最終更新日
2021/09/17(金)
掲載終了予定日
2021/11/23(火)

【総務・経理】未経験大歓迎!中小企業のビジネスを支える上場企業の管理部門スタッフ

株式会社東名

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
業種
通信関連/総合商社/インターネット関連
職種
総務
初年度想定年収
250万円
勤務地
三重県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場

2020年に東証・名証一部上場|ビジネスに欠かせないインターネットサービスで企業課題に向き合う会社です!

東名は中小企業のビジネスに欠かせない商品・サービスの提供を行う会社です。
オフィス光119という光回線サービスの提供や情報端末機器販売・セキュリティ、オフィス用品通販などに取り組み、企業課題に取り組みます。

着実に業績を伸ばすことができ、2020年7月に東証一部・名証一部に株式市場を変更しました。
さらなる成長を目指すため、管理部門メンバーを新たに募集します!

《会社の支えとなる管理部門スタッフ》
「有価証券報告書を作成」
「株主総会や取締役会の準備」
「事業資金を調達」…など
会社の成長や経営に直結する仕事を手掛けるのが管理部門のお仕事です。

会社経営に携わるので専門性のある仕事ですが、しっかりと基礎を学ぶことで未経験からも活躍が可能です。
…というのも、実は当社のスタッフは未経験入社がたくさん活躍しています。

経理部の責任者は「元スポーツインストラクター」。
他のスタッフも「元パン屋さん」、「元アミューズメント施設スタッフ」などさまざま。

イチから専門的な仕事に挑戦したい、新しいキャリアを始めたい、という方にピッタリの職場だと思っています。

 * * *

上場企業となった今、安心して働ける環境もこんなに充実!

◎年間休日120日(土日祝休み)
◎残業少なめ(月平均20時間程度)
◎転勤なし(三重本社勤務)
◎先輩に習ってOJTでじっくり勉強!

ぜひ東名で新たな一歩をいっしょに踏み出しましょう。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

管理部門スタッフ

仕事内容

上場企業の管理部門で会社の成長を支えるお仕事です。
本人の希望や適性に応じて、総務・経理・財務のいずれか業務に携わっていただきます。

【総務部】
・給与計算、庶務、社内イベントの運営
・法務関連業務(約款の作成、管理)
・株式関連業務(株主総会の準備、持ち株会の運営)

【経理部】
・会計伝票の起票
・預金通帳の入出金確認
・債権管理
・請求・入金処理
・資金調達、資金繰り計画

いずれも初めから全ての業務に携わることはありません。まずは給与計算から、決算業務からなど、先輩や上司の下で一つずつ学びながら仕事を覚えていきます。また「経理の基礎知識」「システムの入力方法」「労務の知識」など、部門ごとに研修も行うので未経験でも安心です。

【1日の流れ(総務部)】
8:40  出社・メールチェック
9:00  総務課朝礼・給与資料作成
    本日のスケジュール・報告事項を朝礼で共有。
    給与計算にむけて資料作成。
13:00 お昼休憩
    昼食後、事務所内のドアノブ等をアルコール消毒。
14:00 給与処理
    作成した資料をもとに、給与入力処理・誤りのないよう念入りに確認作業を行った後、
    給与締めを行う。
18:30 退勤
    デスク周りを整頓し退勤。

※上記は月初のスケジュール例です。時期によって業務内容が変わることもあります。
※その他の時期は、下記業務を行っております。
・入退社書類の処理
・社会保険の取得、喪失
・勤怠の確認 など

求める人材

【未経験歓迎】元スポーツインストラクター、元パン屋さんなど異業種からの転職者が活躍中!
元パン屋さん、スポーツインストラクター、アミューズメント施設スタッフ、金融機関、経理など、さまざまな経歴のスタッフが活躍しています。経験・知識がある方はもちろん大歓迎ですが、まったくの未経験でも学ぶ意欲があれば大丈夫!じっくり時間をかけて育てていきます。

【こんな方を求めています】
★受身ではなく自ら仕事を探しにいける方
★成長意欲や学ぶ意欲がある方
★目的意識を持って仕事ができる方

【活かせる経験・知識】
■基本的な簿記の知識(売掛金などの用語がわかるレベル)
■営業職の経験(業界不問)
■法律の知識(ビジネス実務法務検定など)
■システム導入の経験や知識
※これらの経験・知識は必須ではありません。

勤務地

三重県四日市市 ◎転勤なし

【本社】
三重県四日市市八田2-1-39

【アクセス】
近鉄名古屋線「霞ヶ浦駅」より徒歩10分

<POINT>
◎転勤なし!
◎マイカー通勤OK!

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間程度です。

休日・休暇

【年間休日120日(115日+計画年休5日)】
■週休2日制(土・日※土曜日は社内カレンダーによる)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休業(入社1年後〜)
■介護休業

給与

初年度想定年収:250万円

月給205,000円〜
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。


【固定残業代制】

(固定残業代33,000円含む)※固定残業代は25時間分33,000円、時間超過分は追加支給


上記は最低額です。給与額により変動します。


【年収例】

340万円(30歳/入社4年目/役職一般)

420万円(34歳/入社4年目/役職チームリーダー)

620万円(42歳/入社5年目/役職マネージャー)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中は家族手当の支給はございません。
(残業手当、通勤費支給はございます。)

受動喫煙対策

【対策内容】
・本社屋内禁煙
・屋外喫煙所

昇給・賞与

昇給:年1回(当社評価制度による)
賞与:年2回(7月、12月)※業績により支給

諸手当

■家族手当(配偶者:5,000円、子1人毎:3,000円/試用期間後適用)
■残業手当(分単位)
■通勤手当(公共交通機関定期代)車通勤あり

福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■持株会制度(試用期間後)
■退職金(企業型確定拠出年金)制度
■永年勤続表彰制度
■定期健康診断
■慶弔見舞制度
■研修制度(スキルアップ研修など)
■中堅社員研修(入社1〜3年目を対象。チームリーダー昇格時)
■育児休業後の短時間勤務制度
■オフィスカジュアル
■インフルエンザ予防接種補助制度
■懇親会(達成会)
■各種表彰制度

研修制度

■コンプライアンス研修
■プライバシーマーク研修
■部内研修
■外部研修
■Web研修 など

全社員を対象とする研修(コンプライアンス研修、プライバシーマーク研修など)の他、各部門にて業務内容に則した研修を行っています。また、一定のスキルを習得した後も、法令等の改正に伴う留意点などを部内研修、外部研修、Web研修で継続的に学べる環境を整えています。

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。追って、選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。追って、選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

【Step1】Re就活よりご応募
※Re就活の応募フォームをもとに書類選考を行います。
 ▼
【Step2】一次面接(WEB面接)
 ▼
【Step3】二次面接(四日市の本社にて実施)
 ▼
【Step4】内定

【Step1】Re就活よりご応募
※Re就活の応募フォームをもとに書類選考を行います。
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【Step2】一次面接(WEB面接)
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【Step3】二次面接(四日市の本社にて実施)
 ▼
【Step4】内定

連絡先

【株式会社 東名】
〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅二丁目27-8 名古屋プライムセントラルタワー8階
連絡先フリーダイアル:0800-111-0120(人事直通)/ 052-569-8400(発信番号)
連絡先メールアドレス:jinji@toumei.co.jp
担当:人財企画課 / 若山(わかやま)

【株式会社 東名】
〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅二丁目27-8 名古屋プライムセントラルタワー8階
連絡先フリーダイアル:0800-111-0120(人事直通)/ 052-569-8400(発信番号)
連絡先メールアドレス:jinji@toumei.co.jp
担当:人財企画課 / 若山(わかやま)

あなたの「希望」を叶えるポイント

転勤の心配なし

管理部門スタッフの勤務地は三重県四日市市にある本社ビルで、将来的にも転勤の心配はありません。近鉄名古屋線「霞ヶ浦駅」から徒歩10分の場所にあるため、電車通勤も可能ですが、駐車場を完備しているので車通勤もOK!三重県内だけでなく、名古屋市内から通っているスタッフもいます。「ずっと地元で働きたい」「転勤はイヤ」そんな方も当社なら安心。三重県四日市市の上場企業でじっくりキャリアアップを目指してください。

専門性・スキルが身につく

法律・社会保険・労務・会計・税務・財務など、部門によって学べる分野は異なりますが、いずれも専門性の高いものばかり。さらに上場企業だからこそ証券取引所関連の実務や有価証券報告書の作成など、より専門性の高い業務にも携わることができます。学ぶことはたくさんありますが、社内での研修・勉強会だけでなく、外部セミナーも受講したいものを選んで自由に参加できるなど、スキルアップをサポートする環境を整えています。

ワークライフバランスを重視

部門や時期によって残業時間は多少異なりますが、いずれの部門も普段は18:30頃にはみんな退社しており、平均すると月20時間程度と少なめです。お休みも原則土日祝休みで、年間休日も120日(計画年休含む)あり、休むときはシッカリ休むのが当社のスタイル。産休・育休の取得実績も多数あり、さらに有給休暇の取得を推奨したり、育休後の時短勤務制度を設けたり、ワークライフバランスの実現を積極的に推進しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

当社は1997年の設立以来、急成長を続けてきました。2020年には東証・名証一部に株式市場を変更し、管理部門も業務に追われていましたが、現在は人員も充足しており、落ち着いた環境で仕事をしています。今回はこのゆとりある時期に新しい人材を採用し、ゆっくり育てていきたいと考えています。未経験から管理部門の仕事に挑戦したい方は絶好のチャンス。経験を問わず、成長意欲がある方をRe就活で募集します。

選考のポイント

当社の選考は人物重視です。特に今回の募集では、真面目で誠実な人柄や曲がったことや間違ったことがキライな正義感を求めています。ただし、馬鹿マジメではなく、柔軟な考え方も必要になるので、どんな人なのかを面接を通してじっくり聞かせて欲しいですね。未経験者も大歓迎なので、経験・知識がない方も臆することなく、しっかり自分の人となりをアピールしてください。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

前職はスポーツインストラクターでしたが、以前から経理の仕事に興味があり、思い切って転職を決意しました。東名に入社を決めたのは、職場環境や面接担当者の人柄に惹かれたからです。
入社後は部内研修やOJT、外部研修、Web研修などがあり、業務に必要なスキルをその時々の実情に沿って身につけることができました。また、コンプライアンス研修やプライバシーマーク研修など、社会人として必要な知識を学べる研修もあり、研修制度が充実していることに驚かされました。

私たちの仕事は自分たちの取り纏めた数値が広く一般に開示されるため、プレッシャーもありますが、その分やりがいも大きいです。また、私は畑違いの業界から興味本位で転職しましたが、今では業務全体の管理監督を任されるなど、育つ機会を与えてくれる会社です。これから入社される方も自分の将来像を描いていただき、その実現のために少しでもお手伝いできればと思っています。

企業情報

株式会社東名

設立

1997年12月

代表者

代表取締役社長 山本 文彦

従業員数

連結329名(他、臨時雇用者93名)
単体308名(他、臨時雇用者93名)
※2020年8月31日現在

資本金

6億769万25円

売上高

115億1,700万円(2020年8月期実績)
108億5,500万円(2019年8月期実績)
98億9,400万円(2018年8月期実績)

本社所在地

〒510-0001
三重県四日市市八田2丁目1番39号

事業所

【名古屋支店】
〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階

【札幌コールセンタ】
〒060-0003
北海道札幌市中央区北三条西二丁目2番地1 日通札幌ビル5階

【広島営業所】
〒730-0032
広島県広島市中区立町2番29号 朝日日通広島ビル7階

【福岡営業所】
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神一丁目6番8号 天神ツインビル8階

【新宿支店】
〒163-1304
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー4階

事業内容

■オフィス光119事業
中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供
インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供

■オフィスソリューション事業
電力サービス
エコソリューション
Webソリューション
情報端末機器販売・セキュリティ
オフィス用品通販

■ファイナンシャル・プランニング事業
来店型ショップによる保険代理店

企業HP

https://www.toumei.co.jp/

【総務・経理】未経験大歓迎!中小企業のビジネスを支える上場企業の管理部門スタッフ

  • 株式会社東名
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