最終更新日
2021/09/30(木)
掲載終了予定日
2021/11/05(金)

【生産技術】理系卒歓迎|転勤なし|年間休日121日|フレックスあり|出る杭をどんどん伸ばす会社です!

神星工業株式会社

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
業種
自動車・輸送機器/プラント・設備
職種
生産管理
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇

【デンソーグループの一員】1957年設立|新時代の車にも不可欠な自動車電装品の専門メーカーです。

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―★安定感バツグン!自動車産業を支えるデンソーグループ
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当社はデンソーグループの一員としてデンソーと同じ自動車電装部品を製造している専門メーカーです。つくっているのは車の発進に必要なスターターや発電機のオルネータ、電圧や周波数を変更するインバータなど、車にとって必要不可欠なものばかり。大量生産のデンソーに対して、当社は中小量生産を専門としており、常時数千種類以上の製品を製造しています。

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―★自分のアイデアをカタチにし、課題を解決していくやりがい
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今回募集するのは、そんな中小量生産のラインをより良いものへと改善していく生産技術の仕事です。ただ言われたとおりに改修するのではなく、自分のアイデアで改善策を企画・提案していけるところがこの仕事の魅力。さらに、製造現場との距離が近く、毎日現場とデスクを行き来しているので、仕事の成果をダイレクトに感じ取ることができます。

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―★突き抜けてOK!出る杭はどんどん伸ばしていきます
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「○○がやりたい」「〇〇について勉強したい」など、意見・アイデア・要望は大歓迎です。「まだ若いから……」「まだ入社したばかりだから……」なんて遠慮は一切無用。出る杭をどんどん伸ばしていく会社ですから、安心して、思い切りチャレンジを楽しんでください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

生産技術

仕事内容

デンソーからの依頼をもとに製造している自動車電装品の生産ラインを改善したり、新設したりする仕事です。
製造現場からの要望をもとに改修を行うこともありますが、基本的には生産技術でコンセプトを決めて、改善プランの企画・提案を行います。

【具体的な仕事内容】
■生産ラインの課題発掘や改善策の企画・提案
■他部署との調整(製造部・品質保証部・生産管理部など)
■必要な設備や資材の手配、設備メーカーとの打ち合わせ
■ライン改修工事の立ち合い、工程管理、現場管理
※5〜6名のグループで複数のラインを一緒に担当します。

【入社後の流れ】
まずはモノづくりの工程や仕組みを学ぶために、製造現場で1〜2ヵ月くらい現場実習を行います。その後は先輩についてOJTで仕事を覚えていきます。個人差はありますが、早ければ1年半くらいで担当工程を任されるようになります。

求める人材

【高専卒以上】未経験OK|第二新卒歓迎|理系出身者(工学部など)大歓迎
当社の社員は約4割が中途で入社しており、中途入社のハンデは一切ありません。男性比率の高い職場ではありますが、女性社員も生産技術として活躍しています。

【こんな方を求めています】
■数学や物理の基礎が身についている方
■自主性を持って主体的に行動できる方
■円滑にコミュニケーションが取れる方
■探求心や向上心が旺盛な方

勤務地

愛知県豊田市
■広美工場(本社)/愛知県豊田市広美町北繁82番地1
■上郷工場/愛知県豊田市上郷町城下41-1
※転居を伴う異動はありません。

勤務時間

8:25〜17:30(実働8時間、休憩1時間5分)
※フレックスタイム制あり(コアタイム10:05〜15:20)

休日・休暇

【年間休日121日】
■週休2日制(土曜・日曜)
■GW・夏季休暇・年末年始休暇(各10日程度)
■有給休暇
■やすらぎ休暇(病欠時利用)
■特別休暇

給与

初年度想定年収:300〜450万円

大学院了:月給208,059円以上
大卒・高専卒:月給200,180円以上


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

440万円/入社5年目(月給21万円+賞与+各種手当)

580万円/入社10年目(月給27万円+賞与+各種手当)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当

■時間外手当
■通勤手当
■食事手当
■職能手当
■役職手当
■家族手当
■子女教育手当
■出向手当
■単身赴任手当
■出張手当
■教育手当 など

福利厚生

■社会保険完備
■財形貯蓄
■社員食堂
■永年勤続表彰制度
■独身寮(入寮条件あり)
■会員制福利厚生制度(ベネフィット・ステーション加入)
■デンソーグループ団体融資制度
■デンソー車両紹介制度
■自動車保険団体割引
■社内イベント/ボウリング大会、運動会、清掃ボランティア など

応募・選考について

応募方法

少しでも興味を持たれた方は、下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。

少しでも興味を持たれた方は、下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。

選考プロセス

【Step1】Re就活よりご応募
 ▼
【Step2】一次面接(WEB)
 ▼
【Step3】適性検査
 ▼
【Step4】二次面接
 ▼
【Step5】内定

【Step1】Re就活よりご応募
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【Step2】一次面接(WEB)
 ▼
【Step3】適性検査
 ▼
【Step4】二次面接
 ▼
【Step5】内定

連絡先

【神星工業株式会社】
〒470-1215
愛知県豊田市広美町北繁82番地1
TEL:0565-21-6000
MAIL:jinji_info@navi.shinsei21.co.jp

【神星工業株式会社】
〒470-1215
愛知県豊田市広美町北繁82番地1
TEL:0565-21-6000
MAIL:jinji_info@navi.shinsei21.co.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

社員一人ひとりが主体性を持ち、自分の裁量で仕事を進めていくのが当社のスタイルです。ときには工事の立ち合いなどで、休日に出勤することもありますが、その際はしっかり代休を取得。自分でスケジュールをコントロールできるので、一段落したタイミングで1週間くらいまとめて休みを取ることも可能です。また、フレックスタイム制を導入しているので用事をすませてから出勤するなど、誰にとっても働きやすく、ワークライフバランスを大切にできる環境を整えています。

頑張りをしっかり評価

生産技術部門には50名の社員が在籍していますが、この人数は誰が何をやっているのか、ちゃんと目が行き届くちょうど良い規模感の組織だと思っています。実際に当社では年3回、評価面談を行っていますが、普段の仕事ぶりを見たうえで、評価してもらえることに多くの社員がやりがいを感じています。誰にでもステップアップのチャンスがあるので頑張り次第では20代で主任に昇格したり、飛び級で昇級したりすることも。等級が上がれば、収入も自動的に上がるので頑張りがいあります。

教育制度・研修が充実

未経験でも着実に成長できるよう充実した教育・研修をご用意しています。日常的な業務は先輩がついてOJTで教えていきますが、デンソーが主催する研修が定期的にあり、社内でも生産技術の基礎研修を年4回実施。教育のお金を惜しむことはありませんので、「もっと勉強したい」と思えば、外部講習やe-ラーニングを受講することも可能です。また、デンソーでもまったく同じ製品をつくっているため、出向して、デンソーの生産技術を直接学ぶチャンスもあります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

当社では若手〜ベテランまで幅広い年代の社員が活躍していますが、最も層が厚いのは30代半ば〜40代半ばの中堅層です。毎年、新卒採用を行っているのでRe就活世代の社員もたくさん活躍していますが、先々を見据えると、これから成長が加速していくこの層をもっと厚くしていきたいと考えています。そこで今回はこれまでの経験を問わず、成長の可能性を秘めた人材をRe就活で募集します。

選考のポイント

当社の選考は人物重視です。そして求めている人物像は、自主性があり主体的に行動できる方です。「○○がやりたい」「○○についてもっと勉強したい」など、面接ではぜひ貪欲な姿勢を見せて欲しいですね。また、生産技術は多くの人とやりとりをするため、「しっかり受け答えができるか?」など、コミュニケーション力も選考の大きなポイントになります。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

農学部を卒業後、パンメーカーに就職して資材発注を担当していたのですが、データ入力やモノを運ぶだけの単純作業が中心で、「こんな仕事は近い将来AIに取って代られる」と思い転職を決意しました。転職先に神星工業を選んだのは「AIなんかに負けたくない、AIやシステムをつくる側の仕事がしたい」と思ったからです。また、前の会社は保守的な風土でシステム化などを提案しても聞き入れてもらえず、もどかしさを感じていたので、神星工業のチャレンジングな社風はとても魅力的でした。
異業種から転職したのでイチから勉強することがたくさんあり、そこは本当に大変ですが、まわりの先輩が丁寧に教えてくれたり、外部研修を受けさせてもらえたり、学ぶ環境はしっかり整っています。まだ入社して3年ですが、意見があればちゃんと聞き入れてもらえますし、日々の仕事ぶりや努力もちゃんと見て、ちゃんと褒めてもらえるのでやりがいがあります。

企業情報

神星工業株式会社

設立

1957年8月

代表者

代表取締役社長 紅林 淳

従業員数

454名(男性356名 女性98名)2021年3月末時点

資本金

3億円

売上高

202億円(2021年3月実績)

本社所在地

愛知県豊田市広美町北繁82番地1

事業所

本社・広美工場/愛知県豊田市広美町北繁82番地1
上郷工場/愛知県豊田市上郷町城下41-1
鳳来工場/愛知県新城市海老奴田畑25-1
物流センター/愛知県豊田市福受町下ノ切225-1 カリツー(株)岡崎物流センター内
パーツセンター/愛知県豊田市福受町中ノ切214-1
特機工場(特機事業部)/愛知県豊田市永覚町深田18-1

事業内容

インバータパワーコントロールユニット(ハイブリッド車向け)
スタータ
オルタネータ
コントローラデバイス
などの各種自動車用電装部品の製造

ホームページ

https://www.shinsei21.co.jp/

【生産技術】理系卒歓迎|転勤なし|年間休日121日|フレックスあり|出る杭をどんどん伸ばす会社です!

  • 神星工業株式会社
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