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最終更新日
2021/10/01(金)
掲載終了予定日
2021/11/22(月)

【総合職】『N.project』始動/1,000名募集!業界の枠に収まらない。未来をつくるプロジェクト。

日本交通株式会社

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
海運・鉄道・空輸・陸運/ホテル・旅行
職種
販売・サービス系(その他)
初年度想定年収
350〜450万円
勤務地
埼玉県/東京都/神奈川県/京都府/大阪府/兵庫県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

【第二新卒採用】創業から93年。業界売上11年連続第1位。ミッションは「交通インフラのイノベーション」

◆創業から93年。業界売上11年連続第1位
◆SoftBank、KDDI、トヨタ等が大型投資、DeNAと事業統合
◆「観光」「キッズ」「陣痛」などをキーワードに様々なMobility+αな付加価値サービスを展開
◆配車アプリは1,000万DL突破!国内シェアNo.1
◆JAL、三越伊勢丹、ファミリーマートなど、有名企業とのコラボ実績多数あり

私たちが目指すのは、誰にでも「最適」で「快適」なモビリティサービス。
既存のタクシー業にとらわれず「お客様を笑顔にする総合サービス業」へと進化を続けてきた日本交通は、今、従来のタクシー会社の枠をさらに大きく超え、社会課題のソリューター集団として、新たなステージへと飛び出そうとしています。

―――――――――
『N.project』始動。
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見渡してみてください。街を、人を、社会を。
その景色には、たくさんの課題の種があるはずです。
クルマの進化、深いITの活用、そして何より、「人」にしかできないサービスをもって、その課題に真剣に向き合い、解決に力を注ぐことのできる『N.project』メンバーを募集します。

『N.project』では、同じ課題意識を持った仲間とチームを組み、業務を通じて街や人の声を聞き、具体的なサービス開発・品質向上を提言していただきます。
社内プレゼンテーションにて施策実行が決まれば、予算がおり、実現に向かう一部始終に参加できるチャンスも。

さあ、『クルマ』『IT』『人』という3つの要素を活用し、社会課題を解決するイノベーターになりませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

総合職(正社員)

仕事内容

「総合職」採用だから、多彩なキャリアパスあり!可能性は無限大!

入社後のキャリアはタクシー乗務員からスタートします。
普通1種免許しかお持ちでない方でも、当社の教育システムによる指導で短期養成で2種免許が最短9日間で取得できます(免許取得費用は会社が全額負担します。)
乗務員としてのキャリアはもちろん、営業、事務、人事、経理、広報、コールセンター、ディスパッチャー、マーケティングなど若手社員が活躍できる場所がたくさんあります。タクシー運行管理者として乗務員のサポートをしたり、プロジェクトリーダーとしてサービスを作ったり、ゆくゆくは経営幹部として営業所の管理・運営に携わることも可能です。

求める人材

大学院・大学・短大・専門学校を2022年3月卒業見込み、または卒業後3年以内の方(社会人経験不問)
※2022年4月入社となります。

勤務地

日本交通本体及び日本交通グループ(東京、神奈川、埼玉の各営業所及び直系子会社)
※関西地方で勤務希望の方も相談に応じます。
■難波営業所
■守口営業所
■京都営業所
■神戸営業所 など

勤務時間

月11〜12回 (1乗務 15時間30分/隔日勤務)
→1日出勤すると、次の日が丸1日お休みという驚きの働き方!隔日勤務は慣れれば、まとまった自由な時間が作りやすいと好評の働き方です。

※研修中は実働7時間30分
※法定外の残業はありません。

休日・休暇

■有給・特別休暇、他
■月間明け番休み:月11回〜13回
■月間公休回数:月9回〜4回 ※勤務日数に応じて変更

★隔日勤務の場合、明休みを加えると月の半分以上が休日になります。
★年に5回も海外旅行に行く方もいます!

給与

初年度想定年収:350〜450万円

月給182,000円+歩合給


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

入社1年目(新卒)平均年収400万円(平均月給330,000円)

入社3年目(新卒)平均年収450万円(平均月給375,000円)

入社3年目(新卒)最高年収690万円(平均月給575,000円)

試用期間

(試用期間有り) 3〜5ヶ月 ※配属前の研修期間中は日給1万円+交通費支給
※乗車デビュー後の3ヶ月は、隔日勤務/月給25万円保障

受動喫煙対策

【対策内容】
全社:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与

【昇給】
ドライバー:随時(黄タク⇒黒タク⇒EDSとステップアップすると収入が増える仕組み)
営業所・本社スタッフ:年1回(年俸制)

【賞与】
年3回(3月・7月・12月)

諸手当

交通費支給(6,600円/月)
研修手当(実7.5h、約2ヶ月)
※2種免許取得までは、乗務員前研修として日給1万円の勤務です。2種免許取得費用全額支給(本採用後、乗務経験が2年以上勤務していただくことが条件となります。)
※各社により若干異なります。

福利厚生

2種免許取得費用 会社全額負担
社会保険完備
年次有給、特別休暇制度有
保養所(伊東)等諸施設完備
財形、慶弔見舞い、無事故表彰他諸制度有
食堂、仮眠室、大浴場有
自社工場によるマイカー車検修理割引制度
制服貸与
全車AT車
各サークル活動(フットサル、サッカー、野球、スキー、ハイキング、写真、卓球、空手、剣道、書道、園芸、囲碁、将棋、ボウリング、ゴルフ、釣り、テニスなど)

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。

「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。

選考プロセス

Re就活よりご応募いただいた方に、本エントリー用URLをご連絡いたします。

Re就活よりご応募いただいた方に、本エントリー用URLをご連絡いたします。

連絡先

日本交通株式会社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル
人事担当/杉浦

日本交通株式会社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル
人事担当/杉浦

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

タクシーは日本を支える重要な公共インフラです。そんなタクシー業界・交通業界、全国1万4,798社中、11年連続売上No.1を誇るのが日本交通です。日本で一番サービスを展開しているリーディングカンパニーである当社ですが、自らを『創業90年目のベンチャー』と位置付け、日本の交通業界に新たな未来を切り拓こうとしています。Re就活をご覧の皆さん、当社で交通の世界の最先端を開拓していきませんか。

選考のポイント

選考は、本来人材の「個性」や「潜在的な魅力」を“発掘する場”であり、求職者の皆さんにとっては、最も自由に、「自己表現」を行う場であって欲しいと考えます。「自身が最も、自分を出しやすい方法」で選考に挑んで欲しいと思います。

企業情報

日本交通株式会社

設立

【創業】
1928年4月

【設立】
1945年12月

代表者

代表取締役会長 川鍋 一朗
代表取締役副会長 林 紀孝
代表取締役社長 若林 泰治

従業員数

10,807人(2020年5月現在、連結)

資本金

1億円

売上高

667億1,300万円(2020年5月期、連結)
931億8,300万円(2020年5月期、業務提携会社を含む)

本社所在地

東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル

事業所

■ハイヤー営業所
・赤坂営業所/千代田区永田町2-11-1
・中央営業所/中央区日本橋兜町1-13
・銀座営業所/中央区銀座1-11-3

■タクシー営業所
・板橋営業所/板橋区板橋2-4-41
・赤羽営業所/北区浮間5-4-51
・千住営業所/足立区千住関屋町19-2
・品川営業所/品川区東品川3-32-25
・新木場営業所/江東区新木場1-17-6
・三鷹営業所/三鷹市野崎1-10-2
・葛西営業所/江戸川区臨海町6-3-10

■整備工場
・ハイヤー工場/千代田区永田町2-11-1 山王パークタワーB3
・板橋工場/板橋区板橋2-4-46
・千住工場/足立区千住関屋町19-2
・品川工場/品川区東品川3-32-21
・新木場工場/江東区新木場1-17-6
・三鷹工場/三鷹市野崎1-10-2
・東洋交通整備工場/北区浮間5-4-51

■研修機関
・総合研修センター/北区浮間5-4-51
・ハイヤー研修センター/中央区銀座1-11-3

事業内容

≪一般乗用旅客自動車運送事業・自動車運行管理請負事業≫
●ハイヤー:1,486台(2020年1月末現在)
●タクシー:6,372台(2020年1月末現在)

■日本最大級のハイヤー会社■
ハイヤーは、交通機関の中でも高い付加価値を持った個別輸送機関。当社では、お客様1人ひとりに合わせ、高級車両と乗務員のきめ細かいサービスで最高の空間をご提供しています。

・≪完全予約制≫格式が重んじられる状況でよくご利用いただいています。
・レクサス、センチュリーといった高級車を含め、14種類の車種と圧倒的車両台数を保有。
・厳選された乗務員のみが乗務し、守秘義務教育を徹底。
・社有感覚でご利用いただける「専属車契約」、必要な時に必要な時だけご利用いただけるスポットハイヤーサービス等、お客様のご都合にあわせてサービスを提供。

 

■多くのお客様に選ばれるタクシー■
タクシーは「ひろう」から「えらぶ」時代へをテーマに、より多くのお客様に選ばるようなチャネル展開をし、接客・サービスに力を入れています。

・約1万6,000社と法人チケット契約を締結
・業界トップクラスを誇る無線配車
・都内45ヶ所に専用乗り場を設置(六本木ヒルズ、ミッドタウン、虎ノ門ヒルズ、他)
・「スタンダードマニュアル77」を導入
・全自動配車システムIVRの導入
・電気自動車(EVタクシー)の試験運行
・アプリサービスを実施
・EDS(エキスパート・ドライバー・サービス)

※介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、東京シティガイド検定、救命講習、英語検定、TOEICなどの有資格者の選抜された乗務員が予約制で対応するタクシーサービスを提供。

日本交通HP

http://www.nihon-kotsu.co.jp/

日本交通 N.project

https://www.nihon-kotsu-recruit.jp/shinsotsu/nproject/

【総合職】『N.project』始動/1,000名募集!業界の枠に収まらない。未来をつくるプロジェクト。

  • 日本交通株式会社
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