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2021/08/31(火)
掲載終了予定日
2021/09/30(木)

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【プログラマー】◎富士急グループ◎自社製品開発◎お客様の反応が直接わかるエンジニア!<山梨募集>

株式会社レゾナント・システムズ

  • 正社員
  • 契約社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
機械関連/精密機器・計測機器/ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(プログラマ)
初年度想定年収
250〜350万円
勤務地
山梨県
  • 正社員
  • 契約社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 業種未経験歓迎

◎人々の暮らしに役立つシステムを開発◎山梨勤務で、のびのび働ける!

「自分が学んだ知識を活かせる仕事がしたい」
「自分の仕事がどうだったのか、クライアントの反応を知りたい」
「請負ではなく、自社製品の開発ができる仕事を探している」

そんなあなたにピッタリなのが、当社の【プログラマー】のお仕事です。

私たち、レゾナント・システムズは人々の日常生活に関わる交通機器やシステムと、レジャー施設や宿泊施設など非日常の楽しみを提供する施設を支えるシステムを主に扱う企業。
富士急グループの一員として、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進にも携わっています。

たとえば、VB.Netを用いた遊園地の入園券やスキー場の利用券などを発行するチケット発券システムの開発や、AWSとPythonを用いた在庫券の在庫数管理システムの開発など、普段何気なく使っているシステムの開発を手がけています。

◎直接感謝の言葉を聞くことができる!

当社のプログラマーは、お客様とのやり取りも多く、実際にシステムを導入した際にお客様の反応が直接分かるため、喜んでもらえるととても達成感が感じられます。

開発したはいいものの、その反応を知ることができないとなると、次にどんなスキルを磨けばいいのか、何を改善すればいいのかがわかりません。
お客様の声が聞けるということは、エンジニアとしての成長にも直結するんです。

◎学生時代に学んだ知識を活かせる!

実務経験がある必要はありません。
学生時代に電気・情報系の専攻をされていた方や、独学でプログラミングやシステム開発について学ばれた経験がある方は、その知識を存分に活かしていただけます。

知識があるということは、入社後の仕事理解が早く、その後のスキルアップやキャリアアップもスムーズ。
当社でそのスキルを活かしてみませんか?

◎富士急グループの安定した基盤

バックボーンがしっかりしているので、業績も安定しています。
単身者寮や、富士急グループ鉄道・バス無料乗車証支給など、福利厚生も充実しているのが当社の特徴です。

さらに、一般的には知名度が低いですが、60年以上の実績があり、バス事業者様には車載機器メーカーとして知らない人はいないほど。
実は、2022年には、70周年を迎える老舗企業なんです。その安定性は業界随一。

ぜひあなたも当社でプログラマーとして活躍してみませんか?
ご応募お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

プログラマー

仕事内容

【自社内開発】交通機器の開発やメンテナンス、ソフトウェアの開発やメンテナンスをお任せします!

★経験、技術によっては契約社員として勤務していただいたのち、正社員として勤務していただきます★

■具体的には―――
富士急グループ各社に導入されている窓口発券システム(遊園地、鉄道、バス)の機能改修、各社の販売管理、未収金管理等の各システムに関する仕事をお任せします。

★プログラム開発経験があり、今後、業務知識を得て業務分析、業務提案など上流工程に携わることを目指す方を歓迎します!

・入社後は―――
富士急グループ各社の社員が集まる合同研修に参加いただきます。社員の皆さんにご利用いただける通信教育や外部セミナーがあり、階層別、分野別、最新トピックなど、希望者は幅広いテーマを受講することが可能です。ほかにもe-Learningも用意しており、時間や場所を問わず、必要なスキルを学ぶことができるなど、人材育成に力を入れております。

・案件例
1.バス・鉄道向け 
音声合成放送装置、ドライブレコーダー、停留所名表示装置、案内表示システム、乗降表示灯、非常通報装置、バスロケーションシステム等

2.トラック、自動車向け
安全放送装置

3.交通・アミューズメント施設向けソリューション
チケット発券システム、POSシステム、予約システム、スマートフォン向けアプリケーション

4.システムインテグレーション
クラウドシステム、各種情報システム開発・保守

求める人材

【第二新卒・経験者歓迎】電気・情報系学部出身者や独学で学ばれていた方であれば、実務経験がなくてもOK

■こんな方を大歓迎■
・エンジニアの実務経験がある方
・電気・情報系学部・学科で学ばれていたことがある方
・プログラミングやシステム開発について独学で学ばれていた方

■こんな方が活躍できます■
1.チャレンジ精神をもって仕事に取り組める方
新しい知識を取り入れながら、継続して物事に取り組める方は大歓迎です。

2.コミュニケーションを取ることが好きな方
エンジニアと言っても、PCに向かっているだけではありません。
お客様とのやり取りも多い仕事ですので、コミュニケーションが得意な方は、ご活躍いただけます。

3.責任感をもって業務を遂行できる方
プロジェクトをしっかりと遂行することが求められる仕事です。途中で投げ出すことなく、最後までやり通すことができる方にお会いしたいです。

勤務地

山梨事業所

山梨県南都留郡富士河口湖町船津6663-11
富士急行本社ビル

★富士急ハイランドのすぐ近く!

勤務時間

9:00〜18:00(休憩60分)
(土曜日出勤の場合は9:00〜12:00)

休日・休暇

●週休2日制(原則、日曜日および祝日または祝日がない週の土曜日)
●年次有給休暇
●慶弔休暇
●有給休暇
●育児休業
●年間休日114日(山梨事業所、計画年休7日間含む)

給与

初年度想定年収:250〜350万円

月給19.4万円〜24.6万円
※一律手当(住宅手当)含む
※経験により別途相談可能(当社規定による:資格及びスキルによる優遇)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

272万円(23歳)

410万円(28歳)

450万円(33歳)

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
事務所内完全禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(6月)※業績による
■賞与:年2回(7月、12月) ※考課期間中の目標管理制度、業績に基づき支給

諸手当

■通勤手当
■住宅手当
■資格手当
■時間外手当
■技術手当(固定残業代) 等

福利厚生

■各種社会保険(健康・厚生・雇用・労災)
■財形貯蓄
■単身者寮
■富士急グループ鉄道・バス無料乗車証支給
■富士急グループ施設優待
■保養施設
■厚生会(慰安旅行、社内行事)

■目標管理制度
■公的資格取得支援制度
■通信教育助成制度

応募・選考について

応募方法

最後まで弊社の求人情報をご覧いただき誠にありがとうございました。
興味を持っていただいた方は、ぜひRe就活より<ご応募>ください!

最後まで弊社の求人情報をご覧いただき誠にありがとうございました。
興味を持っていただいた方は、ぜひRe就活より<ご応募>ください!

選考プロセス

●「Re就活」より応募

●書類選考

●会社説明(応募人数による)

●1次面接(個人面接)/筆記試験/会社見学

●最終面接(個人面接)

●内定

●入社(時期は要相談)

●「Re就活」より応募

●書類選考

●会社説明(応募人数による)

●1次面接(個人面接)/筆記試験/会社見学

●最終面接(個人面接)

●内定

●入社(時期は要相談)

連絡先

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26 鶴見千代田ビル
担当:総務部 採用担当
TEL:045-503-3123
E-mail:soumu@resonant-systems.com

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26 鶴見千代田ビル
担当:総務部 採用担当
TEL:045-503-3123
E-mail:soumu@resonant-systems.com

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

手掛けるシステムは、交通機関やアミューズメント施設の発券システムなど、いずれにしても暮らしの中で触れる機会のあるものばかりです。日常生活の中で、自分たちが手掛けたシステムを見る機会もあり、そのたびに「やりがいを感じられます」と先輩社員たちは話します。交通システムでもアミューズメントでも、新たなサービスが求められていますので若手のアイデアを生かすチャンスもあります。

専門性・スキルが身につく

会社創立当初から、お客様のニーズを開拓しながら付加価値の高い商品・サービスシステムを長年、培ってきました。その技術力を生かし、ハードウェアとソフトウェアの両面からシステム開発を行っております。特にバス機器に搭載されている音声合成については日本で初めて販売したメーカーであり、バス車載器に関しては多くのノウハウを保有しています。また富士急グループの各種事業(レジャー、交通、不動産)など、さまざまな分野のシステム開発、グループ会社のインフラ周りの業務に携わるチャンスがあります。

ワークライフバランスを重視

山梨事業所は1フロアに約30名の社員が勤務しています。社員の顔が見える環境で日々の仕事に取り組んでおり、チームワークも良好。コロナの前には懇親会や慰安旅行などを実施し、社員同士、交流する機会もありました。職員厚生会があり、毎月の給与から積み立てを行い、社員旅行などに充当されています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

当社が扱う事業は、技術の進歩と新しい発想が求められる分野であり、時代を担う若者の柔軟な考え方を必要としています。山梨事業所のメンバーは約30名。和気あいあいとした雰囲気で、Re就活世代のみなさんも働きやすい環境です。

選考のポイント

交通機器のシステム開発では、人の命に関わるものなので慎重さが求められます。ただどんどん時代のニーズに合った新たなものを生み出すアイデアも必要です。一方で、富士急グループのシステムはお客様と二人三脚で開発を進めていくのでコミュニケーション力が問われます。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

専門学校でソフトウェア開発技術を学んでおりました。地元である山梨で働きたかったという思いがあり、就職活動をしている時に当社と出会いました。学んだスキルを活かすことができ、安定性も抜群ということで入社を決意。今は、VB.Netを用いた遊園地の入園券やスキー場の利用券などを発行するチケット発券システムの開発や、AWSとPythonを用いた在庫券の在庫数管理システムの開発に携わっています。この仕事は、お客様とのやり取りも多く、実際にシステムを導入した際にお客様の反応が直接分かるため、喜んでもらえる時にとてもやりがいを感じています。今後は、もっと出来ることを増やし、今後のシステム設計時に活かせるようにしたいと思っています。プログラミングが好きな方は大歓迎!ぜひ私たちと一緒に働きませんか?

企業情報

株式会社レゾナント・システムズ

設立

1952年12月

代表者

代表取締役社長 近藤 真子

従業員数

128名(男子82名、女子46名)

資本金

2,500万円

売上高

21億6,700万円(2020年3月期)

本社所在地

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目34番地26号 鶴見千代田ビル

事業所

山梨事業所、渋谷オフィス、仙台営業所、名古屋営業所、関西営業所(大阪)、広島営業所

事業内容

バス向け音声合成放送装置やドライブレコーダーを中心とするハードウェアと、富士急グループ向けに培ったソフトウェアの技術を共振・共鳴(レゾナント)させた製品を開発、製造、販売しております。

1.バス・鉄道向け
・音声合成放送装置
・ドライブレコーダー
・停留所名表示装置
・案内表示システム
・乗降表示灯
・非常通報装置
・バスロケーションシステム 等

2.トラック、自動車向け
・安全放送装置
・ソナーシステム
・LED商品

3.交通、アミューズメント施設(遊園地、スキー場、遊覧船等)向けソリューション
・チケット発券システム(タッチパル)
・POSシステム
・予約システム
・定期券購入アプリ(チケパス)

4.システムインテグレーション
・クラウドシステム
・各種情報システム開発・保守

企業HP

https://www.resonant-systems.com/

【プログラマー】◎富士急グループ◎自社製品開発◎お客様の反応が直接わかるエンジニア!<山梨募集>

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  • 掲載終了まで
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