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最終更新日
2021/10/13(水)
掲載終了予定日
2021/10/18(月)

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【マーケティングスタッフ】未経験からプロフェッショナルへ≪年休125日/土日祝休/残業月10h程度≫

株式会社 エムエム総研

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
広告・PR・SP・イベント/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/インターネット関連
職種
マーケティング
初年度想定年収
300〜700万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

必要な商品・サービスを必要な人・企業のもとに届ける 「BtoBマーケティング」を、今こそ学ぼう。

■インターネット時代の到来と、より一層注目されたBtoBマーケティング――

そもそもBtoBマーケティングって何?
――こう思われた方も多いかもしれません。

BtoBマーケティングとは
一言で言うと「企業対企業」におけるマーケティングのこと。

法人向けの商品やサービスをより効率的に販売できるよう
電話・メール・デジタルツールを活用しながら営業成果を高めていく活動です。

今回お任せするのはBtoBマーケティングの中でも
「デジタルセールス」という
未経験から一定の成果を上げられる最新型の営業職種。

BtoBマーケティングにおける
デジタルセールスという効率的な営業方法は
今までのやみくもな飛び込み営業やひたすら数をこなすテレアポと異なり
現場の負担を減らし、ワークライフバランスを取りやすいため
テレワークなどの働き方改革とも相性が良く
人生の豊かさを追求する今の時代には
まさに必要不可欠な取り組みです。

いまニーズが高まっているBtoBマーケティングを学べば
ムダなく効率的に成果を出すスキルが身に付くだけでなく
企業にとっても有益な人材として重宝されること間違いありません。

その中で私たちはBtoBマーケティングのパイオニアとして
独自の研修プログラムを設け100名以上を育成した実績があります。
実際に9割以上の社員が未経験入社でスタートし、現在も多くの企業支援を行っております。

充実した研修の中でスキルを身に着け
私たちと一緒に、世の中の「はたらく」を変えていきましょう。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

■BtoBマーケティングにおけるデジタルセールス職
※未経験入社9割以上!独自の研修プログラムでプロへと育て上げます!
※日本ではまだ数が少ない職種になるため、今後のキャリアに大変有利です。

仕事内容

BtoBマーケティングプロセスにおけるデジタルセールス職を通じ、営業活動のサポートをしていただきます
クライアントの営業活動の効率化や業績向上をサポートするお仕事です。
入社後はデジタルセールス職の中でも「インサイドセールス」業務をお任せします。

\「はたらく」の新時代が到来/
ネットやスマホの普及、コロナ禍におけるテレワークの導入により、
根性論の営業スタイルは今大きな変革期を迎えることとなりました。
新たに注目されているのが電話、メール、デジタルツールを活用したインサイドセールス。
国内屈指の大企業や成長ベンチャー企業を中心に急速に導入が進められています。

\新時代における私たちの役割/
インサイドセールスによるクライアントの営業効率の向上こそが、我たちのミッション。
Web上での顧客の行動履歴、業界・時期ごとの成約率など、
受注につながりやすい商談に営業が専念できる環境をつくることで、
クライアントの効率的な営業体制を作りだします。

★取引先企業例:NTTデータ、富士電機機器制御、ワークスモバイルジャパンなど

\未経験でも安心してスタートできます/
入社後は基本的なビジネスマナーから学べる充実した研修を用意しています。
基礎から段階を踏んでじっくり学べるため、未経験でも全く問題ありません!
もちろん研修後もサポートは続き、実務を経験しながらプロへ成長していくことができます。

<仕事の流れ>
▼デジタルツールを用いて、顧客状況(Web行動やメールのアクセス動向)を把握
▼可視化された顧客状況に合わせた個別戦略の立案
▼電話やメールでのアプローチ
▼1社ごとに課題をヒアリングの上、未来の見込み顧客を育成

求める人材

\再チャレンジを応援!/未経験・第二新卒・フリーターの方も大歓迎★社会人が初めてという方もOKです!
■未経験・第二新卒・フリーター・既卒全て大歓迎!
■今回が初めての正社員という方もOKです!

<完全未経験でもOKな理由>
少し専門的な仕事なのに未経験OKな理由は、
私たちが育成に対して大きな自信を持っているから。

実際に先輩たちも約9割が未経験スタートとなり、
前職は接客販売、アパレル、エンジニア、一般事務など多岐にわたります。

「新しい事を学び成長したい」という方であれば、
私たちは広く門戸を開きます。
今までの自分を変えたい、再挑戦したい、という方も大歓迎。

市場価値の高い専門知識をあなたの"武器"として、
新しい未来を築いていきましょう。

勤務地

東京本社(東新宿徒歩3分)及び各プロジェクト先(東京都内もしくは東京近郊都市)
※いずれのケースも、転居を伴う転勤はありません。
※研修期間中は東新宿本社勤務となります。

<東新宿本社>
・東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F

<交通アクセス>
・東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」(A3出口)より徒歩3分
・各線「新宿三丁目駅」より徒歩8分
・各線「新宿駅」より徒歩15分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります

\残業は平均月10時間程度!プライベートと両立しやすい環境です/
お客様の業界の繁忙期やプロジェクトなどで、
やむを得ず残業(月3〜多くても15時間以内)が発生することもございますが
会社として基本的には定時退社を目指しという方針です。
企業・社員ともにメリハリのある業務を心がけています。

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■配偶者の出産に伴う特別休暇
■エムエム休暇
┗ 年間休日から「土・日・祝・年末年始休暇」を引いた日数を休暇として取得できる制度です。

給与

初年度想定年収:300〜700万円

月給27万円以上
※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
※試用期間3ヶ月。その間待遇の変更はありません。


【固定残業代制】

(固定残業代28,907円含む)※固定残業代は15.29時間分28,907円、時間超過分は追加支給


【年収例】

年収360万円(月給+諸手当/入社2年目)

年収444万円(月給+諸手当/入社3年目)

年収750万円(月給+諸手当/入社社5年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■★昇給のチャンスは年4回
┗ 顧客支援の実績と講座認定取得状況により、3ヵ月に一度のタイミングで評価を行ないます

諸手当

■通勤手当支給(月5万円まで)
■時間外手当支給

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■産休・育休制度 ※取得実績あり&ほぼ100%が復帰
■各種お祝い金(結婚・出産)
■表彰制度
■服装・ネイル・髪型・髪色自由(社会人として常識の範囲内│プロジェクト先による)
■オフィス内禁煙
■加入保険組合による福利厚生
■付加給付金(出産時10万円)
■契約フィットネスクラブ
■保養所

未経験から成長できる充実した研修制度

【入社後2日間】人事や経理からの研修
 ▼
【1週目】インサイドセールスやBtoBマーケティングの座学研修
 ▼
【2週目】電話やメールでの顧客アプローチといった非対面コミュニケーションについての研修
 ▼
【3週目】お客様の課題を引き出すアクティブリスニングなどのビジネススキル研修
 ▼
【4週目】目標達成のための予実管理、PDCA(業務改善活動)などの研修
 ▼
【5週目以降】レポーティング、3C分析、デジタルツール活用などについての研修

応募・選考について

応募方法

最後までご覧いただき誠にありがとうございます。
Re就活の【応募ページへ】ボタンより応募フォームにお進みください。

最後までご覧いただき誠にありがとうございます。
Re就活の【応募ページへ】ボタンより応募フォームにお進みください。

選考プロセス

【STEP1】書類選考
【STEP2】適性検査(WEB)
【STEP3】会社説明(20分)+1次面接(Web)
【STEP4】最終面接(本社orWeb)
【STEP5】入社(3月1日)

★選考について
昨今の事情を考慮しWEB面接も随時開催しておりますのでお気軽にご相談ください。

★ゼロからひとつずつ研修を行うため、入社日のご調整をお願い致します
15名以上の大型採用を行う中、皆さんにゼロからひとつずつ研修を受けていただくため、
入社日のご調整をお願いしています。同期の仲間たちと一緒に頑張りましょう!

<下記の入社日を予定しております>
・3月1日入社

【STEP1】書類選考
【STEP2】適性検査(WEB)
【STEP3】会社説明(20分)+1次面接(Web)
【STEP4】最終面接(本社orWeb)
【STEP5】入社(3月1日)

★選考について
昨今の事情を考慮しWEB面接も随時開催しておりますのでお気軽にご相談ください。

★ゼロからひとつずつ研修を行うため、入社日のご調整をお願い致します
15名以上の大型採用を行う中、皆さんにゼロからひとつずつ研修を受けていただくため、
入社日のご調整をお願いしています。同期の仲間たちと一緒に頑張りましょう!

<下記の入社日を予定しております>
・3月1日入社

連絡先

株式会社エムエム総研
〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F/採用担当

株式会社エムエム総研
〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F/採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

■■■市場価値の高い人材へ成長■■■
日本のマーケティングは海外に比べ遅れをとっていると言われています。実際に外資系企業の多くがマーケティング部門を設置しているのに対し、国内の中堅・中小企業での設置はまだまだ進んでいません。
ニーズが高いにも関わらず人まだ材が追い付いていないため、BtoBマーケターのスキルを保有する人材は貴重とされており、経験を積むことで市場価値の高い人材へ成長できるチャンスがあります。入社後はまずBtoBマーケティングの基本となるインサイドセールスを経験していただきますが、その後は「インサイドセールスのプロ」「インサイドセールス領域のマネジメント」「マーケティングの上流工程を担うコンサルタント」「カスタマーサクセス」「デジタル寄りのマーケティング」などキャリアパスは多種多様。プライベートとも両立しながら、人生を豊かにするようなキャリアプランを描くことが可能です。

教育制度・研修が充実

■■■未経験から成長できる教育プログラム■■■
私たちはBtoBマーケティングのパイオニアとして業界を牽引する立場であることから、様々なノウハウを自社内で長年蓄積して参りました。そのノウハウを詰め込んだのが当社の教育プログラムです。実際に「BtoBマーケティングって?」「インサイドセールスって?」というレベルからプロへと成長していく様子を数えきれないほど見てきました。私たちは採用で即戦力を求めません。その理由は、スキルはいくらでも入社後に身に付ける事ができるから。だからこそ「新しいことにチャレンジしたい」「新しい自分になりたい」「人生を豊かにする働き方をしたい」という"思い"の部分を重視します。この”思い”こそが、人の成長にもっとも必要な部分だからです。特にRe就活世代はまだまだ何にでもなれる可能性のかたまり。その可能性を広げるお手伝いをさせていただきたいと考えています。

ワークライフバランスを重視

■■■人生を豊かにする働き方を提案■■■
BtoBマーケティングは人々の「はたらく」を変える可能性を秘めたマーケティングの一つです。もちろん当社の社員にも、「はたらく」を通じて人生を豊かにして欲しいというのが本音。現場や繁忙期等により多少の変動はありますが、残業は平均して月10時間となり、できるだけ定時退社を目指しています。お休みも年125日と多めに設定し、休暇制度も充実。産前・産後休暇や育児休暇だけでなく、配偶者の出産に伴なう特別休暇もあります。仕事を頑張ることはもちろん素晴らしいことですが、これからの時代、大切なのはバランスです。家族との時間や自分の時間もしっかり確保しながら、余裕を持って働ける環境が理想。会社としても社員がワークライフバランスを取りながら無理なく働けるよう、様々な福利厚生を整えています。仕事に追われるのではなく、人生を豊かにするような働き方を、ぜひ当社で実現してください。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

私たちは、まだまだ根性論が根強く残る日本の法人営業を本気で変えたいと考えています。これからの「はたらく」をより良いものにするためには、企業がもっとBtoBマーケティングを活用し、現場の負担を減らしていくことが重要です。
徐々に企業がBtoBマーケティングの重要性に気付き始めている今こそ事業拡大のチャンス。これから更に必要とされる人材を今から育てていきたいという思いで、採用へと踏み切りました。

選考のポイント

選考で重視するポイントとしては、「学ぶ姿勢」をお持ちの方かどうかというところです。
特に最初の1〜2ヵ月は研修からスタートするので、学ぶことに苦手意識のある方は少し辛いと感じるかもしれません。
「自分をもっと成長させたい」「身に付けたスキルで、社会をより良くしたい」とお考えの方に、ぜひご応募いただきたいと考えています。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

将来性の高いマーケティングを学びたいと思ったことから、当社への転職を決意しました。現在は大手企業の新規プロジェクトで活躍しています。
この仕事は自分の頑張りが明確に表れるため、モチベーションが上がりやすいのが嬉しいですね。クライアントから感謝のお言葉をいただけることも多く、日々の励みになっています。
個人の目標やなりたい姿を尊重し、現状のレベルに合わせて支援してくれる会社なので、未経験入社でも居心地の悪さを感じたことはありません。
労働環境、社風、教育制度、ライフワークバランスなど、全てにおいて満足度の高い会社だと思います。

企業情報

株式会社 エムエム総研

設立

1989年

代表者

代表取締役 萩原 張広

従業員数

174名(2021年2月)

資本金

1億円

売上高

15億2,889万円(2021年2月期)

本社所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F

事業内容

BtoBマーケティング支援事業
人材派遣事業(許可番号:13-305507)
有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-306424)

【マーケティングスタッフ】未経験からプロフェッショナルへ≪年休125日/土日祝休/残業月10h程度≫

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