募集職種
仕事内容
求める人材
未経験、第二新卒歓迎！資格取得支援あり◎選考は人物重視です◎ 経験の有無は問いません。
人と関わる事が好きで、人の役に立てることを自分の喜びにできる方！
【無資格・未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】
ニチイケアパレスでは、人物重視の選考を行っています。
介護の資格をお持ちでない方も、安心してご応募ください。
＝こんな方にピッタリです＝
◎「思いやり」「おもてなし」の心で接することができる
◎お年寄りが好き
◎話をすることも、聞くことも得意
◎臨機応変に行動できる
◎手に職を付けて成長したい
勤務地
■選べる勤務地■東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／静岡県
■東京都
目黒区、品川区、大田区、練馬区、杉並区、渋谷区、世田谷区、板橋区、墨田区、江戸川区、北区、江東区、中野区、豊島区、中央区、日野市、立川市、昭島市、国分寺市、稲城市、府中市、西東京市、三鷹市
■神奈川県
横浜市（青葉区、南区、都筑区、保土ヶ谷区、港北区）、川崎市（麻生区、宮前区、中原区、多摩区）、海老名市
■埼玉県
さいたま市、朝霞市、川口市、草加市
■千葉県
柏市、船橋市、稲毛市
■静岡県
伊豆市（修善寺）
※配属先に関しては個々の希望やご事情等を踏まえて調整致します。
勤務時間
早番・日勤・遅番・夜勤を基本としています。
月9日休みのシフト勤務です。
（１日の実労働時間８時間※夜勤以外）
★残業月平均4時間（2020年4月現在の実績）
■シフトの一例
各ホームによって異なります。
参考程度にご覧ください。
早番：7:00〜16:00、8:00〜17:00
日勤：9:00〜18:00
遅番：10:00〜19:00、11:00〜20:00
夜勤：16:30〜翌9:30、17:00〜翌10:00
※夜勤の場合は夜勤明け（9:30/10:00以降）もお休みとなります。
また、その翌日もお休みとして、無理なく働くことができます。
例）夜勤（16:30〜翌9:30勤務）→夜勤明け（9:30〜お休み）→翌日（お休み）
休日・休暇
■年間休日 111日
（有給休暇を取得し、年間休日120日以上となっている社員もいます。 ）
■公休
月9日休ローテーション制（閏年以外の2月は8日）
※9日（8日）の内、希望休は2日まで取得可能。
■有給休暇
初年度入社半年後に10日間付与（労働基準法に則る）
※有給休暇・特別休暇平均取得日数13.5日/年（2020年度実績）
■特別休暇
・リフレッシュ休暇（3日間/年）
・メモリアル休暇（1日間/年）
・育児休業
※育児休業取得率100％
※男性の取得実績も有り
・学校行事休暇
・子の誕生日休暇
・子の看護休暇
・家族愛休暇（使わずに失効する有給休暇の積立制度）
・結婚休暇（7日間）
・出産休暇（3日間）
・産前産後休暇（産前6週間産後8週間）
・忌引休暇
・介護休暇 他
給与
初年度想定年収：300〜400万円
■2022年4月1日より給与がUP！
【学歴不問】
月給：213,500円〜245,500円
※別途、夜勤手当(深夜割増含む)、各種手当あり
※第二新卒、既卒者も同額
※ご経験者に関してはキャリア採用あり（当社規定あり）
※入社時28歳以上の無資格の方は別途条件となります。詳しくはお問い合わせください。
＜月収例＞
無資格（入社1年目）：259,997円〜※第二新卒のみ
初任者研修（入社1年目）：263,599円〜
介護福祉士（入社1年目）：285,724円〜
介護サブチーフ（入社4年目）：308,363円〜 ※介護福祉士の場合
※月収例は、夜勤5回・残業手当（4時間）・住宅手当・精皆勤手当含む
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
入社1年目（一般職）初任者研修：年収367万円（年収例は入社時期・夜勤回数等により変動あり）
入社1年目（一般職）介護福祉士：年収394万円
入社4年目（介護サブチーフ）介護福祉士：年収425万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6・12月）
諸手当
■精皆勤手当 2,000円
■夜勤手当 6,000円/回
■時間外手当
所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給
■家族手当
扶養義務がある方が対象
・配偶者 10,000円
・1子につき 10,000円
・60歳以上の父母又は祖父母 3,000円
■住宅手当
8,000円（世帯主のみ）
■通勤交通費
上限50,000円
■資格手当
初任者研修（3,500円/月）
実務者研修（5,000円/月）
介護福祉士（25,000円/月）
介護予防運動指導員（3,000円/月）
認知症ケア専門士（3,000円/月）
認定特定行為業務従事者（3,000円/月）
介護支援専門員（5,000円/月）
※プラチナ介護職（38,000円/月）
福利厚生
■通勤交通費支給
・月額50,000円まで支給します。
・徒歩及び自転車通勤者には1日につき健康支援手当200円を支給します。
■制服貸与
通常のユニホームの他に、入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します。
■まなびネット割引制度
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です。
■労働組合加入
・日本介護クラフトユニオン
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。
レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。
また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。
■退職金制度
■財形貯蓄制度
福利厚生２
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！
・社内報をスマホでチェック
・スタッフ同士のコミュニケーション
・情報を見る
・研修サイトへの直接アクセス
■社内報の発行
「ケアパレス通信」という社内報を月に1回発行しています。
会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます。
■定期健康診断
健康診断と同時に腰痛検診、婦人科検診を行っています。
■インフルエンザ無料接種
毎年流行前にインフルエンザ予防接種を行っています。
☆費用は会社負担です。
■安全衛生委員会
■メンタルヘルスへの取り組み
スタッフの「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングの窓口が用意されているほか、全従業員が定期的なストレス診断を受け、変化に気付く取り組みも行っています。
「介護初任者研修」を働きながら取得できる制度を整えています。
「介護初任者研修」とは、介護職として働く上で基本となる知識・技術を習得する研修のこと。介護職の第一歩となる資格取得のために、支援を行っています。
具体的には
・自宅から近い受講場所・コースをご自身で選択可能！
⇒受講場所が遠いと通うだけでも一苦労ですが、心配ありません。さらにコースもご自身で選べるので、自由度の高い受講が可能。
・受講費用は社員割引価格！
⇒グループ会社のニチイ学館の資格取得講座を通常より安く受講できる上に、資格を取得し、有資格者として勤務開始してから3ヶ月経過後に全額キャッシュバックとなりますので、実質自己負担【無料】となります！
・資格取得期間は、受講スケジュールに合わせて勤務調整
⇒月9日の公休日に受講していただきます。「仕事と勉強の両立ができない…」なんてことはありませんので、ご安心くださいね！
未経験からでも、しっかり資格取得できる環境が整っています！