最終更新日
2021/10/11(月)
掲載終了予定日
2021/11/11(木)

【子ども英会話講師・スクール運営】年間休日120日|充実した研修制度|オフも大切にしながら活躍!

セイハネットワーク株式会社

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
教育
職種
講師
初年度想定年収
250〜300万円
勤務地
甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/九州・沖縄すべて/北海道/青森県/宮城県/福島県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/茨城県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

【子どもが成長する感動を!】安定成長を続ける「セイハ英語学院」で、確かなやりがいを味わいませんか?

0歳からの子ども英会話「セイハ英語学院」は、
北海道から沖縄まで、全国のショッピングセンターに
500教室以上を展開する業界トップクラスの企業です。

小学校でも本格的に英語教育が始まるなか、
さらなる成長を見据えて拡大を続けています!

そんな当社では今、英語を活かして活躍したい
人材を積極的に採用しています!

基本的に転居を伴う転勤はなく、
住み慣れたエリアでずっと働けるのが魅力です!

転勤あり(2年を上限)を希望の方には転勤先へ赴任後に別途赴任手当の支給
また、引越し費用の会社負担や借上げ社宅制度(規定あり)の利用ができます。

■ワークライフバランスを重視!
―――――――――――――――
私たちは、英会話講師のみなさんが
働きやすい職場づくりに力を入れています。

年間休日はしっかり休める120日。
有給休暇なども取りやすい職場です!
残業の有無に関係なく固定残業代も支給!

ショッピングセンター内の教室のため
仕事帰りの食事や買い物にも便利です!

■未経験でも安心!充実した研修制度!
―――――――――――――――――
「英語は使えるけど、先生ができるか不安…」
そんな方もご安心ください!

模擬レッスンを通じて
ベテランのトレーナーから
きめ細かな指導を受けられるので、
自信を持って子どもたちの前に立てます!

また、教室を受け持つ際は、前任者と一緒に
子どもたちと関係性を築いたうえで
正式な引き継ぎが行われます。

きちんとステップを踏みながら
講師デビューができるので、
未経験の方でも大丈夫ですよ!

■子どもの成長を見届けるやりがい!
―――――――――――――――――
「英検を受けて合格したよ!」
「スピーチができるようになった!」

そんな子どもたちの反応を見ながら
成長を見守れるのが何よりのやりがいです!

ワークライフバランスを大切にしながら
子どもたちの成長を見守る
やりがいある仕事で活躍してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

子ども英会話講師・スクール運営

仕事内容

0〜15歳が対象の子ども英会話教室で、講師・スクール運営をお任せします。
■英会話指導
子ども英会話教室の講師を務めます。平日は5レッスン、土・日・祝日は7〜8レッスンほど。1レッスンは30〜50分です。乳幼児、幼児、小学生、中学生のそれぞれの年代に分けてコースを設定。外国人講師とのペア、もしくは1人で、オリジナルテキストを用いながらゲームや歌、ダンスなどを交えて英会話を教えます。

■スクール運営
スケジュール管理や保護者対応、生徒の情報や月謝の管理、教室装飾など、運営業務全般を担当します。

■生徒募集活動
ショッピングセンター内でチラシを配布したり、特設ブースを設けてキャンペーンや無料体験レッスンの案内を行います。
子どもたちに英語を始めるきっかけづくりを行っていただきます。

<仕事のやりがい・魅力>
子どもの成長を肌で感じられるのが一番のやりがいです。また、自身の裁量で仕事を進めやすく、自分なりのペースで業務に取り組めるのも魅力のひとつです。

求める人材

【短大・専門卒以上】未経験・第二新卒歓迎!これまでの英語スキルを活かしたい方
<具体的には>
業界・職種未経験の方歓迎!
※観光・ホテル・旅行・航空業界、サービス業経験者が活躍中!

<求めるスキル>
■日常会話程度の英会話ができる方
・目安はTOEIC650点以上、または英検2級以上
※留学経験がある方歓迎!
※教育関係の知識・経験を活かせます!

英会話のブランクがある方も歓迎です!
入社時の研修だけでなく、
定期的なフォローアップ研修も設けられているので安心です!

勤務地

自宅から通勤可能なエリアのショッピングモール内教室
【北海道・東北】
北海道・青森・宮城・山形・福島

【関東】
東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬

【甲信越】
山梨・長野・新潟

【北陸】
富山・石川・福井

【東海】
愛知・岐阜・静岡・三重

【関西】
大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山

【中国】
岡山・広島・鳥取・島根・山口

【四国】
徳鳥・香川・愛媛

【九州・沖縄】
福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄

勤務時間

10:00〜19:00(休憩1時間)

休日・休暇

シフト制で月9〜10日
■年間休日120日

【有給休暇】
10日(入社6ヵ月後に10日付与)

■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

※育休明けの時短勤務制度あり

給与

初年度想定年収:250〜300万円

月給173,500円〜220,500円
※一律手当を含む
※転勤ありの方は別途赴任手当支給


【固定残業代制】

(固定残業代7,500円含む)※固定残業代は6時間分7,500円、時間超過分は追加支給


金額は最低額です。勤務エリアによって変動します。
(7,500円〜9,500円)


【年収例】

310万円(26歳/入社3年目)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
各教室とも禁煙 ※勤務先のルールに従っていただきます。

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回 ※業績による

諸手当

■一律エリア手当:0円〜35,000円(固定給に含む)
■通勤手当
■役職手当(職位に応じて5,000円〜8万円)

福利厚生

■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■企業年金制度
■制服貸与

<以下は総合職のみ>
■借上社宅制度完備(家賃の50%会社負担)
■赴任費用・移転費用実費会社負担(規定有)

★1日の仕事の流れ★

10:00 出社・清掃
10:30 乳幼児のレッスン
12:00 お昼休憩
13:00 事務作業・生徒募集活動など
15:00 幼児のレッスン
16:00 小学生(低学年)のレッスン
17:00 小学生(高学年)のレッスン
18:00 中学生のレッスン
19:00 業務終了・帰宅

経営理念・社是

【経営理念】
次代を担う子どもたちに何を提供できるか?

当社の理念は「次代を担う子どもたちに何を提供できるか?」と疑問符で始まります。
これは与えられた枠の中だけで仕事をするのではなく、子どもたちへの想いを胸に
一人ひとりが考えながら働いてほしいと思っているからです。

【社是】
S sincerity 誠実
E expand 発展
I  industry 勤勉
H harmony 調和
A advance 向上

数字でみるセイハネットワーク

【教室数】
全国ショッピングセンター:763教室
保育園・幼稚園内:365教室以上

【運営年数】
36年

【全生徒数】
75,000人

【社員の男女比】
男性:女性/24:76

【社員の平均年齢】
39.6歳

【育休、産休後の復職数】
毎年50名以上

【女性管理職の割合】
33.3%

【総社員数】
2,334名

【有休取得率】
58%

【年齢構成】
20代:31.2%
30代:26.0%
40代:22.6%
50代:20.1%

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりご応募ください。
※この仕事に興味を持っていただきましたら、お気軽に「気になる」登録をお願いいたします!

まずはRe就活よりご応募ください。
※この仕事に興味を持っていただきましたら、お気軽に「気になる」登録をお願いいたします!

選考プロセス

Re就活よりご応募

面接

内定

Re就活よりご応募

面接

内定

連絡先

セイハネットワーク株式会社
東日本統括本部、中部統括本部、関西統括本部、西日本統括本部
採用フリーダイヤル:0120-815-718/採用担当

セイハネットワーク株式会社
東日本統括本部、中部統括本部、関西統括本部、西日本統括本部
採用フリーダイヤル:0120-815-718/採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

【きめ細かな指導があるから未経験でも安心!】

入社後は初期研修として1〜2ヵ月程度、先輩講師によるOJTでレッスン方法などをしっかり教えます。その後も1年間にわたり、月1回のフォローアップ研修を実施するほか、月に1回のエリアミーティング、マナー研修なども行っており、講師の経験が全くない方でも無理なく仕事を始められる環境を整えています!

転勤の心配なし

【転居を伴う転勤一切なし!通勤も快適です!】

今回の募集は、「総合職」と転勤が一切ない「地域限定職」となります。地域限定職を選択した場合、自宅から通勤可能なエリアで勤務し、転居を伴う異動は発生しません。住み慣れた地元で腰を据えて長く働き続けられます。ショッピングセンター内にある教室のため、買い物などもできて便利です。

ワークライフバランスを重視

【同世代の仲間が自然とでき、結束も強いです!】

英会話講師は、性別に関係なく20代〜40代の方が活躍しています。Re就活世代が中心で、子どもたちに楽しくレッスンを行う明るく元気な方が多いので、新たに入社される方もすぐに職場に溶け込めるはずです。月1回のミーティングのほかにも、教室間で密に連絡を取り合うなど、エリア内の結束はとても強いです!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

私たちがRe就活世代の人材を積極的に採用しているのは、柔軟な発想を持ち、子ども目線で生徒に関わってほしいと考えているからです。持ち前の行動力を発揮し、生徒募集活動やイベントなどに積極的に取り組んでもらい、キャリアアップを目指してください。まずは「自分自身が楽しむこと」を大切にしていただき、一つひとつの経験を財産にしながら、子どもたちの成長を見守ってもらえればと考えています。

選考のポイント

選考で重視している点は、以下の通り。
・笑顔、雰囲気、言葉遣い(人柄・人間性)
・伝わりやすさ、質問への理解力(コミュニケーション力)
・総合的な英語力

面接では転職理由・志望動機のほか、「子どもさんが好きか?」「周りからどう見られているか?」といった質問をしています。「誰かの役に立ちたい」という方であれば、英語力を活かしてご活躍いただけるはずです!

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

前職では空港で勤務し、航空機の誘導や手荷物の搭降載を担当していたのですが、学生時代に学んだ英語をもっと活かしたいと考え、セイハネットワークに転職しました。

最終的に当社を選んだ理由は、「仕事内容」と「面接での対応」。英会話レッスンを通じてお子さんの成長を見守れる点に魅力を感じましたし、2回の面接と採用試験で、きちんと私を見てもらったうえで、今後の活躍を期待されていると感じられたのが決め手でした。

入社後は2ヵ月ほどの研修期間が設けられ、レッスン内容や発達心理などについて詳しく学ぶことができました。そのおかげで、講師の経験は全くありませんでしたが、安心して新たなスタートを切れました。外国人講師と一緒になることも多く、互いの文化や仕事の進め方などを学べるのも魅力ですし、子どもが好きな人、英語が好きな人にはぴったりの仕事だと思います!

企業情報

セイハネットワーク株式会社

設立

1985年4月

代表者

代表取締役 坂口 正美

従業員数

2,334名(男性:560名・女性:1,774名)外国人437名

【中途採用比率】
2020年度 220名(中途採用比率:71%)
2019年度 235名(中途採用比率:85%)
2018年度 197名(中途採用比率:76%)

資本金

5,400万円

売上高

83億円(2019年実績)/69億円(2020年実績)

本社所在地

〒812-0025
福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビル2号館4階

事業所

東京/東京都墨田区太平4-1-3
名古屋/愛知県名古屋市中区栄2-3-6
大阪/大阪府大阪市北区中之島3-3-3
熊本/熊本県熊本市南区田迎2-3-1
長崎/長崎県長崎市茂里町1-55

事業内容

【総合教育サービス業】
■英会話教室事業
■保育事業
■ダンス教室事業
■そろばん教室事業
■カルチャー教室事業
■プログラミング教室事業
■オンライン英会話事業
■留学事業
■オリジナル英語教室教材の企画・製作
■学校法人日本教育学園でのインターナショナル幼稚園の運営

企業ホームページ

https://www.seiha.com/company/

【子ども英会話講師・スクール運営】年間休日120日|充実した研修制度|オフも大切にしながら活躍!

  • セイハネットワーク株式会社
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