募集職種
販売接客職
仕事内容
スマホなどのモバイルの提案・契約
はじめはご来店いただいたお客様への接客やご案内を。
その後、慣れてきたら、店内のレイアウトづくりなど、
店舗運営に関わる業務でもご活躍いただきます。
未経験、21卒／22卒の方OK！先輩社員が優しく、イチから教えますのでご安心ください！
※22卒の方は、4/1入社が可能です。
★修理やプラン変更等に関するご相談対応
★契約書類作成、及びデータ入力などの事務作業
★売り場ディスプレイの作成や販売ツールの企画・制作 ほか
【お店の運営やプロモーションに関する企画などでも活躍！】
地域性を考慮したキャンペーンの企画や、POP等の販促物の制作など、
店舗ごとの特徴などに応じたプロモーションなどにも裁量広く取り組むことが
できます。
「こんなお客様が多いので、こんな案内をしたらどうか」
「新機種の魅力をアピールするために、こんな POPを出したい」
といったアイデアもどんどん実現でき、やりがいもしっかり感じていただけます！
求める人材
【未経験・21卒・第二新卒OK】先輩たちもほとんどが未経験スタート！（学歴・経験不問）
おしゃべり上手じゃなくても大丈夫！
丁寧なコミュニケーションを心がけることができる方を歓迎します。
【あれば活かせるご経験】※なくても問題ございません！
◎モバイルショップで働いたご経験
◎何らかの接客経験 ※アルバイトとしてのご経験も歓迎
◎SNSに関するスキルや知識
【こんな方はぜひ！】
◎一つひとつのコミュニケーションを大切にできる
◎目標を持って努力できる
◎人のアドバイスなどを素直に吸収できる
◎ホスピタリティを活かせる仕事がしたい
◎とにかく仲間と楽しく働きたい！
◎大好きな地元で長く働きたい
◎インスタやツィッターが好き
勤務地
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■UIターンで入社した先輩もいます！■
上記地域の、当社運営キャリアショップ
※転居を伴う転勤の有無（地域職・総合職）を選べます。
■茨城県
・つくば市（梅園、東、吾妻）
・土浦市中村南
・龍ケ崎市（久保台、小通幸谷町、小柴）
・稲敷市江戸崎甲
・水戸市元吉田町
・神栖市大野原
・牛久市ひたち野東
・常陸大宮市中富町
・那珂市竹ノ内
・常総市水海道淵頭町
・石岡市東大橋
■千葉県
・流山市（流山、おおたかの森西、おおたかの森北、おおたかの森南）
・白井市根
・松戸市（東松戸、二十世紀が丘丸山町）
・千葉市（稲毛区長沼町、緑区おゆみ野南、緑区おゆみ野中央、美浜区高洲）
・成田市ウイング土屋
・柏市旭町
・市川市
・四街道市
■東京都
・江東区木場
・台東区上野
■神奈川県
・横浜市戸塚区品濃町
■埼玉県
・上尾市中妻
勤務時間
9：45〜18：45（実働8時間）
※勤務時間は変動することがあります
休日・休暇
■週休2日制（シフト制による月8〜9日休）
※月3日は希望の日に休めます！
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇（最大6連休）
■特別休暇
■産前・産後休暇(取得実績100％、復帰率90％)
■生理休暇
■育児休暇
■バースデー休暇
給与
初年度想定年収：250〜500万円
地域職 月給 200,000円（引っ越しを伴う異動がないスタッフ）
総合職 月給 210,000円（引っ越しを伴う異動が可能なスタッフ）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※入社時に選択できます。総合職は転勤があります。
※別途、時間外手当(全額支給)や各種手当を支給します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
390万円(26歳 スタッフ 入社3年 月給26.8万円)
564万円(29歳 リーダー職 入社7年 月給35万円)
700万円(32歳 マネージャー職 入社10年)
試用期間
(試用期間有り) 3〜6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給／年2回（4月、10月）
■賞与／年2回（4月、10月）
諸手当
■通勤交通費支給（上限30,000円／月）
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■法人手当
■子供手当
■保育手当
■役割手当
■キャリア資格手当（2,500円〜56,000円）
■達成手当 ほか
福利厚生
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・団体定期保険）
■団体定期保険
■時短勤務制度(育児休暇後の復帰に向けて、新しい情報の共有なども周囲がサポートします)
■社員持株制度
■年次有給休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■社内保育園あり（龍ケ崎市、流山市）
■保養施設提携(ディズニー特別割引、他多数提携施設あり)
■社員旅行（複数の候補地より選択できます）
■表彰制度(永年勤続、ルーキー、MVP)
先輩インタビュー
うちの一番の良いところは、やっぱり社員同士の仲の良さです！
店長なんて、私たちのことを我が子のように扱ってくれるくらいお人好し。
自分から話さなくても「大丈夫？」っていつも声を掛けてくれます。
月に1回以上は面談の時間もあるので「もっと快適に仕事をしたい！」という現場の声をちゃんと拾ってくれ、空気清浄機やコードレス掃除機も導入してくれました。
ここなら毎日笑顔で長く働けるなって思っています。(入社3年目・女性社員)
キャリアプランについて
リーダー、マネージャーといった役職があるだけでなく「次のランクアップまでに、どんな姿をめざしたいか」といった目標設定がしやすくなるように、受付スタッフ内でも４つにランクを設けています。
入社3〜5年で店長になった先輩や、経験豊富なマネージャーなど、目標となるスタッフも身近にいるので助け合いながら切磋琢磨しながら仕事に取り組める環境です。
また、産休・育休の取得実績は100％、復帰率は90％と高い数字を記録。
復帰後は、時短勤務などを取り入れながら働き続ける先輩たちがほとんどです。
社内保育もあり、長く働き続けることができる会社です！