするため、できるところから業務に臨み、少しずつステップアップしていきましょう!先輩たちも未経験からスタートした人ばかり。向上心を忘れず、新しい知識の習得に意欲的な方であれば、私たちは大歓迎です!

福利厚生が自慢

120日以上設定している年間休日に加えて、有給休暇の取得も奨励中です(取得率は80%を超えています)。また、当社ではフレックスタイム制度(コアタイム9時〜16時)を導入していることもあり、スケジュールを調整すれば、16時に退社することも可能です。「今日は予定があるから早く帰りたい」「子どものお迎えにいかないと」といった希望も叶えることができますよ。皆さんも効率よく業務に取り組んで自分の時間を確保し、プライベートを充実させませんか?

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

今回の採用では入社後に中核メンバーとしてご活躍いただける方を採用したいと思っています。そのため、社会人経験を必須としていますが、人事・研修・労務経験についてはこれから学んでいく意欲があれば未経験でも問題ありません。
会社の根幹となる人財に関わる仕事であるため責任も伴いますが、周囲の先輩が丁寧にサポートしますので、「やってみたい!」「キャリアを磨きたい!」という方はぜひ応募ください!

選考のポイント

当職種は社内の方々とのコミュニケーションが欠かせない仕事です。そのため、選考では皆さんの人柄やコミュニケーション能力を評価しています。受け答えの様子から、「自分の気持ちを伝えたい!」という前向きな姿勢が垣間見れると、嬉しいです。また、ご自身のキャリアプランについてもお聞かせください。当社がそのキャリアを叶えられる場所か、お互いにしっかりとお話ができればと思います。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

前職では社内研修を担当していました。研修に携わる仕事は好きだったのですが、会社の体制やそこで働く自分の将来に不安を感じて転職を決意。「転職先も人事・採用・研修に携われるところがいい!」そう思っていたときに出会ったのがトーセです。私が感じた当社の魅力は、仕事内容と会社の雰囲気。人事の募集をしていたこともあり、まずやりたい仕事に就けると思いました。また私は会社を選ぶ際に、社員の方が自社を好きであることも重視していました。当社の選考時にその質問を面接担当者にしてみると、すぐに「好きですし、会社のために頑張りたい!」という言葉が返ってきたんです。そのときの面接担当者の方の笑顔も印象的で、「私も安心して働いていけそう!」と確信できたことが入社の決め手になりました。これからは人事として一人でも多くの社員に「入社してよかった」と思ってもらえるような環境をつくり続けていきたいと考えています。

企業情報

株式会社トーセ【東証一部上場】

設立

1979年11月1日

代表者

代表取締役会長 兼 CEO 齋藤 茂
代表取締役社長 兼 COO 渡辺 康人

従業員数

(連結)618名 ※2020年8月現在

資本金

9億6,700万円

売上高

(連結)56億3,500万円 ※2020年8月現在

本社所在地

〒600-8091
京都市下京区東洞院通四条下ル

事業所

<山崎開発センター>
京都府乙訓郡大山崎町下植野二階下13

<西大路開発センター>
京都市右京区西院高田町9‐2

<長岡京開発センター>
京都府長岡京市長岡1-1-2 長岡京トーセビル5F

<東京開発センター>
東京都渋谷区渋谷3-6-15 渋谷Tビル

<札幌開発センター>
札幌市中央区北一条西7-1-1 CARP札幌ビル8F

事業内容

家庭用ゲームソフトの企画・開発・運営
モバイル・インターネット関連コンテンツの企画・開発・運営

グループ会社

■東星軟件(杭州)有限公司
■株式会社フォネックス・コミュニケーションズ
■TOSE PHILIPPINES, INC.

HP

https://www.tose.co.jp/index.html

【人事・研修・労務担当】「人財」に関わる部門で活躍!働きやすい環境で、理想のキャリアを描きませんか?

  • 株式会社トーセ【東証一部上場】
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」