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最終更新日
2021/07/27(火)
掲載終了予定日
2021/09/20(月)

【総合職(営業職/商品管理)】大切な日に選ばれる着物をあなたの手で提案しませんか?

株式会社京繊

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
業種
専門商社(ファッション・アパレル・アクセサリー)/専門店(ファッション・アパレル・アクセサリー)/繊維・服飾雑貨・皮革製品
職種
ルート営業
初年度想定年収
350〜500万円
勤務地
東京都/神奈川県/京都府/大阪府/兵庫県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN

常識にとらわれない経営戦略と社員の「個」を活かす社風。アニバーサリービジネスで目指すは業界No.1!

京都室町の呉服商として100年以上も前に
創業した当社が手掛けるのは、
卒業式や成人式といったお客様の人生の節目、
ハレの日の衣装をプロデュースする
“アニバーサリービジネス”です。

呉服業界の常識にとらわれない発想と実行力で
レンタルを軸とするシェアビジネスへと大きく転換。
現在、関西では10年連続No.1シェアを獲得しており、
東海・関東にも広く展開、全国No.1を目指しています。

多くの業界で変化が求められるwithコロナの時代の今、
当社は着物レンタルのみならず、晴れ姿での
友人や家族との記念撮影をプロデュースするなど、
お客様のさまざまな「思い出づくり」を提供しています。

さらなる事業成長の加速、シェア拡大をめざす中、
お客様の思いに「期待以上」で応え、
お客様の記念日を「大切な思い出にする」ことを使命に、
「個」を発揮しながら、
ともにチャレンジできる人材を求めています。

▼当社が今回募集するのは【総合職】です。

総合職は「営業職」、
「商品管理(物流・メンテナンス)」に分かれ
きものを良さをそれぞれ広める役割を担います。

■営業職
当社が提携するのは『大学生協』がメイン。
まずはカタログを学校内に置いてもらい、
その後は展示会の開催や、
当社とのオリジナル企画の提携などを
定期的な訪問で提案していきます。

■商品管理(物流・メンテナンス)
卒業式や成人式、展示会への商品発送から、
返却された商品のメンテナンスを行います。


大事な日にご利用いただく着物だからこそ、
やりがいも大きく、無事に役目を終えて
戻ってきた着物を見ると嬉しくなります!

裁量は社員それぞれに委ねていますので、
「こんなことをやってみたい」ということがあれば
ぜひ一緒に実現させましょう!
Re就活からの応募をお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

総合職(営業職/商品管理)
※本人の希望・能力・キャリア(経験)・適性等で配属を決定します。

仕事内容

営業活動や商品管理を通じて、お客様の「思い出に残る」ハレの日をプロデュースする仕事です。

<営業職>
既存・新規の大学・学内生協・専門学校などへ当社の衣装や卒業式用のセットプランを提案します。情報収集や分析を行い、地域や学校の特性に営業一人ひとりの「個」もプラスしたアプローチをすることで学校指定業者となることがミッション。その後、卒業式に向けた学内展示会やプロモーションなどを展開します。内覧会での受付・衣装選びのサポートなどでお客様の思い出づくりに直接関わることも多く、記念日当日やその後の感謝の言葉が一番のやりがいとなる仕事です。
入社後は各担当エリアが割り振られますが、取引のない学校にも新たに営業をかけることもあります。

<商品管理(物流・メンテナンス)>
卒業式や成人式、展示会への商品発送から、返却された商品のメンテナンス(着物の汚れ点検・クリーニング対応)を行います。
ミスができない大事なシーンばかりですので、しっかりと準備していくことが求められます。また、商品保管スペースのレイアウトからスムーズな配送手配・順序の検討まで、物流の仕組みづくりや効率化・コスト削減にも取り組みます。

・・・

日々の仕事の中で、社員が先輩や上司、経営陣にも意見を伝える風景は日常茶飯事。社員それぞれが持つ個性や強みを束ね、各ポジションで力を発揮できる環境づくりに力を入れています。

求める人材

【大卒以上】明るくコミュニケーションが取れる方、何事にも好奇心をもって取り組める方
・普通自動車運転免許
・社会人経験不問
・学部・学科不問

第二新卒・既卒・業界未経験者の方も大歓迎です。業界に染まっていないからこそ「こんなことをしたら面白いんじゃないか」と、自由な発想ができると考えています。

勤務地

営業職:京都(四条烏丸)、梅田、三宮、新宿、池袋、横浜/商品管理(物流・メンテナンス):京都(久御山)
※勤務地は希望を考慮します。

<営業職>営業時は直行直帰OK
■京都四条本店
交通:阪急「烏丸」駅、京都市営地下鉄「四条」駅より徒歩3分

■大阪梅田店
交通:JR「大阪」駅、阪急・地下鉄御堂筋線「梅田」駅から徒歩3分

■神戸三宮店
交通:JR「三ノ宮」、 阪急・阪神「神戸三宮」駅より徒歩5分

■新宿店
交通:各線「新宿」駅から徒歩5分

■池袋店
交通:東京メトロ「東池袋」駅から徒歩3分、JR・西武「池袋」駅から徒歩6分

■横浜店
交通:各線「横浜」駅より徒歩5分

<商品管理(物流・メンテナンス)>
■久御山商品管理センター
住所:京都府久世郡久御山町田井東荒見50-1
交通:近鉄「大久保」駅より車で15分、下津屋バス停下車 徒歩1分
※マイカー通勤OK

勤務時間

■1年単位の変形労働時間制を採用
10:00〜19:00(休憩60分)

月平均残業時間10時間程度

休日・休暇

■年間休日105日
シフト制(公休日 月8日間)
夏季休暇4日間
年末年始休暇5日間
住宅手当
年次有給休暇
私傷病休暇制度
産前産後休暇制度
育児休暇制度
介護休暇制度

給与

初年度想定年収:350〜500万円

月給25万円〜


【固定残業代制】

(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は45時間分50,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

350万円(24歳/賞与2回)

390万円(27歳/賞与2回+インセンティブ)

560万円(32歳/賞与2回+インセンティブ)

試用期間

(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回
インセンティブ:随時

諸手当

時間外手当
通勤手当
役職手当
勤続手当
住宅手当
資格手当

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
社宅制度
表彰制度
社員割引制度

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりエントリーください。追って、当社担当より選考についてご案内いたします。

まずはRe就活よりエントリーください。追って、当社担当より選考についてご案内いたします。

選考プロセス

Re就活より応募

Web履歴書による書類選考

1次面接(SPI+適性検査も同時に実施)

最終面接

※応募〜内定まで1ヶ月程度となります。入社時期については調整いたしますので、在職中の方もぜひ応募ください。

Re就活より応募

Web履歴書による書類選考

1次面接(SPI+適性検査も同時に実施)

最終面接

※応募〜内定まで1ヶ月程度となります。入社時期については調整いたしますので、在職中の方もぜひ応募ください。

連絡先

京都市中京区室町通四条上ル菊水鉾町582番地
TEL 075-241-5589

株式会社京繊 採用担当まで

京都市中京区室町通四条上ル菊水鉾町582番地
TEL 075-241-5589

株式会社京繊 採用担当まで

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

当社では20代の若手社員からベテラン社員まで、さまざまな年齢の社員が働いていますが、それぞれが新しい発想や知識を持ち合わせて、会社・事業をより良くしようとチームワーク良く働いています。当社は20代前後のお客様が多いため、年齢の近しい20代若手社員は最近のトレンドやニーズを素早くキャッチし、それでいて伝統的な要素を大切にするためにベテラン社員が知識を絞ります。お互いに知識を共有しあうことで、お客様のニーズにお応えできる環境も築き上げています。
また、部署ごとの垣根もないので相談しやすく、休憩時間や就業後には和気あいあいとしていますよ。

裁量を持って働ける

社員から「こんなことをやってみたい」という声が上がれば、実現できるか、何が必要か、ということを上司が一緒になって考えます。当社が定期的にSNSを活用して実施する企画も、若手社員の発案によるもの。SNSを活用した企画では、ターゲットである学生に喜んでもらえるように、そして当社のことを知ってもらうきっかけとしても成功を収めています。
また、当社は働き方にも裁量を委ねていますので、毎朝決まった時間に出社する、といった時間に縛られるような働き方はありません。自宅を拠点に学校へ直行直帰で問題ありません!

商品・サービスの知名度が高い

当社は着物レンタル・販売の拠点として「京都さがの館」などの店舗を関東・東海・関西エリアの都市圏に展開。また各エリアの大学・専門学校の指定業者として確かな実績を残しており、数多くのお客様のハレの日をプロデュースしています。呉服からアパレル的な事業視点へシフトし、「関西コレクション」「神戸コレクション」といった国内最大級のファッションショーにも参加。メインターゲットとする20代の女性へ向けたプロモーションも積極的に行っています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

10数名だった社員が約10年でグループ合計170名以上になるなど、事業規模の拡大とともに当社も急成長しています。営業強化による各エリアのシェア拡大と、受注増に対応できる物流の最適化は、今後の当社ビジネスの発展のために欠かせないテーマの一つ。さらなる継続的な成長を見据え、既存の考えに捉われない発想をお持ちの方にぜひご入社いただきたいと思っています。

選考のポイント

「和装に詳しい」「業界経験がある」といった理由で入社する人は少数派。多くの社員は業界未経験スタートですが、これまでの仕事などの経験で得た着眼点や発想を活かして新風を吹き込んでいます。当社が選考で重視するのは自ら前向きにチャレンジする姿勢。それにプラス、コミュニケーション力です。仕事も遊びも全力チャレンジするような前向きな人間性、変化を恐れない姿勢を、面接でぜひアピールしてください。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

大学ではアメフト部に所属。学生時代を全力で満喫していたものの、就職活動では何がしたいのか迷っていました。そんな時、ある合同説明会で「営業に向いていそうだね」と声をかけてくれたのが京繊の常務と営業部長。これをきっかけに営業として入社しました。
私の役割は学校に卒業袴レンタルをはじめとした当社のシェアビジネスを提案すること。提携後は展示会を開催するなど学生が安心して記念日を迎えられるようサポートしています。入社後、常務はお世辞なんてほとんど言わない人柄だとわかり、合同説明会でのあの一言が、今も営業活動の自信に。提携が取れた時のうれしさはもちろん、学校との縁、そして学生一人ひとりとの縁が、自らの頑張りでつながることにやりがいを感じています。目標は「入社10 年以内に部長になる」こと。それを頭から否定せず、受け止め、支えてくれる京繊の社風や上司の存在が、私をいつも全力にさせてくれます。

企業情報

株式会社京繊

設立

2000年9月(創業:1900年)

代表者

代表取締役 田中元子

従業員数

172名(グループ全体/2021年4月現在)

資本金

1,000万円

売上高

18億円(グループ合計)

本社所在地

京都市中京区室町通四条上ル菊水鉾町582番地

事業所

京都府、大阪府、兵庫県、名古屋、東京都、神奈川県に各店舗を展開

事業内容

卒業式袴レンタル
振袖レンタル及び販売
着物レンタル(観光用)
インバウンド事業
ゆかた販売、留袖・小紋・訪問着等
きもの全般レンタル及び販売
七五三、卒園式用キッズ衣裳レンタル
和装洋装ウェディング衣裳
フォトスタジオ運営
出張美容(ヘアメイク・着付け)
着物の染め替え
お手入れなど『おていれ工房』
ビジネス着付学院の運営
マナー講座 各種講座

採用HP

https://www.saganokan.com/recruit/

店舗HP(さがの館)

https://www.saganokan.com/

【総合職(営業職/商品管理)】大切な日に選ばれる着物をあなたの手で提案しませんか?

  • 株式会社京繊
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