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最終更新日
2021/08/19(木)
掲載終了予定日
2021/11/07(日)

【Webマーケッター】サイト分析やSNS広告運用など 未経験OK★期待を超えた“ワクワク”を一緒に

株式会社Oz link

  • 契約社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
業種
インターネット関連/Webメディア運営/広告・PR・SP・イベント
職種
マーケティング
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
京都府
  • 契約社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN

クライアントを成功に導く欠かせないパートナーであり続けるために。

当社は京都に拠点を構え、
Webマーケティングを中心としたデジタル戦略を提案・実践する
企業向けマーケティングエージェンシー。
「販売数を増やしたい」「集客したい」「商品をPRしたい」といった
クライアントのニーズに対し、
マーケティングの企画からクリエティブの制作まで、
多彩なWebソリューションをワンストップで提供することで、
クライアントのビジネスの最適化・最大化に貢献しています。

当社のミッションは
「期待を超えた“ワクワク”する会社であり続ける」こと。
それは対クライアントのみならず、社員に対しても同じです。
社員一人ひとりがパフォーマンスを最大限に発揮するための
「働きやすさ」には特に力を入れており、
頑張りがしっかり評価されるクラス(職級)制度や、
社員の声からも生まれた、さまざまな休暇制度を導入しています。

今回募集するのは「Webマーケッター」。
日々変化するWeb市場において、解析ツールを用いて数字と向き合い、
WebサイトやSNSを運用するなど、
最適なWebマーケティングを実践するために欠かせない役割を担います。
実務経験があればもちろん優遇しますが、必須ではありません!
当社が求めるのは、当社の理念やビジョンに共感し、
ともにクライアントのパートナーとして協働できる仲間。
当社が定める11の行動指針もぜひご一読ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

Webマーケッター

仕事内容

クライアントのサイトやSNSの運用・解析を行うなど、 販売・集客につながるWebマーケティングを実践
クライアントごとのマーケティングプランに基づき、アクセス解析やヒートマップ分析を行い、最適なサイトやSNS、Web広告などの運用を行います。
たとえば、商品PRのためにリスティング広告をはじめ、クライアントのInstagramアカウントを活用したプロモーションやインフルエンサーとのモニター提携、オウンドメディアの企画、SEO対策などを実践。

Google Analyticsなどでの解析を行い、日々数字(=アクセス数・成果)と向き合いながらPDCAサイクルを回し、クライアントの利益につながる最適なWebマーケティングを担います。

★Webマーケティングに興味のある方なら実務未経験でもOK!
導入研修後、先輩とともにOJTでWebマーケティングを基礎から身につけます。

求める人材

Web業界未経験OK・第二新卒歓迎! 業界での実務経験もしっかり評価します
(学部学科不問)
○弊社のミッション、ビジョン、行動指針に共感頂ける方
○成長意欲がある方
○数字分析が得意、スピード感を持って物事に取り組める方

★こんなスキル・経験があれば歓迎(必須ではありません!)
◎Google Analyticsを活用した分析やサイトの運用経験がある方
◎Web広告・マーケティングに関する知見がある方

これらに加えて、会社が掲げる11の「行動指針」を遵守できる方を求めます。
・素直さ、敬意、感謝の気持ちを忘れない
・チームの意識を忘れない
・挑戦(×10思考)し続けることをやめない
・自社の利益を優先しない
・お客様の期待を超えることを諦めない など

勤務地

京都府京都市 ※転勤はございません
<京都本社>
京都府京都市中京区手洗水町651-1第14長谷ビル6F
アクセス:阪急烏丸駅・地下鉄四条駅から徒歩約3分
★オフィス街のロケーション!
★テレワークも可能です(応相談)

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間・休憩1時間)

休日・休暇

年間休日:125日
・完全週休2日制(土・日・祝休み)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇(入社半年後、10日付与)
・慶弔休暇
・誕生日休暇(誕生日月に休暇1日を取得)
・キッズデイ休暇(子ども行事や体調不良時などでの休暇取得)

給与

初年度想定年収:300〜400万円

月給:21万〜28万円
(固定残業代32時間3万6,000円含む)
※超過分は追加支給
※経験・スキル・能力により優遇します(委細面談にて)


【固定残業代制】

(固定残業代36,000円含む)※固定残業代は32時間分36,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

400万円(29歳/賞与2回)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
京都本社:敷地内禁煙(喫煙所なし)

昇給・賞与

昇給:年4回(4月・7月・10月・1月)
賞与:年2回(6月・11月)
※賞与は業績に応じて支給
(2020年度実績:約2.5ヶ月分)

諸手当

通勤手当(当月額3万円まで)
時間外勤務手当
読書手当(月額最大3,000円まで)

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
結婚・出産お祝い金

各種制度

★全社員が心身とも健やかに仕事ができるようにさまざまな制度を導入しています
(社員の声で導入した制度も!)
・プレミアムファイブ(月に1回、17時以降に早退)
・お昼寝制度(昼休みとは別に15〜30分間の休憩を自由に取得)
・外部研修制度(会社が承認した研修・スクールの費用を全額会社負担)
・コミットメント評価面談(年4回の評価・目標設定)
このほか、ノー残業デイ制度、シャッフルランチ制度など多数!

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりご応募ください。
ご応募後、当社採用担当より選考についてご案内いたします。

まずはRe就活よりご応募ください。
ご応募後、当社採用担当より選考についてご案内いたします。

選考プロセス

Re就活より応募

面談&適性検査(2〜3回)
※履歴書・職務経歴書を初回面接時にお持ちください。
 適性検査はWeb適性検査になります。

内定

※入社時期についてはご相談に応じますので、在職中の方もぜひ応募ください。
※面談の時間等は最大限、ご希望に合わせますのでお気軽に仰ってください。

Re就活より応募

面談&適性検査(2〜3回)
※履歴書・職務経歴書を初回面接時にお持ちください。
 適性検査はWeb適性検査になります。

内定

※入社時期についてはご相談に応じますので、在職中の方もぜひ応募ください。
※面談の時間等は最大限、ご希望に合わせますのでお気軽に仰ってください。

連絡先

【京都本社】
住所:京都市中京区烏丸通蛸薬師下る手洗水町651-1 第14長谷ビル6F
TEL:075-334-8562/採用担当迄

【京都本社】
住所:京都市中京区烏丸通蛸薬師下る手洗水町651-1 第14長谷ビル6F
TEL:075-334-8562/採用担当迄

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

当社では年に4回(3ヶ月ごと)、自分自身で設定した目標に対しての面談を直属の上司と行うコミットメント評価面談制度を導入しています。上司と相談しながら「少し頑張って」達成できる目標を設定。評価は上司に加え、他部署のマネージャーの意見も加えるなど客観性を重視し、常に公開している職級・給与テーブルに則り、年2回の昇格につなげています。
また、目標達成度を数値化し、全社員でもっとも値が高かった人を四半期ごとに表彰するクオーターMVP(クオカード1万円分)も同時に行っています。

裁量を持って働ける

仕事上でのチャレンジから新しい制度の導入まで、当社には社員の「挑戦したい」「こんなものがあれば…」といった声を受け止め、会社や社員のプラスになることなら、どんどん実現していく社風があります。
それは常日頃から意見を発言できる機会と、経営陣や上司を含め、意見を言い合える人間関係が築けているからこそ。将来的なポジション・仕事内容についても、スキルを磨き、経験を重ねることで、Webマーケッターから営業やWebディレクターになるなど、社員一人ひとりの「やってみたい」を実現できるステップアップを歩むことができます。

ワークライフバランスを重視

真っ白な壁と木の温かみを感じさせる扉、会議室は透明のガラスで区切られたワンフロアのオフィス。
社員同士の距離が近く、仕事の時間も和気あいあいとした雰囲気で、若手社員のすぐ近くで代表の大嶌も仕事に取り組み、仕事やたわいのない雑談などでコミュニケーションを取っています。決して大所帯ではありませんが、社員は同志であり仲間。年齢やキャリアに関係なく、誰もが前向きな意見・アイデアを発信できる雰囲気・職場づくりに今後も取り組んでいきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

当社は主に美容・化粧品・教育関連の分野で実績を上げてきましたが、近年は“2025年までに100億円企業”を掲げ、他の分野にも培ったノウハウを展開しています。当社の事業の重要な役割を担うWebマーケッターの募集は、当社の多角的な“攻め”の事業戦略を実現するための一手。Web業界にチャレンジしたい方から、これまでの経験・スキルをもっと活かしたいと考える方まで、意欲あふれるみなさんのチャレンジをお待ちしています。

選考のポイント

これまでのスキル・経験や能力は優遇しますが、選考は人物重視です。特に行動指針にあるような、「チャレンジ」「素直」「責任感/当事者意識」「ホスピタリティ」については、面接でも具体的なエピソードをぜひ聞かせてください。また、この業界や当社で実現したいことなど、皆さんのWill(意思・希望)もあわせて教えてもらえればと思います。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

今は誰もがSNSを利用している時代。私もプライベートでSNSを活用しています。そんなSNSの利便性や影響力からWeb業界の仕事に興味を持ちました。さらにコスメにも興味があったことが美容・化粧品業界のクライアントを持つOz linkへの入社のきっかけになりました。
現在はクライアントのSNSの運用やインフルエンサーとの提携を中心としたWebマーケティングを担っています。華やかなイメージのあるWeb業界ですが、解析などで数字と向き合う日々。次の企画で悩んだり、地道な作業が続くことも…。それでも成果が出た時、クライアントが喜んでくれた時には大きな達成感が得られます。先日もクライアントにSNS運用を評価いただき、その結果、社内のクオーターMVPまで獲得できました。今は経験を積み、知識を深めながら、ゆくゆくはクライアントのWebマーケティング全体を提案できるような人材になっていきたいと考えています。

企業情報

株式会社Oz link

設立

創業:2006年4月
設立:2013年3月

代表者

代表取締役 大嶌 修平

従業員数

Ozlinkのみ:9名(2021年6月)
Ozlinkグループ全体:31名(2021年6月)

資本金

1,000万円

売上高

社内規定により非公開

本社所在地

京都府京都市中京区手洗水町651-1第14長谷ビル6F

事業所

<東京オフィス>
東京都渋谷区恵比寿南1-11-15恵比寿KDビル6F

事業内容

企業向けブランディング支援事業
企業向けマーケティング支援事業
・プロモーション
・Webソリューション
・クリエイティブ
・メディア
・プロダクトプロデュース
・コンサルティング など

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検索条件及び掲載内容について

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